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【悲報】部下を問い詰めた後30、40分沈黙した課長男(59)、パワハラで懲戒処分へ

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1それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 03:54:14.41ID:wyRRaNdM0
「使えへん」と資料10回作り直し 部下にパワハラの職員を懲戒処分
https://www.asahi.com/sp/articles/ASR2B7WC0R2BPTJB00G.html

>部下2人にパワハラ行為をしたとして、滋賀県は10日、課長級の男性職員(59)を減給10分の1(2カ月)の懲戒処分にしたと発表した。

>県人事課によると、2022年2~3月、職員は部下の男性に5ページの資料を作らせた際、「こんなん使えへん」「こんなの不要」などと2~3時間にわたって問い詰め、10回程度作り直しをさせた。4月には別の資料を7回程度作り直させた後、「結局、どう作りたいんや?」と振り出しに戻り、資料を作るための企画概要を作成させた。

>また、職員は22年11月、部下の女性に、小包の発送業務が予定より遅れたことについて「なぜ時間がかかったのか」と尋ねた。女性は理由を伝えたが、職員は目の前で黙り続け、女性が五つほど理由を説明したところで「分かった」と打ち切らせた。この間30~40分にわたって黙り続け、人事課は「威圧的な沈黙」と判断した。

>職員は「資料の質を高めたい、もっと効率的に業務を遂行できるように助言したい、という意図だった」と説明しているという。
122それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:28:42.09ID:amlYzN41a
>>116
ノーダメやな
周りの目を気にするタイプでもなさそうやし
123それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:28:52.36ID:UK+aOrGP0
>>119
そりゃそうやろ
その時若い人がいずれ支えていくようになるんやから
124それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:28:58.53ID:JKXxyRx80
>>106
上には異常なほど謙って媚びるからや
よーみとけ
125それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:29:06.80ID:UZo6SBhg0
>>119
上に立たせなきゃええんちゃうか
126それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:29:16.56ID:geveD17Ka
>>106
上も大概同類やぞ
127それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:29:36.73ID:oHiIP+K80
>>118
それでなれてる人間からすると
フォントが混ざると意図してやってんのかわからなくなるらしい
128それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:29:43.81ID:TGBh3C6Ia
滋賀県ってあの大津いじめ自殺事件のとこやろ?
やばいな民度
129それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:29:46.27ID:BgcmX44E0
この職員処分したところで所詮はトカゲの尻尾切りみたいなもんやわ
役所は上には首を横に振らないみたいな昭和の文化未だに根強いからこういう奴出てくるの当たり前や
部長と話すだけでみんなガチガチやからな
2023/02/13(月) 04:29:54.24ID:rbxccz4jd
>>119
そういうやつってそこまでおらんと思うわ
大抵が出来ないのに文句言う奴等
131それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:29:56.11ID:LwTZ10bD0
>>39
お前みたいに耐えるやつもパワハラの共犯やぞ
我慢するからそいつがいつまでものさばるんやから
132それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:30:01.36ID:JWPcTJ3y0
>>106
恐怖による支配で下の連中は言うこと聞くし外から見たらなんだかんだ統率できてる部署だと思われがちだからな
そんでそいつのさらに上の人間はマネジメントが上手いと思い込むんやろ
133それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:30:04.45ID:1VzxRNIfa
>>119
金を残すは三流、仕事を残すは二流、人を残すは一流やぞ
134それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:30:11.65ID:noqWj/0jr
パワハラ気質のクソ野郎って部下以外への愛想はええからな
被害者の家族が直談判に行ったらニコニコ丁寧に応対されて家族が気を抜かれて帰るなんてこともザラにある
135それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:30:31.11ID:kDKfg5MJd
>>129
役所で心安らかに働けるとこは少ないやろなあ
136それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:30:57.45ID:cudy2qif0
59歳って昭和の東京五輪イヤー生まれ?
もう大げさじゃなく別の生物やないか
 
137それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:31:30.57ID:KJ/DAuyA0
>>134
サイコパスみたいやな
138それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:31:37.52ID:EWX3snYe0
こういうのも一種のコミュ障だと思うんやけど
なかなか弾けないもんなんやろなどこにでも似たようなやつがいるのを見ると
139それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:31:55.97ID:UZo6SBhg0
>>134
部下にはゴリゴリにパワハラするのに部下の関係者には丁寧ってありそうな話やな
どういう精神構造なんやろ
140それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:31:56.02ID:mAAVwC8ed
>>134
今やってる草薙くんのドラマみたいやな
2023/02/13(月) 04:32:00.83ID:2fIoJFJYM
>>134
それはないわ
流石に親ならソイツボコボコにするレベルよ
142それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:32:12.83ID:JKXxyRx80
>>130
だな
マネジメント能力もないからパワー(権力)に頼るわけやし
仕事もできずに上司に媚びて出世したやつに多い
2023/02/13(月) 04:32:21.28ID:OjmZ3XzZ0
あと1年働けば定年で退職金満額支給されるのか
勝ち逃げすぎる
144それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:32:34.44ID:1VzxRNIfa
>>134
星野仙一じゃん
145それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:32:43.94ID:TvLw6PIB0
2つ前の会社にもおったけど何が目的なんやこれ
2023/02/13(月) 04:32:52.42ID:2fIoJFJYM
>>139
部下なら何しても反抗してこないと思ってるんやろ
定員に偉そうな態度取るタイプや
147それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:33:23.79ID:UK+aOrGP0
>>145
マジで自己満足やろな
会社的にもデメリットのほうが大きい人間
2023/02/13(月) 04:33:29.79ID:OjmZ3XzZ0
>>134
星野仙一だな
149それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:33:34.76ID:BgcmX44E0
>>138
というか組織に染まったり権力手にしたらこうなるんやと思うわ
ワイ県の副知事とかパワハラと仕事の無茶振りでクソ評判悪いけど役職が低い頃はめちゃくちゃ穏やかやったって言われてるし
150それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:33:39.33ID:nLtzqNJC0
月給50万として10万だけで済ませるのか
そらパワハラ無くならんわ
151それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:33:39.78ID:UZo6SBhg0
>>138
上に立たせてみないとパワハラやるタイプの人間かどうかわからんしな
2023/02/13(月) 04:33:51.47ID:7tgP/vM40
>>119
うちに新しく来たサイトマネージャーが無茶な人事異動で人辞めさせまくってる
本人はパワハラしてるつもりは一切ない
153それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:34:02.95ID:saAE2HfV0
河野太郎ブチギレ「最近はTwitterなどのSNSテロが酷すぎる。アカウントとマイナンバーカードを紐付けるように進めていく」

河野デジタル相は、フジテレビ「日曜報道THEPRIME」に出演し、迷惑動画のSNSでの投稿が問題となっていることについて、

「いろいろなサービス(SNS)のアカウントを作る時に、マイナンバーカードで認証を最初するということにすれば、年齢制限をきっちり守ることができますから、そういうところにも(マイナンバーカードが)役に立ってくると思う」

「迷惑動画といっても、中には明らかに犯罪行為だというものもあり、その場合は、犯罪だということをきちんと認識してもらわないといけない」としたうえで、
「おもしろ半分に動画にして載せることは、ずっと人生に影響してくる」と述べ、文部科学省などと協力し、ネットリテラシーの向上に向け教育の分野でも指導していかなければならないとの考えを示した。

https://news.yahoo.co.jp/articles/879a42c91563b8255fce428b7c8acfd9968ad2b2
2023/02/13(月) 04:34:58.81ID:7tgP/vM40
>>134
愛想よくされた程度で精神科通って薬漬けになる子供居たらそんな対応出来んやろ
155それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:35:09.85ID:cudy2qif0
>>119
後輩が全く育たんなら人材のマイナス収支で害やろ
2023/02/13(月) 04:35:10.26ID:2fIoJFJYM
日本の企業が生産性クソ悪い元凶みたいな奴
こういう奴がまじでどの企業にもおる
こいつらがおるから日本の企業のGDPバク落ちした理由や
157それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:35:59.58ID:oHiIP+K80
ワイと組んでる先輩は優秀やし働きまくるんやけど、死ぬほどロジハラかましてるわ、そんなのともう4年やってる
前に若手が1年その人の下にワイの代わりについたんやけど耐えきれなくて異動、んで転職
またワイが組まされる、呪いの装備
158それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:36:00.26ID:eqX6guW6d
5ページで2,3時間は逆に何してたか気になるわ
もう作り直したほうが早いやん
159それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:36:07.20ID:KJ/DAuyA0
まあでも弱いものいじめの楽しさはお前らもよう知っとるやろ
160それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:36:08.55ID:BgcmX44E0
民間では360°評価導入したりマネジメント能力あるやつを上に上げるみたいな動きもどんどん浸透してるっぽいけど
役所は未だに上に媚び売って部下には権力で威圧するやつが出世するんやわ
161それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:36:29.81ID:Pc/3Chi5d
>>156
黙って何時間も見つめ合ってるほど暇ならその時間でパートでもやってればええのにな
162それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:36:42.03ID:geveD17Ka
>>156
そもそも会社単位で下請けとかにパワハラ三昧する企業ばっかりやん
163それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:36:48.82ID:81zJaxqG0
大津
164それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:37:17.06ID:geveD17Ka
>>160
そんなの民間でもそんなのごく一部の恵まれた企業だけやろ
165それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:37:42.60ID:UK+aOrGP0
>>157
根が悪いというよりか人の気持ちがわからないタイプの人かね
166それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:38:31.78ID:4wU4lJ8Od
>>159
学校ならまだしも(もちろん駄目だけど)社会人だからなあ
2023/02/13(月) 04:38:37.36ID:WQyF/KVY0
>>153
詐欺の温床のTwitterでマイナンバー紐付けして大丈夫か?
168それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:38:38.32ID:uUo5SI6D0
>>158
2~3時間で10回作り直しやから5分で終わったあと2~3時間説教やろ
169それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:38:41.74ID:BgcmX44E0
マジで学生とか社会人で公務員に転職考えてるやつはこれが当たり前やから覚悟しとけよ
いやこいつは課長やから処分されてるけどもっと役職上がると処分すらされないからな
何故なら処分する人事課のトップが課長なせいで自分より上の人間を処分できないからや
2023/02/13(月) 04:39:08.77ID:2fIoJFJYM
>>160
民間でもゴミみたいな奴が上司なんていくらでもあるぞ
むしろゴミ上司のが多いぞ
171それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:39:38.20ID:4wU4lJ8Od
就活する際はちゃんと下調べしとかないとやな
172それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:40:53.54ID:73JDcffsd
「振り出しに戻り、資料を作るための企画概要を作らせた」

ここほんとお役所
173それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:40:53.98ID:/asw3nzor
課長(59)「なぜ小包の発送が遅れたんや!?」
部下(女性)「まず1つ目の理由が~ペラペラ~(30分経過)次に5つ目の理由が~」
課長(59)「もうええ…」


明らかに課長舐められてるやん
2023/02/13(月) 04:41:01.17ID:WQyF/KVY0
ワイの前の上司はワイに資料作らせまくった挙げ句
資料作成者の名前を自分の名前に変えて使うやつだったわ
バレて問題になった結果ワイのほうが辞めることになったが
175それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:41:40.48ID:RmkiaL+00
MSゴシックあかんの?
まあ半角全角で同じフォントが好ましいけどあんまいいのないんだよな
176それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:41:44.81ID:oHiIP+K80
>>165
まあそうだろうな、ワイも変わってるから上手くやれてるだけだし
もうすぐ管理職のはずだけど、どうなるのか見ものだわ
177それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:42:05.86ID:yBgSQ845d
>>174
えぇ...
まあまともな職場じゃないなそこは
178それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:42:28.72ID:pGT6QZgsa
>>174
えぇ…
179それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:42:38.67ID:BgcmX44E0
ぶっちゃけパワハラしてくれるだけまだマシよな
思いつきで部下振り回すけど巧妙にパワハラのラインは超えないやつが一番厄介や
残業時間は鬼のように増えるけどパワハラで訴えることもできないっていう
180それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:42:51.60ID:LwTZ10bD0
>>172
お役所はライバルがいないからこんな非効率なことさせまくれるんやろな
民間ならこんなことしてたらライバルに抜かれるやろから
2023/02/13(月) 04:42:57.83ID:cudy2qif0
対パワハラで万全に備えたいなら
スマホの録音アプリ+デジタルレコーダー2個体制で常に勤務や
182それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:43:17.84ID:73JDcffsd
公務員の作るパワポはとにかく文字が多い
頭おかしい
183それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:43:31.59ID:UK+aOrGP0
>>176
正直1番難しいタイプのケースよね、多分本人に悪意は無いような気はするし
2023/02/13(月) 04:44:06.56ID:HXbeatOA0
ブラック企業はまともな人間から辞めてくから管理職になるまで会社に残ってる人間は全員頭のネジが外れてる
185それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:44:12.11ID:n/5bP4mj0
>>174
えぇ
186それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:44:21.23ID:xpptXsTK0
ワイがバイトしてたとこの社員がめっちゃ使えなくて店長がブチギレるのよく見かけたけどあんな社員やったら怒られてもしゃあないような
187それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:44:54.46ID:uUo5SI6D0
>>182
官僚の曼荼羅いつみても草生える
県とかでもあれ真似してんのか?
188それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:44:56.99ID:Yi3mmsEUr
パワハラを肯定するわけやないけど想像を越えてくる無能っておるからな
我慢の限界があるよね
189それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:45:26.16ID:OoNo8akb0
でもこんなんでパワハラになるんやなって今
こんなん当たり前におったんちゃう?
ワイの頃の教師ですら居たし
今の世代めっちゃイージーモードそうやな
190それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:45:49.05ID:BgcmX44E0
>>180
残業時間増えても税金で残業代払うだけやから民間と違ってコストダウン意識働かないんよな
職員が過労死してもどうせ選挙には影響ないし
2023/02/13(月) 04:46:09.75ID:dwI9uT960
張飛もこういう奴やったんやろな
192それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:46:14.25ID:vm5VQ3PXd
>>188
その注意の仕方やろな
今回の場合は30、40分沈黙とかいう意味不明なやり方やし
193それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:46:15.67ID:D6loLYEXa
仕事してるとここまでじゃないけど陰湿で無視してくる上司ってどこかで必ず当たるよな
2023/02/13(月) 04:46:34.13ID:cudy2qif0
>>184
これ。
長年こういう状態を逞しいとかタフだとかで放置して
他に誰もいないから役職与えてさらに助長
195それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:46:47.30ID:xpptXsTK0
ワイの職場の奴が初日で上司と揉めてパワハラ認定してたんやが
今そいつワイにパワハラしたことになってて大人しくなってるわざまぁ
196それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:46:47.80ID:oSn41tfRd
>>189
そんだけおかしい時代だったって事や
2023/02/13(月) 04:47:01.68ID:LqDXUkYJM
>>188
この場合部下の出来関係ないわ
もし真面目に教育するつもりだったのなら教えるの下手すぎ
198それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:47:12.51ID:oHiIP+K80
>>188
マジで何言ってるかわからん資料作ってくる奴もいるのは事実だからなあ、そういう奴は何をどう言っても直らん
199それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:47:56.54ID:wKaYQNQsa
いま1年くらい独法にいるけど
公務員って2、3時間説教に時間使っても大丈夫な緩い仕事しかしてないよなマジで生産性低すぎる
200それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:48:06.04ID:Qq8vLsCdr
弊社には大手メーカーで部長やってたジジイが弊社社長のコネで役員待遇でやってきて副業の資料を新人の女の子に作らせてるわ
誰も何も言えないから地獄や
201それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:48:09.89ID:aXbOWfKL0
今どこもパワハラセクハラ厳しいはずなんやけどな
うちの前の職場の上司突然パワハラでクビになったで
202それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:48:10.26ID:glfJe2Ha0
みんな尊重し合おうよ。
結局病気になるんだしさ。
ストレス与え合って殺人だからね。十分に。
203それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:48:11.96ID:uUo5SI6D0
>>184
転職できない行動力の低さと上司に媚びる力がブラックの評価項目や
204それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:48:23.49ID:Lo2CJhoPM
>>106
個人の処理能力と管理能力は別やからや
205それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:48:37.95ID:8KdoDTgs0
>>179
ほんまこれ
206それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:48:39.82ID:fhNh0SeZ0
博士課程の先輩は二時間やられたって言ってたわ
メンヘラやろな
207それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:48:44.50ID:BgcmX44E0
>>187
あれは基本的に議員向けのPR資料であってプレゼン資料ではないからな
説明に来いって言われて説明に行くときに何枚も資料持って行ってもあいつら読まないから
とりあえず一枚にまとめた資料を作るんや
208それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:48:47.72ID:LwTZ10bD0
>>182
一瞬しか見ないものに何であんなに時間かけて作るのかよくわからんね…
誰も読んでないのにほんと無駄な時間だと思う
209それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:49:05.50ID:6bzLihRV0
>>5
かわよ
2023/02/13(月) 04:50:25.20ID:+vRV9OA8d
>>201
やられた方の大半が言わないからバレてないだけで今でもパワハラだらけやで
211それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/13(月) 04:50:32.40ID:UZo6SBhg0
>>199
独立行政法人も同じじゃないのか?
煽るつもりじゃなく単に好奇心で聞いてるんやが
212それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/13(月) 04:50:50.91ID:g7ORMTyId
>>207
っぱ議員ってクソだわ
213それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:51:03.18ID:aL9hCRdj0
>>6
髪とか生えてそうw
214それでも動く名無し
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2023/02/13(月) 04:51:47.98ID:ecSzKFgoa
なんGで鍛えた無能力があるから言葉系のパワハラなら勝てる気がする
215それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/13(月) 04:51:48.93ID:LwTZ10bD0
公務員の無駄な仕事と言うと思いつくのが○○計画とかいう分厚い冊子を作ったり調査しまくってそれを分厚い冊子にまとめるやつ
どっちもまともに読まれてるのを見たことがない
216それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/13(月) 04:51:54.01ID:Yi3mmsEUr
>>192
ワイはあまりにも仕事できんヤツに教えててあ、これ以上喋ったら怒鳴るわ…ってなって10分くらい黙った事あるから人のこと言えんわ…
2023/02/13(月) 04:51:55.34ID:WQyF/KVY0
>>182
https://i.imgur.com/kNW03p6.jpg

こういうやつな
実現可能かどうか無視してごちゃごちゃ並べてるだけだからマジで無意味なんだよな
218それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/13(月) 04:52:00.59ID:BgcmX44E0
>>208
一瞬見られるだけまだマシや
議会の想定問答なんか担当一人が50問作っても1問も使いませんでしたとか普通やし
公務員の仕事なんか無駄の極みや
219それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/13(月) 04:52:02.37ID:cudy2qif0
>>201
1割しか露見しなかったのが3割露見するようになった程度やろ
7割のパワハラセクハラは泣き寝入りやと思うで
220それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/13(月) 04:52:07.08ID:uUo5SI6D0
>>207
説明に来い(聞くとは言っていない
221それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/13(月) 04:52:20.01ID:QcMHIKNA0
役所の人間の何がムカつくって、非効率的な労働に心血注いで「自分らは大変」と思ってるとこよ
それで予算をせしめて
わざと残業してるのと何も変わらん
公共サービス減らしてきっかり17時に帰ってくれたほうがマシ
どうせ効率化する能はないし
222それでも動く名無し
垢版 |
2023/02/13(月) 04:52:36.65ID:ecSzKFgoa
論石皮力って書き込めないんやがなんやこれ
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