【悲報】IT底辺企業弊社、未経験の新人を雇いまくってしまう。

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 21:44:03.69

基本情報すら持ってない未経験ばっか雇ってて草
どうすんねんこれ

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:17:19.92

シンプレクスとか未経験新卒集めてるらしいけど大丈夫なんか？

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:17:21.14

>>416
新卒が切られるって元の会社もゴミだし先の会社もクソゴミやな

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:17:21.47

なんでワイより客先の方が客の製品の仕様わからないねん

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:17:26.31

>>386
余裕
バカでも要領良ければ出来る

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:17:32.22

20代って結構強いカードよな
新卒ほどじゃないけど経験者に負けないくらい強いと思うわ

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:17:34.97

>>409
良い大学を出てそこそこのIT資格持ってたら将来性期待されて開発ぶっこまれるで

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:17:43.79

>>420
インフラかな
アプリ側なら別のルートやな

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:17:44.71

>>409
配属ガチャやろ

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:18:04.26

>>425
強いね
30超えると一気にハードル上がるけど

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:18:14.46

>>417
まだ院内SEの下にビルメンとかいう人種がおるでな…

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:18:15.02

>>411
高卒も未経験中途も取ってるし大卒で来るのもF欄ばっかや😊
そもそもちっさい中小企業なのに年間10人近く採用するからな
そして3年後残ってるのは2人前後や🤭

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:18:22.83

>>422
いま会社苦しいらしいんや😂

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:19:02.91

>>418
なんで？

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:19:17.23

>>419
給料は金融が一番高いと思うけど安い扱いなんか

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:19:31.74

>>432
そんな会社さっさと辞めた方が身のためやないか？

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:19:35.42

>>387
薄給で働く兵隊が常に不足してるんや
有能はどんどんいいとこに転職していく

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:19:39.54

3年目やけど今年の10月を目処に転職考えてとりあえず転職エージェント登録してみたらバンバンメールや電話きて草
いやありがたいんやけどもうちょっとプロフィールとか埋めてからかと思ってた

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:19:41.27

>>432
ひでぇな
確かに権利はあるとは言えやってる事鬼過ぎるわ

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:19:43.13

>>432
新卒切るって1年先の経営判断出来てないレベルやろ
苦しくなるのも当然や

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:19:44.09

非IT企業の社内SEで当たりの業種ってなんや？

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:19:47.16

弊社、中小企業すぎてゴミ出しもトイレ掃除も自分たちでやる😤

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:19:48.49

>>431
社会に迷惑かけてる最悪な会社やな
潰れるべきでは？

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:19:52.13

インフラエンジニアの割合低いはずなのにＧにはいっぱいいるってことは…

**それでも動く名無し** · 2023/03/07(火) 23:19:54.49

>>426
26歳、マーチ文系、資格は基本情報
これじゃきついか？