>>505
よっぽど経営がキツくてなおかつ解雇以外の手段で経営立て直す努力してないと解雇された従業員に訴訟されるリスクがあるから
今の日本企業は早期退職者募集みたいに能動的に退職してもらう形でリストラしとるんや