ワイ「すみません…仕事きつくて退職考えてて」上司「少し話合わんか?」
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上司「すぐには難しいけど少しづつ仕事減らしていくことならできるかもしれないわ!どうや?」
ワイ「わかりました😁」 >>3
わからんけど人増やすんやないか?
ここ2年誰も新しい子入らんけど ワイ今日退職の相談持ちかけようと思っとるわ
胃が痛い 三十代後半の転職ってきついか?辛い思いしても今のとこしがみつくべきなんやろか >>9
あと2ヶ月で夏のボーナスが出るんやが今辞めてええんか?
ついでに有給休暇は全部消化したか? >>14
雇用保険せっせと払ってるのに失業手当貰わんのは馬鹿馬鹿しいと思わんか
ちなみに自己都合退職でもハラスメントや不当な長時間労働があれば特定理由離職として1ヶ月で失業手当貰える >>16
6月末で辞めさせてくださいっていったらボーナスもらえんくなるんか?🥺
有給は前年度分はほぼ全消化してる
そんだけ追い詰められてた >>19
いや、6月末にやめるんならボーナスは貰えるな >>17
ハラスメントも長時間労働もなかったからその線は難しいな
ワイのメンタル含めた体調不良と仕事内容、賃金、今後のキャリアパスの不明瞭さが原因や >>20
まあたしかにそうやなあ
でも頭働いてない現状だと内定勝ち取れる気がしない
1~2ヶ月休む時間ほしい ワイはこれでモチベーションになってる仕事取り上げられて退職した >>21
だよねンゴ
仕事の区切りも良さそうやし6末退職狙ってるんや >>14
ウチの会社年収1000万近い待遇で40代でもバンバン採用しとるで
大した経歴でもない人間を 転職エージェントってどうなん?
独力で就活するよりええの? >>19
会社によるやろ
ボーナス支給日に退職することが決まってたら支給しないとかあるからな
ボーナスはそこまで法律で守られてないから社内規程みとけ >>27
マジ?羨ましいなあ
でもヒラではない肩書きもちなんやろ?
ワイ学歴だけはあるけど資格も肩書もない
役職は上が詰まってて当分無理 そこそこデカい会社やと退職の話すると異動の話持ちかけられるわ
本音は自分の部下の状態で退職されると評価が下がるからこんな爆弾は他所にさっさと預けたいんやろなあ >>30
確かにそれもそうやな
調べて見るわサンガツ
その場合最速でボーナス確認→7月末退職やな >>28
転職雑誌に載る前の物件を紹介してくれたりはすると思う
独力で転職したいんなら日経新聞の日曜版が一番大手が多い
一度コンビニで日経新聞の日曜版買ってみ >>32
やっぱ部下辞めると評価下がるんか
直属の上司も辞めたくなってる一因やからそこはええな このクソ上司ムーブきらい
ほなら最初からそうしとけと >>38
申し出ないってことは困ってないってことやろ?
なら今のままでええやん😁 >>32
一回辞めたいって切り出した奴はその場で説得して残ってもらっても
辛い事があったらまた辞めたいとか言い出すの目に見えてるからな 実際上司に訴えて「わいも問題やと思ってる😤」って返されて改善した例あるのか?
口ばっか上司に口ばっか部下のワイ
地獄や助けてくれ 辞めさせてくださいが分からんわ
自分で転職先決めたら今月で辞めます😏で終わりや
辞めたらクソ上司はただのおっさんやし >>43
エスパーやないんやから言わなきゃわからんやろ
申し出があって初めて管理が始まるんや >>44
ワイは外堀から埋めていったわ
外部の弁護士から社長役員人事部長って順番に降りていった >>45
まだ転職先決めてへん
仕事こなしながら転職先探すってバイタイリティすごくない?
パリッとした就活用オフィスカジュアル買い直さないとアカンし >>48
辞めるって決めたら平日でもどんどん休めばええ
何言われても辞めたら関係ないし😏 >>46
いや、大体わかるやろ
寧ろ自分で予測できん仕事量振るなよって思うわ
それに部下には言い出せるやつと言い出せないやつおるから黙って潰れるやつもおる >>44
ワイも同じような給遇やけど一旦落ち着いてもすぐ元に戻るで
今エージェント登録したところでいい会社見つかるまでは続けようと思っとるわ 転職先「すぐにでも来てくれ」
現職「辞める言うてから1ヶ月は原則おらなあかん」
どうすりゃええんや >>50
赤んぼじゃないんだからなんらかのアクションは出せるだろうが
あくまで上司であってお母さんじゃねーんだぞ >>55
それができるなら世の中こんな事にはなってないよな… >>31
肩書き関係なくなんか凄そうな人を集めとる感じやな
人事もなんもわかってなさそう
地方のトップ企業みたいなとこやぜひ探して応募してくれ どうやって減らすのかと
具体的に何を削ってくれる話がないのに
納得できないわ 田舎で待遇いいと思ったところに入ったら残業代ほぼ出ないところだった、そのくせに毎日30分早く来て残業は2時間くらいある
鬱になるわ、未経験の業界やからまた頑張ろうと思うけど何年くらいやったら経歴としてちゃんと胸張れるやろちな福祉 限界来る前に相談してくれるのは凄い有り難いんや
辞めるって決めてから話するやつ多すぎなんや >>62
転職先が決まったので退職させて下さいって言われたら何も言えんからな >>62
社風によるやろな
すぐ言える環境やったらそのとおりやけど絶対的に言えない企業風土の方がおおい >>62
愚痴とか言わんタイプにこれ多いから困る
同僚の10年選手が唐突に出社せんようになって辞めていった😢 >>57
ワイはすごそうやないから無理やな…🤢もう死にたいよ コミュニケーション強化しろとか言われてんのか知らんけど上司がめちゃくちゃ話しかけてくる
やめてくれや!お前がストレッサーなんや >>66
これおかしいと思わんのかな
定時後なんて仕事の声かけNGやろ 失業保険がよくわからんねんけど
特定の企業に一年務めたのち自己都合退職でも
退職日2ヶ月後から一年間支給されるってことでええんか? 上司「社員同士の交流を深める為に日曜日レクレーションを開催するぞ」
↑
控え目に言ってしんでほしい でも休職退職話打ち明けた時点で昇進とかの道怪しくなるやろ😭 精神的体調的に辛い言うてもそれ誰にでもある加齢やからとか
ワイにしかできない仕事だから休日出勤しろとかいってきたアホ上司にはもうついて行きたくないわ😭
誰か助けてくれ! >>74
当たり前や
いつ辞めるかもわからん奴を管理職に出来るかい ワイも38やけど転職考えとる
40までには転職せんともうどこにも転職できん気がする >>62
わいもこのタイプやすまんな
別に言ったところで変わらんの分かっとるし😕 >>76
だよなンゴ…
就活しつつ内定出るギリギリのタイミングまで我慢しなきゃあかんのかな
もう仕事関連のメッセージ見るのも嫌や 貯蓄あるなら今すぐやめろよ
無理に精神すり減らす必要ない
就活のやる気もなくなるしな 次転職したら20代で3社目になるんやが印象悪いよな >>70
ワイ(おっ終業やな、36引っかかる前に帰るか)
上司「おーい!ワイくん、お客さんから返事きた?」
ワイ「…まだです」
上司「早く返事貰わないとダメだろ!!社長の予定もあるし」
ワイ「はい。今連絡します」(PC起動)(残業時間ついちゃうな…)
5分後
上司「おいおい!残業してまでやる必要ないぞ!明日やれ明日!なにやってんだよ!早く帰れ!残業すんな!」
ワイ「」 ワイ「仕事辞めたくて…」
上司「そうか!いつにする?早めのほうがいいよな?有給あるし明日から来なくていいぞ!退職届はこっちで用意するから印鑑頼むな!」
ちな実話 >>77
別に選りすぐりしなければ40超えても余裕で転職出来るぞ
工場介護警備
好きなの選べ >>83
貯蓄あんまない😭
一部上場有名企業正社員なのに
給料は世間の同年代男より下
ぶっかも上がってボーナスないとロクに金溜まらん やめて欲しくないやつはやめて、早くやめてほしいやつは残る地獄 >>89
KONAMIの消化器事件がふと頭をよぎったわ
こんな気持ちやったのかもしれん >>90
能力も高くて責任感の強い人ほど辞めていくよね
必然的に無責任な奴が上に行く イッチ「あのぉ仕事減らすって話は・・・?」
上司「そうでしたっけウフフ」 >>92
首切りにくいんよな
よほど理由つけないとハロワから怒られちゃう まあ企業にもよるのかもしれんけどガチで辞めてほしくない人材が辞めたいって言ったらその原因解決に力入れてくれる企業も結構あると思う
少なくともワイのとこはそう
別にすぐ代役見つかる人材がいなくなる分にはどうぞご自由にで終わりやけど >>90
有能な奴に居心地がいい環境を整えてやればいいだけ
しかし現実は無能ほど楽な仕事をさせる
そんで給料一緒なら辞めるでしょ >>98
有能なやつに給料もっと与えていいんやけどな
別にワイより多くてもいいし有能なら >>97
せやな
たとえ問題があってもその上司は上に可愛がられてるから守られてるんや
そしめ昭和の中学校みたいな会社や
先輩が上で後輩はいつまでも下
忖度と隠蔽ばっかりで泣きたくなる >>98
一緒どころかバブル期に年功序列でダラダラしてたジジイが片手間みたいなチョロイ仕事でワイより遥かに高い給料もらってるんよな
ワイは介護させれてキッツい仕事振られて年功序列制も廃止されるからのんびり過ごすこともできん
誰かどうにかしてくれ🤢 ワイも37やけど書類審査通って来週面接や
中小→大手目指しとるが話噛み合わなさそうや 実際に転職しないにしても人手が足りてなくて自身が有能なら転職ちらつかせるのは有効やぞ 引き留めてもそのうち無理が来るから綺麗に辞めてもらうのが本人と会社の為や >>72
一年間も貰えたっけ…以前は3ヶ月くらいで打ち切られた気がした >>108
実は上京して東京のブラック企業に当たって辞めて田舎に転職したんや
そしたら東京とはまた違ったブラック企業やった…
東京転入する力もない >>110
😭この世の地獄やな
ノウハウあれば自営業とかは無理なんけ? 失業保険貰いながら職探すのって良くないんか?
もう鬱を通り越してブチ切れそうやから月曜日にでも辞めるって言いたいんやが >>72
7かの待機と3ヶ月後から雇用保険加入期間に応じて変わるんじゃないかな >>112
今の仕事何年やってるかによってもらえる日数変わるで >>112
診断書あるなら傷病手当金制度も使ったら。最長1年半 >>24
ワイはそうしてから次見つけたけどリスクでかいから続けながらの方がええで
国内だと辞めてから探す奴変人だと思うおっさんもいるからな しばらく前に直属の上司が変わってから本間に何もかもおかしくなった
前の人はマジであらゆる気配りやっててどの仕事もみんな積極的に上手くやってたのに
もう今の人にはついていけん >>119
あー、上司ガチャあるよね
ハズレるとホントに無茶苦茶になる ワイ「新人くんまずは仕事覚えよか、これこれこうしてこうするんや」
新人「わかりません、てか先輩やった方早いんで先輩がやったらどうすか?」
2ヶ月で辞めてったわ
なんやったんやあいつは >>116
これって就職活動でバレるんかな?
わいも多分心療内科が欝って診断してくれそう >>117
面接は有給取るんか?
社風からして仕事しながら大っぴらに転職活動できんわ >>118
じゃあ90日分やね保険
会社潰れたりすればもっと増えるんやけどな >>41
それなりの歳で昇進できないようなやつは面接で絶対はじく ワイも新しい担当エリア増やされそうになったときに退職するつもりって切り出したら無しになったわ 普通退職なんて繁忙期に突然辞めて報復するよね
それで引き継ぎ資料全て消す >>125
傷病手当金は会社にいたままでも使えるから空白期間できないとこも
会社によっては働けないのがある期間すぎたら退職しないといけないとこもあるから、就業規則みないといかんかもな >>126
まーそれか夕方やな
採る側だってそんなの承知の上やん
偉い人が夕方に電話面接してるの見たことないん? >>122
マジでアドバイスとか自分で実作業とかしない締め切り激詰めマンやからな
前は笑い声の耐えないチーム会議やったが今は葬式みたいになってる 空白期間あっても傷病手当金貰ってたことは次の会社は知る由もないな ワイはそれで伸ばし伸ばしにされてたけど
陰で無能って笑われてたの知ってたから代行使って飛んだわ >>133
ないで😁
社風からして人に見えるとこでやらんやろね >>134
この情報はマジ助かる
やめて鬱で給付金もらえばその間になんとか体調メンタル立て直せるかも >>125
ほんまに鬱なら言わないで入った後の方がきついんちゃうの
それとも入った後で実は鬱なんで配慮してくださいって言うんか? >>134
源泉徴収どうなるの?
失業保険は申告しなくて大丈夫なんか? 自分の関与するデータは全て消すんや
下手に面談とかあると鬱陶しいから即日で辞める
同郷意識のような感情からズルズルと辞めない奴おるけど職場の人間なんて他人やし死んでも構わない精神で行け >>140
鬱は働けないんやろか?😭
今の会社5年続けたんや
この一年でガクッときたのはたまたまやと信じたい
環境変わればまた頑張れるはずや ほんまはやらんけどもうどうにでもなれやクソな気分だったら、傷病手当金もらい終わったタイミングでやめて失業保険もらいながらのんびりするな 2年ほど >>141
ID:LBjYoiAu0ちゃんの言うとおり非課税や失業保険給付金も傷病手当金もどっちもや >>19
貰えるけどボーナスは対象の期間の仕事の評価以外にこれからの先行投資も含まれてるんや!とかいうクソみたいな理由で減額される可能性あるからメンタルが持つなら貰ってから退職の意思伝えたほうがええで >>127
大体3ヶ月分かぁ
なんとなくで今の仕事選んだ結果こんなことになってるわけだから仕事の内容はじっくり選びたいから微妙なところよね 次決まってるのに引き止める奴はなんなん?
給料も爆上げだから残る理由ゼロなのに 上司に相談したところで退職されたらソイツの評価が下がるから形だけでも引き止めるのが大半やろ
ワイも退職打診したらそうやったし
今の仕事が忙しくて転職活動も止まってもうてるわ >>143
2週間前に言わないと労働法違反
訴えられたら勝てない 病んでるときって辞めたあとどうしようって思って動けんけどまず辞めるのがスタートで考えなずっとそのままやぞ
勿論次決まってからの方がスッキリするからできればその方ええけど無理ならしゃーないわ🤔 >>141
源泉徴収票回収した総務は給料出てないから気付くかもしれないけどそれを見てどうこうはしないやろ多分
ワイなら見なかったことにする >>138
まー有給の理由なんか親戚が危篤とでも言っとけばいいし
辞める時はこの会社にいるやつ全員気狂いだしなぁとしか思ってないやろうから心も痛まんやろ
キミにもキチの気があるようにも見えるが >>152
有給使うか、給料でないけど欠勤扱いでええよ >>152
それで訴訟起こされた事案は見たことあるか? >>160
クリエイティブ職や
陰キャやから体育会系の仕事は無理😭 辞めようと思ってますって伝えた所で働き続けるのってキツくない?
昇格には不利になるだろうし ニートぼく「働くかあ」
営業マン「営業はやめとけ」
土方「土方はやめとけ」
介護「介護はやめとけ」
飲食「飲食はやめとけ」
公務員「公務員はやめとけ」
もう終わりだよこの国 半年で若手が7人くらい辞めてっちゃって中堅ワイちゃんのモチベーションもだだ下がりなんよ 転職先「今の会社を辞める理由は?」
ワイ「上司のパワハラが酷くて😄」
転職先「えぇ・・・😅」
無事不採用な模様 転職決まった時ってなんて言えばええんや
そのまま転職するんで辞めますでええんか? 激務や人間関係で鬱っぽくなっとるやつは数週間自然の中でのんびり過ごしてみるとええで
完全にメンタル病んだら復活までに年単位でかかるからな >>156
ワイが本物のキチやったとしても
流石に3レスから読み取るのはエスパーがすぎるで >>155
わざわざ面談の時間セッティングまでしてご苦労なこったで…
「シン部署作るからどう?」じゃねーよ >>151
ワイも転職1回しかしてないからその会社だけの話ですまんが可能性は考慮しといたほうかわええ >>169
転職が決まったので退職させて下さいでええで >>160
わいは事務職や
転職したいけど、転職活動で今より条件の良いところだと書類が通らないことが判明し、咽び泣く >>167
そらこんなアホな答え最初からしてくるやつ不採用だろ >>162
webデザイナー&dtpデザイナーか
俺とおなじや
上場企業なら比較的労働環境安定してるよ >>170
数週間休めるならそのまま退職するんじゃね >>174
ワイの時は会社都合退職になったわ
背に腹は代えられない😤 >>171
絵文字で即バレや
人間とのコミュニケーションは有限回だからな
変な奴はバッサリよ だいたいさあ入社面接の時にこんな嘘つき大会になるのがおかしいんよな
企業「うちは残業ほとんどない」「福利厚生はバッチリ」
学生「サークルではリーダーやっててー、御社の社風に憧れててー」 >>178
上場企業やがしんどい案件いっぱい振られる😭
パワハラ的な接し方してくるやつもいるし
上が詰まってて出世≒昇給、役職ゲットの見込みも当分ない 給与面での条件が内定者面談ときに確認した額と50万近く開きがあって生活がきついわ
離婚して住宅ローン1人と養育費で支出の方が多くて貯金を切り崩したり積立解約しないといけない状況で精神的にもきつい
残ってるものと言えば求人広告の推定年収くらいだけどこれだけじゃ失業保険すぐもらえないよね、、、 >>182
ほーん絵文字使うとキチに見えるのか
参考になったやで~✋ >>167
上司とコミュニケートしたかったです!
やぞ 昇給率一月あたり2%ってあるんやがこの通りに実際になるんか?
初任給20万でも一年で25万になるわけやが ボーナスなんか我慢するくらいならさっさとやめて次いったほうがええやろ
精神衛生上の問題 >>181
なるほどや
転職先に突っ込まれると嫌やからワイは自己都合にするかな… お前らってどんなブラックや?
ちな弊社は年収450万、土日祝休み年間休日130日、始業9時から5時半や ワイも仕事キツイって相談した結果
話し合いの場を与えてくれて仕事1.7倍にされて崩壊したぞ モチベーションアップ株式会社なついわ
未だに評価1.1は草生える >>186
エージェント付きの転職サイトとりあえず登録してみたらどうや
今の面談って結構リモート多いからそんな手間かからんよ 職場って舐められたら仕事は増えるし罵声も増えるしヤクザの世界と同じやろ 弊社は面接の際に残業クソ多いし残業代は見込み以外出ないよって丁寧に教えてやってるのに入ってから労働時間が長くて辛いってやめてく奴ばっかなのなんなん 辞めるって一度口にしたらもう辞めるしかないよね
吐いた唾は飲めないんや… >>205
学生の身分で時間の大切さが分からんやつとかたくさんおるからしゃーない >>208
田舎の私大でも1人の枠に50人位群がる >>186
うちの会社独占系の上場企業だけど
むしろ暇すぎる自分で作ったコーポレートサイトとグローバルサイト維持しながら
自分で企画考えてサイトとかサービス作ってる
仕事中に遊びに行くやつもいるくらいルーズだし🙄
昇進2年連続取り消されたからやめたいけど ワイはこれで仕事量大幅に減ったから、言う価値はあると思う 辞めるの撤回するどころか自己都合なのに出戻りするやつすげーわ
働きにくいやろ 2社目転職して一年目やけどもうあかんわ
自分が無能なのか会社が合ってないのか判断つかん
多分前者やろうけども 会社辞めたい理由が仕事内容やねんけどどうなんやろか
今の業界年収380万年間休日128
目指す業界年収200万以下休みなどない
死んでないだけの毎日過ごしててすごい虚しい
別業界の同期とか後輩が結果出しててバンバン表に名前出てる分尚更今の仕事に虚しさしかない やめる前に次決めとけって言うけど
ブラックだとむりじゃない?
有給なんて使えないし 30代で転職の面接なんてある程度フランクでええやろ
ワイは20人以下の中小なのに専務含めて班長3人と一般社員2人辞めてもう仕事回らないんですよ~w
で行くで >>144
診断書もらうなら鬱じゃなく適応障害でもらえ
環境に起因する理由だと診断書で明確にしとけ
保険入りにくくなるから予定あるなら先にはいって数ヶ月に診断書な >>208
そんなわけないやろ
ワイでもなれたんやから >>219
自分じゃ仕事回せませんなんてマイナスなことわざわざ言わなくてもええやろ ベンチャー企業とかなんも改善せんのに口だけはいうこと立派よな
ワイは大手に逃げたわ 退職したことないから分からんのやけどドラマみたいに退職届みたいなのってほんまに出さないかんの? 退職伝えてから条件アップ打診するのって会社側としては誠意見せてるつもりなのかな
それができるならこっちが何も言わなくてもやれよとしか思えないしかえって反感買うだけだと思うが >>227
それできるなら最初からやれやって突っ込まれるだけやのにな >>226
法令上は2週間前の意思表示だけで辞められるけど
会社ごとの就業規則である程度は様式決まってるからそれに従うことになる
一般的に考えて非常識なルールなら別に無視してもええけど ワイもそんな感じで残ってたわ
でも結局やめとけばよかったって思うで セコカンやけどちょっと血迷った人事が女ばっか入れるから最悪や
現場ではチヤホヤされるけど根底にある劣悪な労働環境ですぐ辞める
教育も強く言えんしまず教える人間がいない
はぁ😩 25やけど転職活動は書類で100社以上落とされたわ もう辞めるで
でもすぐ辞めたらみんなが大変になるから後任来るまで待ったるわ😤
って言ってから一年が経過しとるんやが >>233
今の売り手市場でそれは流石におかしいやろ
左手で履歴書書いたんか? ホンマに辞めたいときは次決まってるとか家業継ぐとか引き留められない言い訳考えるやろ >>85
お前が今日の方がいいですよね?て確認してれば良かっただけやん
お前も大概無能だから安心しろ 次の職場決まってから退職の話切り出したら
めちゃくちゃ詰められたンゴねえ 施設に入れやボケ
>>237
二週間前でええんやで就業規則なんかより法律の方が上やから、まあ社会人なら1ヶ月前言っとけばい角は立たん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています