派遣社員とかいうガチでヤバイ仕組みwww
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>>4
大手派遣は大手と同じ休日で定時に帰れて責任も無いとか天国だよなあ 本来は高い技能を持った人達の為の制度やったはずよな? 言うて派遣カスなんて仕事出来ないくせにすぐぶっちこく問題児ばっかやんけ
あんなの正社員で雇ったら負債にしかならないって下っ端でも分かるわ
ただ派遣会社正社員で釣るのはやめたれ 歩ならね?マージンどれくらいなら納得してくれるのよって話や 言っちゃ悪いけどほんま無能ばかりやからなるべくしてなってるって感じやな >>11
実際ゴミの受け皿やけど必要悪になってるな
人以下のゴミでもなんとか仕事斡旋してくれてるし一種の福祉や 能力低いやつを派遣する仕組みはやばいけど天才を分配する方法で派遣してる会社はホワイトもホワイトだぞ 正社員採用です(でも常駐派遣させるよ♥)
これはええんか? わけわからん中小社員より大手のコルセン派遣のが金良いのがね… 奴隷とかいうけどやめる言うたらすぐやめれるで
やめても行く先がないレベルのゴミやから困るだけで 例えば工場で正社員と派遣にそんな能力差あんの?
バックラーとかは論外やが >>25
派遣大量に雇う工場なら正社員は管理職側やから同じ仕事はしないと思う >>22
製造派遣でも派遣先正社員より賃金高いのザラやからな
こんなゴミによー高い単価出すもんやと感心する 必要な時必要な場所に必要な人数を必要な期間だけ雇える神システムやぞ 大手先に派遣されてたことあるけど奴隷感が凄いんだよなあ
ただ勤務形態はかなりホワイトなのがタチが悪い 人売りSESってスキル磨かなあかんのになんであんなに給料低いねん
特にスキルの要らんコールセンターとかに給料負けるってどういうこと? >>26
いっぺん接してみれば分かる
大概人やないぞあいつら
虫や >>34
働いてるやつが何も言わないから舐められてる
仕組み上もうそうなってる フルキャストの人材派遣はおもろいで
金がない学生時代お世話になったわ 大手に派遣されてる正社員型派遣だけど
給与クソだけど環境はよいよ
何なら月イチ金曜日は15時に上がれる 派遣はホンマあかんよな
今までの企業体やと駄目な事業が出来た時に即切りじゃなくて
「社員の生活もあるし、クビも簡単に切れんし、何か新しい事業を増やして社員養わな」ってなって新たな設備投資とか会社がやったりしてたんやけど
派遣があまりに便利過ぎて
ポイーで済むようなったねんな
でも小泉率いるみんな大好き自民党の決めたことやし受け入れろや 文句言うやつがいないから成り立ってるんだよね
だからそうなる 超大企業に派遣されてたときそこの課長から「お前になんぼ払ってるか知ってんのか?」「派遣”社員”やぞ?バイトちゃうねんぞ」って言われてムカついたわ 派遣先「時給3000出すで」
派遣会社「ほーいw(3分の2中抜き)」
派遣社員「時給1000やしやる気出んな適当にやるで」
派遣先「3000出してるからそれ相応の仕事を振るしきっちり働け😡」
派遣社員「1000しか貰えてないから割りに合わんやろ😡」
派遣会社「🤭」
こうやぞ >>40
中小より労働条件が定時で上がれたりするのがタチ悪いわな
ホンマに y(中抜き7割ぐらいやろなあ)
課長「派遣先から○○万円貰ってます」
y「9割じゃねえか!」 用済みじゃ失せろで派遣バイバイなのは別ええやろ
給料中抜きされ過ぎなのが問題
なんで中抜きする奴の方が偉いねん
普通逆であるべきやろ >>45
時給換算なら5、6000円くらい出しとるで >>45
派遣社員はなぜか派遣先の職場に怒りの矛先向けるけど、文句をいうべき相手は自分が所属してる派遣会社そのものであったり
あるいはそういう制度を決めた政治よな本来は
派遣先は正当な金額を払ってるのは事実で、それを中抜きしていたり中抜きしていいシステムが駄目なのであって
その大本改善しない限りどんどん環境劣悪になんねん >>9
マジやぞ
ワイみたいに年収400ちょっととかで満足できるなら派遣でいい でもこんな待遇で働く奴がこのクソみたいな業界を支えています >>9
これはマジ
中小の時給は1000割る所もざらにある上にドブラックが多い マージン率ちゃんと出とるのに搾取搾取言われて腹立ったもんやで
派遣を管理する側も待遇さんざんやからな >>59
これが一番やばい
本当に切られるからな
これは新卒とか関係なく 派遣会社を国営化しろよ
ハローワークが窓口になって中抜きを税収にしたらええやん 派遣会社は派遣すればするほど儲かるから能力なくても誰でも働けるんよな 高い時給はいざ切るときの迷惑料込みだからな
いきなり切っても多少保障出来んだろと渡すんだけど全部使った上で
大量に辞めさせる段階になると派遣先と会社と喧嘩になるんや 直属の社員の方が無茶苦茶に使い潰せるからヤバいんだよなあ
ブラックな業界に関しては派遣会社はさむ方がマシやろ >>54
へぇコールセンターにはスキル()があるんやねえ
ほんで国家・ベンダー資格を勉強して取ったエンジニアにはスキルが無いと
ほーん美しい国ニッポンやね >>66
ゴミが混じると管理側のタスク増えまくるし利益率減るんだよなぁ ワイクズは契約期間さえ終わればあとくされなく仕事やめられるから派遣好きなんやが 派遣会社は付加価値生み出してないから社会的に必要ない
フリーランスと正社員だけにしろ >>67
クソゴミブラック企業中小が悪過ぎるのもある
でもこの世にはブラック企業に派遣される派遣社員とかいう地獄みたいな状況もあるらしいが >>25
役割が違う場合が多い
派遣はルーチン作業をする
社員はルーチン作業に落とし込むのとルーチン外作業する >>11
ハケンの品格とかまさにそんなドラマやったしな >>69
んなことはない
むしろ正社員は抜けたらやばい重要工程送り >>59
中小なんていつ潰れるかもわからんし似たりよったりやろ 正社員はあまりライン入らんけどいつでも入れるようにスキルは当然持ってる
というのが正解 >>45
この仕組みって労働者側のモチベ皆無やろうし使えない人間になっていくことはあっても使える人間に成長することなんてないわな >>83
これ
そりゃ重要工程に社員が入るのはそうだけど一部やろ 大学や専門学校が就職実績良くするために就活失敗した卒業生を派遣会社に送り込むからな
無能の溜まり場になっとる ライン作業って言っても鉄板加工する人や製品を箱に詰めるだけの人とか色々やで
鉄板加工は技術いるから派遣なんかがポッと入らへん 「半分ピンハネです、それでも時給高いです、ただし作業量二人分以上あります」
これやしな
みんな死んだ顔なるで 使えない派遣の特徴
運転免許なし
風呂入らん
前借り連発
無駄に労働法規に詳しいと吹かす ワイの会社に来てるリーダー格の人がワイト給料あんまり差がなくて泣けた
ワイよりめっちゃ仕事できるのに… >>86
派遣と正社員の悪いところ欲張りセットやで🤗 >>86
常駐型しか知らんけど働き方は正社員とほぼ同じやで >>56
おい待て400もくれるのか!?
えよくね? ライン全部派遣社員なんてところないやろ?
あくまで需要が減った時の調整弁やから 製造派遣やら技術派遣やらごっちゃになって進むこのスレ >>85
やる事は同じ作業の繰り返しだから余裕
ただ年収低いし殆ど上がらんよ
増税に伴うベースアップすらないよ 大手の働きやすさに飼い慣らされて抜けれなくなるんやろな
続ければ続けるほど将来の選択肢無くなるのに 本来であれば絶対働けないような会社でも派遣社員なら働けるとかある?
角川とか >>82
これはあるね
地方やと特に人手不足深刻やわ
弊社もそれで潰れるわ とんでもない無能送り込んできたときはほんま腹立ったわ ブラック派遣で改名したとこ
1年間最高評価で500円しか昇給しませんってみた時、残る気なんてこれっぽっちも浮かばなかった >>97
大手ならこれくらいはもらえるで
ちなワイは工場勤務やけどオフィスワークのみや 院卒ワイ研究派遣、400万に届かずこんなはずじゃなかったとむせび泣く >>87
お国の立場で考えてみい
無能な使えない国民が大多数の方がええねん
自分で考える力、自分の長所を伸ばしやすい環境、そういうものを用意したゆとりはどうなった?
歴代史上最高の野球選手年俸を獲得した大谷翔平が産まれたり、盲目の世界的ピアニストがゆとりから産まれたが
こいつらは世界で活躍するのはいいが日本の為にならんねん
大谷やってアメリカの所得でアメリカで税金納めてるねん優秀な人間はどんどん海外に行く
だから無能だけでええんやで
せやからゆとり廃止してまた昭和の詰め込みの無能製造教育に戻したやろ >>104
今どきの大企業で全て正社員で回してる会社ないんちゃう
多かれ少なかれ派遣はいる >>82
ねえよ
派遣はまじで簡単にスパッと切られる
所詮は雇用の調整弁 派遣の営業してるけどそんな中抜きできんぞ
30%ほどや いつ切られるか分からんのはある
ほぼ毎日定時上がりで有給いつでも取れる
ただ給与はゴミ ハケンの品格で派遣の人ってすごい人なんやと思ってたら実際は真逆やったわ 研究職の派遣も結構多いもんなぁ
派遣会社の正社員募集って立場やけど普通に給料しょっぱいがな >>108
多分発達障害で全然仕事覚えんからストレスヤバかったぞ😠 >>104
ワイは大日本印刷で派遣してたで
ドラマみたいなオフィスで100人くらい全員スーツやったわ
丸紅も受けたことあるけど書類選考で入社への意気込みを1000文字以上書いて提出ってあったから辞退した まさにワイ
問題起きた時だけ対応してあとは定時までスマホいじいじや 学生時代ホテルレストランで働いてたけど派遣バイトのワイは時給1400円なのに対して直属で雇ってもらってるバイトはオープニングスタッフでワイと同じくらいの出勤率なのに1050円で不公平やなと思った >>121
面倒臭い作業は派遣にやらせて正社員はぬくぬくやぞ >>98
賞与あるって言ってもこの手の会社の賞与なんてゴミカスやぞ😅
ただ中抜きされて割りに合わん仕事任されてる正社員や
なまじ正社員だから派遣と違って責任も重くなりがちやで >>109
羨ましすぎて嫉妬しそうなんやが
そういうのって簡単になれるのか? >>126
そうやって仕事しないおじさんが出来上がるわけか🤔 >>121
正社員の優位性は給料ちゃう
派遣のように楽に働ける訳じゃないけど 30%抜いても結局社保とか交通費でやられて12%くらいしかないんだよなあ
パソナぐらいやぞ馬鹿みたいに抜いてるの マンションよく引っ越す癖さえなけりゃ派遣でもええんやけども ワイ外資派遣やけど年収300万ちょっとやな
会社に行かなくていいからほぼ在宅や
満員電車乗って1時間通勤して400万貰えるのとどっちがええかとなったら前者のがええよなで気を保ってる >>4
そのうち正規との年収差に劣等感抱くようになるぞ
バンバン若手が昇進するような会社なら尚更 現場やとぬくぬくできるほどの人員余裕つくってないよね
大手様でもそうやから派遣突っ込んでギリみたいなの危ないで 大手派遣に昔いたけどめっちゃ貯金できたわ
稼ぎたいなら覇権やろ ワイガイジ、年収200万円分しか働かず非課税世帯プラスガイジ年金3級で60万
年収200万分の労働で年収300万分相当稼いでしまう 派遣業って儲かるらしいな
東大生はじめとする高学歴の人気就職先&起業業種らしいし >>130
給料と責任に乖離がありすぎやわ
さらに世の中の流れも変わっていくからのんびりもしてられんし 派遣抜けたいけど今やってる仕事ニッチすぎて経験活かせる求人殆どない >>139
いまきついぞ
増えすぎなのと法律の変更で結構派遣会社の倒産聞いとる >>45
いうて中抜きしないとしたら大手会社の社員が派遣の管理する事になる訳で
そしたらその分のコストで派遣に払える金は結局減るわけで変わらんやろ? >>130
正社員の優位性は簡単に解雇されないとこやろ
派遣はいらなくなったら期間終わったら次は契約しませんって
自然に期間満了で切れる
産休や育休の穴埋め要員には最適やね 派遣会社の求人「データ入力募集中!」
ワイ「ええやん応募しよ」
派遣会社「登録して来てください」
ワイ「来たで」
派遣会社「今データ入力無くてですね代わりに他のお仕事紹介しますね(コルセン、工場)」
こんなんええんか? >>138
ガイジじゃねーだろそんなずる賢いことしといてw >>11
今はそういう人はフリーランスになってるな
まあフリーランスももう無能多いけど ほぼ無条件で登録できて登録さえすれば仕事には困らないんだから無能にはこの上ないくらいありがたいシステムやろ >>128
簡単になれるけど探すのが難しいな
派遣先が同じでも派遣元によって担当する仕事も給料も全然違うことがざらにあるし 営業事務?って女ほぼ女だよな
ITの派遣はほぼ男だけど 田舎者「すげ~これが東京か~」
立派なビルの中「派遣!転職!コンサル!」
中抜きピンハネ規制しろや 面接とか面倒だったから派遣やって派遣先で正社員なったわ >>142
名前や業務内容は言えんな
社員の人もフランクやけどめちゃくちゃキチンとしてるしワイが働いてた今までの職場はどんだけ酷かったんやと思うわ >>147
簡単に解雇されないはいうほど優位か?
生殺しやん >>158
基礎年金は2級から
厚生年金は3級から 正社員の技術者派遣って大手SIerでもしてる
派遣だから全て悪いわけじゃない >>159
何を言うとるんや
解雇されないのが嫌なくらいの会社やったら自分で辞めればええやん
何で解雇待ちやねん >>153
通信系の設計だよ求人見ても同じ正社員型派遣ばっか 派遣会社の社名ってなんか胡散臭そうだったり変なの多いよな >>152
ざらにあんのかよ…
俺不器用だからハメられそうだな… SESとかいうやべーやつ
前職と同程度の賃金で提案したら調子乗ってるの?みたいな返しされてビビったわ ワイ正社員3年目年収350万
トッモSE派遣社員年収480万
えぇ… 今派遣会社は軒並み業務委託請負業にシフトしてる
要するにITだけやなくて全産業SES化や 派遣って3年期限って縛りがあったけど、これほんまに守られてるんか?? 技術系やエンジニアの派遣ならセーフよな?
ちなメイテック あとよく言われてる派遣くん呼びや休憩室使うなとかない
そんなん社員が言ったらその社員がクビなるような感じさえある まぁでも派遣の行きつく先は小作人よなとは思う
昨今、技能実習生の国も経済成長して徐々に賃金格差も減りつつある
そうなると呼べなくなるわけやが
じゃあ誰を奴隷にするかっていうと、筆頭に上がるのはもう派遣やからな
ホワイトカラーの仕事は世界的にもイーロンを始めとして解雇の流れやから
これ以上増えることはなく、そうなるとブルーカラーになる
嫌や!嫌や!言うても逃れる術もなく、長野とか山梨の農家のおじさんに「はよ動けや無能のドクズが」って言われながら
小作人する時代くるで >>171
やっぱそういう流れきてるよな
仕事しない正社員が多すぎや 学生時代運搬系の派遣やってたけど30,40であれやってる派遣の奴らマジで脳筋やったなぁ
なんもリーダーっぽいオッサンはなんも指示せんし
初めてでなんも知らんから聞きに行ったらキレられるし
手伝おうとしたらキレられるし
遅れたら新人のせいにするしマジでゴミみたいな現場やった >>174
ないよな
そんなん言われたことなかった NTTデータやSCSKだって客先常駐だから
派遣社員やで 単純作業の派遣やってるけど初日から契約解除するって脅されたわ >>172
守られてるで
その上で年数縛りの無くなる無期雇用派遣を正社員として募集してるのが今は流行ってる >>173
そこらへんって業務外にやる事多くないんか?
資格勉強以外にも技術発表会みたいなのさせられる聞いたことあるわ >>172
守られとるで
せっかく働けた大手で容赦なく3年で切られて派遣が泣いてる >>172
守られてないなら言えばええんやない?
無期雇用派遣とか正社員型派遣は多分そのルール適用外やけど >>165
なんだそれ難しそうな仕事だな
楽な仕事ばかりだと思った >>172
無期雇用派遣か正社員形態として働かせてるんよね >>183
なんでや言われてもわからんが外資は特にそこらへん厳しいんやないかな
LGBTもウェルカムみたいな
要は誰ウェル精神のまともななんGみたいな感じちゃうか 20代で詰んでるやつが人生立て直すなら大手派遣でぬくぬく定時帰りからの試験勉強が早いで >>174
ぱっと見誰が派遣か正社員とか分からないしな
ワイン所は昔はカードホルダーの紐で区別してたけどそれすら無くなったわ ワイ派遣やけど
Twitterのツイート監視してる仕事で時給1700円
配送トラックに助手席乗ってるだけで時給1250円
マイナンバーの申請書と住所が合ってるか確認するデスクワーク時給1550円
事務所移転作業1800円(ほぼ3時間で終わるが8H分補償)
こんなのやってて基本年収400万
楽な仕事しかしてないわ >>174
今大手はやらんやろな
あの三菱ですら厳しくなったし ハケンガーばっかり言ってるけどさ
技術派遣は良いぞ
単価・給料もリーマンより高いし労働環境も悪くないし
残業するにしても満額
普通に年120日休日+有給 工場ほ現場型派遣は賃金安いし経験値も積めないしわりと悲惨
デスクワーク型は色々なこと任せて貰えて経験値積めるしわりと賃金もうまいから派遣するなら断然デスクワーク型よ 大手ほど派遣や契約社員に寛容やけど評価や数字は上手い事上司とチームが吸い上げてるだけっていう >>198
社内チャットのアイコンが顔写真の人は社員ってのはある >>199
ツイート監視ええなー
副業でやりてぇわ
まぁうちは今時やない副業禁止の会社やから出来ないが >>205
そらそうよ
所詮傭兵やから傭兵雇おうって言ったやつの手柄よ >>201
ほんまに楽なのは配送トラックの助手席乗ってるだけやな
スマホいじり放題で、何もしなくていい
駐禁取られないために居るだけだから、ほんまに荷下ろしせずに、朝は営業所行く必要あるが、帰りは近くで直帰できるメリットある
その分めっちゃ倍率高い 3ヶ月更新で大体継続無理だから派遣会社変えて応募してる >>202
システム側しか知らないが下手にSES行くなら転職の踏み台とかにすればええよな 派遣にネガティブなイメージ持ってる奴は情報をアップデートした方がええで >>199
トラック助手席のやつ深夜番組でやってたな
違法駐車対策のやつだ すまん、普通に正社員で入って普通に仕事すれば良くね?
わざわざ正社員より待遇悪い派遣になる意味なくね? >>213
まぁいざという時派遣やとなぁってのはあるけどな >>211
でもそういうのっていざお巡りさん来たら動かしたりするために免許要らんの?
前応募しようか悩んだ時にトラックの免許無いから怖くなったンゴ >>207
そそ。駐禁なんてないし、スマホ弄り放題
荷下ろし手伝えば早く終わるんやけど、勝手にやるな!わからなくなるっていう感じの運ちゃん多いからな
座ってスマホ弄ってていいから何もすんな!って言われる >>179
そういうところは大体チームで入って準委任で仕事してるんちゃうか >>220
免許はあるが、駐禁対策だから居ますよーって事でスルーされる
一応普通免許なら2t動かせるから動かす気になればやれる >>219
続けたいんなら派遣会社の無期雇用になるしかないな 正社員型派遣は給料低いけどまあまあホワイトや
なお全国転勤がある模様 >>224
こいつ派遣で居続けたら得とは言ってないよ
ステップアップしていけばええんや >>217
会社が合わなかったらすぐに変えれる利点はある
就業前と後でギャップ大きいなんてよくあることやし
特に中小の正社員って待遇そんなよくないし大手派遣の方が全然いいよ コンビニや居酒屋でバイトやるくらいなオフィス勤務派遣のが絶対良いと思う
基本フル勤務やけど軽く働こう思ってるニートニキへの選択肢や 管理職がブラックなの察して高還元SESに逃げるやつは増えてる気がする >>231
ニート上がりをそんなとこ送り込むわけ無いやろがい! 派遣会社の中抜きってそれで稼いでんのやから当たり前やないんか まあIT系は上流こなせるようにならんとジジイなったら普通にクビやで
ワイの周りのジジイはみんな設計できる >>209
ツイート監視は、闇バイトとか家出少女、サポ関係
まあ監視(見てるだけ)だが、エクセルでツイート内容と垢をコピペするから結構作業は発生する
肘ついて画面見るだけではない >>229
せやねん
むしろこのご時世広く浅く業務を経験した方がええ
一つのことのプロになるとChatGPTが現れて終わる 事務所移転は運だよな
事務所行って「9時に付いて今日は作業終わりです」ってことあって、1万貰った事が6.7回あった >>233
派遣会社が選ぶんやったな
じゃあもうニート死ぬしかないやん… ワイは派遣やけど、不動産収入も別にあるし、派遣の方が気楽でええわ >>223
>>226
大手正社員への近道か思ったけどヘッドハンティング的なのは無理なんやね 派遣社員見てるとこいつら自社にアルバイトで応募してきても雇わんわってやつが多すぎるのが怖い
文句言ってるけど面接なく通過できる今の派遣制度は弱者救済してるわ >>242
大手は新卒を定期的に採用してるんだから
んなもんあるわけねーだろ >>242
システムは人足りないし1年くらいで正社員誘われる事あるね >>245
それは妙やな
1時間くらいの面談あるはずやが >>245
これよ
派遣制があるから職がある者がいる以上は辞められない
無職が増えるだけや >>247
そら時給制なら減るやろ
この時点でキツいんよ >>244
Twitter監視は多分、イーロンマスクの大量解雇した奴らの後釜の仕事だと思う。
社員で雇う必要もないタスクだから派遣社員にしてるんだと思う >>250
派遣先との面談があるかないかは派遣先次第やな
本来は面接は禁止やから面談という程で会うことはあるけど
派遣元がこいついけるでって経歴もりもりにしたら受かっちゃうところも多い >>254
なるほどなぁ
てか思い出したんやがポルノツイート対策でチンポとかめっちゃ見させられることあるらしいなやっぱキツイわ >>234
中抜き上等の派遣が幅を利かす社会構造のせいでそれだけ直接雇用の機会が減るのがアカン
仮に派遣が潰れたとして事業拡大には必ず人手が必要になるから直接雇用が増えて中抜きもされず労働者はハッピーになれるんや困るんは経営陣だけやで >>245
エアプかよ
法的には面接必要なくても現実は「面談」の名の下に面接やってるから問題なんだよ 正社員の時は毎日出社で、残業あってもみなし含まれてるし、評価シート、面談したり人間関係もクッソだるかった
派遣は「あー今日だるいから行くのやめるか」って気楽にできて、金欲しいから日払い申請するかって翌日に金貰えるのが利点やな
コマンドー実況できるように金曜日は空けられるのも派遣のメリット >>250
工場とかは面談なし
あと一応法律上は派遣社員の面接は禁止されてるからな 大手は派遣に気遣ってるから差別は減ったけど大手正社員は完全週休2日、派遣は派遣元ルールで週休2日の所が多いから社員は休出したら代休あるけど派遣はない
結果社員はいっぱい休み貰えて派遣は休めないことがある 受け入れ企業は派遣会社にくっそ金払ってるてよく聞くけど
派遣を契約社員みたいな形で引き抜きいて本来の意味での中抜きとかできないんか?
ピンハネされる金の半分を渡せば金はかからんし派遣社員側も給料増えるしでwin-winやん >>264
期間が決まってるからこそキッチリやります😤 日雇い派遣は年収500万ないとやっちゃだめとかいう謎ルールなんなん?
ぐぐってもよくわかんねーんだよな
普通にニートでも日雇いできるぽいし >>268
なるほどな
確かにワイとかテレワークなのに一生なんgやっとるわ >>264
恐らくやりがいとか評価とか一切にしない人がずっと派遣やっとるんや >>260>>269
その面談は受け入れ時に必ず2時間やらなければならない説明やで >>267
できるけどその分その人の3ヶ月の給与平均の3ヶ月分を派遣会社に払う必要がある
大体80~100万やね >>174
ワイがいってたとこは派遣君呼びはないけど派遣はスキルつけていかねーと仕事なくなるぞ?って一生ネチネチ言われてたな ぶっちゃけ派遣なくして解雇しやすい直雇用の労働契約にした方がwin-winじゃね? 最近の派遣は給料高くて羨ましいけど雇用期間切れるごとに次決まらなかったら社保険から国保に切り替えるんだろ
すげー面倒くさそう クライアント→派遣会社へ日当15000円
派遣会社→労働者へ10000円前後やで >>282
クソ人間がいたら派遣先変えられるからな
履歴書には派遣会社1社のみ書けばいいから転職多いやつとかすぐやめたいやつは派遣に向いてる 本当にヤバいならそんな制度潰れてるだろ
つまり未だにあるってことは国民が受けいれた制度
奴隷として搾取され続けてね >>277
何トンチカンなこと抜かしとるんや
受け入れ前の実質選考面接になってるのが問題やと言うとるんや >>281
でもそれすると今正社員のやつ怒るやん
竹が言ってた正社員が利権で派遣を貧しくしてるってのは完全に間違いではない >>290
そんなの弊社にはないわw
ブラックやね >>278
派遣会社からしたらオマンマ取られるから色々決まり事あるのはわかるけど
労働者がいったん派遣会社辞めて以前派遣先だった会社にたまたま就職しなおしました、
て形にしたら実際バレようがあるんかなって >>267
問題は責任よ
責任を擦り付けるための派遣やから安い買い物みたいなもん >>246
雇用側の新卒のメリットってなんや?スポーツやないんやから22も30も一緒やん? >>286
そうか…
ワイちゃん大手で派遣社員の人に雑務やってもろてるけど待遇めっちゃ違うみたいで申し訳なくなるでほんま >>283
病院行かなければ国保入らなくてええ
病院行く時に一括で未加入期間請求されるけどな
まあそれも制度でなんとかなるし、一回正社員か契約社員噛ませば請求されない >>281
雇用側のコスト高いからだめやね
人集めってすげえ高コストやし
やから期間工の募集も業者噛ましてるで >>281
正社員を安い給料で飼えてるお陰で
派遣に高い時給を払えてるんだよ! >>292
普通納得せんけどな
受け入れ決まってその説明の場で大暴れでもしない限り >>270
ボンボン政治家「たった数日の雇用契約とかすぐクビでかわいそう…年収500万で副業したい人以外こんな仕事しちゃダメだよ!貧乏人を救いたい!」
こういう理屈らしい、なお500万あるやつは単発派遣なんてしない模様
ちなみにフルキャストとかは単発バイトを請け負って、それをニートに「紹介」することで法律を回避してる
つまにフルキャストが中抜きしてそれをニートがこなすというクソみたいな状況になってる そこそこの給料と安定感ほしいなら適当な正社員のSESなるのがええと思うわ
年収400万ぐらいになるがスキル上げてけば転職にも使える
昔は知らんが炎上案件なんてそう当たらんし >>293
正社員は正社員の契約継続させて新しい雇用形態作ればいいやないか
派遣会社に中抜きされてる分が勿体無いし全体の給料も上がるやないか 派遣先が今居る派遣社員を自社パートにするっていう話あったけど3社あるうちの1社が反対してその話無くなったの草 >>302
ダメ言うたら従うしかないわ普通
まぁこっちもどうせダメな奴らやと思ってるし 竹中が言ってる派遣のメリットは日本の労働者が全員派遣にならない限り機能しないんや
正社員と派遣が混在する以上、正社員が派遣を搾取しようとするのは当然
つまり竹中はゴミ まあでも失うものないから辞めたくなったらやめれるし気楽やで
明らかに理不尽な事言ってきたり、罵声浴びせてくるのが常態化してきたら上に報告するけど大概みんな隣で借りてきた猫みたいに大人しくなるしww
あーちょっとひどいんで上に言いますわっていうとみんな強がるけどまじでこれだけですげー大人しくなって笑うで >>303
ほへー詳しいな
つまり直雇用の日雇いは禁止ってことか >>305
正直正社員の制度いじらん限りなんも変わらなそうや >>310
日雇い派遣て表向き普通に働いてたら出来ないぞ >>311
アデコとかランスタッドとかな
ほんまジャップ企業はあくどいで >>40
派遣やってた時はこれだった
大企業のホワイト感覚で仕事できるうえ責任は軽い
今思えばあれだけ楽なら給与安いわなと思う
正社員で大企業入ったけど責任重いし人間関係とかすげーきつい
給与は良くなったけどメンタルやられて鬱になる理由がわかる >>230
大手正社員でええやろ
これ導入したいとか企画できんやろ派遣じゃ
一生雑用とか誰かの穴埋めでええんか >>307
説明の場で不適切な言動でもしない限り業務に入る前からダメと言われても派遣元は普通突っぱねるで
パワーバランスが派遣先>派遣元やと思ってるみたいやけど違うから ハケンの品格ってドラマで時給3000円すげーってなってたけど今時給換算だと倍ぐらい余裕でいってるよな 中小社員のがかわいそうになるよな
正社員という束縛があるから下手な言動できんしどんな理不尽な事やハラスメントでも仕事をやりやすくするために波風立たないようにやりすごさなかんやろし
しかも給料も月20万前後とか下手な派遣より安かったりするしな
今時派遣でも時給1600円以上の求人結構あるし年収も400万以上いく案件も多い 仕組みを教えてやると
まず派遣を受け入れる企業は派遣を年500万円で設定して人件費の予算を組んでいる
正社員は1000万円
そら実際はここまで出さないけどとりあえずはこれで組むわけや
だから派遣は500万円は越えない
そして企業は派遣一人に派遣会社に日給2万円払う。そして派遣社員の日給は1万円
つまり半分は中抜きされる
派遣会社が抜きすぎな部分もあるが社会保険を肩代わりして儲けるには半分は抜かないといけない 自分と雇用主の間に派遣会社が入ってくれるからトラブルが起きにくくて、安心して働けるんや
期限決めて働きたいときは良い方法やぞ ワイが派遣されたポジションはワイで三人目やった
ワイの派遣先上司が次々に潰すから消えていったらしかった
まじでクソな職場やったわ 派遣社員って
あんま正規の奴らとかかわりない、仕事だけしてればいい、定時に帰れるとか聞いたんやがそんなことないんだよな
普通に残業あるし飲み会誘われるしプライベートのこと突っ込まれるしで面倒くさかったわ
黙々と仕事だけして帰りたい >>322
大手派遣会社の売上原価は70%台後半やで >>323
求職活動しなくてええしな
全部あっちが探してくれる
手数料3割取られる代わりに面倒なこと全部お任せ >>318
違ういわれてもなぁ
ワイが管理してたときはそうやったで
まぁ製造派遣やからな >>323
でもさ 3ヶ月更新だとして
突然「次の更新しません!」言うとえらい引き止められるよな
あいつらさも当然のように更新しようとするけど、するかしないかはこっちの意志もあるの忘れてるよな 派遣で年収400万て時給2000円は必要やん
その上で雇用が安定しないって綱渡りすぎるやろ >>327
お前はこの程度の説明理解できない感じ? IT正社員「○○さん(派遣)いなくなるの人手的に困るなあ・・・」
↑これ多くない? >>334
なら会社の違いやね
うちは粘りもしないでさっさと諦めてたわ面倒やし >>322
知ったかダメだよ 50%とか通常無いからw
ちゃんと事業所毎のマージン率を告知する義務がある >>323
派遣会社に辞めたいって言ったら契約途中だから辞められませんとか言われたよ俺
バイトでも社員でも合わない時は辞めたいですって言ったらすんなり辞めさせてくれるのに >>332
氷河期世代で今は働けてるやつらもそろそろ50近くになって単価高くなったら切られるだろうから
生活保護増えそうやな >>333
まともに働いてるやつなら誰でも知ってるような事を聞かれてもないのにドヤ顔で話し出すとかクソ笑えるやん? 派遣はブラックっていうけど派遣元は基本薄利多売やからな
ワイ、45万でお客さん先にいってるけど保険とか年金入れたら毎月会社ワイに35万くらい払ってるから粗利10万もないとおもう >>330
あるな 常に人手不足なとこは引き止められた
人気の職場は期限きたらあっさりお疲れさんされたわ 中間マージンがおかしいだけで無能をポイポイ切り捨てられる雇用形態は必要
ただでさえ正社員クビにできないんだから >>332
月あたり33万だから時給1700円くらいの派遣なら交代制だけど普通に全国いくらでもあるで
車体いけば時給2000円超えるから普通に500万とか超えるし祝い金もある
下手な社員より儲かるからってこれしかやってない期間工とか結構金持ってたり
あと派遣でも祝い金ついてたり賞与も少ないけど半年に一回10万くらい貰えてたから普通に450万くらいあったよ >>337
ないぞ、そんな告知を知ってて労働してる奴見た事ないぞ >>341
派遣の粗利は20パーあれば高い方や
やばい請負やと粗利40パーとか行って草やぞ
どんだけ搾取してんねんて >>341
上場しとる派遣会社の決算資料読んだら営業利益で5%前後くらいやしな
クッソ薄利やね 専門技術スキルが有ってどこへ行っても飯が喰えるレベル
に達すればこんな良い働き方のスタイルも無いよ 派遣
なんなら60代でもその気になれば働ける SESからSESに転職したら年収100万上がったわ
業務経歴埋めれるだけで引く手数多でビビる マジで雇用の調整弁だよ
人くれ人くれ人くれって派遣先から散々言われて何とか見つけて定着したのに繁忙期終わったから9ヶ月でもう要らない言われてまた別の場所へ ITは派遣でも悪くなかったで
まぁ派遣会社ほとんどなんしないからフリーに切り替えたけど
安い派遣なんて事務とかばっかやろ
事務系なんか正社員だって安いんやからしゃーない 派遣も今は友人紹介特典結構高かったりで人集め必死やから給料安い派遣は軒並み潰れてってるよ
ちょっと前までグッドウイルグループとかあったけどもう今ないやん?
それくらい派遣会社の競争めっちゃ激しいよ、外人も来なくなったしな 派遣管理者はもはやソーシャルワーカーに近いでマジ
下手したら介護士や >>346
あるから全ての派遣会社はマージン率を必ずネットで公開してるで
それを知ってて労働してる奴は少ないやろうけど >>344
そら工場はそうやろ
交代勤務と肉体労働なんて底辺のやる事や
その会社の事務所でコーヒー飲んで喋ってる奴らは年収800万くらいやで 大学4年やけど就職てきんからフリーターでもええかなと思い始めてる 正社員には夏場毎日飲料水が配られるけど同じ仕事しとる派遣だと貰えない
些細なことやけどこういう格差が積み重なって現実を知らされる >>354
あそこは不祥事で潰れただけやし
しかも残党が新たな派遣屋作っとるから >>355
前派遣やっとったけどコーディネーターがようぼやいとったな
当日欠勤しない無遅刻ってだけで誉められるのほんま草生えた
保育園かよって思ってた >>357
まあ一番ええんは高卒大手社員ちゃうか?
大手総合職なんてそれなりに勉強してそこそこの大学はいらんと無理やし中学で言えば上位1割か2割にひっかかるくらいじゃないと無理やろうしな
高卒一般職枠なら顔合わせ程度で誰でも入れるけど >>354
グッドウィルがなくなった理由は全然違うぞ パワハラクソ野郎がいる部署に配属なってほんま地獄やった
派遣元に文句言っても何もせんしクソすぎたわ 派遣でやってもらうことは
・有給
・社保の折半と厚生年金
・案件探し
・年末調整他納税に伴う諸々作業
これに派遣会社側の利益上乗せしたマージン取られてるわけやがそれに納得できるかできないかやろ >>357
イメージ上ではそうなのか
大手様の工場でも実際はそんなことないけどなあ 派遣会社の住所がただのマンションの一室だったりとかするよな
闇金かよ ネットの友達が派遣社員だけどボーナス出るって言ってて
それ正社員と何が変わらんねんってなった >>358
せっかく大学出るのにもったいなさすぎる
大学中退してニートやって社会復帰始めるワイみたいなお荷物がやるべきことやぞ >>358
最悪留年すればいいんじゃね
新卒カードは大事やぞ
ワイは急いで失敗したけど バイトのほうが笑えないよ
なんで中抜きないのにあんな安いねん >>368
法改正でそういうの潰されとるからな
お前らが嫌いな与党と仲がいい大手しか残らん >>369
常用型派遣は正社員やで
正社員の派遣労働者や 日本企業において社員の年齢構成のいびつさが問題となって久しい。
氷河期世代はどこにいるのか。
1999年から一般労働者派遣が激増し、派遣会社もすごい勢いで増え、当時の若者が派遣会社の正社員として吸収されていった。
これで「氷河期世代の9割は正社員」だから問題ないとコピペする連中の正体とは?目的は?
労働者派遣の市場規模の推移
https://www.jfc.go.jp/n/findings/pdf/chosakiho200711_01.pdf
https://i.imgur.com/Bevqz2O.jpg >>367
ほんまこれ
俺は普通にメンテナンスの技能社員だったけど一日ずっと立ってるだけとか暇すぎるくらい暇なとこもあったし逆に暇すぎてきつかったけどなw
ギャンブルと風俗の話ばっかやから話のネタもなくなってきつかったわw 無能の受け皿として機能しとるからええやん
派遣する側と働く側は困らんし >>369
もらえる有給少ないし
休職も会社での積立もできないぞ 週3~4くらい派遣やりながらYouTuberとか人生楽しそう 給与安い安いってぶっちゃけどんなもんや
ワイは正社員で隔週土曜休みの手取り19万やが >>369
弊社も2020から同一労賃の関係で非正規にもボーナスと退職金出すようになった
年10万くらいやけど 派遣会社そのものに勤めてる奴はどこから来てんの?あれ 知り合いはコロナで派遣もテレワーク始まって
それ以来一度も出社してないと聞いて驚いた >>362
会社で派遣雇ってるがたまに出社2〜3日後とかにふと来なくなるやつとか偶にいるから草生える 学生時代ワイ「派遣はゴミ派遣で働くぐらいならニートでいい」
就活せず職歴無しニートワイ「飢え死するからタイミーやる」
派遣社員より低い賃金で中抜き奴隷アルバイトやってる 派遣ITの正社員って世間的には正社員でええんか?
自社にもほぼ戻らんから立ち位置がようわからん 今時の中途半端は派遣や契約から初めて正社員登用目指すパターンが多いね 普通の派遣だったらITの多重請負中抜きのほうがよっぽど酷いからな
最初150万が最下流50万やで
7割取られるとか頭おかしなるで
一般派遣はどんなにマージン取っても50%行かない ワイA社所属社員、B社に派遣されB社社員と一緒にC社に客先常駐
なにこれ そういや同一賃金同一労働は適用されつつあるのか?
あれに従わんかったらなんか罰則あるの?
確かに派遣の給料最近軒並み高くなってるなとは思ってたが
今まで時給1200円でも高いってくらいそれ以上の求人ほぼ見ないくらい悲惨だったがw 大手といっても全部金がいいわけじゃないのがね
店舗営業は稼げんよ 雇用の流動化とかいいつつ正社員にメス入れることなく派遣非正規バンバン増やしとるんやから笑えんわ
本来の流動化って正社員のクビ切れるかわりに今までよりいくらか多く給料払ったり他の待遇で補うってことやろ?それを正社員据え置きのまんまでもっと安い派遣で適当に補うんやから経営側はウハウハやん >>386
派遣業界は派遣会社から派遣会社への転職ばっかりやな
ワイはもう満腹やし逃げたけど >>390
正社員やろ
派遣元の正社員としてお客さん先の現場にいったり請け負った仕事担当するのが業務や ワイ入館管理の底辺警備員、正社員は尊敬しとるけど派遣さんは正直見下してるわ >>396
やってたで
営業と寝坊するヤツを朝起こして仕事先まで連れてくのが仕事や 派遣社員「派遣の方が賢いんだ、派遣の方がこすぱがいいんだああああああ」
草 >>396
正社員0で会社が運用できると思ってる謎の存在 いま自動車工場とかめっちゃ人手不足やから時給2000超えも多いよな
半年くらい働いて祝い金的なもの貰って辞めたらええよ >>395
少なくとも派遣会社側に有給付与交通費支給研修受けさせる義務あたりは必要になつたはず
あと無期雇用という選択肢を与えることも
単価そのものはどうとで言い訳できるからなんもしてないところ多いけど 1位 スタッフサービス 31.4%
2位 アデコ 30.6%
3位 テンプスタッフ 29.1%
4位 リクルートスタッフィング 28.8%
5位 パソナ 28.4%
6位 ランスタッド 27.4%
7位 マンパワー 23.6%
マージン率こんなもんなんやな >>404
内容だけきくと草生える
なかなか大変そうやな その業界で元請けになれる企業に新卒で就職できないと日本では終わりなんやで 現場配属ってあるけどさあれも派遣みたいなもんだよな 大手で派遣やっとるやつとかそこの正社員との待遇差で死にたくならんのかな >>407
せやけど車体系って普通に負荷高いやん
おいそれとおすすめでけへんわ >>401
派遣元からの指示とか一切ないからどうなってるんやろと思ってたけどもしかしてワイ請け負ってるんか
聞かれたら派遣みたいなもん言ってるけど堂々と正社員名乗っとくか 非正規公務員やってるけど
真新しいスーツ着た新卒見ると羨ましくなる >>409
スタッフサービス結構ぶっこぬいてるんだな >>394
ワイもそんな感じや
他の派遣会社の社員とも一緒に働いてる 報告書もまともに書けない知能の持ち主たちだからな
40超えたおっさんに報告書はコピペしちゃダメなんですよなんで教えるのしんどすぎるわ >>414
せやな
女で二交替とかしとる女おるけど
自律神経ぶっ壊れてると思うわ リクルートスタッフィング転職で受けたけど1回の面接で面接後駅に向かってる途中で内定メール来て怖くて辞退したわ
早すぎやろ >>413
ええなあと思うけど顧客調整見てるとワイには無理やなってなるわ >>414
いっとったやつに話聞いたら希望配属できるとこもあるらしいで面接の時に聞いてみたら?
部署次第ではくっそ楽らしいしそれで満了金もいれたら普通に600万とかいくしな >>413
正社員が死にそうになりながら深夜まで仕事してるの見るとそうはならんで
まともな会社は派遣にはそこまでさせんし
派遣のくせに残業しまくってるやついるんならさっさとその現場離れるべき >>422
ワイの今の転職先そんな感じやったわ
どんだけ人おらんねんと思ったけど入ってみたら普通に暇って言うね ITドカタとリアルドカタは多重派遣みたいなのが常態化してるらしいけど他の業界でもそうなんやろか
派遣会社Aから派遣会社Bに対してとにかく人かき集めてくれみたいな依頼が来たりすることはあるんか >>409
これメイテックとかアルプス技研とはまた違うんか? >>422
正社員で即内定はほぼブラックだからな
ワイがホワイトと思ったのはリファレンスチェックと学歴の証明書提出までやったところやな
病院行くとかの1時間くらいの抜けも業務に入ってたくらい福利厚生?は充実してた ワイは新卒で入った糞中小二年でドロップアウトしてしゃーなしで大手工場派遣始めたわ
給料は未経験ではくっそいいけどボーナスは寸志やしなにより上昇志向があったからそこで正社員になったけど
若い内はええけど30越えたら金銭的にもきつくなるから妥協は止めといた方がええ >>426
ほんまこれ
大手総合職って聞こえはいいけど技術系とかなんて帰っても勉強やからほんまで自分のプライベートないらしいで
医者とかなんかもずっと勉強やろうし、金はめちゃくちゃええけど案外社員だから幸せとは言い切れんのよな >>3
でも大体が交通費無し祝日割増なし有給なし
社会保険も厚生年金もないとこばっか
業務委託なんてセコい形とってるとこもあるし 大手の新卒2年目辺りの仕事ぶり見てるとワイももっと欲しいなあと思うけど同じぐらいの年数の人とか管理職の人見てるとこうはなれんなってなるから納得はしてしまう 自動車工場に限って言えば
配属ガチャやからな
ハズレだと思ったらやめたらええだけや >>417
臨時職員ってやつ?
あれ劣等感やばそう >>425
やらねえよ
ていうかワイは元派遣屋やし
直接担当してたのS社だけやけど女子だけ明らかに採用も採用後も丁重やった
男は明らかにパワー系アカンやんって子でもシートトリム?とかいうやべえ部署いかされてた >>432
せやろ?正社員で勤めてるのアホらしくて派遣やわ
クソジジイになったとしても清掃員やればええと思ってるし、ナマポ申請すりゃええと思ってるから人生甘く見とるわ >>436
それで研修しても配属でやめるやつばっかだから希望配属で選ばせるように最近はしてるらしいな
一応工場見学もできるし
それ見て思ってたのと違ったは流石にガイジやろってなるけど >>433
メーカー技術系やが別にプライベートで勉強なんてせんよ >>435
新卒の年次低いうちは大手正社員だろうが派遣と対して給料変わらんが 無期雇用派遣って実際何があかんの?
特に会社で1つの事業に搾ってるところとか給料安い以外ほぼ正社員やんけ >>199
マイナンバーのチェックとかけっこう大事な仕事やんけ! >>438
その割には車体は負荷高いやんって結構迷ってるように見えたがまあそういうことにしとくよw ワイの職場派遣のほうが立場が上とかいうよくわからない環境何やがこんなもんなん? >>430
身体が咄嗟に恐怖感じたから断ったが間違いはなかったみたいや
かと言ってなかなか連絡来ないとこもイラつくけど >>436
塗装だけやめとけ定期
臭いやばいし、肺やられてる
塗るだけ楽しいと思うやつは別だがな
楽なのは部品 >>443
ほぼ派遣先正社員と同じ仕事なのに待遇差があるのが問題なんやないの >>441
というか俺普通にCAEエンジニアやったけどさ派遣の
普通に俺ですら勉強してたし社員もやってたぞw
見え見えのなりすましやめようなw >>444
まあそなんやけど字が下手なやついるんや
6なのか8なのかわからんやつとかそんなのイライラするから精神的なものやな >>437
障害者枠や劣等感やばいぞ
ずっと座ってるだけや
公務員だから非正規が正規の登用がない
不安や >>443
特にアカンことはない
文字通り「期間のない非正規社員」や
待遇は会社によりバラバラ
無期転換でら月給制になるところもあるし もともと日本はヨーロッパ式の国の代わりに企業が労働者に対して福祉を提供して守るシステムだった
それを競争力を高めるとか言ってアメリカ式の国が直接労働者に福祉を提供するシステムに変えようとしたの
それで企業に守られない派遣でも大丈夫!国が守ります!になる予定だった
そしたら派遣法だけ作って国が福祉をするのは予算がないから無理、ごめんね!て言ってきたのが現状 >>448
まともではないからな
バイトもそうやろ。面接したらいつから来れるの?とかすぐ聞いてくる所は大抵やばい所や >>442
いや最初はこんなんでも入れるんやなあって
もっと大手って研修上がりですぐ仕事できます!みたいのいるもんかと思ってた
ハキハキしてる子多いから数年後はワイより優秀なんだろうけど 派遣やってたときにプロパーだのBPだのいちいち区別されてダルかったわ >>450
それはもう就活頑張ったやつのご褒美みたいなもんやろ
仕事への責任とトレードオフで給料安い様なもんやし同じ仕事させてもらってるんやからお金欲しけりゃ経験活かして転職すればええやんな >>451
いや給料も出てないのにプライベートで勉強なんてせんてお前みたいな奴隷根性丸出しのやつは別かもしれんが >>461
それくらい割りきってくれたらありがたいんやけどな… うちの会社がいくつかの派遣会社に同じ条件で求人出して、派遣会社に競合・競争させてるの知って、会社・社会の闇を垣間見たわ >>447
固定で入るような奴等が多いとこだとそうなるんじゃねーの? >>447
スーパーの現場に1番詳しいのがパートのおばちゃんであることはよくあるように派遣は基本ずっとその業務に携わってるから社員より詳しい
結果新しい正社員に派遣が仕事教える事も珍しくない デスクワークやと帰ってから勉強せなかんし時間も長いけど体は楽
体力仕事は勉強せんでいいしルーチンワークだから気楽だし時間も早いけど体はしんどい
まあ体力作りもかねて最近は肉体労働のがジム行く手間も省けてええかなとは思えてきたな 医者とかほぼ派遣社員やからな給料高くみえるけど退職金とかほぼないし、労働環境は他の医療職に比べて悪すぎやわ >>338
期間の定めのある雇用契約を解除するときはやむを得ない事情があるとき〜みたいに辞められる条件が別に法律で決まってるからな https://i.imgur.com/5LcTNVd.jpg
Amazon倉庫派遣で気が狂ってしまったなんJ民だっているんですよ! 派遣で一番クソだるいのは深夜のライブ撤去と、クリスマスケーキのライン工
ライブ撤去は、パイプ椅子やテントを畳んでトラックに入れるだけだから力仕事はそんなにないが、サボりマンが一定数いる
早く帰りたいってやつばかりだと4時間で終わるけど、サボりマンが多いと9時間10時間かかる 派遣に文句たらたらたなのってほぼほぼ派遣でしか仕事したことないやつやと思うわ
ワイみたいに正社員生活が嫌になって派遣なったやつはそこまで文句言ってないと思う >>454
ワイが知ってる所最初から月給制やったし家賃補助とかその他も中堅なりの制度揃ってたから何があかんのかなと思ってたけどそんなもんなんか 仕組み自体は悪くないけど仲介業者の取り分が多すぎやわな ワイ小売のショップ店長 派遣の子の方が時給にしたらもらってるのが悲しい😭 >>472
流石にそれは派遣というよりバイトちゃうん
学生の頃ようやったなイベント会場の設営 大した能力が無くても今は単価3,000円でも貰える時代だし
雑魚ブラック企業に飼われてるくらいなら派遣の方がずっと幸せになれる可能性あるよ
キモはスキルアップに繋がる仕事を選ぶことやね 正社員型派遣ってクソって言われてるけどそんなにあかんの? ワイの職場は社員、自社バイト、派遣、タイミーの4層構造やわ
この順に重要な仕事やってる >>473
せやな
ワイもそんな感じや
超ホワイトの会社で正社員してたが、戻りたいとも思わん
やっぱり人間関係と評価、mtg報告がだるい 派遣会社って中抜き中抜きの糞会社しかないぞ
労働者を派遣先に送り込めば仕事教えるのはそこの社員だからな
ほんといいシステムやで >>482
アメリカのやつそのまま持ってきただけやろ 派遣社員は悪くないやろけど正社員より派遣社員が給料安いのが問題、本来は派遣社員が給料高くないとやばくなる制度なのに逆に安くなってる 本当に竹中が悪いんか
採用絞った企業が悪いんちゃうの >>477
ボーナス福利厚生はお前の方が貰えるんだぞ よく考えなくても
人に働かせて働いてない奴が金を取るのはおかしいのではないか?🤔 >>475
なりたいか?
転勤や出張とかダルいし知らん仕事に回されたりもあるし
不得意な地位で出世が止まってずっと苦手な仕事するんやぞ まあじじいになって死ぬまでに生きていけるだけの生活費あればええねん
社員も派遣も楽でそれなりの金稼げればどうでもいいわ
今は好きな事できる時間があるやつが勝ち組みたいな時代やし >>474
それはかなり恵まれてる方やで
ただただ有期雇用を無期転換しただけで何も変わらない会社もある
基本は3年以降も望むなら同じ派遣先で働けるという権利を得られるだけのただの非正規社員や 3年ルールって誰得なんや
派遣先「一から新しい派遣に教えるのだるい」
派遣社員「引き続き働き続けたい」
派遣元「引き続き派遣して中抜きしたい」
これを壊すのが三年ルールや >>478
派遣だよ
後、おっさんいると助かるが、大学生とかの若い奴らが友達と一緒に仕事しにきました~って奴が多いとハズレ。
雑談してたりするから、大抵ワイがブチギレることある >>477
そりゃそうやろ、様々なコストを自分で負担するのが派遣なんやから、会社負担分含めば君のほうが貰っとるで >>488
現場見たワイの感想は逆やな
工場の正社員の待遇低すぎやと思うわ どっちみちこの先の50年でみたら
年功序列定年まで正社員雇用とかありえない話なんだから
会社にすがりつくより自分の能力スキルを上げる事を考える事が大事 >>480
いくら仕事が出来てもあくまで派遣先での業務だから自社内での業務によるスキルアップが出来ない
結果自社内で出世しにくくなる >>488
本当派遣っていうのは自社雇用してない高スキル人間を一時的に雇うためのものやから単価高くなって当然なんやが
今の日本の派遣は誰でもできるようなスキルいらん仕事を派遣にさせるから単価安くなるのはしゃーない
高スキル必要な派遣の仕事は今も単価高いで >>490
ブラックやから寸志しかないんやで
商品は色々もらえるからちまちま売って小遣い稼ぎにはなるけど >>496
必要な人材なら正社員にするだろ?っていう安易な国の考えや
また派遣は正社員になりたいと思っとるらしい IT業界とかどう考えても派遣みたいな流動的要因が居ないと成り立たないのに全部まとめてSESは悪!客先常駐はゴミ!みたいな論調増えすぎて辞めて欲しい
中抜きは確かにゴミやから零細SESは潰してもええけど技術派遣とか普通に必要やねんて 大手派遣やったけど残業がスケジュールに組み込まれてて謎やったわ
残業ってどうしても間に合わんときにするもんやないの? 派遣に厳しいとこってまだあるんか
ワイの所属してる派遣会社に切られるとまずいのかめっちゃ優しいわ >>508
スポットでドタキャン派遣社員がいたら、穴埋めに自分が入るんやぞ 派遣って外様だから勤め先からも雑にあつかわれるしな
直接雇用してるバイトのほうが丁寧に対応してくれるっていう >>511
優しい顔して最後のバイバイは早いからなあ >>497
そういう日雇派遣ってここで語られてる派遣とはまた少し話が違うやろ >>511
半年から1年で派遣先コロコロしてるけどまだ見た事ないわ
なんなら自社よりよっぽど仲良くしてくれるわ 今は同一賃金法で派遣社員は大企業の社員と同等の待遇やろ?
SESは派遣会社の正社員やからそれ以下の待遇 派遣ってバイトみたいなもんやろ
何でそんな仕事してるやつがいるのか意味が分からん >>511
ないよ。そんなの派遣会社からクレームきて、総務→人事→上司→派遣社員の部署の上司へ連絡来るからな
そんなことしたら自分の首絞めるだけだから派遣社員をパワハラする会社なんてない >>510
生産側のシフト次第で2交代で1日回るようにさすときとか残業ありきで組んだりするね
よくある 派遣会社とか転売ヤーとか棋士とかプロ野球選手とか芸能人とか消えて欲しい
社会の役に立ってないから ワイ登録型の派遣5年くらいやってたが、何で社会保険入れないんだとずっと思ってたが契約が3ヶ月更新だと加入させて貰えないんだな
ずっと騙されたわ 正社員を簡単に切れるようにして雇用流動性を高めて派遣はなくしたほうが良くね
結局派遣てマージン抜いて楽したい制度になっちゃってるし >>513
むしろで逆や
派遣はパワハラ起こせるから
ちゃんとしたところは派遣のほうが丁重に扱われる 株式会社フォーレストは派遣を区別して接するカスばっかだったわ >>517
一緒や
スポットと長期って結局3ヶ月で切られるか1日仕事するかの違いや 派遣会社の人は優しくて派遣先の人は冷たいな
そらワイを辞めさせないように褒めくった方が今後も中抜き続けられるんやし優しいわな
派遣先は別にお前じゃなくてもええんでって感じ 派遣社員ってどこまでいっても別の会社からきてるお手伝いさんでしかないし、長くやるようなもんじゃないと思う 大手にSESでいっとるけど糞楽や
コロナのおかげでちゃっかりテレワークに乗っかってるし言われたことだけやればええしな
切られたら別の大手ガチャ引くだけや 派遣社員はお客さん扱いがほとんどやな
大手の派遣会社に嫌われたら立ち行かなくなる職場も多いやろし 逮捕されたのは40代の派遣社員の男~
これが定番フレーズになってる異常性 派遣にも色々あるのを一口で語るから毎回謎の食い違いが出るんだよな
日雇いバイトもどきも派遣
派遣会社に正社員として勤めるSESやら技術支援も派遣
フリーランスも派遣 人間を奴隷化することによって
新たな設備投資よりも奴隷を使いつぶした方が得かつ安全となってしまった
そして設備が時代遅れに フリーランスみたいなエンジニアって海外に住みながらできる? ワイよりもめっちゃ仕事できる派遣の人が直雇用すらされずに容赦なく切られたからワイは頑張る気無くしたわ
頑張っても無駄なんやなぁ金のためだけに働こうと思った >>507
客先常駐もちゃんとチームで入るとこはしっかりしてるしな
派遣で1,2人入れるとこはまああれだから見極めいるけど >>499
>>502
工場の労働環境は悪いんやろうし、ワイも専門職で派遣行って正社員の数倍の給与貰ったこともあるからそういうことも知ってるが
派遣のほうが悪い業界もあるんじゃないの?だから派遣制度が問題になってると思ったのだが >>511
中小だとあるかもしれんが大手はまずないで
総務に連絡行くし普通に死ねっていった社員がそいつの家まで行って謝罪して前に異動になってたし
企業イメージとかもあるからハラスメントにはかなり厳しいと思うよどこも スレチかもしれんがワーキングホリデーってどういう印象?
ワイは海外で期間工みたいなことやるって認識なんやが
職歴なくて日本いても絶対人並みな生活できないから行こうか迷ってる SESも高還元ならそこそこ給料もらえるで
同じ仕事しとるのにガチで給料2倍になったし 労働組合も無いしあっても機能しないし
日本人は待遇改善のために行動もしない
奴隷適性高い 大手は派遣から直雇用の案内あっても契約社員の有期雇用が関の山やぞ
無駄な責任背負いたくないからな >>538
当たり前やん仕事なんてそんなもんや
何か別の価値を見いだした瞬間から労働の苦しみは始まるのやで >>538
非正規を全員解雇する前に正社員をクビにしてはいけないって判決出てるからな
能力は一切関係なく人減らすなら必ず非正規から切っていかなアカンねん >>539
なかなかレアではあるけど部門ごとにチームで派遣してくれてプロジェクト1つ受け持ってくれる企業はホンマにありがたいんよな
なんならウチよりその分野に関しては詳しいし居なくなられたら困るけど最近採用上手くいって無いらしくて震える いうて企業側からしたら普通の社員の30%増しくらいの給与出して将来性には期待できんのやから契約期間で使いつぶすしかないわな >>540
あるにはある
けど派遣が一般的になりすぎて派遣の成り手も貴重になった結果単価が上がって時給も上がってしまった プロ野球も派遣会社作ればええのに
栗林不調やから1ヶ月だけ抑え貸してくれとか >>542
あれって年齢制限あるし、語学学校通いながら働くとかやろ
日本で働けないから行くみたいな人おらんやろ 「3年雇ったなら直接雇用にしたれや」
「分かりました。2年11ヶ月で契約解除します」
酷ない? 派遣されてる方も悲惨だけど、派遣する側もやばいんだよな
なんのスキルもない、人間を右から左に流すだけの虚業に従事するやつがめっちゃ多いわけで
こいつらはイノベーションや生産性に一切寄与しない >>551
レンタル制度はよく言われるけどサインとかチームプレーが中心の野球でレンタルは成り立たんやろなあ >>553
そんな続く奴はもったいないから解除せんわ
無期雇用にして飼い殺す >>551
益田
増田
平野
岩崎
お安くなっております 現代の奴隷制度
わざわざ働く奴は知恵遅れガイジ。アホしんどけ >>548
しっかりしてるからこそ待遇が難しくなってくるんやろなあ >>556
これ
まずもって裏切らないのが確定しとる素晴らしい奴隷や 自分語りしてすまん
18~20 大手派遣(年収350)
21~25 大手企業正社員(年収420)
26~27 治験稼働 半年(年収240)
28~30 期間工満了(年収456)
31~33 派遣スポット(年収400)
これで貯金1200万貯まってる
40にはFIREできる気がしてるけど、身体ガタつくまでやるつもり >>552
それがピッタリなんや
大学退学して1年フリーターやってる
調べたら現地の語学学校最初の数ヶ月行った方がいいらしくて元手が150万くらいいるらしいから働かななぁ ワイどうせ切られてもいいやと思ってめっちゃ適当に仕事してるんやがええか?
今の客先むずくてようわからんし
かと言って自分で客先変えろと言ったら自社と揉めるし >>550
じゃあ派遣ってあんまり問題なくなっとるやん、中抜きが多すぎっていわれるのもあるが労働調整にコストかかるのは当然やからな
ただ派遣切りとかに関してはインセンティブを労働者にもっともたせてるとかありなのかと思っていたが >>551
スポーツに関して言えば人の移動が多くなると
人気は落ちる >>563
時間の切り売りって感じがする
若い時間と40代以降どちらを取るかって感じ 派遣の直接雇用正社員ありって文言は
正社員での中途面接採用なら高待遇しなきゃいけないような超有能人材がたまたま転がり込んできたら安く直接契約結びたいですという意味合いやからな
通常考えられるレベルの人材とはそんなことする気さらさらないで >>535
偏見混じってるが日雇い肉体労働系現場で不満持ってるやつって派遣先の正社員やりたいとかじゃなく
全く別業界のホワイトカラーで正社員したいって思惑やろ
それ話全然違うやろって思うわ >>566
ええで 時給上がらんしテキトーでええ
3ヶ月切られようが派遣登録してる派遣会社しか職歴知らんからな >>562
一時期だがオコエ→丸→梶谷→中田の打順で得点してたな >>563
それはただ消費してないだけでそれくらいなら正社員の方が普通に稼げてるやろ バイトとそんな変わらんやん
時給は高いし何ならこっちの方がよさそう >>563
よう貯めたな結構結構
結婚持ち家嫁の三種の神器がいらねえなら派遣でフラフラ生きたほうがええまであるで >>542
日本で人並みな生活もできん奴が外国行ったらのたれ死ぬぞ >>537
できるけどビザの問題があるから1年くらいしたら帰らないといけない わざわざ大学出て
派遣会社に正社員で入って
派遣されてる奴いるけど
ほんまに何も考えてないよな >>569
そんなの若い時に苦労してジジイの時に楽するんだよ
若い時に楽しても体動かない、採用されないジジイに体動かしても意味ないやろ >>563
そんなことして得る仕事しないでええ年月を何に使うの?
目的あってこそやろ 今流行りのタイミーとかって日雇い派遣とはちゃうんか? 派遣制度に文句言う連中は正社員にはどう思ってるんや?
派遣社員が不遇なのは自分の能力のなさもあるけど正社員をなかなか切れない歪でもあるんやで >>580
skyとか理系に人気やけど派遣が本業やないのあそこ >>581
逆やろ
基本的には若い時しかできんことばっかや >>576
25まで実家、治験は入院メインだから東京、横浜でネカフェ生活
期間工はパチンコしかやることないから0.2パチで遊んでほぼ貯金しまくった
期間工で500貯めたわ >>583
あれは日雇いの直雇用やで
タイミー側は派遣ではなく紹介という体をとってる >>584
クビにされにくい代わりに凄まじく責任が重いからまあまあ天秤が釣り合っとる
正社員に疲れたら派遣に流れればええ なんJ見てるようなやつに騙されるようなやつはおらんやろうけどスタッフなんちゃらとかがやってるミラエールとかは絶対にやめとけよ >>563
その年収推移と貯金で40FIREってどういう計算や
ワイその3倍貯金あって同世代やが50までは働かないと厳しい思っとるで >>584
ワイは雇用形態のばらつきが非効率な労働を生んでると思う
全ての正社員を派遣同様にするか、すべての派遣を正社員待遇にするのがええと思う TwitterとかYouTubeで親の仇のように派遣会社をぶっ叩いてる人がおるけど具体的に何がダメか聞くと昔の知識で止まってるんよな
中には人類1億人が全てクリエイティブで付加価値のある仕事をしないといけないと思ってる奴もおるけどそんな時代は1度もないのに >>584
別に社員が能力高いと思えんけどな
新卒カードにすげえ価値があるだけで地元の偏差値40くらいのバカ高卒が大手企業の一般職枠に面接なしで大量に入ってるの見て優秀と思う? >>521
誰でも名前知ってるプライムベンダーのマネージャーかなんかがSESで来てた人に死ぬほどパワハラしてたぞ
ワイは別ベンダー配下だったけど隣のシマでいびられてるのずっと聞こえてめっちゃ嫌な気分になったわ >>582
ジジイになったらグータラ生活やな
ゲームやったりとか。仕事したくないから早めにFIREするために今頑張ってる
通帳の貯金額は経験値UPの数字だと思ってやってるわ
ゲーム感覚で貯金しないとモチベ保てない >>587
まてまて 0.2パチで貯金溶かすってどんだけ負けてるんだよ!! うちの会社は派遣を2年11か月で切りまくってるけど合法なん?
教え直すの大変だから社員登用しろってワイが言っても突っぱねられる >>587
期間工はほんまおいしい仕事よな
ワイも今の仕事ポイーしたら家財売り払って飛び込む腹積もりよ >>565
さっさとバイトでもやっとけ
育った国で卒業も就職もできん奴が何で慣れない外国でうまくいくと思うんや
現実から逃げたいだけやろ >>585
あそこと富士ソフトが未だに人気あるの意味不明だわ
SESの筆頭格なのに 健康被害出た頃には保証する義務ないから工場系は健康被害出そうな糞作業を派遣にやらせるのが効率的やからなそこに優先して回されるでw
塗装とかな >>601
正社員登用で提案するから突っぱねられるんやろ
契約社員で取ればええやん >>601
普通ちゃうか
続けて欲しいなら派遣先で無期雇用をお願いするしかない
契約社員でも五年満期の有期雇用が多いしな 派遣のいいとこは派遣先で働けてる以上は多分必要としてくれてるんだろうなって思えるところや
いらないなら切ってくれてるはずやからな 派遣社員は40~50代になったらどうするの?仕事あるの? >>605
こっちから入りたいんですけどっていうまではつけてくれん
しかもいったら何故か次の更新がなくなるという >>606
常駐派遣される側から管理する側になったら中抜き美味しい美味しいできるからじゃないの
今の小規模人売り会社の社長て大体が元SESで胴元やるのが一番楽に儲かるやんけって思った人間だからな 雇用形態で差をつけるのは無駄やな
仕事の楽さキツさは給料の高低のみで反映されるべきや 派遣元が時給2000円とか提示してきて草生える
いったい社員の給料いくらだよ >>606
富士ソフト新卒で就活してたころ就職板で鬼のようにブラック叩きされてて草生えてたわ
一体なにがあったんやあそこは
トランスコスモスとかもまだ生き残ってるんかな 端から見てて一番割り食っとるなぁて思ったのは契約社員やわ
派遣より安いしコキ使われるしなんやあれ 派遣って無能だと一般的な契約期間の3ヶ月以内に切られるって見たけど、割とあることなのか? >>522
よくあることなんやな
現代のサラリーマンと中世の奴隷ってあまり変わらんよな
職業選択の自由があるかないかしか変わらん
どっちも生きていく為に労働せざるを得なくさせられとる >>618
会社で働くということ自体中抜きされてるんやで ワイみたいな無能かつ飽き性のクズ人間にはありがたい制度や
1、2年ごとに職コロしとる 履歴書クソでも通りやすいのが派遣のメリットちゃうの
派遣で働いたことないけど 派遣でも能力あるのはええとこに収まるよな
転職先軽く聞いてるとそう思うわ
ワイも脱出目指す >>592
月家賃も含めて8万位内に収めてるから月24.5万は毎月口座にぶち込んでる
ソシャゲもやらんし、暇なら5chか仕事するって性格だからな
ちなみに今も配送の駐禁対策の仕事
https://i.imgur.com/NK7czCx.jpg >>622
派遣の何が一番おいしいかって責任からエスケープできることやのにそれすらないからな
安月給ならガチガチの奴隷や >>623
ある
面談は対策してんのか割とまともに受け答えするけど
いざ仕事になったら人間相手のまともなコミュニケーションができない 登録時に派遣会社との面接済ませてとけばいろんな仕事に以後の面接なしで応募し放題やで
面接嫌いの奴には最高のシステム >>616
今の新卒絶対そんなこと考えてないやろ
SESは死んでも嫌だ言うてたワイのトッモ空に行ったし騙されてるだけや
>>620
SESは派遣した社員が働いた時間だけ儲かる上に残業代抑えやすいから残業させればさせるほど儲かる仕組みなんや、だから昔はエグいことさせてた
最近は良くなったらしいけど >>622
まぁ契約は一番中途半端やな
シフトや業務に柔軟性あるわけでもないし
ボーナスと有給くらいしか価値ないがだったら正社員になったほうがいいし
同じ直接雇用ならバイトのほうがよっぽどマシや >>612
がんばれ 高卒やでワイ
友達なんて大卒でアイフルから金借りてるからな
結局、金の使い方やと思う SESとかフリーランスと違って派遣登録するタイプの派遣会社は基本的に面談無しだからな
そこはメリットちゃうか フルタイムの契約社員が1番マゾに見える
収入より自由な時間を増やしたいからパートアルバイトで半日勤務ですとかなら分かるけど
フルタイムの契約社員って正社員の下位互換にしか見えないんやが 会社の看板があるから仕事できてるんやぞ
看板代でマージンもらうで〜w 更新更新の契約社員で事務とかなんでやってるんやろなアレ 職歴ぐちゃぐちゃの奴にはおすすめだと思う
派遣とかむしろ経歴盛るの推奨してるくらいだから
売れないと困るし >>635
そもそも契約社員って無期雇用じゃない限り安定しないからな
しかもそのハードルすら高く設定されてる 女や若い男は派遣でも割と有能なのもいる
ある程度歳くってて派遣やってる男の地雷率は異常 >>613
別に勝ち組いうてないやんw
底辺だけど普通にしゃべってるだけやからくっそ楽やしな
これで年収480ももらえるんかって満足してるわ
一応は無期雇用やしな ワイも派遣会社で働いとるけど初日で覚えられるレベルの仕事しか任されへんからホンマ楽や
派遣先のアルバイトの高校生の方がよっぽど難しい事任されててたまに情けなくなるけど 今は派遣にも雇用保険もあるし貯金もしとけば突然切られてもアタフタしないやろ >>622
非正規公務員とか契約社員の一部なんかな
給料安すぎてビビったわ 大企業の福利厚生とか考えたらワイは絶対それにしがみついた方がええと思うんやけどな >>630
そんだけ毎月貯金してるのにその貯金額おかしないか
6年で貯めれそうな額やん
いつからFIRE目指して溜め始めたか知らんが
どっちにしろ年100万は使いそうな生活やから
2000万あっても20年しか持たない計算やで
40からFIREしたら60で終わりや >>633
今の時代だったら顔も合わせずに電話面接みたいなので済ませられるしな 理系大卒で多少実務経験あれば時給1,800〜2,000円の求人の応募もいけるとこ割とあるし
こどおじならアリなんちゃうかと思ってるんやが
ただフルタイムの求人多いのがクソやな
フルタイムで働くなら正社員でいいし >>647
CAEエンジニア?やったらそんなに金貰えるのか? >>643
派遣登録をしまくる
会社によって仕事違うからな
長期なら時給1500以上
簡単でも1300円はやめろ。時間の無駄や
多少辛くても1500円は最低ラインで、25万は稼げ
スポットなら時給は安かろうが、簡単な楽な仕事にしろ
ゴールデンルートは
派遣長期3ヶ月→失業保険(3ヶ月ニート)→派遣スポット6ヶ月→派遣長期3ヶ月→失業保険(3ヶ月ニート)このループや
ニート期間も手渡し仕事すりゃもっと稼げるが結構グレー 「派遣は履歴書経歴を見ない」っていう原則全然守られてなくね?
これ違法ちゃうんか 派遣って派遣先選べるん?
ワイが前いた工場評判が悪いんか来る人来る人皆50代前後の全く使えんのばっかでパンクしてたで 派遣社員やがミスしても何も注意されん
ガチで空気扱いや >>652
今は25万
その前はそこまで貯金してないんや
実家でやることないからドライブするためにスポーツセダンの車買ったりしてたから >>655
いや、逆
まあ普通に専用のソフト使ってPCでシュミレーションするだけの仕事だから派遣でも誰でもできるやつなんだけど残業ほぼないし時給も1300円という安さだったから今の仕事にうつった
元々電気系だから前の仕事生かせないわけでもなかったしメンテナンスのが適度な運動できるし残業もできるし夜は社員も帰るからどんだけ休憩取っても何も言われないしまじで楽w >>651
家族いるやつは絶対派遣なんかやっちゃダメやで
大手正社員と派遣で一番差があるのって家族関連ノ福利厚生や
それ以外の差なんか微々たるもんに過ぎん >>656
おぉ…!
ありがとう!
派遣も色々あるみたいで調べなあかんわ複雑やなあ >>659
一応合う合わないを考えて提案はする
きついとこはどうしても不人気にはなる >>665
大手の医療保険や健康保険やその他諸々の充実っぷり舐めすぎよな
単に給与やボーナスがええだけちゃうねんな >>661
普通のパートより時給高い傾向にあるし
労働時間抑えて最低限稼ぎたいタイプならええんちゃうの 日産の横浜工場気になってる
自動車工場は田舎ばかりやから横浜ええなと IT系の学科に進んだ大卒ってほぼ詰んでるよな
今の日本に形態はどうあれ派遣じゃないITの仕事ほとんど無いやろ >>656
失業保険って雇用保険に加入できる程度働いてたらもらえるの? 派遣屋でも下っぱと上で保険団体違ったりするからな
おなじ会社なのに 履歴書不要って結局経歴書みたいなん書くんやなあれ
意味ないやん 期間工から正社員になったけど結局メンタルやられて辞めちゃったわ
派遣でもそうやけど出来る人とマジでやばい奴がピンキリで入ってくるから疲れるよな >>676
担当者がヒアリングして作るんやで
くっそ面倒😠 日雇いはマジで仕事にならんな
コロナ前でも20日くらい同じ現場入れてたのが全部キャンセルや >>668
やっぱそうなんか…長時間労働重量物取り扱いに職場環境もスポットクーラーのみやったからなぁ >>664
ええなぁ!
ワイも大学で電気勉強したからそういうのもいいなぁ >>676
事前に自分の好きなフォーマットを選べないからむしろ履歴書よりきついまである >>648
ワイも作業は楽だけどスピード求められて脅されてるわ >>673
3ヶ月社会保険払えば3ヶ月失業保険もらえる
しかも、派遣なら契約満了(解雇)扱いでハロワ行って申請したら7日後に月収の7割を即貰える >>672
DX人材不足してるから募集すればええのになあ >>672
さすがに知識狭すぎやろ
自社開発Web系とかいくらでもある 人売り派遣ITやめて今ユーザ系sierで働いてるけど派遣は辞めた方が良いと思う。 >>667
大手の派遣会社にしろよ 面接行って大きくて綺麗なオフィスならだいたい当たりや SESじゃない企業って下手したら書き切れるんじゃねってレベルよな
IT企業のうち500社くらいしかないんちゃう元請けって >>685
そこ外れだから派遣先変えたほうがええで >>686
嘘書きすぎ
会社都合でも6ヶ月必要やろ >>679
時給ではなく月収でみろ
あと近くに何もない田舎がおすすめ
不人気ほどクソみたいな人間いないからおすすめ
人がいないから希望する部署にも行ける
日野かスバルがおすすめや
日産は横浜だし、トヨタも名古屋近いから遊べるところあるしな >>685
トヨタとか下請けのデンソーみたいなトヨタ関連はストップウォッチで作業速度管理されてるくらい徹底されてるらしいからそれ以外のとこなら多分大丈夫じゃね?
面接の時きいたらええし 元正社員で病気で体壊して非正規やっとるゴミ人間やが
フルタイムで何年も働けるヤツの体力バケモンやろ
正社員時代は仕事行く、疲れて寝る、休日疲れて何もできないのループやったぞ >>687
あと10年したら増えてくるやろうとは思うけど今はまだDXの需要に企業の募集意欲が追いついて無いんよな
>>688
Web系も下火なんよな ないとは言わんけど待遇やら見込みやら技術派遣と大差ないとこばっかでなんだか >>692
ワイも前に行ったところはそこまで圧かけてこなかったのに今回は初日からいきなり言われたわ
>>697
もっと単純作業系の仕事だけど遅いと呼び出しがかかるとか、契約解除するよって二日目にして言われてる エンジニアの派遣SESはたまに超有料案件あったりするのずるい
SESの言葉だけで忌避されてるけど実は大穴なんよ まあ社会が望んでいることやからね
パソナにおんぶに抱っこの維新が勢い付いてるし >>656
失業給付って会社都合でも半年は雇用保険納めないとあかんくなかったっけ? >>699
正社員で体壊すやつって大体最終的には精神保つか保たないかやろ
ワイも同じ口やが深夜残業はよくあってそれ自体は全然平気やった
リーダーになって一気にプレッシャーかかって
下請けの面倒も見始めなくちゃいけなくなってぶっ壊れた
壊れる前後はそこまで残業してないのに SESにせよ無期雇用派遣にせよ普通の派遣にせよ50代とかになったらどうすんねんや
その歳でも雇ってもらえるんか? >>694
ワイ30歳やからなw
職歴もないし
派遣しかないと思う 派遣だと結婚できなくね?
女さんからしたら無理やろ >>706
スポーツ中継中よく見ると看板やらユニフォームスポンサーやらに派遣ありまくるからな >>686
失業保険の基本手当って、被保険者期間が12(6)ヶ月必要やし3ヶ月じゃ無理やろ 正社員制度そのままで中途半端に派遣制度導入したのがアカンよな
そら正社員の一部が派遣に置き換わってマージン取られたら労働者は貧しくなるわ >>708
そもそも50過ぎて仕事しつづけなくちゃいけない人生プランがおかしい >>710
派遣同士で職場で知り合って結婚したでワイは
正社員の職を見つけてから相手の親に挨拶に行ったけどな >>710
そんなもんハナから考えとらんわw
明日の飯の方が心配やわw ニートは乙四とってガソスタ夜勤やれや
ワイは8,9割の時間は座ってスマホいじったり勉強してたわ >>714
定年60どころか65の時代で働かないでいけるんか?
ましてや派遣だった人が うんこみたいな能力の派遣寄越して賃上げしろとか
派遣元から言ってくるわ 日本って金を稼ぐ産業が中抜き、税金ちゅーちゅーばっかで自社サービスで利益上げてるところ全然なくね
ただの人夫出しばっかやん 派遣少ない国って雑用レベルの作業どうしてるんやろ
ちゃんと社員がやってるんかな 自動車の工場で派遣やったで一年くらい
寮と工場行き来するだけや
土日も田舎やからギャンブルやらないやつは金たまるたまる >>723
ワイのところはあった
一ヶ月分くらいかな 就職活動から逃げたら終わるぞ
派遣やろうがどうせ辞めて就職活動するんだから最初からちゃんとやっとけ >>726
これな
どうせ転職するんやから1番有利な立場の新卒で本気出した方がいい 女子が時給のいいバイト感覚で派遣社員やってるのはわかるけど
いい年の男で派遣社員な奴はマジでわからん >>719
少なくとも人生プランに結婚や子供を入れてはならないし
散財もなるべくしないようにして
貯めた金をなるべく労働以外の収入得られるように投資するみたいなのとは必要やと思う
頑張れば50代はそこまであくせく仕事しなくて済む
アルバイトくらいなら50代でもできるだろうし 26の派遣事務なんやが転職したい
でも正社員受かる気せんわ うち小さい会社で人手増やす時に派遣も見たけどあれめっちゃ金かかるな
余程金余ってる所やないと派遣入れるの無理なんやな 安倍晋三ばっかり言われるけど
小泉純一郎←こいつ地味に歴代最高クラスの戦犯やないか? >>732
今すぐエージェント登録や
適当にええ感じにやってくれるぞ
あと今ならオンラインで面接やれるとこも多いぞ >>730
除染作業員とか酷い所だとタダ働きさせられるからな
役員の家の除染を無償でさせられたって話は酷かった 色んな意味で正社員で働けんから派遣検討しとるわ
オフィスワークしたい >>622
派遣と対立して見下される職場もあるし一番キツイわ 責任感ある仕事やらなくていい
残業なし
派遣先がホワイト環境なら恩恵受けられる
最高やん >>737
余裕で採用されるけど、オフィス資格あるとほぼ受かる
しかも時給が良いところだけではなく、直雇用もある >>733
単価2000円で時給1400~1500円くらいでやっとやからな
正直いって割高や >>734
安倍がラスボスなら小泉は裏ボスや
派手に戦犯やで >>740
しかも福利厚生も受けられるからな
ワイグリコオフィスタダの所とリラくる無料の所行ったけど正社員より福利厚生使いまくった気がする フォー○ムエンジニ○リングにおったけど派遣先から評価されても給料は全然上がらなかった
派遣先の業績不振で派遣先契約解除されて次の派遣先が決まったのはいいものの引っ越し先のレオ○レスがクソ&仕事のモチベ上がらすぎてやめた >>745
山上まだこのゲームクリアしてないんか・・・ SES脱出して社内SEになったわ
振り返るとほんま奴隷やった 派遣同士の恋愛はOKだったな
元カノ後から入ってきて手取り足取り教えて、派遣だから女性正社員は見向きもしないから、ワイがランチも誘って付き合った
愚痴を言い合って共感し合うと女ってイチコロや レオパがマジクソなの知ってても対応がやたら早くてすぐ入居できるからつい使ってしまうんよなぁ >>753
社宅のがマシやな
レオは隣のオナラすら聞こえるからな… >>758
都内社会人最低クラスの給料から中級くらいにはなったな 仲介業者利用のフリーランスワイは派遣とあんま変わらんなこれと思っとるわ >>762
この国以外で食べていけるスキルあるから海外出るやで どうせ人手不足で年寄りの派遣雇わなあかんしワイは派遣の自己流ノウハウあるから寿命まで派遣でサボるやで
困るのはお前ら派遣先や派遣元や 技術派遣(無期雇用)
基本給20万 昇給あり ボナ4.2万円 家賃補助2万 交通費全額 有給消化率80% その他結婚出産の福利厚生最低限
新卒でここ行くのはええか? >>767
賃金安いのに移民来るわけないやろ
あくまでワイが日本から出て行けんかったら派遣に頼るってことや >>766
その基本給でなんでボーナスそうなるんや >>768
40年企業だし調べた感じ研修とOJTはあるっぽい
社員の八割が同じ企業にグループで行くからほぼ下請けみたいなもんかもしれん >>763
それやったら日本にいる方がもったいないし
早く行った方がいいやろ >>703
よく知ってるな
どんな感じで優良なんだ >>762
むしろ年取ってもできるのが派遣や
工場行ったら50代の派遣だらけやで 50とか60のこと心配してるやつは正社員ならその心配しなくていいと思ってそうなのが滑稽でアホくさいわ 派遣がくそってんなら派遣された客先に就職すればええやろ
それが叶わないならそれが自分の評価
自分がくそなんや 中卒精神2級なるかもしれないガイジワイでも雇って貰えるか? >>766
派遣労働の中では優良な気もするけど
正社員ちゃうならやめといた方がいい >>782
引き抜くと派遣会社に高額な罰金払わなあかんからないで 移民でどうにでもなるとか息巻いてたのに慌てて少子化対策始めてる時点で答え出てるわな >>774
ならええんちゃうか
派遣先は運ゲーになるけどまあ世の中そんなもんや 派遣の引き抜きってバレるんか?辞めさせて再雇用すればええんちゃう >>772
入ってみないとわからんやろ
>>773
日本がどこまで衰退するかも見てみたいやん? >>787
定期的に派遣会社の人が職場に打ち合わせに来るから
鉢合わせないようにうまいこと隠れなあかんで >>784
やっぱちゃんと転職活動しなきゃいけないんやな >>788
ノウハウって自分の中でってことか
そらワイ新卒にはノウハウなど無いわ😢 歳とって年下正社員にこき使われると精神的につらそう >>782
会社通さずに引き抜きはダメ派遣会社に金払った上で転職してもらうってのはたまにある 派遣で数年勤めて契約に切り替えたあと正社員雇用してもらえばいいじゃん
N系列だけどほかは知らん >>785
そりゃパヨクがケンモメンがーばっか言ってる奴らばっかのとこで移民も薄給でこき使われたくないから来ないよな >>792
派遣がこき使われてるような職場は正社員はもっとこき使われてるぞ >>792
ワイをサボらせてくれるなら年下正社員のお使いなら喜んでやるで >>795
そんなすんなり進むわけないやろ
契約で有期雇用で終いや 正規の手続きやと有料職業紹介契約結んで年収の何割かを手数料として決めて移籍さす
実際面倒やし後釜おりそうなら期間満了にして普通に相手に渡してたわ
恩売れるしな 大卒の派遣労働って学業就活頑張らなかった人間の墓場やからな
本気で脱出したいならスキルつけて転職しかない
学生時代サボった分を勉強で取り戻すんや 期間工やけど最近よく正社員どう?なってほしいから別の工程も覚えてもらいたいって言われるんやけど罠か? 日本衰退の象徴やもんな仲介や派遣による中抜きビジネスって >>804
普通に有能やから社員登用期待してるんやろ
社員なりたいですアピしてないと基本的に勧誘されないからかなりいい評価されてるやん 結局派遣で優遇されるような人材って正社員でも好待遇な職場で働けるやろ 派遣のシステム自体はうまく使えば非常に良い仕組みよ
ただ、日本は人を動かす側の数が多すぎる >>462
罵倒しか出来ない成りすましさん
お前の負けや
技術系は好きで勉強やるぞ
奴隷根性や無い
働いたこと無いから仕事が楽しいのわからんのやろなあwww >>806
それ用の窓口がある
棟ごと借りたりもできる 派遣というか請負で幾つかの工程任せてるんやけどあいつらめちゃくちゃ真面目で笑うわ
一生社員にはなることなく雇用の調整弁でしかないのにな アメ様も解雇アンド再雇用で成り立ってるし日本もこうしてみないか?正社員システム無くすと無能が困るとか言うけど言うて困らんようになるやろ >>340
まともに働いてるなら
5割ピンはねは嘘やとわかるはずやけど?www
ハロワ行けよ
働いてる自分を演じて働きてる気分になるな高齢無職www >>809
その分ワイみたいなイレギュラーが入社できるから派遣会社様様やで 自動車メーカーで車両実験屋の派遣やってたがプロパーの若手と実験してその結果をプロパーの中堅がパワポ職人してた
同じ仕事しても給料は2倍違うけどな >>803
これはちょっと痛感してるわ
変なとこ入ったら頑張って抜け出さないとアカンな 綺麗なイメージの寮付き求人あるけどあれって90%くらいレオパレス? ブラック企業の正社員やめて派遣で転々としてるけど
やっぱり正社員と違って人間関係の怠さがないし
職場ガチャ当たりやと無能ギリケンでも優しくしてくれるから楽やわ 派遣会社の営業マンも待遇良いわけじゃないよな
マネージャーレベルになると稼げるんかな 派遣会社の存在自体無駄なんだよな
本来なくていいもの
不当に金貰っとると思うわ 女が多い工場とか狙い目やね
不器用なんを体力差でカバーできる
男だらけの工場で仕事遅くて辛かったのが今は早い方やから居心地ええわ 派遣と仕事してたけど、何かあっても「ワイは派遣なんで^ ^; 」で逃げられるから本当最高だろうなと思ったよ派遣は
そもそも派遣にあまり残業させないみたいな方針だったから結局正社員がカバーする地獄やったわ インターネットが無い時代に仲介業者が幅効かせるのはまだわかるんやが
これだけスマホ普及してて派遣会社ってなんのためにあるんやろな
全部直雇用でええやろその方が会社も責任持たせてコキ使えるし 責任負いたくない楽な仕事したい労働者サイドと責任を引き受ける代わりに中抜き貰う会社さんサイドの利害の一致やね >>827
簡単に首切ることできるからちゃうか
終身雇用で堕落してろくに働かない正社員を首切れないお荷物なっとるから ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています