【悲報】日本、賃上げ倒産相次ぐ。賃上げできず社員が全員転職し終わる会社も……
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高まる賃上げ機運 賃上げ難の企業で人材流出進み、経営に行き詰まる懸念も
コロナ禍からの経済再開が進むなか、従業員を自社につなぎとめることができずに経営破綻した倒産が足元で増加傾向に転じた。2022年に判明した人手不足倒産140件のうち、従業員や経営幹部などの退職・離職が直接・間接的に起因した「従業員退職型」の人手不足倒産は、少なくとも57件判明した。多くの産業で人手不足感がピークに達した2019年以来、3年ぶりの増加となった。22年の人手不足倒産に占める「従業員退職型」の割合は40.7%となり、21年(46件/111件、41.4%)に続き高水準で推移した。
2022年の「従業員退職型」を業種別にみると、人手不足倒産に占める割合が最も高いのは建設業で50.0%と半数を占めた。設計者や施工監理者など、業務遂行に不可欠な資格を持つ従業員の離職により、事業運営が困難になった企業などが目立つ。人手不足感が高止まりするサービス業も、人材の獲得競争が激しいソフトウェア開発や老人福祉などの業種で多い。
賃上げ進める大手企業と「無い袖は振れない」中小企業の格差広がる
2023年も既に1万品目超の食品で値上げが予定されるなど物価上昇が止まらず、労働者からは賃上げを求める声が強まっている。賃金アップを求め人材流動性も高まり、大手のみならず中小企業でも月額5000円の大幅ベアで呼応するケースも出てきた。他方、賃上げしたくても収益力に乏しく「無い袖は振れない」中小企業も多い。厳しい経営に嫌気がさして役員や従業員が退職したケースもあり、動向は二極化の様相を呈している。
https://news.livedoor.com/lite/article_detail/23666237/ >>192
株歴15年やけど株板で散っていったコテ死ぬほど見てきたわ😢 >>191
失業率の計算は各国でどういうのを求職者に入れるかが基準バラバラで数字自体を国際比較するには向いてない
あくまでその国の失業率の動きの傾向を見る数字や >>208
ハイパーインフレで日本の借金帳消しにしようってアイディアあるな
預金も吹き飛ぶだけだけど 一番効率のいい仕事が人と金貸す仕事と国から税金もらって議員に流す仕事やからこれからもここだけは羽振りよくなるんやろなあ >>151
お前保育介護の実態しらんやろ
あいつらこそ一族経営だらけのどブラック零細の集まりやで
従業員に金も出せないクズ園クズ施設はとっとと潰れりゃええねん 最低賃金上がったから時給上げた弱小中小は大したもんやったんやなぁ
全国規模のニトリとか10年くらい前からピクリともしとらんのに >>208
3000万の家が600万相当ってことか
インフレそこで止まらず崩壊しそう
まあドルに変えるけど これはただしいインフレの形だからしゃーない
アベノミクスが仮にうまくいってたとしたらとっくに起きてたことやし 派遣はクソとか言ってる奴って何で派遣になったんや?
理由あるんやろ? 国が賃上げ強制すればよくない?
賃上げしないと税率上がってく的な >>80
自民党政権になってからダダ下がりしてて草 >>231
英語の勉強せなあかんな、英検2級しかもってねぇ >>151
業界全体が潰れたらそれも言えるけど、残ってるところもあるんやろ
合併だの買収だので生き残る方法もあるやろ 中小企業が存在するせいでそいつらから搾取してるだけの大企業が良い思いするんや >>214
ほんとそれ
国民全員の資産を毀損してあげないと死んでた輸出頼みの企業なんかわざわざ復活させる意味はなかった 自民党とお友達と犯罪者に集約して完全終了見えたな🤓
自民党様のサタン討伐総仕上げや! 労働者を会社の備品みたいに考えてる経営者は一生考え変わらんよ >>234
それで困るのは子育て世帯であり高齢者やん
誰が喜ぶんそれ >>215
経営者に嫉妬するなら自ら会社立ち上げればええやん
経営者はリスク相応のメリットを享受してるだけやで >>242
高齢者施設とか保育園とかは数が減ること自体が問題なんや 大体人が出てくところって経営努力が足りないんだよね
上が知恵絞らないと 今年は最低賃金どのくらい上げるんやろね
去年30円台やし今年は50円台上げそう >>243
独占禁止法のペナルティなんてゼロみたいなもんだしな
そら優越的地位の濫用しまくるよ 大企業の搾取を受け入れてる中小企業サイドにも問題はある
ガンガン会社潰して対抗していけ >>80
民主党政権が悪夢なら自民党政権はなんなんや? >>214
最後の一文に尽きるな
海外は出戻りとか許されてんのかな? ええことやん
今人手不足やからどこでも引くて数多やで
それで大企業に転職すればええやん
ワイ公務員やからめっちゃ羨ましいわ民間 >>250
Googleとか平均勤続年数5年もないぞ
経営努力たりんか? >>247
需要あるとこは普通に効率的な違う事業者が進出してくるから問題ないよ
クソ過疎地域は知らん 何で日本人は利益が出ないビジネスを続けてしまうんやろなぁ >>241
ワーホリ目的なのに読み書きの勉強してもしょうがねえだろ 本当に必要な仕事なら値段上げても売れるからな
値段上げて買われなくなるなら所詮その程度の商品ってことよ >>241
TOEICの点数とか英検なんかどうでもええで
実際に外国人と話せる能力とは別やから
コミニュケーションされ取れれば働ける そんなゾンビみたいな企業潰れた方がええやろ
今まで補助金でいい思いしてきてんだから >>248
リスクなんかないやろ
債務は会社潰せばちゃらやし初期資金くらいちゃうん >>262
むしろ需要が高い都市に足りないんやぞ
クソ田舎はむしろ余ってる >>258
そういうとこは出てく前提で採用してるから問題ないわ
日本でも外コンとかはモロにそうやね >>264
日本語と英語ちょっとしか喋れないんやがいけるんか? 食べログとかで5年前の口コミ見ると驚くよな
こんな安かったんか、今高過ぎると >>248
アホかよ
本来無能な企業が死ぬような状態じゃ無いと競争が起きんってことやで
資本主義なのに企業においては共産主義みたいになってるってことや >>265
介護とか保育は?
いわゆるエッセンシャルワークだけど 多重下請け構造と派遣が蔓延してる国で失業率高めたらどうなるか分かってんのか
この状態でリストラしやすくしたらそれこそ終わりだわ
なんでもアメリカアメリカつって真似すりゃええ訳でもないぞ >>186
そらそうやん中小潰せとか言ってるアホは何も見えてない >>266
そうなんか!キャリアアップ(笑)のためにやってみっかな 初めて気づいたけど売国って日本人が日本に居られんようにすることやったんやなぁ 今調子乗ってる輸出企業こそ円安誘導によって無理やり生かされているゾンビ企業やぞ ワイの親不動産色々持っててワイはニートなんやけど
ワイにとってはインフレとデフレどっちがええんや? 社員全員を不適切な待遇給料で苦しめ続ける悪魔のような会社なんか潰れたほうがええやろ >>227
大抵負けがこんで追い詰められて大勝負か
勝ちまくりで更に枚数増やして大勝負で暴落食らって去って行ったパターンやな デフレって現ナマの価値が上がるってことやからな
皆が金出し渋ると当然経済の流れが滞る。
無論極端なインフレはよくないが 日本人は大企業にいじめられて中小企業が苦しんでるみたいな神話大好きだよな
ただ単に生産性の低いゴミ企業が多いだけやのに こういうクソ企業はガンガン潰した方がええで
最低賃金10円上げただけで喚くような会社はもう終わりやろ >>270
だからどんどん効率的な事業者が入ったり買収していくんやで
上場企業でも保育や訪問介護専門で上場するとこ増えてるしそういうとこが上場マネー使ってクソ一族経営の事業所を吸収していくわけ >>211
別に反論するわけじゃなくて正しいこと言ってると思うんだけど
ただそんな意識がある国って世界に存在するのか? もっと好景気にして人手不足倒産増やしまくった方がいい
バブル期も高度経済成長期も人手不足倒産しまくってたからな >>285
アホ「なぜ売れないんだ!○○離れのせいか!!!!!昔は良かった!」とか言ってるしな >>280
ワーホリは30までやけどその後また他の国に行きたいってなった時は学歴か資格を要求されるから20代のうちに通信か夜間でも大学卒業しときや 中小潰せ言うけど
君らアマゾンや佐川の非正規にしか
なれんで >>111
国内経済が微温的な上昇感になって却って競争力が失われたせいで手遅れになったのがアベベのミックスやな >>296
実際そうなってなくて都市ほど全然足りないしそれが何年も続いてるやん
高齢者施設とか本気で全く追いついてないぞ >>139
実質賃金じゃなくて可処分所得やろバア
こんな高校レベルの経済すらわかってないやつがドヤ顔で経済語ってて草ァ! >>278
何で派遣が蔓延してるかというと、日本は解雇できないからなんだよ
日本は一度雇ったら絶対40年使わなきゃいけないので簡単に人は雇えない
だから派遣を使う
どんな企業でも儲かってる時期と儲かってない時期はあるんだから、必要とする人の数は変わる
マイクロソフトやグーグルもつい最近大量解雇したし ・高度経済成長期
『低賃金、耐えられぬ 大半が「もっと大規模」へ移動』(読売新聞 1967年6月26日)
・バブル期
『「人手不足倒産」――最近、こんな耳慣れないことばが登場してきた。特に、大都市圏への労働者の流出に悩む地方で、好況下の倒産が増えている』(日本経済新聞 1989年4月2日) 無能経営者くんはどうせ会社資金流用して贅沢してたんやろ
ええ気味や 子供の頃に車は将来売れなくなるからトヨタをはじめ自動車業界は止めとけって言われたの凄い記憶してるが
稼げるし一番いい業界なのではないか? 日本はまだまだ人余りやぞ
人手不足とかしょーもない、本当に人手不足だったらもっと賃金上がっとるからな 労働者が600万ぐらい増えて給料増えてた安倍政権ってめちゃくちゃ凄いんやがな >>303
中小っつーか赤字ブラック企業は死ねだわ 日本人って大人しいし黙って言う事聞くから外国人労働者向きだよな
なんで海外はもっと日本人受け入れないんやろ
日本人だけ優遇したら違法になるんかな >>186
中小いじめてその原資で働かないオジサン雇い続けてるのが日本の大企業やからね >>306
完全に需要に追いついたらパイが無くなっちゃうからね仕方ないね >>278
解雇しやすくすればわざわざ派遣通さずに自分で雇うやろ
ピンハネされるんやから無駄やん >>303
ここに中小入ってるやつなんておらんやろ >>278
てか競争力のためにリストラしやすくしろって論の癖して
同じ理由で競争力のためにゾンビ企業潰したら?って言うと急に反対し出すんよな
要は何も考えてないバカが虎の威を借りてるだけや >>80
まあこれ単純に引き算するともちろん誤差はあるけど名目賃金5%くらいは上がってるってことなんかね
そうなると黒田は俺が言ったのは名目賃金のことだと開き直るだろ 完全失業率
高度経済成長期:1.1%
現在:2.5%
有効求人倍率
高度経済成長:1.9
現在:1.35
どこが人手不足だよアホ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています