高まる賃上げ機運 賃上げ難の企業で人材流出進み、経営に行き詰まる懸念も
コロナ禍からの経済再開が進むなか、従業員を自社につなぎとめることができずに経営破綻した倒産が足元で増加傾向に転じた。2022年に判明した人手不足倒産140件のうち、従業員や経営幹部などの退職・離職が直接・間接的に起因した「従業員退職型」の人手不足倒産は、少なくとも57件判明した。多くの産業で人手不足感がピークに達した2019年以来、3年ぶりの増加となった。22年の人手不足倒産に占める「従業員退職型」の割合は40.7％となり、21年（46件/111件、41.4％）に続き高水準で推移した。
2022年の「従業員退職型」を業種別にみると、人手不足倒産に占める割合が最も高いのは建設業で50.0％と半数を占めた。設計者や施工監理者など、業務遂行に不可欠な資格を持つ従業員の離職により、事業運営が困難になった企業などが目立つ。人手不足感が高止まりするサービス業も、人材の獲得競争が激しいソフトウェア開発や老人福祉などの業種で多い。
賃上げ進める大手企業と「無い袖は振れない」中小企業の格差広がる
2023年も既に1万品目超の食品で値上げが予定されるなど物価上昇が止まらず、労働者からは賃上げを求める声が強まっている。賃金アップを求め人材流動性も高まり、大手のみならず中小企業でも月額5000円の大幅ベアで呼応するケースも出てきた。他方、賃上げしたくても収益力に乏しく「無い袖は振れない」中小企業も多い。厳しい経営に嫌気がさして役員や従業員が退職したケースもあり、動向は二極化の様相を呈している。
https://news.livedoor.com/lite/article_detail/23666237/
【悲報】日本、賃上げ倒産相次ぐ。賃上げできず社員が全員転職し終わる会社も……
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1それでも動く名無し
2023/02/07(火) 19:10:49.78ID:oVzMEy2q02023/02/07(火) 19:11:36.49ID:wyeef1c6x
潰れてくれて結構
3それでも動く名無し
2023/02/07(火) 19:11:54.32ID:DK/3EnUS0 何で被害者面なん？
4それでも動く名無し
2023/02/07(火) 19:12:00.89ID:hQtmfGAM0 アベノミクスは正しかったんやな
5それでも動く名無し
2023/02/07(火) 19:12:02.78ID:WYJioradH あるべき経済の姿やんけ
6それでも動く名無し
2023/02/07(火) 19:12:14.25ID:TQYPtte3d ありがとう自民党
7それでも動く名無し
2023/02/07(火) 19:12:16.84ID:q1U4udV30 普通に料金上げたらいいのに
8それでも動く名無し
2023/02/07(火) 19:12:22.33ID:2e5u6pk8r おいおい資本主義社会かよ
9それでも動く名無し
2023/02/07(火) 19:13:13.35ID:RCzslty+0 やだやだ
10それでも動く名無し
2023/02/07(火) 19:13:17.70ID:L7nCifHxa 何が問題なんや？
11それでも動く名無し
2023/02/07(火) 19:13:21.99ID:ffqeXz6A0 賃上げというけど普通に働いてて毎年給料増えるし、ベースアップとか実感したことないな
12それでも動く名無し
2023/02/07(火) 19:13:46.14ID:Mm7279Rd0 いいことやん
これができなくて日本はオワコンになったんだぞ
これができなくて日本はオワコンになったんだぞ
13それでも動く名無し
2023/02/07(火) 19:13:46.71ID:vRK3CfaP0 中小企業は淘汰されたほうがいいだろ
日本中小企業多すぎ
日本中小企業多すぎ
14それでも動く名無し
2023/02/07(火) 19:13:56.14ID:hQtmfGAM015それでも動く名無し
2023/02/07(火) 19:13:58.45ID:LU8pUSCP0 つぶれることで他の中小企業も助かるんやから弱い企業はどんどんつぶれろ
16それでも動く名無し
2023/02/07(火) 19:14:16.71ID:xHRNPkhKd >>10
なんJ民みたいな無能どもが働ける会社がなくなるんだから死活問題やろ
なんJ民みたいな無能どもが働ける会社がなくなるんだから死活問題やろ
17それでも動く名無し
2023/02/07(火) 19:14:51.59ID:3fXCOf7R0 社員50人だとして一万円上げても50万だろ？
