大手企業勤めで30代で役職ついてないやつwww.
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ワイもう係長なのに同期の平のやつと隣の席で変な汗出る🥺💦 >>6
役職手当付くし退職金や年金にかなり差が付くで🤮 クソうぜえなこいつ
🥺の顔文字使ってるのも最高にうぜえ >>8
逆に総合職で入って係長になれないやつなんておるん? ワイのおる業界が特殊なのかもしれんが、正社員や役職持ちはスケジュール管理とかマネージメント業務でそれ以外は現場の実務って感じで業務内容が違うってだけやわ 役職といえば普通は管理職やろ平の分際でイキってんじゃねー >>16
だよな
違和感凄かったわ
リーマンエアプなんかな >>11
それは月の給料やろ?退職金や年金の計算式変わるで😨
>>12
総合職の方が抜きん出た成果上げづらいし大変そう😰 28才なのに課長代理のワイ、低みの見物
ちな中小企業 その差額分と比較にならん仕事量と責任やろ
いっつも費用対効果が~とか言ってるのにそこは無視するのなんでや >>22
弊社だと順繰りに上がれるのは1/10くらいの狭き門らしい😱 管理職が仕事大変って嘘だろ
うちの主任なんて承認やるだけでほとんどの仕事は新人とワイに任してるぞ >>27
そういう仕事の仕方もあるけど下がやらかしたら全責任取って幹部からボコボコにされるんやぞ🤮 >>32
部長って若くても40ぐらいのイメージやわ >>32
大手企業じゃ子会社でもいかないと無理やろ席が空いてない😱 >>32
ワイガチ大手だけどそんな人はマジで見たことない
30代の課長でも早い方や 大企業で若いのに役職とか無いやろ
中小企業ならあるけど ワイの一個上が来年課長代理なるから嫉妬や!無能のくせに😡 弊社は4月から主査って肩書無くなるから30代役職無しが大量発生するわ >>32
零細企業しか経験ないのばれてるよ
恥ずかしい奴やな 39までに最低限マネージャーになってないと出世コースから脱線しとるよな40代で主任とか恥ずかしいで😱 >>43
ワイは36で係長になれたで40前に逃げ切った😏 今年30でヒラやで
うちは役職付けるのは40ぐらいからや >>47
ワイは主任なったの34の時やからまだ大丈夫や係長は飛び級やけど🤮 マネージャー級ワイ平に戻りたい
新人の頃と何も変わってないのに >>48
まあワイは管理職でもないからどうでもええけど 誰もおっちゃんやんって言わなくなって草
なんGの高齢化が著しい ワイ就活生やけどこういう昇級みたいなのが恐ろしすぎるわ
ワークライフバランス崩壊したりするんか? >>54
なんだよその返答はw
どんな業界か聞いてんだけどw
くそ小さいニッチ業界の零細企業やろ? >>57
おっさんがマウント取る板に成り下がってしまったな >>59
おしごとが楽しければセーフってパッパは言っとったで😤 >>59
そんな泣き言言ってる奴は出世できないから心配しなくていいよ >>59
フルリモートワークだから仕事中になんG見過ぎて仕事が進まない残業しまくりや🤮 >>59
仕事量は役職より部署やぞ
激務部署は上から下までキツイし楽な部署は上から下まで楽や ワイ6年目(29)で大企業の部長になったんやが
ワイ以外に事例ないと思うわ >>46
業界トップなんか中小でもたくさんあるからな 係長ってしゅにんとおなじか?
弊社平のつぎ主任なんやが >>65
リモートなら残業してもええわ
早く終わらせたら自由なん? >>63
係長が1番コスパいいらしいな課長部長は地獄だから本部長までいかないとストレスの方がやばいらしい🥺 >>71
1日4時間はPCの電源入れてないと総務に通報されるシステムがある🤮 >>69
会社によって違うだろ
だいたい主任→係長→課長補佐(課長代理)→課長みたいなのが一般的やろうけど >>69
主任→仕事クソ増えます、対価少ないです
係長→主任と仕事量変わらないです、対価そこそこです >>76
たった4時間でええんか…4時間はないと仕事終わらなさそうやが >>77
一般的なんてものはないよ
わりと会社それぞれ
課長職以上は似たようなもんだけど >>79
まあ酒飲んでなんGとネトフリ見ながら仕事しとるし退勤なんて概念あってないようなもんや🥺 ワイ外資やけど課長みたいな役職ないわ
そもそも支社だけで知らん社員が50人はおる 若い時は役職就きたくねーって言ってたけど40代からで同じ事言ってるとムカつくほど無能に見えるんよな
役に付かなくても見下されないのは30代半ばくらいまで
早めに役職就いた方がいいって思った >>73
うちは執行役員クラスもボロカス扱いされてるから取締役ならんとヤバいわ
派閥ゴリゴリあるし権力闘争ってこんななんやなって思う
役員皆んな顔色悪くて嫌になるわ >>85
大手企業だと賃金のカーブが全然違うから30超えた辺りで昇進ないと将来の生活への不安で吐きそうになる🤮 >>84
たまに出世外れた鬼軍曹みたいなんおるな
成績良いのに上に噛みついちゃう人 大手あるあるだけど海外転勤すると日本帰ってきた時に2役くらい昇進するよな🥺
ワイの知り合いは中東に転勤になって1年で自殺して帰ってこなかったけど🥺 >>89
日経採用銘柄とかやないか?売上なら1兆くらいか?🥺 係長までで止めてる奴多いわ
うちの会社は管理職になったら病んでいくw >>91
トヨタ系にいたけど高卒現業が課長にあがるにはTOEICの壁が厚すぎて皆海外赴任すればOKの抜け道使って課長になってるわ 一般→班長→組長→工長→課長→部長→工場長
大企業工場の役職はこんな感じやぞ
ワイみたいな高卒は頑張っても課長で止まる わいが入る会社、管理職になると残業100時間とか書かれてて震える >>94
海外転勤は娯楽の問題あるしうちは最低二年は帰れんからワイには無理や🤮 ワイの会社組合員のうちは等級上がるだけで役職つかないんやが普通か? >>99
管理職になったら組合脱会なるけど普通は係長から役職扱いやないか? ワイの課
課長1人
ポスト無し課長3人
課長代理8人
主任2人
副主任0人
一般社員0人
嘱託2人
最年少課長代理33歳(かなり早め)
地方支店で全然流動しない
片道切符になって課長や支店長として戻る予定の人も6人本社や他地方でずっと単身赴任中 特に役職つけてないけど年収1000万超えたから別にずっと平でええわ >>107
トヨタですら14期しか達成していない件😫 係長でほどほどに残業するのが1番バランス良い
管理職は社畜や 平社員ワイ(29)年収650万
部長先輩(36)年収600万
勿論違う会社やけどな 民間にいた時、ワイ(30)の年上が直近で48歳とかそんなんだったけど
そういう場合ってずっと下っ端なんやろか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています