【悲報】IT底辺企業弊社、未経験の新人を雇いまくってしまう。
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基本情報すら持ってない未経験ばっか雇ってて草
どうすんねんこれ >>404
そら業界糞過ぎて異業種に転職かフリーランスしてるんやろ SES新卒が切られるのを目撃して辛い気持ちになりましたよ >>389
医者、医療従事者が絶対神のクソみたいなカースト制度
病院内のSEやpc担当のカーストはドベも良いとこ
壊れたプリンター今すぐ直せだの使ってるpc今すぐ交換しろだの無理難題を平気で押し付ける
病院内にあるあらゆる電子機器の問い合わせも平気で投げてくる組織としてクソゴミの環境や >>401
金額をそのまま取り扱うからデータの重みが違う
システムが止まると加速度的に損失が膨らむ
とまあ無駄に責任重いくせに給料安い地獄ともっぱらの評判よ🥱 >>409
未経験でいきなり開発案件は早々出来ないやろ
運用監視→運用保守→開発・構築で上がってくイメージ シンプレクスとか未経験新卒集めてるらしいけど大丈夫なんか? >>416
新卒が切られるって元の会社もゴミだし先の会社もクソゴミやな なんでワイより客先の方が客の製品の仕様わからないねん 20代って結構強いカードよな
新卒ほどじゃないけど経験者に負けないくらい強いと思うわ >>409
良い大学を出てそこそこのIT資格持ってたら将来性期待されて開発ぶっこまれるで >>420
インフラかな
アプリ側なら別のルートやな >>425
強いね
30超えると一気にハードル上がるけど >>417
まだ院内SEの下にビルメンとかいう人種がおるでな… >>411
高卒も未経験中途も取ってるし大卒で来るのもF欄ばっかや😊
そもそもちっさい中小企業なのに年間10人近く採用するからな
そして3年後残ってるのは2人前後や🤭 >>419
給料は金融が一番高いと思うけど安い扱いなんか >>432
そんな会社さっさと辞めた方が身のためやないか? >>387
薄給で働く兵隊が常に不足してるんや
有能はどんどんいいとこに転職していく 3年目やけど今年の10月を目処に転職考えてとりあえず転職エージェント登録してみたらバンバンメールや電話きて草
いやありがたいんやけどもうちょっとプロフィールとか埋めてからかと思ってた >>432
ひでぇな
確かに権利はあるとは言えやってる事鬼過ぎるわ >>432
新卒切るって1年先の経営判断出来てないレベルやろ
苦しくなるのも当然や 弊社、中小企業すぎてゴミ出しもトイレ掃除も自分たちでやる😤 >>431
社会に迷惑かけてる最悪な会社やな
潰れるべきでは? インフラエンジニアの割合低いはずなのにGにはいっぱいいるってことは… >>426
26歳、マーチ文系、資格は基本情報
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