まずは、ちゃんとした会社ならけんぽの傷病手当もらえるはずやから、人事、総務に相談せい
休職明け、少しずつ働くのが王道でそこで持ち直せば継続
だめでニ回目の休職に入ると、人事あたりから三回目のときは退職してねってやんわり言われる
どのみち合わん会社に行き続けてもしゃーないから、転職がいいとは思う
大きい企業なら異動含めて相談やな