【悲報】IT底辺企業弊社、未経験の新人を雇いまくってしまう。

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 21:44:03.69

基本情報すら持ってない未経験ばっか雇ってて草
どうすんねんこれ

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:14:59.60

ベンダー配下の協力会社がほぼほぼSESで構成されてるけどそこに要求される能力が幅も深さも広がりすぎてると思う
「えっ？五次請けワイが見積もりした金額をそのまま客に出していいんすか？」みたいなタイトルでなろう小説書けるわ

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:15:08.87

>>401
シンプルに技術力が低いが規制産業なので障害対策の要求度が高いので人海戦術で諸々を保証する戦術をとりがち

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:15:15.27

未経験から開発案件ってどうやったらいけるん？

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:15:31.48

宅建持ちの営業経験10年やけどITいける？

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:15:36.47

>>405
草、大卒だったら卒論やレポート書くのにパソコン使うやないのか？

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:15:42.74

言うてHやFにも子会社にSESはあるやろ

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:15:43.62

>>404
病んで辞めたり他業種に転職とかもあるけど普通に需要ありまくりなだけや

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:15:55.42

応用情報とか言う運ゲー
ヤバい時はヤバいし簡単なときはシステム監査で20点取れるわ

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:16:06.32

>>404
そら業界糞過ぎて異業種に転職かフリーランスしてるんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:16:14.11

SES新卒が切られるのを目撃して辛い気持ちになりましたよ

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:16:14.30

>>389
医者、医療従事者が絶対神のクソみたいなカースト制度
病院内のSEやpc担当のカーストはドベも良いとこ
壊れたプリンター今すぐ直せだの使ってるpc今すぐ交換しろだの無理難題を平気で押し付ける
病院内にあるあらゆる電子機器の問い合わせも平気で投げてくる組織としてクソゴミの環境や

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:16:16.78

ネットワークエンジニアはなったらあかん

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:16:31.63

>>401
金額をそのまま取り扱うからデータの重みが違う
システムが止まると加速度的に損失が膨らむ
とまあ無駄に責任重いくせに給料安い地獄ともっぱらの評判よ🥱

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:16:43.23

>>409
未経験でいきなり開発案件は早々出来ないやろ
運用監視→運用保守→開発・構築で上がってくイメージ

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:17:19.92

シンプレクスとか未経験新卒集めてるらしいけど大丈夫なんか？

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:17:21.14

>>416
新卒が切られるって元の会社もゴミだし先の会社もクソゴミやな

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:17:21.47

なんでワイより客先の方が客の製品の仕様わからないねん

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:17:26.31

>>386
余裕
バカでも要領良ければ出来る

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:17:32.22

20代って結構強いカードよな
新卒ほどじゃないけど経験者に負けないくらい強いと思うわ

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:17:34.97

>>409
良い大学を出てそこそこのIT資格持ってたら将来性期待されて開発ぶっこまれるで

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:17:43.79

>>420
インフラかな
アプリ側なら別のルートやな

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:17:44.71

>>409
配属ガチャやろ

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:18:04.26

>>425
強いね
30超えると一気にハードル上がるけど

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:18:14.46

>>417
まだ院内SEの下にビルメンとかいう人種がおるでな…

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:18:15.02

>>411
高卒も未経験中途も取ってるし大卒で来るのもF欄ばっかや😊
そもそもちっさい中小企業なのに年間10人近く採用するからな
そして3年後残ってるのは2人前後や🤭

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:18:22.83

>>422
いま会社苦しいらしいんや😂

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:19:02.91

>>418
なんで？

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:19:17.23

>>419
給料は金融が一番高いと思うけど安い扱いなんか

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:19:31.74

>>432
そんな会社さっさと辞めた方が身のためやないか？

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:19:35.42

>>387
薄給で働く兵隊が常に不足してるんや
有能はどんどんいいとこに転職していく

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:19:39.54

3年目やけど今年の10月を目処に転職考えてとりあえず転職エージェント登録してみたらバンバンメールや電話きて草
いやありがたいんやけどもうちょっとプロフィールとか埋めてからかと思ってた

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:19:41.27

>>432
ひでぇな
確かに権利はあるとは言えやってる事鬼過ぎるわ

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:19:43.13

>>432
新卒切るって1年先の経営判断出来てないレベルやろ
苦しくなるのも当然や

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:19:44.09

非IT企業の社内SEで当たりの業種ってなんや？

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:19:47.16

弊社、中小企業すぎてゴミ出しもトイレ掃除も自分たちでやる😤

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:19:48.49

>>431
社会に迷惑かけてる最悪な会社やな
潰れるべきでは？

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:19:52.13

インフラエンジニアの割合低いはずなのにＧにはいっぱいいるってことは…

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:19:54.49

>>426
26歳、マーチ文系、資格は基本情報
これじゃきついか？