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有休「使えば休んでも働いたことになります。年20日使えます」←この神制度ωωωω

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1それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 08:48:19.40ID:ADV72MFU0
なんで使わないん?
2それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 08:49:16.16ID:S/2/PfSC0
コテージ症候群
3それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 08:49:25.92ID:0tAIsZDA0
毎年25日使いきっとる
4それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 08:49:55.61ID:3sbMry6Hp
サンキュー若林
5それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 08:50:09.29ID:3sbMry6Hp
見間違えたわ
6それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 08:51:01.92ID:S/2/PfSC0
ラストエリクサー症候群やわ
間違えた
7それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 08:51:47.82ID:ze3wS0rY0
皆取らないから取ったら「なんだあいつ?」ってなるんや
8それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 08:51:52.65ID:g1kGiWqL0
間違え過ぎやら
9それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 08:52:01.21ID:qMS8GYjba
使いたいのに使わせてくれない😡
10それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 08:52:37.70ID:1bLkDlFqd
取得義務の5日取るだけで精一杯なんやが😡
2023/03/06(月) 08:52:43.08ID:EabhX1eVd
次の日ぼくが死ぬから
12それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 08:52:43.77ID:l2AkZHaY0
今まさに使っとる
13それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 08:52:53.02ID:AlDJJ46xd
一切申請してないのにいつのまにか減ってる
14それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 08:53:42.02ID:OeL2hW3oa
ワイは買い取ってもらってる
2023/03/06(月) 08:54:07.14ID:vu+S2RYQd
有給取れば定時で帰れるからほんま助かる
16それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 08:54:39.25ID:cFJcQRVL0
糞上司「ん断るぅ」
17それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 08:54:44.87ID:obA3F1Gb0
他の事は急かしてくるのに有給の事は全然触れて来なくて草w💢
18それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 08:55:33.50ID:SLCzGM8P0
組合「消化しろよ」
19それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 08:55:47.79ID:JaEz7Rw7M
とりまくってるわ
断ったら労基やし
2023/03/06(月) 08:56:44.18ID:oOXUsRuW0
そんなにもらえないし
2023/03/06(月) 08:57:14.39ID:LPXdXjb60
未だに有給取らせへんような会社が存続してるのがある意味すごいよな
まぁ弊社なんやが
22それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 08:57:20.65ID:vASEaUqb0
>>15
23それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 08:57:34.95ID:kem608Ut0
親方が怖くて使えないんやが…🥺
2023/03/06(月) 08:58:38.54ID:bu5XnYX40
バイトが土日使えば土日の時給になるんですかとか舐めた事言ってて草
2023/03/06(月) 08:59:12.30ID:ONJPdWPna
有給消化した次の日のワイ「よし今日は溜まってる2日分の仕事しないとな」

これが辛いから
26それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 08:59:15.18ID:zF/9o6prr
ワオも28時とかに帰ったときは朝2時間使ってる
27それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 08:59:32.95ID:0fOBY2KMM
>>15
ん?
28それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 09:00:17.56ID:2xXVXHw+0
ちゃんと使っとることになっとるけど
29それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 09:01:19.59ID:xtk5Sxp5a
使わないでカンストした分はお金に変換してくれんかな
30それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 09:01:40.94ID:alQ9YimN0
ワイんとこ有給使えって圧が凄くて既に使い切ってるやつにも使えとかわけわからんことになっとる
31それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 09:01:52.30ID:wqnmk3XVd
実際有休って変な制度だよな
あいつは休みやがってみたいなギスギス話の元になるし
廃止したほうがええんちゃうの
32それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 09:02:08.75ID:OsNaj/FSd
本社の人は使いまくって頻繁に休んでるのに常駐してるワイは中々取れないと言うね
33それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 09:02:49.18ID:bHAklXHAa
業務調整しないと使えないのは意味わからん
34それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 09:03:11.02ID:0fOBY2KMM
>>31
まあ福利厚生やってます感出すための制度やし
35それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 09:04:24.01ID:Xt8MkIUf0
ヨーロッパとかは60日くらいあって一括全消化してバカンスとか出かけるんやろ
羨ましいわ
2023/03/06(月) 09:05:35.26ID:O2iJI1B3M
>>30
2023/03/06(月) 09:05:41.15ID:xIACzjEi0
わぁも使い切ってみたいわ
38それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 09:05:51.46ID:n4RfOgk30
もはや有給消化率100%じゃない企業は全てブラックです
39それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 09:06:16.45ID:ME99iwc1r
ワイは有給飛び越えて休職するで
公務員やからそれなりに金もらえるし
40それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 09:06:44.80ID:gb5SnBGFH
来年に20日だけ持ち越せます
消化しきれず消えていきます
41それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 09:06:53.06ID:kQHly9lad
5年に一回5日連続有休制度があるせいで
年1海外旅行行くのに気まずくてしゃーない
ワイ以外誰もやってへんし
42それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 09:08:04.87ID:FSTq8D69d
仕事辞める時にいっぺんに使うかって思ってそのままやったりする
43それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 09:08:25.52ID:2EYB9gK4M
あと9日で8日消えるけどどうする??
44それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 09:08:49.59ID:AUExz9yx0
なお使えん模様
45それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 09:08:52.18ID:QHcbdbDFa
残り38しかない
46それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 09:09:20.89ID:GJipn/vTd
>>41
行かなきゃええやろ
47それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 09:09:33.54ID:K4paAREr0
休まなくて偉いねえw 皆勤目指してるねえww
とか言って先手打ってくるの精神的に来る
48それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 09:09:37.34ID:OifR14eva
完全週休二日制「祝日ある週の土曜に使えよ」
49それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 09:09:44.88ID:Ar62dCahr
弊社は土曜の代休使った時に何故か同時に消えましたね
50それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 09:10:06.77ID:lU2Ro067M
仕事が圧縮されるだけなのは言うほどメリットか?
2023/03/06(月) 09:10:32.55ID:AIyi/W5m0
バイトでも有給休暇の権利はあるのに使わないやつwwwwwwwwwwwwwwww

結構多いらしい
52それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 09:10:46.84ID:ln/BBzfga
ワイとか外部の人が変わりに来ないと休めないとかいうクソみたいな状況や
もう1人同じ仕事ができる人雇ってくれって言ってるのにずっと無視されてた
だからもう辞める
53それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 09:11:05.55ID:2cWr84T+H
忙しい時期に有給取って休んだら仕事溜まって悲惨な目に合うし
暇な時期に有給取ったらせっかく会社でダラダラできるのにそんな時に休むのはもったいない気になるし
結局病欠か急な葬式でしか使わんわ
54それでも動く名無し
垢版 |
2023/03/06(月) 09:12:03.87ID:73j9MI5iM
管理職「有給使え😡」
同僚「有給使うな😡」
55それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 09:15:08.16ID:NEiE8VWyd
年20日?


あっ🤭
56それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 09:15:38.84ID:Qx9JYtXYr
有給年5回取らんと指摘食らうが
そんなポンポン取れるほど暇じゃないんだよ😡
57それでも動く名無し
垢版 |
2023/03/06(月) 09:16:15.09ID:fH6bbdzZp
毎年の繰り越し分すら使いきれない😭
58それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 09:17:12.48ID:BbTPFj/w0
仕事が終わらないからね…
59それでも動く名無し
垢版 |
2023/03/06(月) 09:17:25.95ID:ugBZGR7J0
取らせないと重い罰金ってことにしたら絶対会社型r施用としてくるんちゃう
60それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 09:17:30.91ID:c1J85xiaa
正直20日じゃ足りないわ
毎週3日ペースで休みたいのこっちは
61それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 09:17:56.06ID:Qx9JYtXYr
上司「土日働いたら代休取れ😡」

上司「代休消費したら有給もとれ😡」

取れるくらいの仕事量振れよ
62それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 09:18:05.73ID:Ah53m0Wv0
工場勤務だから休んだからといって仕事が溜まってく事もないし変な同調圧力とかもなく自由に使わせてもらえるわ
むしろ取る前提で上司が回って来るからな来月のカレンダー持ちながら「次の休暇いつにする?」みたいな感じで
2023/03/06(月) 09:18:52.27ID:CEaKtmBM0
少ない人数で回してる部署だととりにくい雰囲気なんだよな
2023/03/06(月) 09:19:14.66ID:iGAbHvtj0
「辞めるときに溜めといた40と貰える20を一気にぶち込んだら気持ちいいやろなあ……」
なお現実
65それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 09:19:18.38ID:qUyMj0oJa
有給消化の義務の為に夏休みがなくなるって
本末転倒な気がしてくるわ
66それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 09:19:41.63ID:OifR14eva
有給使ったら定時上がりできるとか言うコピペあるけどそんな会社ほんまにあるんか?
67それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 09:19:50.82ID:c6577hBe0
>>51
知らないし誰も教えてくれない模様
68それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 09:20:14.55ID:J5bODX20a
>>15
働けニート
69それでも動く名無し
垢版 |
2023/03/06(月) 09:21:07.03ID:dVR5+ynR0
有休が有吉に見えてしまった
70それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 09:21:15.53ID:5K/dVm1E0
土日出勤おわって有給消化中
71それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 09:21:24.04ID:SLCzGM8P0
飛び石連休は家族連れがまっさきに休み入れて
6畳一人暮らしのワイが一人で出社してるわ
72それでも動く名無し
垢版 |
2023/03/06(月) 09:22:24.65ID:vm9qYGeVM
うちは会社が指定した強制有給日が年に3回あるからそれ以外で2日有給取ればいいから楽だわ
73それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 09:22:48.83ID:0fOBY2KMM
 会社「有休強制的に使わせるために公休減らすわ」

これええんか?
74それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 09:22:50.08ID:uOE+MH9bM
仕事楽だから最低限しか取らないわ
75それでも動く名無し
垢版 |
2023/03/06(月) 09:23:18.39ID:GJipn/vTd
>>71
バイトじゃねーんだから全員休んでも大丈夫やろ
76それでも動く名無し
垢版 |
2023/03/06(月) 09:24:00.27ID:ME99iwc1r
休職最高やぞ?
お金があって大学生以上に休めるからな
77それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 09:24:18.82ID:pfYZsisxa
>>31
どんな会社にいたらそんな雰囲気になるんや
78それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 09:24:37.09ID:VZ7iI1Lf0
最近雰囲気的に取りやすくなってすごく助かってるわ。
79それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 09:25:03.30ID:ZEuUA7sma
弊社「年5日土曜を出勤日に設定してそこで強制消化させるわw」
2023/03/06(月) 09:25:55.00ID:GOlvQmviM
有休取るとボーナス減るから有休取りづらいんだが…
81それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 09:26:32.96ID:vm9qYGeVM
>>77
団塊世代とか氷河期世代はマジでうるさい
82それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 09:27:06.09ID:MhypFNiF0
よく考えると謎過ぎる制度
83それでも動く名無し
垢版 |
2023/03/06(月) 09:27:49.18ID:tLNuFl8N0
めっちゃ嫌な顔される
84それでも動く名無し
垢版 |
2023/03/06(月) 09:27:57.98ID:6x7ZwU/G0
転職したら有給かなり減ったわ
もっとちゃんと確認しておくべきやった
85それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 09:28:21.18ID:0fOBY2KMM
>>84
そら勤続年数に応じて付与されるからな
2023/03/06(月) 09:28:27.70ID:4Oi4E+FG0
何でこんな制度あるのって言われると確かにそんな気するけど無くされると死んじゃう
2023/03/06(月) 09:28:31.75ID:DU/CQQ9u0
>>76
うちの会社だと人事の評価はクソほど下がるみたいやけどな
88それでも動く名無し
垢版 |
2023/03/06(月) 09:28:36.32ID:zYwi1pKfa
大企業過ぎて有給は必ず年内に消化せなアカン制度なんやけど

そのくせ人手不足だからシフト作ってる人が、めちゃめちゃ苦労してるの横目で見てて可哀想に思う
89それでも動く名無し
垢版 |
2023/03/06(月) 09:29:03.61ID:yW3NqVcK0
うちの会社は労働基準法採用してないからそういうの全く無縁なんだよなあ
90それでも動く名無し
垢版 |
2023/03/06(月) 09:29:45.39ID:Lecl4ZBtM
休みの日が勝手に有給にされてる
年間5日だけ
91それでも動く名無し
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2023/03/06(月) 09:31:57.98ID:mqH346E/0
逆に給料いらんから堂々と休める制度ってないの?
92それでも動く名無し
垢版 |
2023/03/06(月) 09:32:12.57ID:6x7ZwU/G0
>>85
ワイの前職は2年目から20日支給されてたからそれが普通やと思ってたんや…
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