それすら出せないの？
それすら出せないの？
18それでも動く名無し
2023/02/07(火) 19:15:15.65ID:Q/eGfOcj0 ありがとう山上様
19それでも動く名無し
2023/02/07(火) 19:15:17.25ID:4ce/vApV0 潰れてええ
緩和されまくっとる環境で儲けられてないなら潰れるべき企業や
緩和されまくっとる環境で儲けられてないなら潰れるべき企業や
20それでも動く名無し
2023/02/07(火) 19:15:30.36ID:o1orgwoh0 資本主義ってこういうことやろ
21それでも動く名無し
2023/02/07(火) 19:15:42.93ID:Ha0VGPGEa クソみたいな中小で名前だけ役員やってるようなカスが立ち行かなくなるんやろ？
ええことやん
ええことやん
2023/02/07(火) 19:15:51.10ID:guDe2Uaq0
理想的じゃないか
23それでも動く名無し
2023/02/07(火) 19:16:00.38ID:IBlioJeQ0 盛大に儲かるのは国の金をくすねる同然の東京中抜き企業
24それでも動く名無し
2023/02/07(火) 19:16:12.70ID:ffqeXz6A0 大手でも10％アップで初任給25万かよ、夢がないな
任天堂、基本給を一律10％増額 物価高対応や人材獲得の強化狙う
https://mainichi.jp/articles/20230207/k00/00m/020/247000c
任天堂は7日、2023年度から全社員（契約社員、アルバイトなど含む）の基本給を一律で10％増額すると発表した。
4月に入社する新卒社員の初任給も10％引き上げる。物価高への対応や長期的な人材獲得の強化が狙い。
今回の賃上げで、大卒の初任給は現在から2万3000円増え、25万6000円となる。
任天堂、基本給を一律10％増額 物価高対応や人材獲得の強化狙う
https://mainichi.jp/articles/20230207/k00/00m/020/247000c
任天堂は7日、2023年度から全社員（契約社員、アルバイトなど含む）の基本給を一律で10％増額すると発表した。
4月に入社する新卒社員の初任給も10％引き上げる。物価高への対応や長期的な人材獲得の強化が狙い。
今回の賃上げで、大卒の初任給は現在から2万3000円増え、25万6000円となる。
25それでも動く名無し
2023/02/07(火) 19:16:17.42ID:KiGs9z2q0 ようやくゴミ企業潰れる時代になったんか
26それでも動く名無し
2023/02/07(火) 19:16:20.79ID:S1TalnTD0 安部さんさえいたらな
天国から見守ってほしいわ
天国から見守ってほしいわ
27それでも動く名無し
2023/02/07(火) 19:16:28.29ID:S3zlqCZK0 ありがとう■■■■
28それでも動く名無し
2023/02/07(火) 19:16:52.11ID:9Ox0HMXdp 日本の中小企業施策は世界的に見ても極めて手厚い
↑
これ知らないアホが世の中にたくさんいるんだよね
↑
これ知らないアホが世の中にたくさんいるんだよね
29それでも動く名無し
2023/02/07(火) 19:17:04.90ID:d385bn3P0 原材料費と電気代で死ぬとこ多数やな
体力ないともう無理
体力ないともう無理
30それでも動く名無し
2023/02/07(火) 19:17:21.03ID:4ce/vApV0 無駄に優遇して生き延びさせたのは無駄だったんや
潰して人材を他に移せ
潰して人材を他に移せ
31それでも動く名無し
2023/02/07(火) 19:17:24.95ID:/UVBsdW50 >>24
厚生年金もそれに比例して上がるから見た目上がってないように見えるわね
厚生年金もそれに比例して上がるから見た目上がってないように見えるわね
32それでも動く名無し
2023/02/07(火) 19:17:25.32ID:uBbRVYF4a ちゃんと政府側からの対策無しでやって企業潰してる南朝鮮の再現してなにがしたいんや……岸田さん……
33それでも動く名無し
2023/02/07(火) 19:18:05.81ID:Btv+KeYT0 上級の話か？ｗ
34それでも動く名無し
2023/02/07(火) 19:18:31.10ID:ZbzHVI7vM35それでも動く名無し
2023/02/07(火) 19:18:33.01ID:vx2zbsVc0 自然の流れでは？
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