英国の雇用審判所は１５日までに、薄毛の男性を職場で「はげ」と呼ぶのは性別に関連した言動で、セクハラに当たるとする判決を言い渡した。「（原告の）男性の尊厳を害し、威圧的な環境をつくり出した」と指摘した。

地元メディアなどによると、原告の男性は中部ウェストヨークシャー州の会社で電気技師として勤務していた２０１９年、当時の上司から「はげ」と呼ばれて傷ついたと主張。会社と上司を相手取り損害賠償を請求した。発言が侮辱的なセクハラに当たるかどうかが争点となった。

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