新卒で入った会社一ヶ月ちょいで辞めたら転職面接のたびに突っ込まれるんだけど？

**それでも動く名無し** · 2023/02/09(木) 17:38:24.06

まるで前科者みたいな扱いやな

**それでも動く名無し** · 2023/02/09(木) 18:14:31.36

んでその長時間労働に自信ニキは残業何時間やったん？

**それでも動く名無し** · 2023/02/09(木) 18:17:14.27

>>76
素直に履歴書とテストでスキルを見るだけにしとけばええのにな
面接で人柄を見抜く！とか無理やろ
日本語不自由ガイジかそれ以外ぐらいの選別が限界や
結局試用期間とかやるわけやし

**それでも動く名無し** · 2023/02/09(木) 18:17:29.28

>>17 実際辞めた時ってバレるもんなんか？
正社員ではなくバイトで働いてた時は１週間や下手すりゃ３日ぐらいで辞めたバイトがあったら職歴に書かなくても
面接の時には何も言われんかったけどな、バイトやから雇用保険の加入が無いってのはあるけどな
正社員やとやっぱ社会保険やら源泉徴収で前の会社の事ばれるもんなんか？

**それでも動く名無し** · 2023/02/09(木) 18:18:12.88

>>12
具体的な残業時間出さない
教育係が何したのか言えない
鬱の診断もしてない

社会人失格な典型的な無能君やね

**それでも動く名無し** · 2023/02/09(木) 18:18:20.86

転職は新卒以上に志望動機なんか関係なくて、社会人としてどんな経験をしてどんなスキルを磨いてきて、それでウチをどう儲けさせてくれるのかって観点でしか見てない

1ヶ月で辞めたやつには聞くことがねーんだよ