上司「君が残業しない分、他の誰かがやることになるんだよ」 小室圭「そうなんですかwお疲れ様です」
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小室圭さん、銀行員時代、新人なのに絶対定時に帰る男で有名だった [507895468]
https://itest.5ch.net/greta/test/read.cgi/poverty/1671576000/l50
＞ただ当時の小室さんは新人にもかかわらず“絶対に定時で上がる男”として有名でした。
繁忙期でも、同僚が残業中でも、まったく気にしないで帰るのです。
残業をしない理由を聞いても、『英語のレッスンがあるので』と言うばかり。
さすがに上司が、『君がやらない仕事は、誰かがやることになるのだよ』と諭したそうですが、『そうなんですか、お疲れさまです！』と、帰宅して周囲を驚かせたそうです」 今は勤務時間中にどういうことに時間取られてるんかなっていう勤怠管理のソフトがどこにでも導入されてると思う
仕事は効率よくやって残業も無いに越したことはないよねっていう時代ちゃうか？ 欧米エアプやが絶対欧米だって残業する風潮あるやろ
グローバル化進みすぎた世界で戦おうとしたら効率の差はあれどどんだけ長時間働くかも重要なるやろ 残業前提で仕事回すクソガイジが上司だから今年のうちに転職する >>846
後者もこなせない仕事量を割り振った上司が無能や >>815
ワイ(辞めたいなぁ…でもこんなワイでも抜けたらみんなの負担増えるし言い出しづらいなぁ…)
同僚｢やめますｗ｣
ワイ｢ああああああああああああ｣
なおなんとかなってしまうもよう >>810
完全出来高制で働いた文しか払わなくてもいいなら
まだ雇ってもええかもしれんが
マイナスの場合は逆に損害払ってな >>853
風潮というか働きまくってるよ 日本人はもはや働いてない部類の国や >>840
転職しなきゃ給料なんか上がらんからな
ガンガンやってええんやで >>844
そらそうやろな
メリケンが残業しない理由それだし
割りのいい仕事ならいくらでもやるし >>845
強盗と戦えって書いてあるところなんてないだろ 元から辞める気満々でマコとも付き合ってたから余裕やろ >>835
多分若い子の方があんまり上司に憎悪ないんやないかな
パワハラも基本的に許されん世の中になってきたし
氷河期ぐらいはむしろパワハラしまくって
サビ残させまくるやつが優秀とされてた時代やからな >>835
まぁそれは労働環境クソなら仕方ないんちゃう
ワイの場合は上司じゃなくて会社に対して思ってたけど
転職するとき上司と同僚に対しては負担増やして申し訳ないという思いはあったけど悪いのは残業代一切出さない会社やとしか思わんかったし >>564
それが正しいのはみんな知ってるけど
現実にそのただしいことをしたやつは社会的に詰むのが現実だからやらねーって言ってんだよ草 >>835
まずなによりネットの大喜利向けの表現として不満だけを純化させるからな
あとは人と人の付き合いやから全く合わない上司と当たってしまったパターンも当然結構あるやろ
一回本格的に嫌いになったらどんどん拗れることもある 正直同期とかでこの手のタイプおったけど昇進しやすかったからよかったわ
昇進して転職繰り返して次はCXO見えてきとる >>842
分業を盾に他人の困り事を助けられんやつは自分が困ったときに誰も助けてくれんからな
その結果他人を巻き込んでデカい仕事を達成することは出来んから低評価になるんやなって >>768
ガースーは勲章貰うレベルの豪農の出やぞ
貧しい農家でもなんでもない >>863
巡回業務とかならすべて見ないとあかんやろ
火災報知器なったけど全部屋見ませんでしたって言ってもええんかよ
火事見つけたけど火消ししませんてした、そこまで給料貰ってないから
って言ってもおまえ指示すんの？
そもそも給与と仕事内容は雇われた側が決めることちゃうやろが 職場でクッソがんばっても給料上がるのなんかちょっとやろ
普通にその時間副業頑張った方が儲かる
経営者と同じように個人も儲けることだけ考えた方がええわ >>455
これを理解してない奴は仕事ができないが ワイも性格クソなんやけどワイ以上に性格クソな奴ばっか社会におってドン引きやわ
ナチュラルに誹謗中傷を酒のつまみにしよる
横で笑ってるフリしてるワイもなんかやらかしたら酒のつまみとしてバカにされるんやろなぁと思うと萎えるわこの環境 コムケイの場合普段からボケっとしてて周りへの気配りに欠けててヘイト買ってたんだろうな
普段から周りに気を遣ってれば定時で帰っても文句言われなかったと思うで >>866
それはあるかも
ゆとりやけどえげつないパワハラとかされたことないから言えるんかもな 残業させるのは上司や経営者が全面的に悪いって繁忙期も残業なしになるよう人員そろえたら普通の時にだぶつきすぎるやろ >>586
ワイ頑張ってへんで
そういう奴が出世しとるよなって眺めてて思って
チーム内くらいのケツふくレベルや、しゃーねーなぁって
出世も望んでへんで
ただそう思うだけや コンサルや外資みたいにベースからしてレベチの給料貰ってるやつが死ぬほど残業するならともかく
しょぼい企業で死ぬ程残業したところで小遣い稼ぎが良いとこなんだから
転職するかコムケイマインドで行ったほうが良いと思う
無賃でも働きたいほど仕事好きな物好きは知らん 政府「働き方改革や！残業を減らすで！」
政府「月45時間で年間360時間残業超えたら罰則や！」
政府「罰則は…」
政府「経営者に6ヶ月以下の懲役！」
政府「それか30万以下の罰金」 >>753
給料いいならそれでもいいよ
経営者ってお金関係でガチ犯罪やってくるからな
給料の未払いどころか遅配ですら違法なの知ってか知らずかやってくる奴いるからな
待遇良くてもそういうのは即離脱や 残業しないといけない程仕事があるのは会社の責任と言うけどさ
個人の能力不足で仕事が終わらないせいで残業がある場合との区別はできるのか？ >>889
社内の関係性なんか正直すぐ転職するししらんわな >>885
そこを期間限定で雇用したりフレキシブルに回すのが上司や経営者の仕事なんだよ >>502
わかるわ
最初からそう言えよって思うよな
だけどいまは労働者の権利が強いとかコンプライアンス厳しいとかいるからはっきりそういう発言するとまずいんだよ
だから遠回しに言うんだよなぁうざいんだよなぁ >>895
それは教育がわるいって言われる世の中や >>892
そら経営者を檻の中に入れて困るのは
そこで働いてた奴らやからな
いきなり全社員ナマポ申請してきてもええんかよ、困るやろ >>889
これ
安月給やから残業せなやってられんって奴たまに見るけど
安月給こそ残業とかコスパ悪くてやる気になれへんわ >>900
中途採用が相手でも教育不足で通じるか？ 言うてなんも責任ないポジで辞めるモード入ったら少なからずみんなこうやろ >>812
仕事ないから早く上がっていいよ！みたいな会社ならそうするわ
早くやったところで給料も上がらんし納期までゆっくりやるわ >>868
経営側と上司(中間管理職)で話は全然違うわね
ワイも単純な給与体系が嫌で転職しとるし分かる ワイもこんな感じで帰るやつ憎んどったけど
よく考えたら現場回らんなら現場の管理職が悪いやんけ 無能すぎて普通の量を定時までに終わらせられなかったらガイジだけどこなしてるならええんやない >>904
裁判では新卒やろうが中途やろうが能力不足での解雇はほぼ認められん
採用時に嘘の資格言ってたとかならまだしも >>881
完全に嫉妬
その場に長くいる気もなく周囲を見下してたからそういう態度取ってただけ
お前みたいに一生社畜で終わる器じゃないんだよ >>900
無能はいくら教育しても無能やろ
教育して成果出るなら義務教育受けたやつは全員東大生だわ 宮廷CS院キャなのに3年目になっても生技とかいうゴミ部署に監禁されてたからアホ臭くて転職したわ
大半のジャップ企業って新卒を不人気ゴミ部署への補充要員って思ってるよな 皇室好きの世代からしたら残業しないヤツとか指バッテンやろしちょうどいいネタかもしれんね
ようやっとる ID:BIKAvuQl0
こいつコムケイを認められないの草生える チビは攻撃的やコンプまみれというレッテルをたった1人で覆した男 残業とかゴミやと思ってるけどやる必要あるならやるしかないのも事実やろ
やる必要あるのに帰るのはちゃうわ 残業多い会社は愚痴不満多くなるから雰囲気悪くなる
人間は50時間以上働くとガンやら糖尿病になる確率が上昇し幸福度もだだ下がりするから当然だよね
そして効率は下がるから誰も得しないって言うねw 現実とネットで180度意見食い違うのおもしろいな
日本人の本音と建前が見え隠れする >>897
年賀状配達のバイトやないんやし銀行業務を一時的にバイトや素人の派遣にやらせるのは無理やないか？
スキルがある即戦力の派遣も一部はおるやろうけど繁忙期なんて各社重なるやろうからそうそういないやろうし ・英語喋れない
・起業できない
・圧倒的なスキルない
だから社畜やってるんやしな
コムケイはこの中の全てを持ってると思うわ
社畜が自分らの道徳観で「コムケイはクズ！」っていくら嫉妬しようが
一生追いつけない雲の上へと行ってしまったわ >>926
やって評価されるならやるかな
ただ仕事回すだけのはしないわ
人生で労働に使える時間って有限なんやで 小室にいつまで粘着するんや
最初は叩いてる奴らは婚姻を解消させたいとか目的あったんやろけど
今となっては叩いてる奴も目的なく娯楽としてしかないし、いじめやなかったらなんやねんこれ >>869
詰むのは無能だけやで
実際コムケイ詰んでないやん 必要な場合は上司が残業命令できるんじゃなかったっけ
あまり気にしたことなかったけど >>914
新卒採用のメインの話題は「優秀なやつをいかにして雇うか」ではなくて、「クソほど使えないし周りの迷惑にかけまくるクソ野郎をいかに防ぐか」なんやろうか
ワイは人事やないから知らんが、採用を通過して一旦侵入されたらクビにするのはなかなか容易やないからな
まぁだからワイはいまだに会社員なんやろうなぁとも思うわ
エース級←5%
ふつうのはたらき上←15%
ふつうのはたらき中←55%
ふつうのはたらき下←15%(ワイここ)
いない方がいい←10%
弊社こんな感じに見える >>869
だから要するにお前は無能だってことだろ
能力のない奴が能力のある奴を真似したら失敗する
当たり前だよな？ まあこれは大事な考え方だけど1人が処理する量として明らかに業務量少なかったんやろ
少なく仕事しかしないで帰りまーすが出来てしまうからな >>939
まあそれで人間関係と仕事が回るならええで
どっか拗らせると面倒な事態にになりかねないからな
そうなったらアホらしいからワイは最低限はやる
最低限以外はやらん >>941
その差が有能かどうかに起因すると判定してるところが無能丸出しやで この結果アメリカで司法試験受かったんやから小室の勝ちやろ
時間を有効に使ったんや >>932
まぁ実際職場で全然仕事終わってないのに定時で帰る奴おったらなんやこいつって思うしな
理屈では正しいと思ってても自分に負担が来るとそんなもんや 195 風吹けば名無し[] 2018/11/02(金) 07:31:49.38 ID:3TJ3Jt5ld.net
俺ミスる→上司切れる→俺ミスる→上司切れる→俺ミスる→上司鬱で休む
仕事なんて結局メンタル強い方が勝つ
コミュ力とか頭の良さなんて二の次 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
