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女性比率を5:5にするクオーター制ってあちこちに強制導入するべきやないか?

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0001それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 00:44:44.26ID:GqreQWxV0
別に有能を集めるための制度じゃないんやし、諦めて無能女性をかき集めて定数合わせしたらエエやん
0002それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 00:45:38.42ID:EqNn9qcy0
ワイは良いと思うで
0003それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 00:45:46.73ID:GqreQWxV0
議員とか新入社員とか
0004それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 00:46:51.24ID:eFKPuARg0
ペーパーテストでええやん
0005それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 00:47:16.23ID:jn42wh0+0
無能増やすメリットある?
0006それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 00:47:46.87ID:Fx44HlEW0
女側が入ってこんかったら男を減らして帳尻合わせるんか?
0007それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 00:48:46.07ID:w2DlkHDH0
ほんじゃゴミ収集作業員で雇おか
0008それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 00:49:11.70ID:3xSBqoyp0
まず原発作業員からやな
0009それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 00:49:42.11ID:GqreQWxV0
ワイは女は労働生産性くっそ低いと思ってるで

だからクオーター制度って無能を働かせる制度やと思ってるで

でもしゃーないやろ
中世に戻ってテクノロジー水準下げるわけにもいかんのやし
0010それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 00:49:48.00ID:DX1vZ4vw0
特殊清掃
0011それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 00:49:59.90ID:z+4Kqo6K0
>>7
土方もやな
女の能力に合わせて工期伸ばして無能でも働ける優しい社会にしよう
0012それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 00:50:06.50ID:GqreQWxV0
>>7
あらゆる業種で導入したらええで
0013それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 00:50:22.45ID:eFKPuARg0
関係ないけどなんでクォーター制っていうの?
ハーフでええやん
0014それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 00:50:35.38ID:3xSBqoyp0
女が増えて一番喜ぶのは自衛隊やな
今は出会いがなさすぎるんや
0015それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 00:50:39.71ID:GqreQWxV0
>>11
土方も男女比率悪かったら罰則でええで
0016それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 00:51:40.23ID:GqreQWxV0
>>4
有能で分ける必要性がない

だって無能でも女を入れるシステムなんやから
0017それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 00:51:41.88ID:lGYZqI4Ea
いいと思う
あと学校でも企業でも女性の数に合わせるべきだと思う
例えば定員50名の所に応募者が女性10人男性100人なら女性は10人合格で男性は10人だけ合格にすべき
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