>>193
ストレスチェックって、
さもなんか味方っぽいからみんな正直に書くやろ？
そしたら産業医いけって優しく諭されるねん

でな、産業医行くとどうなるかと言うと、
精神科で相談して楽になろうって言われるねん
だからそのまんま断らずに大体行くだろ？
行ったら次は診断名がつくねん
抑鬱状態とかなんがしかつくねん
そしたら今度はそれを会社に聞かれるねん、医務室でな
医務室治療行為やから、医務室にいるカウンセラーさんと看護師(社員)さんと医者はみんな治療行為の一環として情報共有できんねん

あとは配慮するためだと言えばそれって何なら上司にも色々できたりすんのね
で、君のためという形で仕事内容変えたり、待遇落としたり、成績いじったり異動させたりできんだよね合法的に

これ社労士が合法的にいらねーやつをクビにする方法みたいなやり方として紹介しとる有名な方法やで

参考にしてくれ