【悲報】IT底辺企業弊社、未経験の新人を雇いまくってしまう。
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
基本情報すら持ってない未経験ばっか雇ってて草
どうすんねんこれ >>260
現場でしか無双できんからな
ほんま教育の機会さえあればと思うで…惜しすぎる >>261
22卒だけどおっさんの作った欠陥だらけの設計書の尻拭いさせられてるわ
くっそ面倒だし地味 👤工数いくつ?
🙄(工数いくつかかるんやろ…わからんわ) >>261
未経験の中途は年齢次第やろ、第二新卒なら余裕 >>246
この前ラーメン屋一蘭の社内SEの求人見たわ >>266
ほんまこれ
運用始めてもちゃぶ台返ししかせんしコストかかるわ >>265
レベル8のアソシエイトマネージャーで残業限界までチャージして届くかどうかやな
残業付けづらいし難しいんちゃうか
まあワイも元アクセンチュアの人の話聞いてるだけやから分からんけど ワイ期待の新人、excelにSUM関数を入れただけで先輩を11メートル吹っ飛ばしてしまう >>232
偽装よりはマシやろうけど、盛りすぎはいかんわな ワイSES会社の請負部署なんやけどハズレか?
ちな残業ほぼ0 なんGだと資格とって云々みたいな話よく聞くけど
意識高すぎてキモい
そんなに自分の人生に一生懸命になれないわ >>247
作業終わる前に「あと○○分で作業終わりそうなんで次の作業の準備とかお願いします」って言えってことだと思うわ 組み込み系で5年働いて今ニートなんやけど誰か雇ってくれ 非IT企業の社内SEおる?
まじで特別な作業ない限り毎日暇すぎて逆にきついんやがワイのとこだけか?
あと情弱社員からの質問をGoogleで調べて教えて上げるだけで仕事した感じになっちゃってる 国立情報系修士(工学)・応用情報持ち基本給22万ワイ低みの見物 >>275
構築段階の客「ここはこういう仕様で大丈夫です」
運用始まってから出て来た客「なんでこんな仕様なんですか???直して?」 >>266
英語圏がIT強いのは星の数ほどあるパッケージを魔改造せずに素のままつかえるからバクもメンテもほぼ無いからって聞いたわ
日本人の百点満点取らなきゃ体質とほんまに噛み合ってない気がするわIT自体が >>280
そもそも資格取らないと出世できないんや >>282
経験5年あれば引く手数多やろ
転職サイト登録して寝とけ >>194
転職って準備から転職するまで半年ぐらいは掛かるし、転職活動はちゃんとした方がええで >>227
そうなんだけどMRの承認フローやるってなったときの権限設定だとか締め日だとかやれ代理だとかやれ本当の締め日だとか承認取り消しだとかマージ自体を取りやめる場合だとか
その辺の運用をGitよく理解してない上長どもにまず理解させるための色々を用意したりだとか
DevOPS導入の本来の目的とかけ離れた部分のめんどくさい事が業務の8割占めてるんよ 第二新卒の求人って5月あたりに急に増えるのなんでなん? 応用SCES取ったけど別に仕事に活きるわけでもなく給料上がらんのほんま無駄やったわ >>279
みなし残業制か?
ワイの会社はみなし残業制だし常駐先の会社は19時までしか残業できないからそれから自社に戻って残業やったで >>294
年中応募してると思うが…
基本新卒採用の穴埋めで欲しいとかやない 中小のSESって凄いよな
3月でも普通に新卒の求人だしてるとこあるし他全て落ちた無能でも受かる >>293
分かる分かる
あとPRじゃなくMRと書いてるのは分かってるね 前職プログラマーの時はサビ残45位はあったけど転職して社内SEになってからは毎日定時ダッシュやわ >>292
ねーよそんなもん
だらっと生きるだけ
大学卒業してからは無駄にエピローグが長く続いてるだけだわ
さっさと無になりたい 未経験中途で上流下流両方やらされるのって大丈夫なん?
今研修で触る予定の仕様書ずっと読まされてるんやけど >>298
零細SESいたときは新卒は基本給18万とかふざけた金額だったのに応募ないとか嘆いとったわ。そら来ないやろとしか >>298
受かるけどそっから面接またあるからな
意味ない >>305
君が爽やか青年なら愛嬌でしぶしぶ教えてくれるけど
インキャなら詰む
冗談抜きで VB6とVB.NET土方してたおかげで社内SEになってからVBAの先生になれたわ
ほんま情けない😭 数打ちゃ当たる戦法やめろ
まともに採用面接してないやろ 離職者が増えた…?
コミュニケーション不足が原因だな!業後に上司との面談増やしたろ!! >>266
外人は日本のコンビニやレストランの過剰サービスに感動したりがよく話題に出るけど
その過剰サービスを担保するためのシステム作ろうったらそうなるんよな
その結果モンスタークレーマーやらカスハラが増えまくってその対応に追われるという悪循環 基本情報持ってる優秀な新卒がお前のいる底辺会社選ぶわけねーだろ SESの売られる側やけどあまりにも苦痛すぎて売る側に回ったら楽し過ぎて生きてる実感してるわ >>308
今はまだJavaしかやってないけど
PythonとJavascriptもやるよ🥺 >>316
犯罪歴があるかとんでもないコミュ症じゃない限り採用やぞ SES採用担当「日本語話せて、一般常識持っていて、コミュ力も問題なし!採用!」
SESはマジでこんな感じだしなぁ >>313
そこそこの大学で就職出来んかったぐらいのガチ陰キャや >>256
ほんま?基本飛ばして応用取ってドヤってたんやが恥ずかしいんか? >>326
応用の方がレベル高そうに聞こえるからセーフやで! >>314
VBAでもできることならVBAで実装すればええんや
VBAとPowerShellとタスクスケジューラーでツール作りまくってたら派遣の事務員2人くらい消えたで >>322
ええやん😁
JSのフレームワーク勉強してweb系に行くのが良さげやな
pythonは最近やたら倍率高いから 給料19万で1年間賞与なしなんやけど、1年働いたらすぐ転職してええか? >>325
マジで?
煽り抜きで厳しい戦いになるから全力で常駐先の人たちに媚びるんやで
ワイは面接だけは得意で学歴そこそこやが、常駐後は悲惨なものや 応用より基本の方が難しいってプログラミングアルゴリズム捨ててる文系の話やろ >>326
普通に応用の方が上やけど文系に限ってはプログラミングない応用の方がいいかなくらい >>336
賞与って前年度の実績に対して与えられるものなのでは…? >>266
でも昔の日本ならそんな厳しい日本仕様に対応する為の世界があっと驚く開発手法なり画期的なソフトなり作ってそう 最近Lisp触ってるけど特に作るもんなくて困ってるわ
得意なんやろなこの言語 応用の方が基本情報より簡単なのはどういうカラクリなん?
今基本情報持ってるから応用スキップして次高度挑戦していいの? >>344
Lispを勉強するとLispを作ることができる 正直応用のなんて午前過去問ゲーやし午後は日本語読めたら受かるやろ てか真面目な話全くの未経験の奴が戦力になるんか?
給料払うだけ無駄やと思うが >>326
どっちも持ってるけど応用の方が普通に難しいよ いくら人手不足とはいえ何もできんやつが何人いても意味ないやろ 伸び代が云々よく言われる業界だけどまともに考えてそんな旨味を未経験歓迎の企業が受けられる訳ねーだろという 基本情報で役立ったのアルゴリズムくらいやわ
アレだけはやっててよかったと感じとる >>341
ワイ別業界の前のところは半年毎やったから4月入社で12月の賞与はあったで >>336
こういう奴って会社受ける前に昇給の回数すら調べてないのか? 一般的には応用の方難しいやろけどワイはプログラムまともに勉強してなかったから基本の方が難しかったわ Excelとwordしか出来ないワイでも採用されるんか? >>349
LispというかClojureやけど
昔Overtoneっていうライブラリがあってプログラム作曲出来て楽しかった覚えがある >>356
新卒でも中途でも4月入社なら夏寸志、冬満額やったわ >>345
応用の午後は国語やからな
受かる奴はノー勉で受かるしダメな奴はいくら勉強しても受からん 給料額面で21万だけど社宅に8000円で住める
実質25万くらいやろ >>360
現場ガチャ次第やけど、経験積んだらさっさと良いところに転職するのが一番やぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています