ワイ「すみません…仕事きつくて退職考えてて」上司「少し話合わんか?」
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
上司「すぐには難しいけど少しづつ仕事減らしていくことならできるかもしれないわ!どうや?」
ワイ「わかりました😁」 >>3
わからんけど人増やすんやないか?
ここ2年誰も新しい子入らんけど ワイ今日退職の相談持ちかけようと思っとるわ
胃が痛い 三十代後半の転職ってきついか?辛い思いしても今のとこしがみつくべきなんやろか >>9
あと2ヶ月で夏のボーナスが出るんやが今辞めてええんか?
ついでに有給休暇は全部消化したか? >>14
雇用保険せっせと払ってるのに失業手当貰わんのは馬鹿馬鹿しいと思わんか
ちなみに自己都合退職でもハラスメントや不当な長時間労働があれば特定理由離職として1ヶ月で失業手当貰える >>16
6月末で辞めさせてくださいっていったらボーナスもらえんくなるんか?🥺
有給は前年度分はほぼ全消化してる
そんだけ追い詰められてた >>19
いや、6月末にやめるんならボーナスは貰えるな >>17
ハラスメントも長時間労働もなかったからその線は難しいな
ワイのメンタル含めた体調不良と仕事内容、賃金、今後のキャリアパスの不明瞭さが原因や >>20
まあたしかにそうやなあ
でも頭働いてない現状だと内定勝ち取れる気がしない
1~2ヶ月休む時間ほしい ワイはこれでモチベーションになってる仕事取り上げられて退職した >>21
だよねンゴ
仕事の区切りも良さそうやし6末退職狙ってるんや >>14
ウチの会社年収1000万近い待遇で40代でもバンバン採用しとるで
大した経歴でもない人間を 転職エージェントってどうなん?
独力で就活するよりええの? >>19
会社によるやろ
ボーナス支給日に退職することが決まってたら支給しないとかあるからな
ボーナスはそこまで法律で守られてないから社内規程みとけ >>27
マジ?羨ましいなあ
でもヒラではない肩書きもちなんやろ?
ワイ学歴だけはあるけど資格も肩書もない
役職は上が詰まってて当分無理 そこそこデカい会社やと退職の話すると異動の話持ちかけられるわ
本音は自分の部下の状態で退職されると評価が下がるからこんな爆弾は他所にさっさと預けたいんやろなあ >>30
確かにそれもそうやな
調べて見るわサンガツ
その場合最速でボーナス確認→7月末退職やな >>28
転職雑誌に載る前の物件を紹介してくれたりはすると思う
独力で転職したいんなら日経新聞の日曜版が一番大手が多い
一度コンビニで日経新聞の日曜版買ってみ >>32
やっぱ部下辞めると評価下がるんか
直属の上司も辞めたくなってる一因やからそこはええな このクソ上司ムーブきらい
ほなら最初からそうしとけと >>38
申し出ないってことは困ってないってことやろ?
なら今のままでええやん😁 >>32
一回辞めたいって切り出した奴はその場で説得して残ってもらっても
辛い事があったらまた辞めたいとか言い出すの目に見えてるからな 実際上司に訴えて「わいも問題やと思ってる😤」って返されて改善した例あるのか?
口ばっか上司に口ばっか部下のワイ
地獄や助けてくれ 辞めさせてくださいが分からんわ
自分で転職先決めたら今月で辞めます😏で終わりや
辞めたらクソ上司はただのおっさんやし >>43
エスパーやないんやから言わなきゃわからんやろ
申し出があって初めて管理が始まるんや >>44
ワイは外堀から埋めていったわ
外部の弁護士から社長役員人事部長って順番に降りていった >>45
まだ転職先決めてへん
仕事こなしながら転職先探すってバイタイリティすごくない?
パリッとした就活用オフィスカジュアル買い直さないとアカンし >>48
辞めるって決めたら平日でもどんどん休めばええ
何言われても辞めたら関係ないし😏 >>46
いや、大体わかるやろ
寧ろ自分で予測できん仕事量振るなよって思うわ
それに部下には言い出せるやつと言い出せないやつおるから黙って潰れるやつもおる >>44
ワイも同じような給遇やけど一旦落ち着いてもすぐ元に戻るで
今エージェント登録したところでいい会社見つかるまでは続けようと思っとるわ 転職先「すぐにでも来てくれ」
現職「辞める言うてから1ヶ月は原則おらなあかん」
どうすりゃええんや >>50
赤んぼじゃないんだからなんらかのアクションは出せるだろうが
あくまで上司であってお母さんじゃねーんだぞ >>55
それができるなら世の中こんな事にはなってないよな… >>31
肩書き関係なくなんか凄そうな人を集めとる感じやな
人事もなんもわかってなさそう
地方のトップ企業みたいなとこやぜひ探して応募してくれ どうやって減らすのかと
具体的に何を削ってくれる話がないのに
納得できないわ 田舎で待遇いいと思ったところに入ったら残業代ほぼ出ないところだった、そのくせに毎日30分早く来て残業は2時間くらいある
鬱になるわ、未経験の業界やからまた頑張ろうと思うけど何年くらいやったら経歴としてちゃんと胸張れるやろちな福祉 限界来る前に相談してくれるのは凄い有り難いんや
辞めるって決めてから話するやつ多すぎなんや >>62
転職先が決まったので退職させて下さいって言われたら何も言えんからな >>62
社風によるやろな
すぐ言える環境やったらそのとおりやけど絶対的に言えない企業風土の方がおおい >>62
愚痴とか言わんタイプにこれ多いから困る
同僚の10年選手が唐突に出社せんようになって辞めていった😢 >>57
ワイはすごそうやないから無理やな…🤢もう死にたいよ コミュニケーション強化しろとか言われてんのか知らんけど上司がめちゃくちゃ話しかけてくる
やめてくれや!お前がストレッサーなんや >>66
これおかしいと思わんのかな
定時後なんて仕事の声かけNGやろ 失業保険がよくわからんねんけど
特定の企業に一年務めたのち自己都合退職でも
退職日2ヶ月後から一年間支給されるってことでええんか? 上司「社員同士の交流を深める為に日曜日レクレーションを開催するぞ」
↑
控え目に言ってしんでほしい でも休職退職話打ち明けた時点で昇進とかの道怪しくなるやろ😭 精神的体調的に辛い言うてもそれ誰にでもある加齢やからとか
ワイにしかできない仕事だから休日出勤しろとかいってきたアホ上司にはもうついて行きたくないわ😭
誰か助けてくれ! >>74
当たり前や
いつ辞めるかもわからん奴を管理職に出来るかい ワイも38やけど転職考えとる
40までには転職せんともうどこにも転職できん気がする >>62
わいもこのタイプやすまんな
別に言ったところで変わらんの分かっとるし😕 >>76
だよなンゴ…
就活しつつ内定出るギリギリのタイミングまで我慢しなきゃあかんのかな
もう仕事関連のメッセージ見るのも嫌や 貯蓄あるなら今すぐやめろよ
無理に精神すり減らす必要ない
就活のやる気もなくなるしな 次転職したら20代で3社目になるんやが印象悪いよな >>70
ワイ(おっ終業やな、36引っかかる前に帰るか)
上司「おーい!ワイくん、お客さんから返事きた?」
ワイ「…まだです」
上司「早く返事貰わないとダメだろ!!社長の予定もあるし」
ワイ「はい。今連絡します」(PC起動)(残業時間ついちゃうな…)
5分後
上司「おいおい!残業してまでやる必要ないぞ!明日やれ明日!なにやってんだよ!早く帰れ!残業すんな!」
ワイ「」 ワイ「仕事辞めたくて…」
上司「そうか!いつにする?早めのほうがいいよな?有給あるし明日から来なくていいぞ!退職届はこっちで用意するから印鑑頼むな!」
ちな実話 >>77
別に選りすぐりしなければ40超えても余裕で転職出来るぞ
工場介護警備
好きなの選べ >>83
貯蓄あんまない😭
一部上場有名企業正社員なのに
給料は世間の同年代男より下
ぶっかも上がってボーナスないとロクに金溜まらん やめて欲しくないやつはやめて、早くやめてほしいやつは残る地獄 >>89
KONAMIの消化器事件がふと頭をよぎったわ
こんな気持ちやったのかもしれん >>90
能力も高くて責任感の強い人ほど辞めていくよね
必然的に無責任な奴が上に行く イッチ「あのぉ仕事減らすって話は・・・?」
上司「そうでしたっけウフフ」 >>92
首切りにくいんよな
よほど理由つけないとハロワから怒られちゃう まあ企業にもよるのかもしれんけどガチで辞めてほしくない人材が辞めたいって言ったらその原因解決に力入れてくれる企業も結構あると思う
少なくともワイのとこはそう
別にすぐ代役見つかる人材がいなくなる分にはどうぞご自由にで終わりやけど >>90
有能な奴に居心地がいい環境を整えてやればいいだけ
しかし現実は無能ほど楽な仕事をさせる
そんで給料一緒なら辞めるでしょ >>98
有能なやつに給料もっと与えていいんやけどな
別にワイより多くてもいいし有能なら >>97
せやな
たとえ問題があってもその上司は上に可愛がられてるから守られてるんや
そしめ昭和の中学校みたいな会社や
先輩が上で後輩はいつまでも下
忖度と隠蔽ばっかりで泣きたくなる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています