女性比率を5：5にするクオーター制ってあちこちに強制導入するべきやないか？

**それでも動く名無し** · 2023/02/13(月) 00:44:44.26

別に有能を集めるための制度じゃないんやし、諦めて無能女性をかき集めて定数合わせしたらエエやん

**それでも動く名無し** · 2023/02/13(月) 00:45:38.42

ワイは良いと思うで

**それでも動く名無し** · 2023/02/13(月) 00:45:46.73

議員とか新入社員とか

**それでも動く名無し** · 2023/02/13(月) 00:46:51.24

ペーパーテストでええやん

**それでも動く名無し** · 2023/02/13(月) 00:47:16.23

無能増やすメリットある？

**それでも動く名無し** · 2023/02/13(月) 00:47:46.87

女側が入ってこんかったら男を減らして帳尻合わせるんか？

**それでも動く名無し** · 2023/02/13(月) 00:48:46.07

ほんじゃゴミ収集作業員で雇おか

**それでも動く名無し** · 2023/02/13(月) 00:49:11.70

まず原発作業員からやな

**それでも動く名無し** · 2023/02/13(月) 00:49:42.11

ワイは女は労働生産性くっそ低いと思ってるで

だからクオーター制度って無能を働かせる制度やと思ってるで

でもしゃーないやろ
中世に戻ってテクノロジー水準下げるわけにもいかんのやし

**それでも動く名無し** · 2023/02/13(月) 00:49:48.00

特殊清掃

**それでも動く名無し** · 2023/02/13(月) 00:49:59.90

>>7
土方もやな
女の能力に合わせて工期伸ばして無能でも働ける優しい社会にしよう

**それでも動く名無し** · 2023/02/13(月) 00:50:06.50

>>7
あらゆる業種で導入したらええで

**それでも動く名無し** · 2023/02/13(月) 00:50:22.45

関係ないけどなんでクォーター制っていうの？
ハーフでええやん

**それでも動く名無し** · 2023/02/13(月) 00:50:35.38

女が増えて一番喜ぶのは自衛隊やな
今は出会いがなさすぎるんや

**それでも動く名無し** · 2023/02/13(月) 00:50:39.71

>>11
土方も男女比率悪かったら罰則でええで

**それでも動く名無し** · 2023/02/13(月) 00:51:40.23

>>4
有能で分ける必要性がない

だって無能でも女を入れるシステムなんやから

**それでも動く名無し** · 2023/02/13(月) 00:51:41.88

いいと思う
あと学校でも企業でも女性の数に合わせるべきだと思う
例えば定員50名の所に応募者が女性10人男性100人なら女性は10人合格で男性は10人だけ合格にすべき

**それでも動く名無し** · 2023/02/13(月) 00:52:25.85

>>14
あんだけセクハラ話題なっていま自衛隊入る女いないやろ

**それでも動く名無し** · 2023/02/13(月) 00:52:29.38

>>5
ないよ

だって無能女に給料をやる口実でしかないもん

**それでも動く名無し** · 2023/02/13(月) 00:52:35.78

クソみてーな世の中

いや
素晴らしい世の中なのか

**それでも動く名無し** · 2023/02/13(月) 00:54:03.28

>>16
だったらせめて応募比率に則した比にすればええやん
男人口の方が多いんだから5:5はなんの根拠にもならんやん

**それでも動く名無し** · 2023/02/13(月) 00:54:04.65

>>17
一般的なクオーター制度は女性全員合格で男性も25人合格でOKやぞ

知識ないくせに制度設計してどうする

**それでも動く名無し** · 2023/02/13(月) 00:54:10.62

確かに議員なんて有能かどうかとか関係ないから半々にした方がええかもしれんな
ロトクラシー的な考えだけど

**それでも動く名無し** · 2023/02/13(月) 00:54:24.12

工学部機械工学科大勝利！

**それでも動く名無し** · 2023/02/13(月) 00:54:39.52

>>22
は？
男性の方が多くなるの嫌なんだけど

**それでも動く名無し** · 2023/02/13(月) 00:56:02.45

そも性別限定で募集要項書けないから足りてないところ均等にできんやろ