【悲報】弊社、IT企業のくせにテレワーク廃止してしまうwwwwwwwwwwwwwwwwww
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>>4
正直サボりまくり😅
>>5
テレワーク続行?? 言ってもバレへんやろ
そんな数人しか社員いないのか?
オープンワークに誰が書いたかバレるレベル? 弊社も社内勤務は原則出社になったわ
新卒やが辞めてええやろか
そもそもテレワークするためにit進んだし 転職しろ
どうせ周りもやめるから残ったやつ地獄になる >>9
むしろ年寄りは会社にいた方がサボるしリモートにして毎日何したか報告させた方が効率ええやろ
ワイはサボるけど サボるからしゃーない
ガチでこの3年くらいパフォーマンス悪すぎるのに残業代だけ死ぬほど貰ってるわ 言うてアメリカのGAFFEもテレワーク廃止しとるやん ITでテレワーク廃止するって言うやつ
女性部下にセクハラしたいやつばっかり おっさん共は家にいると邪魔者扱いされるからしゃーない ワイが勤めてる会社もそんな感じやけど実際生産性が落ちてるのは数値で見て明らかやったからしゃーないと思ってる サボりまくりなのに年収800近くてすまんな
なんで首にされないのか分からんしもはやボランティアやろ ワイも省庁関係のプロジェクトだった時はテレワークさせてもらえなかったな
ほん糞 昨今多い弊社って言う奴めちゃくちゃ寒い
「元弊社」とか意味わからんし 出社する意味ないやろITとか
無能な経営陣なんやろなぁ データを持ち出せないとか物理的なことやと結局客先には行かなあかんけど
行かなくてもええことならテレワークでええやんな ITっていってもサーバ関連の仕事とかはやっぱリモートじゃ厳しいんじゃないの多分 テレワーク無くなったら即転職やな
会社側もそれわかってから来てください~しか言えなくて草生えるわ 次スレ
クラウドエンジニアになりたいんやけどオススメのプログラミング言語教えてクレメンス!!!!!!!
1 :それでも動く名無し[sag]:2023/04/29(土) 12:59:52.69 ID:+GNoXyQjMNIKU
頼む
http://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1682740792/ 自席もないから都心に用事があるときぐらいしか出ないわ >>33
オンプレはせやろな
金あるとこはもうクラウドに移行してるけど マジで在宅勤務させるなら残業は禁止にしないとヤバいて
サボりの温床やぞマジで >>20
アメリカの場合は、もともとやっていたので
そこからさらにやりまくりは、ちょっとやりすぎですわになった
あと、もともとやっていたので、やったふりだったり、さぼるテクが進化しまくり
仕事してないやつを見つけ出す監視員を雇ったり部署を作るとかで本末転倒になった 都内の通勤電車が完全に地獄に戻ってるな
臨機応変にやれんのか うちはむしろリモート推しで交通費厳しくされたけどな
営業のタクシー代請求とか腹立つしざまあだわ なんか二週間前から電車やばいことになっとるんやけどなんでテレワークやめるんや?どうせ大半は現場行く必要性0の虚業やろ? >>51
まともなとこはVPNとかクラウドストレージ契約するしクソ金かかるやん 大手SIerの案件にSESで入ってたけど
テレワーク無し、入館証無し、本番環境総合T環境は各個人PCから申請無しでアクセス可能、各環境のパスワードもファイルサーバーのエクセル(ロック無し)に直書き、ノートPCはキャビネット(鍵無し)に保管
とかいう現場に当たったことある
ビビったわ 出勤固定ならそれでいいけど席用意しろよって思う
フリーアドレスってテレワークありきだろ >>53
ワイは社内で適当なとこ異動してサボっとる
それがなくなったら客先に移動したフリしてサボっとる
電車内は余裕でサボっとる 職種によるよね
ITくらいじゃないかなサボるとかないの どんな働き方をしようがちゃんと求められるバリューを出せば文句言われる筋合いはないよね?
なおワイはサボりまくった上ろくな成果物も出せない模様 >>56
ワイんとこ300人くらいおるんやがマジでどうなんやろ
絶対ワイ会議室とかに放り込まれるわ >>51
日本は書類が大好きなうえに会議や稟議が多いのでテレワークに向かない だってサボってるかもしれないやん?
金払ってんのにムカつくじゃん
もっと経営者の気持ちになってみようや >>67
出社にしたら使えないカス共がタバコ休憩やおしゃべり休憩しまくるけどええか?居眠りもし放題や >>58
みんな黙々と仕事してるから社長が雑談推奨してんだよなあ
雑談させたいならまず席用意しろよって思う どうせ出社したところでやってる感出すだけだから変わらんわ コロナで2F借りてたのを1F解約して、全員フリーアドレスなった弊社
リモートワーク縮小した4月頭に席とモニター無くて仕事の効率が落ちることが判明、社内WiFiも接続多すぎて死亡
無事リモートワーク復活した模様 生産性下がったからなんやねん
こっちの幸福度は上がっとるわ 仲良く出社して満員電車に貢献してればええわまったく 日本企業の収益の低さは、テレワークをやろうがやらなかろうが
さぼっている社員が多い可能性を示唆しているわな >>70
普通はチームで活動するやろ
1人で完結するような仕事しかないとか清掃のバイトかよ >>69
会社でサボる分にはええで
目に見えるからそいつの評価下げればええだけや
家でサボられたら見えんから困る インフラエンジニア志望なんやけどネットワークエンジニアとサーバーエンジニアはどっちの方がテレワークの仕事に就きやすい? テレワークでそんな生産性下がるんか?
アウトプット出さなアカンってなるからむしろ効率上がってる気はする >>73
絶対ワイもこうなると思うわ
せめて出社するにしても50人単位でやるべきやわ マジでテレワークないからやめますつって週3以上リモートのところに全員が転職しまくらないとわからんやろな
なろうになるしかない >>79
仕事のやり方じゃなくて成果で評価すればええやろ
監視なんてしたところで意味ないしコストかけるところ間違ってるぞ 弊社オフィス縮小したからそもそも全社員出社しちゃうと座れん人いるわ いうてGoogleもAmazonもAppleも廃止に向かってるやろ >>78
そらMTGや会議では話すけど普段はみんなチャットでやり取りしてるから執務スペースが静かなんや
それに社長が激おこしてるらしい テレワークやってても何もいいことなかったんやろ
しゃーない切り替えていけ テレワークは悪やからね
テレワークのアウトプットはアウトプットに非らずや IT目指すヤツなんてほとんどがテレワーク目当てだろ >>86
ほんまアホの極みやわ
行き当たりばったりすぎて嫌になるわ GAFAに入るような奴らは陽キャだからコミュニケーション重視で出社したいってだけやろ 週2出社になったから出社した日にほとんど片付けてリモートの日はほぼサボる >>80
両方そこまで変わらんと思う
重要なのはオンプレかクラウドかや >>88
仕事中は静かな方がええやろ
賑やかにしたいなら仕事の時間で懇親会でもして酒飲めばええやん 会議にばっかり出て実務なんもできない無能上司っている意味あるんか >>84
用もないのにウロウロしたりペチャクチャおしゃべりしたりExcel開いたり閉じたりしてるだけのアホってどこにでもおるんやで・・・ >>99
部下を管理したり業務調整したり色々仕事があるやろ >>97
ワイも最終的にはクラウドエンジニア目指してる
クラウドエンジニア目指す場合はどっちを選んだ方がクラウドエンジニアになりやすいかな? わいのところは半期の業務実績で全部決まるから逆に真面目に働いても無能は査定下がるぞ
成果出せないなら同じなんよ >>98
ワイもそう思うで
雑談で生まれるものなんてないと思っとるし
そもそも同じ部署のやつでもフリーアドレスの弊害で島の席足りなくて別の島に飛ばされるからな
会議スペースで仕事やってるやつもおるし >>102
クラウドエンジニアなら両方完全テレワークだから安心せえ 弊社も明確に生産性が下がったから今年度から出社義務化や >>85
もちろん成果は最重要や
でも成果上げてても遅刻多かったり机の周り汚かったりペチャクチャおしゃべりしてたら業務態度が悪いって減点できるやん
減点できる箇所を探すんやで 陽キャ「前みたいに仕事終わりにみんなで酒飲んだりパーティしたりしてえなー!」
これでテレワーク終わらせるのおかしいやろ 出社したところで会議も会話もteamsやしイヤホン越しから話してる人の声聞こえるしどうなんやろね
海外の人と話すなら便利やが同じ屋内同じフロアなんなら席隣のやつとやる必要あるんかなー >>103
というか普通は数字評価が8割ぐらいやろ >>81
そもそも出社だと賃貸で物理的なスペースを借りるコストが発生して、これがクソ高い
通勤費用も発生して良いことがない、固定費が重すぎで儲けが減る
よってテレワークを出来るならやった方が良いのよ
理屈からだと経費がガッツリ減って、会社の収益が改善すれば給料アップになってくるわけやん >>108
陽キャなら連絡とって勝手に飲みに行けよ ワイくんも今の客先がいつテレワ廃止するか不安でビクビクしとるわ
ちな弊社はさっさと辞めた🤣 リモートワークでフロア減らして会議室も机も減ってるのに週一で会社来て欲しいなって言われても行ったって仕事回らんやんけアホか なんで、それでもわざわざIT企業は東京にオフィスかまえるんや?水戸とかその辺移転したほうが家賃浮くやん >>109
上長が声デカいからガンガン入ってくるわ
ほんでこの人今日は出社しとるんやなとわかる というか電気代の負担デカすぎて嫌だわ出社したらクーラーつけてもタダ ぶっちゃけ嫌ならやめて生活保護受ければいいのになんでそうしないんや? >>118
顧客がね……
一緒に水戸に行ってくれないからさ…… >>113
単に減点式の評価なだけや
評価って金に繋がるからな、減点式の方が会社にとってはコスト抑えられるやで >>122
やむを得ない理由がないと日本人は断られるやで〜 完全なテレワークしてるIT企業って全然無いよな
東京に行かないと仕事が無い 朝礼 teams
コミニュケーションタイム 休憩室
チームディスカッション 会議室
終礼 teams
何がしたいんだか本当に 出社クソやけどなんだかんだで集中力維持できるのは会社やわ
テレワークでも同じクオリティ維持できる奴は凄いと思う ワイが今勤めてるところはほぼ完全テレワークや
上司は長野県に住んでる >>118
ぶっちゃけ日本は担当省庁を頂点にして企業がぶら下がっているピラミッド構造になっている
法律や規制、補助金とかコロコロ変わるし、なにかと書類を出せの役所への参勤交代だったり
情報収集するには東京にいるしかないのよ、地方は圧倒的に不利
「国民」の声を聞く主要な議員も東京にいるわけだしな 実際に顔合わせて話さんと非効率なことあるしフルリモートは嫌やわ
週の半分は出勤が理想や NTTデータグループ弊社はフルリモートで問題起きてないしむしろ業績上がっとるから継続やわ
問題が起きとる企業が見直せばいいだけやろ 働き方が大きく変わる最大のチャンスやったのに廃止の流れは残念や >>130
大手SIerやコンサルですら常駐やめてテレワークしとるぞ テレワークでサボれるとか言ってるやつはどんな仕事しとるんや
会社だろうが家だろうがやることやらんと破綻するからサボるなんて選択肢無いはずやけど ウチは半年前からテレワーク完全廃止や
ワイは上手くサボっとったのにヘタクソのせいや😡
社用スマホのGPS入れたまま遊び回る馬鹿どもめ😡 >>37
オンプレでもリモデスから繋いだらいけそう フルリモできない会社=フルリモという福利厚生によって優秀な人材を集めようとする意思がない会社やからな
そういう会社はどっちにしろあかんわ 営業やがテレワークでも出社でも好きにしろと言われとる
なお、出張解禁で泊まり、接待ラッシュ >>150
アマゾンとかアップルはフルリモやめるで >>73
わいんとこももう席足りなくなったからフル出社は無理な状況や リモートで生産性が下がるヤツは出社すればええと思うが今より生産性を上げるにはリモート必須やで
ワイ受注額倍以上になってるし稼働は3分の2以下でできてるわ テレワークは余程も仕事好きか有能でもない限り生産性むしろ落ちるからね 出社でもええから出社時間を変えてはくれまいかと思うわ サボれるからありがたいけど会社としてはやばいやろと思うわ
こんなんサボらんやつおらん >>156
それは金という最大の福利厚生があるからな
金出せない日本企業にとって慈善の策はフルリモなんや 在宅勤務する場合は残業一切禁止←これが一番折り合いつくんちゃうか ほぼ東京の仕事相手と話してるのに
なぜ大阪の事務所に出張る必要があるのか >>73
コロナのときに沢山椅子とか処分してもうたししゃーない >>139
ITでもないやつがリモートワーク批判してるだけだよそりゃそうさIT以外は出社してろってことw 歩合とかはフルリモでもなんでもいいんだよ
やらないと金もらえないんだから
雇われのぶんざいでサボりかます無能しかいねーならこうなるんだよ >>73
人が増えすぎて全員の出勤強制出来へんな
ショバ代ケチっといてそれは戻さないとかありえへん テレワークOKなところに人材集中する流れはくるやろ
大企業はそれ以上に給与でメリットあるからいいだろうけど ウチも納品で月一程度しか出なくて良いんだけどサボり癖あるやつは出社させてる
私見やけど新入社員最初のウチはリモートやなく出させた方がええ思うわ >>173
新卒は出社でいいと思うわ
いきなりフルリモートはきつい IT職の中で一番テレワークしやすい職種ってなんやろ?
プログラマーやろか? >>173
新入社員の教育は実地でやればええけど成果出せないのにサボるヤツは待遇下げればええやん >>150
完全テレワークに勝てる福利厚生なんて無いよな 3点目のオフィスが持つ無形価値の設計は、パンデミック後に多くの企業がオフィスへの復帰にいまだ試行錯誤していることに注目したものだ。「2020年は事業継続に注力するあまり、リモートワークをどう設計すべきかまで手が回らず、仕事のあらゆる側面に影響が出た。業務に直接関係のない同僚との会話や、後輩を間近でサポートすることなど、目に見えない価値が失われている」とブッシュ氏は指摘する。
オフィス回帰を試みる企業も増えているが、「従業員がこれまでと違う働き方を期待するようになった今、企業は通勤したいと思えるオフィスの価値を提供しなければならない」とブッシュ氏は述べ、「通勤に値する価値を提供するには、適切な投資と時間が必要だ。今こそ自社の事業と従業員にとって何が有効かを判断する時だ」とした。
東大卒大人気企業様もこれやからもう終わりやね 偉い人が新人くんは横のつながりを作るために出社させるとかいってたけど新人以外テレワークで結局横のつながり作れてない弊社 ワイ社もGW明けからフル出社や
あたおかやし更に人減るの間違いないからアホすぎて何も言えん うちもフリーアドレス化座席縮小で全員出社は無理になったわ、ありがてえ 打ち合わせ中に話し声が入ってくるのほんま不愉快だわ
自分は出社でいいから他人がもっとテレワークしてほしい 2日出社がちょうどええわ
フルで出社は疲れるしフルでテレワークはダレる >>176
うちにSESで来とるプログラマーはみんなフルリモートや
本当に必要なときにしか出てこん 電車で体力消えるから効率なんか変わらん
満員電車乗らされるなら辞めたいわ フルリモートで福利厚生売りにするか
原則出社やけど給与で色つけるか
この二択を選べる社会になるといいンゴねぇ… 基本サボるけど自分の発言ほぼ皆無なテレカン中に作業できるから仕事量的にはほぼトントンや💪 フルリモートはサボり癖が付くから週二で出社が一番や ワイが教育してる2年目の子がほぼフルリモなんだけどおそらくサボりまくってて辛い
強くも言えないし 有名企業は廃止しとるから後追い大好き日本企業も来年には終わってるやろなあ
コロナが猛威を振わん限り なんでバカってGAFAMを基準に物を語るんやろ?そもそも廃止はフルリモートでハイブリッドは普通にやってるんだけどな >>193
ワイんとこ週3出社やけど2にしてほしい 完全テレワーク&週休3日制を併せ持った会社で働くのがワイの夢や ワイのとこは何も言われないけどガチで怠慢続けてたら普通に切られるわ オープンワークでドライな社風とか言われてた というか生産性が実際に落ちて回復の見込みもないから廃止されるのでは?
在宅で結局サボってしまってるのでは? 原則フルリモートで出社して出社したい時にするでええやん リモートならリモートなりの働かせ方見つけないとあかんのやろな >>199
そのコスト負担と出社ならコスト負担の方がマシなんだよなあ なんでリモートにした程度で生産性落ちるんや?
どうせ会社にいてもサボるやろ >>56
お前らコミュニケーション取れないから出社しろって言われたけど、フリーアドレスで陰キャが固まって座るわけもなく結局全員バラバラに座るから意味なかった ワイ社も4月から出社になったで
ワイも同期も6月のボーナスでやめることにしたわ
転職サイトにも悪口書きまくったる >>199
電気会社が昨年同月比で3%以上節電したら料金安くするで
って言うけど去年フルリモートやったし余裕やろ
と思ってたのに今年出社増えても3%節電できなかったわ >>139
ワイもntt系列やけど月一出社やわ
フルリモートがいい >>201
そういう例はワイの会社でも実際あってそいつ出社してるけど根本的な問題がわかってないから生産性上がってないけどな 出社しても良いけど全員朝から出社する必要はマジでないから辞めようや 学校はオンライン授業
仕事はテレワーク
これが令和スタイルよ 弊社、リモート勤務日数に応じて手当が出る模様
出社させる会社で働いてるやつはなんの修行なんや? バカみたいに1日1時間以上かけて通勤しないといけないのほんまアホくさいよな 生産性落ちるも何も労働時間が最低最悪なジャップランドでそれほざくんか? 何が効率じゃ早よ終わったらその分増やすやんけカスアホボケガイジ共が うちも消えそう
コミュニケーション不足が問題や!
とかシャチョーが言い出しとるが
コミュニケーション取れるやつはどの環境でも取れるし
取れんやつは出社させたって取れないんだから
意味ねーんだよなあ 生産性がとか言ってるけどそもそもフルリモートで生産性を上げるような企業努力してないだけやろ 日本の生産性が伸びてないのはブルーカラーではなくホワイトカラーな
リモートワークはホワイトカラーしか出来ないのにそれを生産性向上に活用できないことに問題があるわけやん >>232
いやブルーカラーのせいやろ
待遇に文句言いすぎで使いづらいんじゃ 最低限の分はしてるから文句言うな
金も増えないのに仕事だけやるわけねぇだろ 戦略的にフルリモの企業入りたいんやが情報が無さすぎるんよな
運で決められてしまう今の状況なんとかしてほしいわ >>232
個人的な意見を言うならそうやって雑に単純化するからあかんのちゃうか... リモート不可のとこに配属されたら辞めるわ
電車なんかもう二度と乗りたくない バリバリ出社してるし席替え多いからうぜえ
本体だけ移動させればいいのにキーボードとモニター移動させる意味あるのかよ 弊社
・二つのオフィスを統合して一つにします
・席をフリーアドレス式にします
・「GW明けから完全出社な」
……そもそも席足りるんか? テレワークできない業種、職種の奴らって「テレワークなんて休みみたいなもんでしょ」とか「サボり放題じゃん」とか悪びれもせずに言ってくるけど、サボったらすぐ支障が出てくるし、誰がサボったかも分かるからまともな神経してたらサポるなんて有りないんだよな どうせ細かく聞いたら聞いたで皆うざがるんだから仕事中のコミュニケーションはほぼ不要だと思う
ある程度各々で考えて結論出して資料まとめて打ち合わせ設けてそこで議論しないと リモートだと効率が悪いとか言う前に無駄な会議とか資料を削って欲しい
対面で会議やりたいとか資料を紙で寄越せとかほざく原始人並の爺とかほんま嫌い 文句言ってる奴はさっさと転職しろよ
リモートと転職ぐらいしかこの業界メリットないのに ゴミは出社、有能はテレワーク
これでええはずなのになぜか有能の方が巻き添え喰らって一律出社になるのが今の日本やからね >>244
在宅推奨だからサテライト全部解約されたで >>193
週2出社やと会社の近く住まない人とかいるんかな?出社日だけ地元から新幹線で来るとか そもそも出社かテレワークかなんか案件先次第ちゃうんか? >>243
言うて座るところ大体決まってね?
ワイは3人交代みたいな席やけど出社したらその席に3人で座るんやろかとドキドキしてる >>249
管理職の中年が出社したがる印象だけどな
家にいたがる人は稀 >>69
こう言うけどワイはタバコ吸ってる奴と同じくらい息抜き行っとるわ
3時間以上集中続かんし >>255
既婚者はババアにせっつかれるからな
生涯独身G民とは価値観違うよ オンとオフ分けられないし家の電気代は上がるし動かないから太るしな >>247
これちょっと本読んで調べ出すとおそらく1冊目で出てくる指摘やね
リモートでもろくに成果出してないヤツはやたらどうでもいいミーティング入ってるから日程調整もしづらいという悪循環が起こってる
リモートでも何かやってればいいという風潮は出社してればなんかやってるのと勘違いしたままだから変わらないんだよ >>245
実際サボってるのもおるやろうけどサボりまくりとか言ってるのはエアプやろうな ワイ管理職だから部下の勤怠見れるけど出社比率高いの効率悪い無能か爺社員やで
仕事中トイレかタバコばっか行っとる オフィスで喋ってる奴ら全員死んでほしい
うるさいねん 仕事のやりがい意識なんて今の時代死んでるからどうやっても生産性上がらんぞ ワイ転職して毎日在宅勤務になったで
正直稼ぎは減ったけどそれ以上に価値あるわ >>226
>>235
これやな
最低限か、最低限+αくらいの仕事をこなしてて文句言われる筋合いはない
それ以上頑張ったところで負担だけが増えるだけやし >>254
幹部以外ずっとフルリモートだったコロナ期間中にオフィス統合して初めての完全出社やし
同規模のオフィス二つを片寄せしたからキャパあるの?という問題が フルリモートって精神病むで
週2は出社した方がいい 通勤いらずで楽されて悔しいじゃん
あたたかみがないよね >>173
弊社はテレワークで新人のドロップアウト率上がって翌年は新人強制出社やったな 生産性あげればテレワーク続いたのに下げたお前らの責任やぞ 毎週3日以上出社させるIT企業(笑)はブラック企業認定してもええレベルやぞ
新卒おらんと思うけどそんな会社に引っ掛かったら転職した方がええ >>271
ワイのところは月5日以上で5000円貰える >>273
余計ドロップアウト増えそうやが大丈夫なん 生産率とかやなくてなんかこのままだったら昭和みたいになりそうなんよな
偉い人達がもっと話そうよ!みたいなスタンスなってるし
噂程度やがBBQパーティーを開こうみたいな話あったりしてワイはどうなるんやろ
まあ呼ばれんか イーロンもテレワーク否定派やったな
やっぱ顔合わせて話すのとそうじゃないのとでは、交換される情報量に差があるみたいやな >>245
そもそも出社しても全力で働くのは午前中とせいぜい4時くらいまでやな
他人の目が無いからペース配分を自由にコントロール出来るのは嬉しい テレワークなんて楽して怠けてサボってる奴しかもうしがみついてないからな
廃止して嫌がる素振り見せた社員は今後の整理対象 生産性は露骨に下がるやろ
下がらないと思ってる奴は仕事エアプ >>277
まあしばらく続けてたらテレワークできるっていう餌があるから……
家にこもらせとると上京して友達おらんやつとかがメンタル病むらしい 官公向けの仕事とかITだとしてもセキュリティの問題で在宅勤務なんてさせてくれんからめんどいよな 通常出勤→混雑で生産性落ちる
時差出勤→帰り遅くなって生産性落ちる
テレワーク→適度にサボれるから生産性落ちる 8時間も集中できるように作られてへんし
起きてるふりだけして無駄に体力使うよりかは集中力帰ってくるまでだらけた方が良い >>285
生産性そのくらいの前提で計画を作ってくれよ >>283
はぇー
ぼっちで病むの理解できんわ
めっちゃ気が楽やのに 現実的にチームで仕事するのは間違いなく対面でやる方が生産性良い
でもテレワークは選択肢として用意しとくのはいいわ
一人でやらなきゃいけない仕事ならテレワークでも問題ないし テレワークとかどんだけ集中して生産性上げてもその姿が目に見えないから損やで
適度にサボる方がいいに決まっとる >>284
ものによるやろ
今時クラウド前提のやつもあるぞ 出社したところで顔合わせて話さないんよ
新入社員が最初に学ぶ事がチャットやもん >>293
コロナ鬱とかいう意味不明な単語出てきたくらいでワイがおかしいとは気付いた
出社して他人がいるの苦痛でしゃーない 文句あるならやめてもらっていいよ
代わりはいくらでもいるから >>282
いくらサボれるからって本当に生産性落とすアホいるの?流石にどんな馬鹿でも納期直前になれば目が覚めて帳尻合わせくらいすると思うが 在宅ベースだと全国採用に近いことできるから派遣との相性はいいんじゃない >>245
複数のタスク抱えるようになるとサボってもそこまでバレないで
管理職もメンバーのタスクの必要作業量全部把握している訳ではないし
進捗が大きく遅れてたら流石に突っ込まれるけど 海外企業がテレワーク廃止し始めた時⇒なんG民「海外は有能!今更テレワーク推奨してる日本は遅れてる!!」
日本がテレワーク廃止し始めた時⇒「日本企業は無能!」 テレワークよりウェブ会議が浸透したのが一番いい成果やわ
会議室押さえてF2Fとかどうやってたか忘れたわ 飲み会、社員旅行とかいう謎文化がそろそろ復活し始めるやろ? >>290
大体はまず一人でちゃんと考えてからコミュニケーションに臨んだ方がええと思うけどな
何も用意せんで話し合いすると何も決まらないままダラダラ時間が過ぎる ワイの会社は出社する方が成績悪い
だけどこの前仕事めっちゃできる事務がリモートでサボってたというだけで事実上クビになったわ会社終わってると思った 労働人口めっちゃ減ってるらしいやん
こういうニュース見たら転職簡単にできそうやと思ってまうわ >>299
都合の良く奴隷として使える人材はどんどん減ってるぞ 二極化や >>245
テレワーク部が悪い
あんなもん見せられたら誰だってそう思う >>139
データは週一で客先出社を言われて蹴った記憶あるわ >>311
能力あれば転職余裕なんじゃね
無能は人手不足でもいらないけど 新人とか経験の浅いうちは出社がいい
ある程度経験積んだらフルリモートのほうが満足度高いしそっちに転職する人多数や 仕事部屋作れるくらいの家だったらいいんだけど、独身一人暮らしワンルームだから家だと全然集中できん オフィス縮小したから席足りないわ
この前は会議室一日占拠して使ってた😿 ずっとリモートでやってると
仲間意識がなくなって独立されるで >>311
IT会社「うーん若くて経験豊富で知識豊かで資格たくさんでリーダー経験のある人欲しいなぁ…それ以外はなんか嫌だなぁ」 喋らんでいい会議が多すぎてサボる以外無いンゴね
餃子作っとるわ itって出社と在宅で何が変わるんや
どうせプログラム書くだけやろ?
クソみたいな会議しろっていうなら知らん クラウド依存やとベンダーロックと円安でアカンとちゃうんか >>320
確かに出社させたいのはそういう意図はあるやろうな
なんだかんだ人間関係で転職を防いでいるところありそうだしな >>319
弊社もこれやな
必要な時以外は基本テレワークや >>317
なお経験積んだ人はリモートなので教えてくれる人がいない模様 誰かが情報セキュリティ関係でやらかしたんやろなぁ🙄 微妙に体調がよくない時はリモートにさせてもらってるわ
おかげで大きい風邪をあまり引かなくなった >>302
管理職は細かく把握しとらんやろけど、PM・PLはだいたい把握しとるんちゃうか
そもそも必要な作業量は自己申告しとるやろ
予定通りにいかないことはまぁあるとしても、その場合は合理的な説明を求められるから、きちんと進捗管理されてるとバレるで >>323
今は顧客との打ち合わせも全部リモートでできるけど
チームでやる仕事やから、細かい確認をチャットやリモート会議で確認してると
対面に比べるとやっぱり効率は落ちるで テレワーク移住した組まで呼び戻すのは容易やないしな >>325
結局人間の承認欲求は直接対面せんと満たされんからなぁ
仲間から必要とされる言葉は嬉しいもんやしキツい時に話せる仲間も欲しい 会社「フルリモートから全出社に切り替えまーす!」
中堅社員「ほな…」 ワイ営業、リモート全盛期もあしげく出社
リモートやってるカスより数字出るわやっぱ >>309
なにを否定してるんや
対面なら一人で考えるへんとでも思ってるんかこいつ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています