【速報】40～50代の転職が増加wwwwwwwwwwwww なんでお前ら転職するの？

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 18:35:13.94

40～50代の転職、増加傾向　即戦力、紹介サービス多様に

https://news.yahoo.co.jp/articles/3ffedbd3b75896a7a4bd8e8e311811696bf441d7

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 18:35:23.07

　40～50代を中心とした中高年世代の転職が増加傾向にあり、転職者全体に占める割合も上昇している。

【図解】転職者数の推移と45歳以上の割合

　人手不足にあえぐ企業側が即戦力になる管理職や技術者を求めていることに加え、コロナ禍で人生を見つめ直す中高年が増えたことも一因だ。定説となっていた「35歳転職限界説」を覆し、両者をマッチングさせる人材紹介サービスも多様化している。

　中部地方のメーカーに勤める男性（51）は昨年、人生初の転職に踏み切った。当初転職するつもりはなかったが、ヘッドハンティングを手掛けるプロフェッショナルバンク（東京）が数年前からアプローチ。会社の人事に不満を抱いたことをきっかけに、誘いに乗った。「アプローチがなければ転職という発想はなかった」と話す。

　プロフェッショナルバンクは顧客企業が求める人材を転職意向のない層から発掘するのを得意とする。高本尊通常務は「コロナ禍からの経済回復で人材の奪い合いとなっており、採用年齢は広がっている。特に経理や人事のような専門職は年齢を問わない企業も多い」と話す。

　転職希望者の間にも、人材紹介業者に対するニーズが広がる。小売り大手に勤める40代の女性は、自力で転職した際、事前交渉が不十分で入社後に労働条件でもめた経験がある。このため、紹介業者に依頼して現在の職を得た。

　紹介サービスの利用により、異業種への転職も増えているようだ。転職事情に詳しい藤井薫リクルートHR統括編集長は、「業者に相談することで自分の持ち味を客観視でき、転職先の選択肢が広がる。今の勤め先で新しい働き方を発見する人もいる」と説明する。

　国の労働力調査によると、転職者数に占める45歳以上の割合は2012年の約31％から21年には約40％に増加。リクルートが昨年実施したアンケート調査では、40代の約半数、50代でも約4割が転職の意向を示す回答をした。

　昨年転職した中部地方の男性は、「今の仕事に満足しているが、会社にこだわりはない。この先また転職することもあるかもしれない」と話していた。　

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 18:35:32.81

どんだけまとめたいんだよ

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 18:35:33.87

お前らなんでこんなに転職してるんや？

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 18:35:42.21

ブラックなんだわ

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 18:35:59.25

50代やけど転職はリスキーそうで、しまい

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 18:36:04.13

>>1
うんことか食ってそう

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 18:36:09.34

伊勢やろ日本社会でおっさん新しく雇う会社なんてどこもないぞ

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 18:36:27.02

>>6
同じく。

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 18:37:07.10

40代50代は大体管理職になって会社から定額働かせ放題になってるからな
他の会社に行けばまた新人になって守られる

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 18:37:32.38

お前ら世代が転職してる...

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 18:37:45.94

転職しないからジャップの給料は上がらないんやで
経営者に足元見られてるんや

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 18:38:15.67

一度転職したらエリートコースなれないから若いうちは転職できひんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 18:38:38.04

弱男は再挑戦できない国だーって言ってるけど
思ったより転職しやすくなってるよな

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 18:39:14.56

早期退職すると退職金割増で貰えたりする
転職できる奴は退職した方が得

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 18:39:49.78

ニュースペタペタアフィカス知的障害者

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 18:40:09.45

でもおっさん拾う会社なんてあるんか？

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 18:40:59.81

>>10
大企業だと平のままで流石に平だとかわいそうだからっていって田舎の工場の工場長やらしてあげるぞ

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 18:41:10.25

外資は年齢関係なく採用するからな

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 18:42:50.53

年収上がるならそりゃ転職するやろ
しない理由ないやん

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 18:43:50.40

ワイも40手前のおっちゃんやけど今年転職して年収800→1000に上がった
転職面接で自信持って言えるネタがある人は絶対転職活動した方が良いわ今は絶対的に売り手市場

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 18:44:56.33

4、50代で即戦力ってどの業界や

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 18:46:36.91

1、
ブラック企業からの脱却

2.
給料アップ

どっちかやろーな

人手不足で重宝されるし

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 18:48:01.80

日本の平均勤続年数が11.9年
アメリカの平均勤続年数は4.2年

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 18:48:06.96

55ぐらいで早期退職して退職金割増しでもらって60から年金繰上げでもらうので十分て感じするわ
グッバイ人生

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 18:48:09.96

ちゃんとスキル持ってる人は転職いけるよな
クソみたいな待遇で働かせてる会社の方が多い中で
ちゃんと能力ある人を欲しい会社はたくさんある

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 18:49:14.58

転職するってところ構わず吹聴してるクソ上司もはよ出てって欲しいわ

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 18:50:40.45

中小だとまず定期昇給もボーナスも無いから長年同じ会社に勤め続けるメリット皆無なのよ
転職して渡り歩くのが正解

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 18:51:06.85

>>10
40代50代を新人として働かせるくらいなら20代を取るやろ
そうじゃなければよほどの零細企業か

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 18:53:56.78

俺も50になったら割増退職金1000万貰って年収同水準の会社に転職する予定

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 18:54:40.44

51になったら早期退職で割増退職金1000万加算だからな
転職するメリット大きい

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 18:54:48.36

>>29
IT系だと新人獲るのは危険すぎる
40代50代まで業界で生き残ってる経験者獲った方がマシ

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 18:55:31.39

ほな辞めるわって辞められまくる社会にならないと企業は賃金上げんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 18:59:26.84

賃金上げられない会社で働いてる奴はちょっと考えろ
搾取されてるだけじゃないのか

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 18:59:28.16

いつもの※ただし有能なやつに限るやん

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 18:59:58.24

ワイの上司は40代の転職者やけど元々管理職経験あった人やからな
管理職経験無い40代とか18歳の高卒新卒以下やろ

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 19:01:15.12

確かに最近40から50代の人がうちの部署だけで3人入ってきたわ、みんな管理職

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 19:01:30.24

>>21
こういうのってどういう業界なんや
リーダ候補でも1000万払えるもんなんか

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 19:03:47.00

この世代人手がいないから経験者が優遇されるから底辺からいくんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 19:04:22.77

>>34
ノースキルのゴミだから転職先が見つからん

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 19:05:24.12

>>38
大手電機のどこかや
どの会社も主任上位層で800-1000、課長で1200が相場やけど転職だとその職位でほぼ上限の給料が大体もらえる

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 19:05:36.03

>>25
はい退職金税

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 19:05:37.40

おまえら…？

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 19:06:41.46

人事「マネジメント経験ない？あ、いいですw」

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 19:07:08.03

>>8
今は沢山あるぞ

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 19:07:12.99

cmやりすぎやない？

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 19:07:19.39

40、50代ってすごいベテランよな
その道のエキスパートやろ

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 19:08:10.28

50の転職って何すんねん
もう終わりが見えてるやろ

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 19:08:12.63

>>17
あるよ

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 19:08:43.66

>>48
役員待遇かもしれんで

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 19:09:21.44

>>36
お前の未来の姿やん

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 19:10:21.77

>>41
技術職？

**それでも動く名無し** · 2023/02/12(日) 19:10:29.99

氷河期有能やん