>>802
判例が左翼の論理ばっかだからな

年功序列、終身雇用、解雇規制も明確に法律でそうしろと決まったものじゃなくて、こうしないとダメだぞって判例があるからそのうち慣習化した
でも辞めさせられない、年齢に応じて昇給させなきゃ、終身雇用だと人件費が青天井になる
だから日本の労働者には定年という概念がある
じゃあ定年後の収入はどうすんのよってそこをフォローするのが年金の役目

裁判所が、昇給してやらんかい、勤労態度に問題なけりゃずっと雇ったらんかい、会社都合で辞めさせたらあかんぞ、とか言うから、それが現在の正社員制度に至る
そしてこれはモーレツ社員という存在を生み出し、彼らが安心して働けるような形で社会福祉は発展したんや
確かに高度成長期にはこの働き方は大成功やったけど、成長期が終わるととんでもない足枷になるんやなる
これを誰もやめられないから失われた云十年はずっと続いてるんや

当時の裁判官はほとんど死んどるかボケてるやろうけど、自分の出した判決で酷い有様になってるのどう思ってるか聞きたいわ