社員「全国転勤辛いので転職します」日本企業「人手不足なのにどうしよう...せや!」→
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日本企業「新卒で大量採用すればいいか!」
ガイジかな? 社員「仕事覚えるようになったし競合他社(転勤無し)に転職したろ!」 弊社は超ハイペースで全国転勤させるくせに女性の積極雇用してる
結婚妊娠した途端辞職するから人手足りてなさすぎてやばい 夫婦共働きしなきゃいけない程度の給料しか出せないなら、転勤って制度はそりゃ維持できないよ 親が元気なうちや子供がいないうちはええけどな
親が年取って体悪くなってきて自分も結婚してってなったらきついわ
年収下がっても地元帰りたい 全国転勤ありの会社に受かって懇親会参加したらワイ含め結婚とは縁の遠そうな奴ばっかりで察したわ 弊社は平均年収600万で1~3年に1回全国転勤やね
最近は人手不足進みすぎて23卒の子らに24卒学生を推薦させるキャンペーン開催してる 弊社平均年収750万で転勤なし川崎勤務や
メーカー >>10
そうか❔
みんな結婚してて凄いなと思ったわ むしろ自己都合で退社させたいから転勤させるってきいたんやが 転勤制度改革しないと社員が集まらないってのは会社も理解してる
でも30年近くこのシステムで動いてきたから今更変えられない >>19
物価って今や日本どこ行ってもそんな変わらんよね
住居費くらいよな、変わるの 転勤楽しいぞ
香川なんて転勤無ければ住むこと無いやろ 全国転勤あり年収650万と転勤なし400万やったらどっちがええ? 転勤してもいいけどせめて地方ごとにしてほしいわ
北海道からいきなり九州とか辛い 都会になれると車がきつい
だけど通勤は電車がきつい 家買ってローン組みました!→はい転勤
これクソすぎるやろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています