ワイ、月に遅刻10回の後輩を説教したところ、パワハラで解雇事由相当になりクビになる

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:00:21.62

はい

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:36:33.49

10回言うても変わらん奴は
何回言うても絶対に変わったりなんかしないよ

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:36:44.44

はぁバラすなやくそども

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:37:12.57

>>227
ならスレ立てる時間変えろよ
無職の知的障害者はお前やん

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:37:21.91

>>221
ボロカス言ってる奴らも発達指摘するライン越えはしてなかったんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:37:34.83

>>232
この時間暇やからな今

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:37:47.22

>>94
これ声出して笑ったわ

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:38:11.05

>>234
無職の知的障害者はいつでも暇やろ

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:38:12.92

仕方ないよ
5chにスレ立てするような人間性は会社にとって不必要だし

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:38:16.73

もうちょっと平日休みとか有給民おるかと思ってはいたけどこりゃだめや

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:38:22.28

>>223
発達障害って陰口叩かれてるの知ってるって言われたんや
そんで受けて来て違ったら自信にもなるしそうならまたやり方あるから気になるなら受けて来てもいいんやない？って言うたんや
コンプラの部署からはワイがそいつを発達だと断定して受診を強要したって言われて目が点になったわ
たぶんそいつ途中で話聞いてなかったんやろな

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:38:49.57

今の時代はこれ普通にあるで
だから正しいやり方は裏で人事や上司にそれ言って部署異動してもらうことや

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:39:06.96

>>197
「遅刻しても怒られないけどある日いきなりクビとか減給」の方が残酷よな

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:39:23.26

>>238
ワイは夜勤前民や
安心するやで😊

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:39:32.90

なんかあったら社労士に頼めばええんやね🤗
イッチサンガツ

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:40:09.84

>>239
結論どうなったんや

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:40:29.01

口先では調子ええこというけど営業目標全然届かん後輩だんだんウザくなってきたから最近シカトしてたらどんどん憔悴してて草生える
これパワハラとか言われるんか？

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:40:53.95

けっこう面倒なのがプライベートでも仲良くて軽口叩ける存在とかいじられ役の後輩やね
今のコンプラの尺度で言うたら雑談に挟む軽い冗談も全部ハラスメントや

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:41:03.59

>>239
草
その陰口正しいわ

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:41:44.94

>>238
この時間にわざわざなんGやで？
相当な暇ニートしかおらんで
あと大学生か受験終わり民
ちな大学生

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:42:38.80

>>244
ワイの勤務態度と評価ええから不問
コンプラの部署は通報あったらとりあえず対処せなってことでポーズだったらしい
そのとしの異動で元々評価ボロボロだったその後輩が肩たたきでキツイ部署に消えてった
その結果いま休職してる

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:43:02.61

>>239
お前も陰口する側に回るしかねえな

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:43:18.90

>>250
草

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:43:25.27

>>249
普通にそうなるわな

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:43:50.44

>>247
なんならそいつプライベートで向こうからサッカー観戦誘ってくるような奴やったし今考えても変なトーンで言ったわけじゃないから未だに意味がわからない

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:44:03.32

一度目の退職勧奨はパワハラにはあたらない

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:44:12.18

>>250
実際ここで陰口叩いてるしな

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:44:37.60

社会人はまずおらんやろー

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:44:46.17

ワイの会社もクソ無能新人に真剣に注意したり仕事教えたりしてた同じ課の奴が
そいつが適応障害で休職したあと会社と一緒に訴えられとったで
こんなクソ無能に言っても無駄やろ…と思っていいの、いいのしてたワイはセーフやった

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:44:49.52

解雇になるって相当ヤバい

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:44:56.36

>>245
人間関係の切り離しはパワハラにあたる

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:44:56.91

今はガイジほど手厚く保護される時代やから関わったらあかんのや
なんとかしたかったら本人には言わずに上司に相談しかないわね

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:45:27.05

>>250
ほんとそうなんだわ
基本はそれ徹底してるけどその後輩は一瞬OJTについてたこともあって面倒見てたんや
相談受けたのも向こうから誘われてカフェやしな

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:45:32.06

>>256
おるぞ✊😡介護職や

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:45:45.66

>>249
本来こうなるわな
会社に自主退職勧告されるとかイッチが本当に許容出来んほどのパワハラ説教したかそもそもイッチも会社から辞めてほしいと思われてたかだよな

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:45:46.27

日本は雇用側くっそ強いからな
自主退職受け入れない限りはまず辞めさせられん
だから社内いじめ激化するんやけど

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:46:03.51

被雇用側やったわ

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:46:22.14

数行で無能とわかる文章

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:46:30.94

まともな社会人なら自分に非がないことで自主退職勧告されてすんなり受け入れるか？

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:46:49.14

無能が得する社会たのちぃ

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:46:58.36

モーニングコールするとか朝迎えに行くとかお前に出来ることは他にもあっただろ

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:46:58.66

転職の時にパワハラでクビになりましたと誇って語れば面接官に熱血な面があると見込まれ採用されやすくなるのでは

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:47:05.83

>>267
割とそんなのばっかやで

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:47:31.78

これシャチ？

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:47:33.98

>>267
それは普通
外堀埋め出すすげえぞ

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:48:40.11

>>259
えーマジかよ
昨日めちゃくちゃ寝坊してきてなんか言い訳しようとしてたから「あーはいはい」って切り捨ててフルシカトかましたんやがヤバいんか？

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:48:48.27

>>263
普通はそもそもパワハラ系で解雇ってないと思うわ
本人は知らんけど会社は絶対にやばい

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:48:58.58

クビって言われてるなら怖いもん無いしいくらでも抗弁するやろ普通に
なんやねんこいつ

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:49:30.23

遅刻注意がパワハラなら退職勧奨もパワハラやろ
労基に相談すればええのに

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:49:35.99

>>274
フルシカトはやばいよ

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:49:39.77

>>271
ワイの周りは労基に相談して休職フルに使って転職活動とかしとるで

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:50:07.64

社労士出てくると震えるのはわかる

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:50:07.79

>>274
うわぁ…

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:50:13.94

>>275
どちらかというとパワハラを黙認している会社の方がブラックかと

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:50:58.67

うちの発達障害くん（本物）が朝7時に来たり11時に来たりマジでしまくっとるわ

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:51:09.96

>>268
パワーマネジメントしかできない無能な管理職が得してた社会よりましやろ🤣

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:51:10.17

パワハラって難しいよな

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:51:22.53

早く来るときも遅刻するときも上司に電話してて上司がブチギレてて草生えた

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:51:24.85

>>256
経理や
サボり&転職活動中

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:51:33.56

>>278
後輩持つって大変なのね

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:51:35.05

なんでマジレスしてんの？あたおか？

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:51:52.31

>>282
普通の会社は畑違いの閑職か激務に飛ばして肩たたきする
トラブルに巻き込まれたくないからな
はっきり言ってこのイッチのケースは他にイッチに問題行動がない限り訴えれば相当踏んだくれる

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:51:54.85

なんか決まった時間に行動ができないのが発達障害なんやってな

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:52:02.33

世の中信じられんほど打たれ弱くて怒られることを異常に恐れてるやつおるからな

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:52:16.95

これは🐬やね

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:52:19.68

>>267
会社の規約がボロカスなくせに社労士来ただけで何も言い返せないクソ中小やけど
その泥を被る俺カッコイーの精神や
それの積み重ねでクソ中小が蔓延っとるんやこの社会は

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:52:23.21

>>239
スマン、陰口でも発達障害で叩くってどういう事や
明らかソイツの業務内容に不備や遅刻欠勤が多いなら少しばかり叩かれるのも分かるけど
本人に伝わるくらいに「発達障害じゃね？」とか言い合う社員どもはレベル低いとしか思えんわ
学校のイジメじゃねーんだから
コンプラ守ってねーのはその他社員どもやろ

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:52:53.79

>>292
怒られることにトラウマ持ってるんやろな

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:53:02.06

8時45分に来て欲しいだけなのに7時だったり11時だったりを延々繰り返しとるわ
名物社員になっとる

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:53:15.46

>>274
理由の如何は問わないので再発防止してくださいね
ていうしかない
あとは勤怠と営業数値を人事権があるところまで行くように上司に報告し続けるしかない

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:53:32.97

>>290
介護施設買収してそこに異動やれる会社とかあったな😨

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:53:47.69

>>288
管理職とかになる前のまぁまぁ若くて尖ってるときに優秀な奴が無能な奴の扱いミスってパワハラ扱いされてんの何回も見てきたから君も気をつけるんやで

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:54:19.59

発達障害おる？
なんであんなに時間に弱いんや？

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:54:55.97

ワイも8時に来たり9時に来たりしてるけど陰口叩かれてるんかな🥺

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:55:36.17

ワイ無能三交代制の部署に異動が決まる

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:55:40.27

>>301
幅はともかく毎日きっちり同じ時間に来るのもそっちよりなんじゃないかなって思うこともある

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:56:01.62

>>302
いや7時やと開いてないんよ事務所が
だから上司に電話して、すいません、開きませんか…って言ってるそうや

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:56:14.10

>>295
ちなみにそいつはワイから見てもガチ発達障害
特にASDの受動型
やばいミスしてもバレるまで隠す、話しかけるのが怖くてホウレンソウ出来ない、遅刻

給湯室とかトイレとかロッカーとか休憩室会社で人が雑談してる内容は基本的に全部筒抜けと言っていい

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:56:16.66

>>301
発達障害ってただのバカで障害でもなんでもない

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:56:33.10

この手の話題になるとなんで始業前に来なきゃ行けないんだ！って文句言うヤツおるけど始業ぴったりに着けばいいやんけ🥺遅刻していい理由にはならへん

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:56:44.55

>>304
人類総ガイジやんけ！

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:56:55.65

>>300
怒鳴らなきゃええと思ってたけどちゃうんやな
仕事できんやつと仲良く楽しく朗らかにとかよーできんわ
ワイに管理職は無理やね（ｶﾞｯｶﾘ）

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:57:15.56

>>23
あほやな
ワイは遅刻分欠勤処理してるわ

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:57:19.44

>>301
優先順位つけられんから色々ごっちゃになって遅刻
例えば朝起きて何時に出るとか明確に考えずになんとなくまだ行ける行けるとか考えてスマホ見てて遅刻とかな

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:57:24.28

人に自分の無能を押し付けてくんのってもはや無能ハラスメントやろ
お前ができないせいでこっちの精神ゴリゴリ削られてるんやが？

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:57:29.19

>>198
切り上げて記録してるならいいんちゃうかった？

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:57:31.31

たまに役員が来てて開いてるらしいわ
草生える

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:57:43.35

>>309
正直健常者なんておらんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:57:56.94

>>312
そうなると早いのはなんなんやろな

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:58:04.29

発達障害は関わる人間全員を不幸にする
早く社会から失せてほしい

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:58:10.99

>>316
真理すぎて草
ワイロリコンやったわ…

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:58:37.43

>>310
彼女いるか聞いてハラスメントの世の中やからな
ある程度コミュニケーション能力あって有能そうな奴以外は基本的に接点すら持たず、関わるときは一切期待しないのがコツ

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:58:41.83

>>301
例えば始業に間に合う時間が8時だとすると、8時ギリギリまで動けない
で8時ギリギリになるとギリギリで動くより15分くらい待って余裕もって30分ずらして出社した方がいいんじゃね？って揺らぎ始める
それを繰り返してしまうんや🥺
ギリギリになるとそうなるのが分かってるからやる気がある時はものすごく早く出てくる

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:58:54.78

>>306
それってお前の感想だよね？
病名って医者が決める事で素人のお前が何を言えるんや？
周りの社員とかも一緒で小学生がお前障碍者じゃね？ってバカにしてるのと何が違うんや？
そういう点でレベル低い会社だなーって思ったぞ

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:59:03.64

>>290
子会社に飛ばして今までと違う業務させるのはクビ打診なんやな
まんまワイやわ

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:59:18.08

>>318
時間にもっと幅もたせたらええんちゃうか

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:59:18.83

>>317
夜ふかししてこっから寝たらやばいからそのまま行くとかじゃね？
知らんけど

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:59:24.18

>>94
こういうのってダウンロードしなくてもなるもんなんか

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:59:42.52

>>314
信頼と実績の切り下げや

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 11:59:52.99

管理職が発達障害の受診勧めるのは踏み込みすぎな気がするわ
普通産業医とか挟むものちゃうん

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 12:00:37.01

>>322
そんな怒んなよ
悪口言って悪かったわ

**それでも動く名無し** · 2023/03/10(金) 12:00:48.26

>>328
診断されたとしてそれがクビになる理由に持っていやすいんだろうか