【悲報】御社、テレワーク廃止
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
今日総務部からメールで通告きたわ
突然のことで怒りがおさまらん >>7
せやで
1時間30分以上通勤にかかる社員は在宅続けてもいいよって前は行ってたのにそれすらも撤回された ざまああああああああああああwwwwwwWWWWWWWWWWWWWWWWW
陰キャチー牛の末路草 最近電車混んでるのって新人がおるからかと思ったらホンマにずっとこれつづくんか >>11
弊社はテレワーク導入するから通勤手当は月2万円までに減らすわ!からのテレワーク廃止やで
当然月2万円の上限だけが残った ワイも在宅終わる可能性高いが会社までチャリで10分やけど休憩時間にチンポ出しながら踊るのが出来なくなったらきつい 気に入らなければ転職すりゃいい
できないなら文句言う前に能力のない自分を恨め >>18
お前らがエア輸送等とほざいているJR北海道が5月になっても落ち着かないんやが ワイんとこ営業所廃止して永久にテレワーク民になれたんだ😁 電車混みすぎや🤮
コロナで本数減ってるよな?その分過密になってる >>29
やばいね
キツすぎて三十分早く乗るようにしたわ 5月から出社が増える会社は結構出てきてるな
逆にオフィス縮小した会社は変わらずテレワークやっている印象 満員の奴隷トロッコ乗ってるときほんま惨めな気持ちになる ワイの同僚は賃貸を退去して会社からめっちゃ離れた実家に戻って子供部屋おじさんテレワーカーになるプラン組んでたのに今日の通告を見て発狂してた
もう賃貸解約して実家に帰ってたらしい テレワークでも仕事回ってたんならテレワークでええやんな
無理に出社させるところかわいそうやわ 何でテレワーク廃止のとこが多いんや?
効率そんな悪いのか >>26
初めから在宅を取り入れてる大手外資やろ
P&Gとかな >>42
マイクロマネジメント教信者が上司にいるんだろ 3年間で総マスク社会になったし元に戻るの又3年位かかりそう >>41
ワイもフリーアドレスだわ
自分のスペース郵便受けみてーなロッカーしかねーわ なんなら地方移住もしとるから出社は無理や
今更東京には住みたくない 今日出社したらリモート...オフィスっていうのは興味ある?っていあれた...聞いたらとうほぐのとある町に作るらしい...車持ってないよぉ... テレワーク完全廃止じゃなくて中途半端にすると生活リズム壊してしまうの草
カッコつけるなら、野球でいう平日にナイターデーが繰り返し行われる状態に似てると言っておこう 新人とか未熟なうちはテレワークはやめたほうがいいよ
仕事に慣れているやつはテレワークがいいけど新人の教育が難しくなるという うちの総務も突然「基本は出社です」とか言い始めてビビってるわ
もう毎日満員電車乗るのは耐えられん体になってもうたから勘弁して欲しい >>41
フリーアドレスやな
なおみんな決まった席に座る模様 よくオフィス縮小言うけどちっこい会社やろ?
ワイんとこ支社増えてるしほんまどーなるんやろか >>11
ガチで通勤時間そんなにかかるなら転職しろよ >>52
うちはもう在宅勤務4年目やけど
会社の機材使わないとできない作業もあるから
なんやかんや年に何回かは出社してるで
今年はまだ一回も行ってないけど 東京時代→月の貯金18万円
今→残クレ車持ったけど月の貯金26万円
余裕が全然違う >>26
営業マンはテレワークやりやすいわ
どうせ仕事は得意先が本番やし 世間知らずのワイに教えて欲しいけどテレワークで不便無く業務完遂する仕事ってどんなのがあるんや?
友人が在宅フリーランスで画像や映像編集やってたからそういうのはわかるんやけども 自分が会社の経営者だとしてテレワーク廃止したいか?
したいよな?
同じ給料払うのにぬくぬくやられたら悔しいもん >>61
新人を一人にさせない方がいいのはガチ
新卒社員が入社してすぐメンタルやられていきなり辞めたわ >>71
そんな社員10名も満たない会社じゃないやろテレワあるとこは
本社の社長なんて見た事もないぞ リモートを出来る仕事を通勤してやってた事の異常さに気がつかないのかね みんなで出社するから尊いんや
あったかい会社やで… >>71
仕事部屋に監視カメラ設置していいなら交通費浮くから有り >>70
基本的にはパソコンで完結できる仕事が前提
セキュリティとかは会社が社用PCに設定してくれるから >>69
営業エアプだけど直行直帰しやすそうでうらやましい 実際のところテレワークで効率が上がる仕事なんて限られてる >>67
必要がある時だけ行く感じなんやな
逆に必要がなければ行かなくていいんやな
ええな >>71
営業とか歩合で成績上げてるやつに対して、
差があるからやーやーなのって事と同じじゃねえの?それ 在宅でできる仕事って10年後無くなってるだろうしええやん 弊社は会社からの指示は月の50%はテレワークだったのに
ワクチン4回目の接種あたりからテレワークなんてしないよね?みたいな無言の圧力が部署内に蔓延ってて糞だったわ >>55
>>64
せやね
コロナで従業員増えたのもあるけど 一度テレワーク導入した企業はそのまま継続しろや
電車のこと考えろ >>61
うちは新人研修は出社やし、指導する側ももちろん出社 >>78
今となっては直行直帰しかないわ
デメリットがあるとするならばレーザープリンターが使えんことぐらい 会社の近くに住むのがベストやわ
たまに昼食時にマンションに帰って寝とる ワイの会社は月10日までしか在宅勤務できなくなった😇 >>71
明らかにサボってるのバレるから出社したくない😭 ワイはシステム業界やから周りテレワーク当たり前な環境だわ
週1で顔出してコミュニケーションとってる感じやな うわー突然辞めるとかあるんだかわいそ、俺はテレワークにしがみつくぞ >>95
コロナ全盛期はそれやっていたヒトいたが、縮小化傾向の今はアカンやろ 在宅減ってるって事はやっぱ生産性悪いってことやね
そりゃそうよな、職場で仕事するからやる気になるのに家でって普通はだらけるよ >>71
社員が信用できない企業に限って藤原竜也のアレ入れるんや どうせ出社してもサボるんやからテレワークでええやん >>71
オフィスにかかる金考えたらできるならテレワークさせときたいやろ
家賃電気代掃除のおばちゃんデカいところなら警備員とか洒落にならんぞ >>82
優秀な会社ほどそれで成り立ってるけどな
なんせ効率化が全てやからな
日系は見習った方がいい なんかテレワーク部とかも立ってたよな
ほんまに社会人おったのか知らんが ワイガチで今月中にawsの資格取って転職準備予定
御社に転職して2年完遂程度やけど全然ええよな?
週一リモートとかほんとゴミや オフィス潰した企業が賃料安い地方にオフィス借りなおして出社強制にする展開無いやろか >>103
謎の女「ウチにも来てください」
藤原「……」😄 結構な会社オフィス縮小してフリーアドレスにしたりしてるからな >>111
完全テレワークならいいが、週2回以上出社になるとキツいやろ テレワークやってて思うのは
新人にテレワークやらすなは間違い
出社とテレワークのバランスを取れも間違い
全員にテレワークか出社を強制するな、選ばせろ
これが正解だわ
人によって合う合わないがあるから一律対応は無理 実際テレワークって効率どうなん?
会わなくても電話やメールで問題ない? >>104
本当にこれやと思うわ、実際に出社してる時の生産性とテレワークしてる時の生産性を個人ベースで見てダメな奴を指導するかクビにしたらええだけや テレワーク廃止なのにオフィスに席は無いし通勤費は出なくなったしで地獄よ
休憩スペースに40人ぐらい屯して電話掛けたり機材持ち込んだりで悲惨 >>105
テレワーク全面以降でオフィス廃止したならともかく
オフィス残してたらテレワーク関係なく維持費はかかっとるやろ >>124
業種にもよるが不自由ないからな
なおみんなだらける模様 >>118
週二回出社ならあかんな
その週二の日はなんで出社するんや >>116
賃下げしてるんやから、テレワークまで取られたらおしまいやもんな 出社したところで同じ仕事するだけなのになぁ
業務効率がどうのこうのいうならオフィスで雑談してるアホとどう見ても生活残業してるバカを飛ばせ >>126
ワイがカンパしてパドレス大谷翔平爆誕させます😡 >>124
問題ない、効率悪いとかありえんよ
コロナ前電話も会議もない顔突き合わせてパソコン使わない原始人の仕事してたのか?と問いたいわ 弊社、オフィス縮小につき座席足らずテレワーク継続へ
月あたりの上限あるけど >>130
上司の目がないとワイはやる気でなそうや
ちゃんとやってる人すごいな 成果が変わらんのなら多少サボらせてもQOL上がるほうが離職率も下がるやろ
とはならんのかな
成果下がってたらしゃーないけど >>124
それが当たり前になってる会社やと全く問題ない
上司とのコネクトなんて全部teamsやし
営業車も手配されてるからいつでも近場の駐車場から動かせる >>124
会社によってソフトは違うやろけどTeamsとか使ってて
ちょっとした用はチャットで込み入った内容は音声通話や
何の問題もないぞ >>128
悲惨すぎる
テレワークだからってオフィスの席無くして通勤費カットしたまま出社とか奴隷じゃん >>131
うちは週3出社やが、1日は対面でチームミーティングしたいから。
あとの2日は社長の意向やけど理由は知らん ワイんところも社長から動画でお気持ち表明メッセージが届いたで
何が新しい働き方じゃ、テレワークしたいんじゃ >>137
わざわざ出張してみんなで学会を開いてたのとか意味わからんな
全部テレビ会議で十分や テレワークと相性悪いのは時間労働系職種やな
営業とか企画系の成果労働はそもそも働く時間をサボるとかサボらないとかどうでも良くて結果としての成果を出せればええから ワイ転職したけどフルリモートや
ちな本社はアメリカや >>142
フランスはむしろこれからも増やしてくらしいぞ コロナ終了で廃止すんの目に見えてたからな
引っ越したやつとかアホらしいし ワイ営業マン、テレワークは自分の判断で勝手にやれと言われるも仕事が追いつかないので出社 5類になったから全部廃止するわ!とかほんま主体性0で草生えるわ
普段偉そうに自責で考えろとか本質を見極めて行動しろとか言ってんのがペラッペラに聞こえる >>146
近場の駐車場に営業車が手配されてるのすごいな
そういうサービスがあるんやろか 一部上司とかはテレワーク継続やけどそういうのがやたらとクソな時間に連絡してくるからほんま地獄やわ
帰りの電車で明日までに社内のインフラ見とけとか朝5時に9時までに資料まとめろとか飛ばされても無視や アメリカがテレワーク止めてるしうちも止めようが日本の大企業
それを見て止めるが中小
つまりアメリカが悪い テレワークわいヒゲ伸ばし放題
無職と思われているかも 大体コロナ前だって会議するのにスペース足りんかったんだから出社したら会議できるとかマジでありえねーよ
どんだけ会議場所確保するのに面倒だと思ってたんだ、自席でウェブ会議する方が多かったくらいだぞ >>162
会社の経費で自宅の近くの駐車場借りるんや
営業車はリースカー手配される >>149
バランスで半々にするって感じなんやろか
そういうハイブリッドがこれからの主流になりそうやな テレワーク目的で行ったことあるとこ
快活の個室 良かったけど誘惑が多くて無理
カラオケ 意外と良かった
公園 捗ったけど天候によりけり ラヴィットの実況スレの伸びが悪くなってるのが出社増えている感じ出てる ワインところのビジネス街のマンションの賃貸家賃全体的に高くなってきてる
こどおじか田舎移動民族が戻ってきたんか >>169
当たり前やけど駐車場代も経費で出るんやな
車もリースやし自社で車を持つよりは高くなってしまいそうやな 自宅でも出社してる時と仕事量変わらない人って自営業とかアーティストとかやれる才能ありそうとは思った
他人から監視されないで捗るのは才能ですわ テレワークとかその場で言えばすむことのキャッチボールにダラダラ時間がかかるしお前らはサボるしそら効率悪いわ
無くなって当然 半々で出勤やけど家でやるタスクなんもないから出社用にとっておいてあるわ >>172
ハイブリッドとかマジで意味不明だぞ
無駄にPC機器移動しまくるリスクが増えて危ないだけだ、そんな会社潰してしまえ でもお前らテレワーク中ゲームかオナニーしかしてないよね テレワークを否定する奴の特徴て必ず海外企業がとか言うけど、そもそも具体的に自分のとこの誰がどのくらい生産性落ちてるのかわからないで他社の話するからな サボるわけやないが、家のWi-Fiやと通信が遅くて仕事にまったくならんわ テレワーク無くても自分の席でスマホいじってるだけだからな 社長や重鎮がテレワーク反対派なら効率とか抜きで廃止されるぞ 明日朝ミーティングの為だけに出社するけど
昼なったら帰ってテレワするよw >>184
たしかにPCをどこかに忘れて
個人情報の漏洩とかリスクはありそうやな 正直SESって辞めた方が良いよな
余りスキル身につかないし 電車が爆込みしてるの5類になってテレワーク中止になったとこ多いんのが理由か? >>42
ワイ設備設計やけど
実物見ないと何が問題かとわからんねん
テレワークやと仕事が全く進まん 弊社当然のようにテレワークやけどいきなり出社になったりするんかな
今の残業で出社になったら過労死するわ 正直出社してもやる気ないとき全く捗らんしもはや変わらんわ
キーボード音くっそうるせぇアホとかおるし家のほうがまだ集中できるまである テレワークになると、
管理職より実際に手を動かして作業するやつの方が会社に必要だと分かるよな パソコン忘れるとか持っていくとかマジか
自宅は貸出やし会社にもデスクに1台あるのが普通やと思ってたわ オフィス縮小移転した御社はコロナ明けてどうなった? テレワークで仕事できてたのに廃止する理由なんなんや テレワークの残業ってどうやって申請するんや
ズルして自分の好きなだけ残業をつけることできるんやろか テレワーク全く集中できないから出社したほうがいいわ🙄
弊社はテレワークなくならんと思うけど🤗 100家の方が作業進むんやが?
テレワーク廃止の納得できる理由ないのがあかんねん
何がコミュニケーションや 週1出勤が嫌で鬱になるが外に出る事で鬱が少し晴れる
週1出勤のせいでほぼ毎日あー出勤日来るわーってなってる
気が晴れてるのは出勤してる時と金曜日土曜日 出社でのコミュニケーションてバカにされがちやけど若手層は会社行って仕事する方が成長スピードはえーわ
もう仕事一通り全部分かってる中堅以上はテレワークの方が楽でええんやけどな 監視もできない人材を自前で持っておく必要性ないよな テレワークの社員に意地でも連絡取らないで出社日まで待つ奴おるけどどういうつもりなん >>210
そうやで
働かなさすぎて申請してことないけどな >>207
でもこのスレにも何人か持っていくやつおるみたいやん
凄い会社やな 人事部は完全にテレワーク=サボりの時間の認識よな
その通りやけどそんなに社員に信頼ないんか >>210
ズルしていくらでもつけられるよ、まあそれ会社でも一緒だがな
テレワークだからズルするってやつは会社に向いてないわ >>221
ノートになったから自宅でも職場でも同じPC使うわ テレワークやったことないワイからしたらどうでもいい話や >>222
なんかそう思われてるかもって思うとトレイにもいけない
強迫観念がある 日常のタスクに加えてテレワーク組の上司たちの現場対応投げられるのほんまクソやわ
それで残業休出当たり前とか転職せんとあかんわ なんGみたいな所で弊社って使ってんじゃねーぞ
何回も言わせんなや
誰に謙ってんじゃボケナス 管理職は結局出社してる人が多いからワイの場合は出社して直で話した方が話早い
いちいちteams会議招集したり、チャットで今大丈夫か聞くのだりいわ
テレワーク中心の人には、ワイが話しつけとくでーって言っとるわ 言うてテレワーク週2とかが普通なんやないの?
完全テレワークも完全廃止も効率悪いやろ ワイの会社も出勤させたいみたいやけどオフィススペース返却したから無理なんだよなあ
幹部が無能で良かったわ >>206
そもそもフリーアドレスやから自席に備え付けとかがない >>222
経営者の本とか読むと、必ず社員はサボるものって書かれてる ウチ現場8割内勤2割くらいやから全員ノートPC貸与されて持ち歩きが当たり前やわ
普通はデスクトップ、とか世間知らなさすぎてとても社会人とは思えん 御社もテレワーク禁止になったわ
会議とかギュウギュウに戻るの嫌やなぁ テレワークという事で地方居住者を受け入れた企業沢山あるやろ、そういう奴らをどうする気なんや? テレワークやとチャット中心でちょっとした質問も履歴残るから、
みんな自分の発言に責任持つようになってたのにな テレワーク廃止企業は淘汰されるようになった方がええわ ワイ社はオフィスがもう社員全員来ること想定してないとこに移ったしテレワはなくならんはずや コロナ五類記念で飲み会主催したやつがコロナになってんのにステルス参戦したからクラスター起きたわ
五類になったから行政の援助もなくなって感染したやつブチギレてて草
五類になって金かかるんよなコロナ そもそもテレワークでやる仕事ってどんな内容なん
楽そうでいいな >>233
週2テレワークとかまじで意味不明だと思う
何それとしか言いようがない >>223
普通ログとか取られとるやろ
まともな会社なら怪しいことしてたら人事から上司に連絡行くよ >>249
それは週2固定なことに対して文句言ってんの?
それとも出社在宅両方あることに対して文句言ってんの? いつだったかの社畜スレにデスクトップ持ってタクシー乗ってる奴いたな >>233
ワイのとこは週2までテレワークOK、時差出勤退勤OKやな
5時すぎたらほとんど人いないからこの会社大丈夫かっていつも思うわ >>235
>>236
持っていくリスクのが高いと思うんやけど大丈夫なんかそこらへん >>247
5類になってなんで飲み会開くのか意味不明だわな
国からの援助がなくなるから余計に自衛しないといけないのに >>250
設備設計なら紙ベースでアイデア練ってました、とか現調いってました、とかでパソコンメインじゃないケースたくさん思いつかん?
現場全く行かない人なんかな フル出社ワイ2年目、部内全員の仕事が属人化しており無事死亡 廃止してもいいけどまた会社がバカ高い通勤手当払うのアホよなぁ ワイのところテレワーク可やけど元々週一でしかやっとらん
週五でやったら確実にサボる自信あるわ >>254
残業代は8時間分までってことか
実際どれくらいやってるんや フルテレワークがなくなって出社ベースのハイブリッドテレワークが今後の主流だろ
いまさら完全出社に戻す会社はあほや テレワーク=サボれるとかいうテレワークエアプの考え
やる仕事の量自体は変わらんからサボったらツケが後に来るだけだぞ >>248
コンサルや
出社と比較すると有能はラクやけど無能は地獄って感じ >>252
週でテレワーク上限決めてること
テレワークと出社で仕事の質変わるんならどっちかに寄せるべき >>271
無能なんやがコンサルに転職しちゃアカンのか? >>264
うちのそれだわ
10歳になるまで1回も出社しなくてOKだわ
まあなんだかんだで月2は出社するが >>259
暗号化とかで守ってはいるが詳しくないのでわからん
私物のノートPCのレベルではないことくらい >>264
それって他の社員不満言わないの?
アットホーム職場やんな >>251
規模デカい事務所?
うち絶対出来ないわ >>259
そら居酒屋に起き忘れたりマックでドヤ顔で仕事するようなガイジがいるようなレベルの人間抱えてる会社ならそうやろな 選択制にするだけでええやろ
通勤時間も金くれるなら出社に切り替える奴も増えるやろうし テレワークの方が面倒臭く無い?
対面の方が良いと思うけどなあ 未経験SESでいきなりほぼテレワークやが分からんこと多すぎて草
案件先の上司もよく分からんって言ってたしこんなんでええんか >>234
コロナ期間にオフィス縮小させたところは勝ち濃厚や
おめでとう 単純に疑問なのが、オフィス無しの完全テレワーク組は客先からの電話対応はどうしてるの?
オフィスにも電話番を残してる? >>272
上限決める意味はないわな
ただ出社する理由しない理由がそれぞれあるから寄せる意味もないと思う
自由に決められるのが一番ええわ >>259
そもそもローカルにデータとか保存せんしリモートでロックするシステムくらいいれとくやろ >>266
ちゃうで
いくら働こうが在宅勤務は8時間労働とみなすんや
在宅で残業つけようと思ったら面倒くさい申請が必要 弊社は人気の業界で他社と人材確保の競争も激しいから優秀な人材を確保するためにもテレワークやめないかもな 4月から会社の飲み会めっちゃ増えたわ
マジでコロナ禍が恋しいわ >>279
規模は小さい方やわ
クライアントはまあまあでかいのもちらほら >>273
ま、まぁ最初はみんな無能やから(震え声) ワイもテレワークある仕事に転職したい
2年おきに転勤すると金銭的にきついわ テレワってPCの動き監視されてんの?
5分動かしてなかったら一時離席になっちゃうからアラーム付けてんだけど監視されてるとしたら怖すぎる >>285
コロナに敏感な時は転送で誰かのケータイにかかるようにしてたわ >>276
まぁ無くしたら問題だけど別に情報漏えいするわけやないし >>283
まず未経験でSESは辞めた方が良いんだよなあ
未経験だとコールセンターとか携帯販売に回されるし >>285
うちは電話番サービス使ってる
こっちから掛けるときもミーテルや >>272
個人のタスクは同じだとしてもコミュニケーションはあるやろ周の半分でも顔を合わせるのは大事 >>285
メールでやりとりよ
代表電話のために総務あたりは電話番出社させてるが >>247
政府はともかく国民が5類以降望んでたのほんまガイジや
少しのことも考える頭ないんか >>247
アホはコロナ終わったと認識しとるんやな… >>259
リスクあるからガチガチセキュリティで縛ってるしなくしたやつは一発謹慎やしPC持っての飲酒は厳禁や >>300
対面の方が血の通ったコミュニケーションできるしな >>288
そういうことなんか
申請しないとあかんの嫌やな
先月とかどれくらいやってるんや >>294
ログはとられてるらしいが弊社はなんかやらかして調査されない限りなんか言われることはないわ 地方国立卒カッペ工場勤務生産技術ワイに都会テレワの求人くれ頼む >>287
言うてもそんなにスペックが高くて通信速度も速いノートPCなんかそんなゴロゴロあるもんなん?
まずノートの時点で大体デスクトップより低スペやしそこを乗り越えてもVPNで社内サーバーに接続する速度の限界があるし 東京の企業に雇われながら地方でテレワーク
↑これ東京一極集中解消できる最後のチャンスだったよな
政府はこれやってる会社に補助金出せばよかったのに >>264
子供作ればテレワークになるなら少子化対策にもなりそう >>285
インターネット電話みたいなのつかってるからネット環境あるとこならどこでも同じ電話番号で受信発信できるから関係ないな ごく稀やけどPC持ち出しをした場合に酒飲むなって言ってる人はホンマにリモワやろね
どこの会社も同じような事言われんやね なんGテレワーク部見たらわかるやろ
みんなどうやってバレないようにサボるか、サボって何するか話し合ってる
業務効率間違いなく落ちてるし廃止になるのも当然やろ >>295
誰かってのはリモート電話番みたいなのを付けるん?
それとも常に担当直電? 出社したら席に座ってるだけでサボってないことになるの笑えるわ >>315
君の仕事がPCのスペック酷使するような職種やからちゃうんかな
営業とか現場系の人間だとポケットWi-Fi回線で賄えるレベルやな >>282
電話は全部は言い過ぎだけど代表以外フロアの電話はほぼ消えた
だって無意味だろ、今時家に電話置くクソバカいるか??携帯でいい >>311
良かった、アニメ見ててメンション送られた時はすぐに対応できるように音出してるけどくだらないことでワイを呼ばないで欲しいわ 御社ってプ板用語やなくてネットあるある誤用みたいな感じなん? >>315
スペックかんかわからん
一般職のPCが一台15万、技術系の人のPCは30~70万らしい
3年~5年で買い換え >>315
スペックは求められる仕事にもよるやろ
3DCADをゴリゴリやるならともかく普通のオフィスワークなら驚くようなスペックはいらん
通信速度はPCの外の問題のほうが大きい テレワークなんて全廃止でええやろ
ワイからすべてを奪ったコロナ許さん😡 ワイは去年秋から出社基本になったけどマジでゴミだわ
通勤しんどいし睡眠時間減る
外で飯食うから金も減る
出社してると周りの声がうざい集中できん
雑談とかいらねえわクソ女ども死ねよ
業後のほうが仕事進むから残業増えたわ
日中はうんこしたり外出てサボってる
間違いなく生産性は落ちてる そもそも部署の代表電話とかいらんよな
個人携帯でいいんだよ、取り次ぎとか無駄中の無駄 >>214
週2、3出社とか中途半端なことするから効率悪くなったり、体がだるいとか起きると思うわ
実際睡眠時間バラバラになるし >>299
入社前にクラウド系の資格とLPICとCCNA取ってたからかなりテクニカルな案件に回されたわ
大手金融の仕事でセキュリティかなり厳しいし不安しかない >>322
誰か1人電話版決めて、その人にかける感じや、事務のお姉ちゃんとか
で、掛け直させますねーいうて担当に引き継ぐ
今はもうやってないし五人くらいの田舎事務所いた時の話やけどね >>129
うちはハイブリッドにしてフロア減らしたわ >>294
skyとか入れてなければ監視できんやろ ワイは開発だからテレワークそんなに出来んからノーダメだけどやっぱテレワークだとサボるからな
従業員側からすると楽だけど企業側からしたらやめさせたいわな >>210
>>223
出退勤ソフトでログ取られるだろ >>321
テレワークだろうが仕事の量自体は減らんのにサボれるとかあるか? >>301
小口の電話対応はどうしてるの?
サーバーを介して全員の携帯が鳴るとか? >>326
社用携帯を貸与しとるんよな?
私用携帯はいややで
ナニーしてたらおっさん上司からの電話くるとかどんな地獄やねん
心臓止まるわ >>26
財務部だけど月1,2回しか出社せーへんわ ちなワイん会社は社員数に対してオフィスの席が1/3くらいしかないから極力出社にしたせいで溢れ出てる >>321
そういう奴らをクビにしたらええか出社させたらええだけやろ
アホなん? >>325
ワイも通勤手当払ってアホやなぁと思ってたけど恐らくそれ以上にサボりが多過ぎて生産性悪いんやと考える >>335
まずSESをやめといた方が良いんだよなあ
勤務時間外も勉強しなきゃいけないし オフィス縮小した会社はずっとテレワークだろうな
また拡大するの大変だし >>321
テスト前勉強してない自慢のノリで
サボってる自慢してほんまは働いてたやつと
ほんまはニートやのに見栄貼ってテレワークのフリしてるやつの集まりやから足して割ったら普通や >>343
自分のタスク終わらせても他人の手伝いしなくていいから余暇が増える感じやと思うわ
そりゃ忙しい時は自宅だろうがアホみたいに働かざるを得んし >>26
だいたい全部ちゃうか
今や判子も領収書も代理受領代理押印の時代やぞ >>344
仕組みは知らんが部署宛にかかってくれば部署内の社員のスマホが全部鳴る
個人宛もある >>321
テレワーク部ってパチンコとか風俗行ってる人多そう >>342
そんなのパソコン付けっぱにしとけば済む話じゃん 逆にテレワーク中にアマゾンプライム見てない奴いるんか? >>332
これはわかる
静音性がどれだけ大切か、世の中ってノイズだらけってのはホンマ感じたわ わいwebエンジニアは週5出社にするとか言い出したから会社辞めたわ
そしたら続々辞める宣言続いた結果週一出社になりそれも嫌で隔週一出社になったとのこと。
バカだね ワイのとこは辛うじて継続やわ
そもそも全員分の座席ないからな
でもリモートでできてたのに出社強要するクソ企業は潰れればええわ
トロッコ満員は素直に腹立つからな テレワーク廃止したがる人ってどの層で理由はなんなんや? お前らいつから仕事するようになったんや…ワイは寂しいで😭 >>324
サンクス
通信量にもよるやろけどオフィス内のスムーズさを知ってるからかちょっとしたエクセルファイルの開け閉め保存すらも遅すぎてイライラするわ
でも本来PCを酷使する仕事こそテレワーク向きのはずなんやけどな >>355
すごいな
出た電話の転送もできるんか? 弊社はこれからフリーアドレス化するらしいけどコロナ後の今必要なんか?
フリーアドレスのメリットとかよう分からんわ テレワークできるけど細かいコミュニケーションとれるし生活にメリハリができるから基本出社しとるわ テレワークだとサボるって言ってる奴、テレワークて残業100時間3ヶ月やるとそんなん無意味だってわかるぞ
仕事きつい時は出社の時超えて最大効率で仕事できるから会社より効率は良かった >>364
弊社はフルリモートから週3出社週2リモートになったけど、技術系だけは週1出社特例フルリモート制度のこったわ
ずりーって思うけど人材確保的にしゃーないんやろな >>367
阿呆な経営者
自分の目で確認せな信用できんのやろ >>370
電話なんてIPベースで通信してんやからシステムさえ入れればどうとでもできる 出社してても地方競馬見てるし株も見てるしYou Tube見ながら仕事してるぞ
怖いか? 労働者側がテレワークやりたい!なんてそらサボり目的しかないからな
業務効率がいいからとか言うなら出社してその前向きな精神活かして働いてくれやって話になる >>336
サンクス
事務のお姉ちゃん大変そうやな
話し中はしゃーなしになるんやな >>372
会社の人と会話しないで済むのがフリーアドレスのメリットや 労使協定で週1在宅に決まったのに社長が嫌って言い出して無くなったわ
意味のない労組だよ >>369
それは会社の回線がゴミだからでパソコンは関係ねえよ >>370
できるで
固定電話の機能がまるまるスマホに移ったみたいなもんや 出勤する
クソ上司にあれやこれや雑用頼まれて対応に追われる
雑談で仕事が予定通り進まない
会議で無駄な時間に作業できない
暇な時も仕事してるフリする必要がある
リモート
自分のペースで休憩や仕事できる サボって仕事終わらない奴居るんか?居そうやな…
ワイはテレワークが続くようにサボりはしても仕事は終わらせたぞ😭 >>372
結局みんな同じ席座るから固定みたいなもんや >>372
リモート併用ならオフィスの面積小さくできるのと、フリーアドレスにすると必然的にクリアデスク徹底されるからセキュリティ強化になる >>367
社長や上層部
理由は仕事は本来出社してやるものだから >>360
見てない
かなり頻繁にチャットメール電話飛んでくるから映画アニメはまともに見れない オフィス出社への移動時間ってほんま無駄だよな
無駄に疲れるし 単純作業は家でやる気せんから職場でやるわ
頭使う仕事を家でやる >>376
業務中にググればなんとかなるわ
いま参画してるプロジェクトPMも他メンバーも知識無さ過ぎてイラついてるけど ハイブリッドが一番クソじゃね?
地方に住居移す事もできんし中途半端やん コミュニケーションていうほどzoomとかで取れないもんか?
というか具体的にzoomとかで足りないコミュニケーションてなんや? サボりたいからテレワークしたいんやなくて、満員電車嫌やからテレワークがええんや
会社の真横にタダで済ませてくれたら出社喜んでするわ >>369
元々客先メインで仕事する職種やからな、営業も技術も
慣れてしまってるのとビッグデータは普段から使わないようにしてるからかも知れん >>302
>>314
サンクス
情弱ワイ、ミーテルを初めて知ったわ
弊社も導入してくれんかな 弊社は管理職もリモートしたがるやつ多いから継続の判断で良かったわ
無駄に女の地位とか気にする会社やし役員が女好きだから大反対受けるのを見越してたな ちなみに弊社はエクセルで勤怠管理してるから残業はガバガバや テレワークの方が終了時間気にせず深夜業ギリギリまで働けるわ >>386
業務委託でフルリモートで仕事してる
正社員と違ってフルリモートでもいいやって感じの扱いされやすいんよ >>372
しっかりととリモートワークを併用できるんなら社員数に対して10割の席数は要らんから経費削減になる
働く側のメリットはあまりない気がする 気分転換くらいか >>400
運動にはなるぞ
テレワーク始まると身体動かさなくなるから太る >>374
うちの会社完全テレワークで過労死出たわ
出社する気力すら無くても仕事出来るのがやばい
労務管理出来てないと両極端に弊害が出る >>388
典型的な自分が仕事できると勘違いヒラ社員の言い訳やな >>350
勉強は好きやからええけど周りが適当過ぎてびびるわ
こんなんでええんか >>403
はえー
まあITって言ってもピンキリか 満員電車で汗だくのおっさんに揉みくちゃにされるぞ
震えて待て コミュニケーション不足になるのはわかる
いちいちメールするのめんどいわdiscordとか入れて欲しいチャットなら楽や 弊社テレワークします!業界で一番リモートワーク進めてます!出社する必要ないです!からの今の全社員の99%ぐらい出社強制なんやけど弊社アホなん? なんかホームページにもテレワーク勧めてること自慢してたのに SESって一人客先配属になったら寂しくない?寂しすぎて死んだわ😇
リモートとか関係ない
現場では会社の代表みたいなもんやから使えない認定されるとさらに地獄 >>405
チャットや通話で話通じんやつほど直の話し合いを求めてるイメージだわ 総コンおるけどジュニア層はぜっっったいに出社した方が成長する
シニコン辺りからはまあ、好きにすればいい >>200
ITでもないインフラがテレワークできると思うなよそんなの当たり前や テレワークって病欠減るよな
騙し騙し仕事できちゃうし 社畜側がやりたいやりたいなんて声上げたくて仕方ない制度とか自分に得がないと有り得んからな
テレワークの概念がなかった時からそんなに業務効率を良くすることに努力してたんか?してへんやろ?
やのにテレワークは業務効率が改善されるからやらせてくれとか雇う側からしたら鼻で笑うやろ >>406
これよな
都会にオフィスあるせいで車持ちやと離れたところに住まなきゃ暮らせん
ほんで1時間くらいかけてトロッコ乗るの馬鹿らしいわ >>405
しょーもない雑談を20秒するとかおはようございますとかその程度よ
積み重ねたら結構なことになると思うけどな
思ったより出社反対派が多くてビビった 出社命令出たからオフィス行こうにも席取り合いやし、客先常駐しようにも客は完全テレワークで家おるから混んでくれ言われるおもろい状況や >>422
なんj見てると真面目に仕事してない人も一定数居るからなあ
気に入らなければ転職すれば良いでしょ >>384
法人契約の回線速度は詳しくないけど高級契約は社外VPNでもオフィスレベルで快適に使えるもんなん? >>423
環境構築とかやるんなら多少は勉強いるけどな
でも大半は先行しとる元請メンバーがやっとるイメージだわ サボり関係なく、スウェットで鼻くそほじったり好きなタイミングでうんこしたりコーヒーいれたりできるから精神的な充足感は上やな
元々家で受験勉強できるタイプの人はマイペースにできてええで ワイコロナ始まってから週1出勤なんやけど
最初の緊急事態宣言連発以降普通に人手戻ってて草生えるわもっとお前らテレワークせえや
出社半分にせえ >>397
出勤簿にはんこやぞ
出退勤の時間は自分でエクセルに記入 >>443
逆に塾とか自習室いかんと勉強出来へんかったタイプは出社した方がエエな 出勤して本気出せへんようなやつがいくらでも娯楽ある家の中で本気なんか出せるわけないやん 週2で出社ぐらいにして通勤日数分のIC料金支給したら会社側もメリットあるんちゃうの
通勤定期クソ高いし わいの会社は自前の使ってるけどSkyってなんなんや?そんな監視されるんか? >>442
まあそうだなあ
ITって好きな人以外は行かない方が良いよな >>422
大抵Googleに聞けば解決するから勉強する気が起きないんだ
使った事ない言語振られてもGoogleがあれば楽勝なんだ >>428
ワイもそう思うわ、年齢高い奴に限ってツールを使いこなせない、めんどくさいとか自身の問題なのにコミュニケーションて言葉を多用してる気がするわ >>416
俺の周りもテレワークで鬱とか過労何人も出たわ
だから全員テレワーク強制もダメ、人には特性があるのよ >>413
フリーランスってやつ?ええやん
スキルごっつあんねやな羨ましい >>405
業務中にふとこれってどうなんだっけとかこれってこういうことですよねみたいなコミュニケーションとりたくなることならんか?
ただの雑談でもいいが
わざわざMTGするほどじゃないけど隣にいたら話かけるやつ
あれわりとでかいと思うわ >>440
いや契約ってなんだよ
社内の回線の太さだよ >>26
設計開発
何やかんやで平均すると週2くらい出とる >>448
ワイやな
一人で勉強するとサボっちゃうから図書館とかに行ってた >>407
サンクス
ビッグデータの扱いは大きそうやね
ワイは社外でもばんばんビッグデータ使っとるから余計かも知れん >>439
周りが適当やとワイもサボりたくなるからつらい
経験積んで英語勉強して外資にでも行けばええんか? >>453
外部のUSB刺しただけでお上に通報がいくやで >>454
ワイもやり甲斐なんてものは感じんがいつでも💩いけるから悪くはないで >>460
まだ分からない事が多い若手なんか特にね 大雨とか電車止まる時には使えるように制度設計はしっかりしておくべき
往復に何時間もかけて、仕事が通勤以下になる事態はたとえ大雨の影響でもムダやからやめるべき >>466
ワイに聞かれてもなあ…
自分の好きな様に生きれば良いんじゃ無い?
犯罪だけは犯すなよ >>26
メーカー知財やけど社内の中では1番在宅率高いわ >>464
ワイも監視の目がないとすぐ甘えが出るタイプや
一人だと作業効率駄々落ちや >>437
そのしょーもない話ごときに通勤時間かけるのが正しいとは思えないのが怖いわ テレワークほんま羨ましい コロナ禍は動画やゲームしながら15時くらいに終われたのに >>449
そんなものはないぞ
teamsで会議はするけど会議にしか使わん
なお朝礼はteamsではなくzoomでする模様 いつでもうんこできるし飯は全部自炊できるし昼休みに昼寝できるしテレワーク最高や データサイズ大きいファイルのことビッグデータって呼ぶの初めて見たわ >>447
自分でウェブ上で出退勤ポチるの今どき普通やと思ってたけどまだハンコの会社とかあるんやねw 出社したところでサボる
サボりのクオリティが下がってEQが低下する >>470
急病人対応の電車遅延多すぎてすぎて草なんだ 満員電車(ドア付近に固まってばかりです)←これアホやろ >>475
テレワークって向き不向きあるからな
ワイもした事あるけどワイは出社の方が向いてるわ 例えば自席の電話が鳴ったとして明らかに手が空いてんのに出続けへんかったら周りからサボってるって見られるやろ?
これが家やとめんどくさいなぁで出なくても何も思われへんわけや
やからテレワークの日だけ全然連絡とれへんやつとか普通におる 東京勤務がほとんどで在宅メインの大手ってどこがある?
業界とか教えて欲しいンゴ
sler業界の営業でもやりいたンゴね >>476
歩いて20分のところに住んどるっていう事情は大きいわ >>427
ワイは一人派遣でも派遣先の人と仲良く話すから寂しくないわ
今のところ派遣先で悪い人に当たらんし 恐らくまたテレワークになる状況は有り得るのに無理に出勤させるなよ
もう出勤は古いんだよ >>448
よく考えたらそれなりの大学の合格者でも家では勉強できひんとか聞くしな、そりゃ家で仕事はできんやつのが多いわな >>457
俺も毎日テレワークで夜十時までテレビ会議繋ぎっぱなしでマイクロマネジメントしてくる上司の時に体壊しかけたわ
ワーカホリックキチガイの歯止め効かなくなるんよな テレワーク民は東京勤務なんか?
地方でテレワークはないんか >>488
ワイもや
ただ満員電車だけはホンマ嫌や >>485
時間に正確な電車とかおとぎ話レベルになってて草 >>496
むしろ地方から勤務してる奴いっぱいおるやろ >>471
若手だと特に上司に気軽にチャットとかMTGとばしたりするのも気つかうからな
顔色わからんし 弊社は座席間引いたフリーアドレスやからテレワークは当分安泰や。
ちょっと多めの人が出社しちゃうとそれだけでもう席があらへんからな。 テレワーク時代が来たから郊外に家買ってしまったし今更戻るつもりはない 自分に得のない制度なんかをやりたがるやつはおらんわけやからテレワークはなんか得があるんよな
何の得なんや?って考えたらサボれる得しか基本ないわな
テレワークが普及した途端に覚醒して仕事の効率化をはかるようになったんか?
ならその精神を出社して活かせへんの? >>482
そういうことか
何か話が理解できんと思ったわ 薬剤師やが朝〜夕で週5ってしんどくね?と思って昼〜夕の週4勤務にした
早起き、満員電車、夜に翌日の出勤のことで憂鬱になるのから全て解放されてメチャクチャ快適
収入は減ったけどそれ以上のリターンを得たわ
休日疲れて何もできなかったのがさあ遊ぶぞ😤ってなれる GW明けのが電車混んでてびっくりしたわ
出社優先の企業多いんやなあってなる >>460
そうしたい奴だけ出社を選んだらええだけやない?わざわざそれを強制させる理由にならんやろ 多様性等と口では言っていてもテレワーク一つ実現が難しく、他人と違うことをやるのは怖がり、他人が意見したりするのは嫌がるやつ多いよな 出社してくだらんコミュニケーションを取ることの価値はなんやかんやあると思うわ
出社を強制する理由にはならんけど全テレに踏み切らない理由にはなると思う もしワイの会社がテレワークやめたら完全テレワークのIT系に転職するわって思ってるなんG民多そう
一度楽を知ってしまったらもう戻れんのやな >>461
社内サーバーにアクセスするためにVPNで接続するから、そのVPNを通すためにプロバイダと契約するんちゃうの?
ネットワークは詳しくないから違ってたらすまん >>504
どこでもドアで通勤してる人はサボれることしか得がないやろな >>496
東京本社の企業で地方支社おるけど週2で在宅しとるで
ぶっちゃけ会社まで徒歩15分だから全然テレワークしなくてもええんやが >>504
電車乗らなくていいのは得じゃないの!? >>491
なるほど…それはデカいな
でもみんながみんなそうじゃないからなあ >>504
家賃交通費のコスト削減すごい残業代と出張費も減らせるのすごい 学校給食で黙食かわいそう!コミュニケーションとるべき!って主張と似ているな
コミュニケーションなんて食事以外でも出来るし、黙ってさっさと食う習慣が身に付く良いチャンスなのに
居酒屋でチンタラ酒飲む感覚なんやろな >>504
東京一極集中減らして満員電車に乗らなくて済むとかあるけど経営者は電車に乗らんから共感できんやろな
資本主義ってクソや テレワークで上司とのコミュニケーションがいうけど、ガンガン上司の電話鳴らしてるわ
でも転職組は距離感わからんのにキツいやろな
新卒はその環境当たり前おもてるからいうほど辛くない様子 >>304
>>313
法人取引先とかならメールのみでええんやけどな
小口客先からの電話対応は無いん? >>500
そういう奴て企業側はどうするんやろうな 弊社は時差通勤で11時までに出勤だったのに
10時になってしまった😭 地方移住ブーム、一瞬で終わる
というかバカが騒いでただけでみんな東京に留まってる模様 >>504
満員電車で精神と時間すり減らすよりも仕事にリソース割いた方がええやろ
そういうASD気味のやつがテレワークに向いてるんや 通勤しなくていいって得があるからテレワークやらせろ!
は理解できるけど、そんなら会社側がサボられるかもしれんって不安に思う気持ちも理解したれよって思うわ
そんな不安を吹き飛ばすほど成果あげられとるんか?ってなったらどうせあげられへんのやろ?
そんなら雇う側としては出社させたがるのは当然やん
嫌ならテレワークできる企業に転職したらええ
でもそんな能力もないんやろ? >>517
ワイやな
ちょっとGWにハロワ見てある程度決めてこうと思って調べたら最低賃金で力仕事とか酷いのしかないわ >>509
わからなくはないが、実際やってみてからフルリモート廃止にしてる会社が多いのはフルリモートの方がデメリット多いんやろ
フルリモートで成功すると思ってるやつだけで会社立ち上げたらええんや
わいはどっちの意見もわかるから半分出社半分リモートの今の弊社体制はわりと気に入っとる 最近電車混んどるけど5類になってテレワーク廃止されたせいか? >>307
>>359
初めから担当間とのやりとりならええんやけどな
小口の電話対応は無いってことやな >>501
ワイ若手
>>460みたいな雑談のほうがよっぽどハードル高いと感じる
チャットならいけるけど
隣に居るのにチャットもなぁってなって結局疑問点は放置した
まぁもう辞めるしどっちでもいいけど 完全テレワーク←わかる
週1はチームで出社しよう←まあわかる
週2回までテレワークOK←サボり日だよね 自宅も会社も嫌だからファミレスか喫茶店でしたい民おる? テレワーク多い会社ほど高給そう
ワイ公務員は、課に一台しか端末無いから交代でしかできんわ >>490
sIerはデカいとこだと地方拠点持ってるとこ結構あるからちゃんと調べとかなアカンで >>533
それ自宅で仕事すると嫁子供からワーワー言われる世代やからじゃね? 電車通勤のストレスって思ってる以上にあるからリモートと出勤半々でも結構効果あると思うんやけど ワイSESいまだにフルテレワーク
もう朝起きられへん体になったわ >>506
週4、10時間勤務でフルタイムと同じ給料にならんのか ワイの職場
・Excelの表に勤務内容と時間を書く
・名前書いてハンコ押して提出
・タイムカードで管理するもタイムカードの時計の時間が狂ったまま直らないので放置
🙄 自宅だと集中できないから出社したいってひともおるしな >>536
東京からの移住支援金の金額増やすし今後移住推進する企業にも金出すことにでもなれば一気に広がると思うで >>537
話さないと一人派遣は業務わからなくなってすぐおさらばになってしまうから身についてしまったスキルや 満員電車は確かにしんどいけどそんなんでパフォーマンスに影響出るようなやつは家でも娯楽の誘惑に負けるやろ
結局しんどくても自律できて頑張れるかどうかやのに ワイ
フルテレワーカーフレックス
年収500.万円 年休125↑
朝は9時ごろ起きて飯食いながらコーヒー飲んで仕事
14時くらいに抜け出してお散歩、ときたま一人映画見に行く
羨ましいか? ワイみたいなちっちゃい会社勤めには
テレワークでみんな何やってるか不思議やわ
資料とかもネットとかにぶち込んでるんか? >>540
わざわざ飛行機飛ばして同じこと言い続ける意味なんなの 出社したほうが断然仕事進むけど、これVRchatとかで良くね?とは思う。
対面コミュケーションはいいんだけど移動がだるい >>533
でも給料高いんやろ
ワイは別にリーダーとか上司とか特別視しないわ 新しい社会だの個人の自由だの色々言ってるけど
「でもリモートワーク辞めたよね」で黙らせられる事実 >>547
ノートパソコンのちっこい画面じゃ仕事にならんから外ではやらんわ >>545
チャットでも雑談でも疑問点聞けないのはその会社の雰囲気悪いだけやししゃーない >>545
ワイも一年目の時は結構聞いていいものか悩んでたから気持ちわかるよ
でもそこで手を止めて期限ギリギリになる方が多方面に迷惑かかるから聞いてみそ何度かやれば慣れる 出社民「テレワークとかずるいぞ!出社しろ!!」
出社民「満員電車ヤバすぎ!テレワークしろ!!」
あのさあ… >>562
ワイも同じ感じ
Nではじまる会社かな? >>329
台数にもよるけど3年で買い換えは早くて羨ましいわ
ワイのも低スペではないんやろうけど4年くらい使ってると色々ガタが来る 8時出勤22時退社だから満員電車が理由で出勤したくないと思ったことないわ >>561
そもそも仕事自体がしんどいという固定観念は捨てよう ワイ現場職やけど電車がコロナ前とほぼ変わらん
御社以外にはもっとテレワークしまくって欲しい 名古屋在住なんG民はテレワーク中もテレワーク終わってすぐも中日戦を見られる勝者なんやな サボるからどうこう喚いてるやつおるけど
それ単純にマネジメントが低レベルなだけや思うで >>563
フルリモートの会社で今どき物理デスクトップで仕事してる会社ないと思うで全部仮想(クラウド)上でやっとる マジで出社してるやつアホだわ
外出たらクソ寒くてワロタわ 毎日ZOOMで顔出ししながら開発してるからマジで出社する意義がない 満員電車から逃げられるが衣食住水準はそのままで働きやすいみたいな理想の形ないんかなあ 新卒で週に1回テレワークあるけどワイサボるからあかんわ 午前中は大谷みて午後はずっと寝て終わった 通勤がしんどいからテレワークしたい
は結局は「楽がしたい」が目的なわけや
そんなら監視のない自宅で仕事っていう辛いことをやれるかって言ったらまぁやれへんやろ
サボるっていう「楽をする」ようになるの目に見えてるやん コロナ1年目も出勤してたけど
都心なのに電車も街も会社もガラガラで快適やったわ テレワーク別に楽じゃなくね?
成果でしか見られんしちょっと聞くもやりづらいわ
特にプロジェクト初期の色々ふんわりしてる時とかすげえやりづらい コロナ期間中に絶対にテレワーク無くならんからって主張してたアホおったけど息してんのかな 営業に出ない日とか朝晩ウォーキングしてるわ
近所から無職やと思われてそう >>589
めんどくせえ奴やな職場でも糞嫌われてそう >>579
JRくんは来年の3月までダイヤ改正ないんやっけ? フレックスやから朝ちょっとラヴィットのオープニング見てから出勤してるわ 大企業でフルリモートとかもうそれだけでかなり絞れるからあんま言わん方がええで 出社民 7時起き!1.5時間通勤!
ワイ アラームかけずに9時起き、社畜を窓から眺めながらコーヒーブレイク
その差はなんだい? 大学時代は「あー次の駅人めっちゃ乗ってくるんだよなあ」からのドタドタ乗り込んでくるのマジで鬱になってた
今の通勤電車スカスカやからほんまありがたさ噛みしめてる ディズニーやスターバックスは、従業員に対してオフィス勤務の日数を増やすことを要求している。
しかし、アメリカ企業のCEOを対象とした新たな調査によると、ほとんどの企業はこれまでの方針を変更するつもりはないようだ。
つまり、不況下でも多くの企業はリモートワークを取り入れた勤務体制を維持しそうだ。
アメリカでは一部の有名企業がオフィス勤務を再開しようとしているが、現在リモートワークをしている人も心配はいらない。現在の働き方が維持される可能性が高いからだ。
ディズニー(Disney)は、オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッド型の勤務体制で働く従業員に対し、2023年3月1日以降は週4日のオフィス勤務を義務付けると1月9日に発表した。その2日後、スターバックス(Starbucks)は、1月31日から通勤圏内に住む従業員は少なくとも週3日はオフィス勤務をしなければならないとし、これまで週1日あるいは2日だったオフィス勤務の日数が引き上げられた。
しかし、シンクタンクの全米産業審議会(The Conference Board)が行った新たな調査では、このような動きはまれであることが示唆されている。この調査では2022年11月から12月にかけて、さまざまな業界におけるグローバル企業の幹部に、今後のリモートワークの計画について尋ねた。回答者数は1100人以上で、そのうち670人がCEOだった。回答者の24%がアメリカに本社を置く企業の幹部で、その規模は中堅企業から平均年間売上高が50億ドルを超える大企業まで多岐にわたっている。
この調査によると、アメリカのCEOのうち、リモートワークを減らす予定があると答えたのはわずか3%で、5%は拡大する予定だと回答した。
https://www.businessinsider.jp/post-264450
衰退国家は流石だな 中日の試合を見ながら仕事をするとストレス溜まるわ
試合を見ないために出社した方がいいぞ >>550
せめて就職四季報には載ってる企業がええなぁ 最寄りの路線ちょいちょい止まってるからテレワークでほんま良かったわ >>330
普通のオフィスワークがどの程度のもんか分からんけど、マクロ使ってデータ管理するワイの仕事だとそこそこストレスはたまるわ
PCの外の問題ってどんなもん? 京都のお寺みたいなところでパソコン開けて仕事してみたい
さすがにそんなところじゃなんGできないやろ >>547
スタバでテレワークするのに憧れてるんやがアレって何時間まで居ていいの? ワイ警備員やけどどうにかして在宅ワークできひんやろか? 在宅でもTeamsですぐ捕まるから、サボってお散歩とかできないの辛いちょっとPCから手を離すとすぐ黄色になるし >>545
気持ち分かるわ
ワイも聞き辛い上司にはメールorチャットで不明点と自分の仮説を箇条書きしてお時間ある時にお声掛けくださいって感じでやってた
聞きやすい上司はええんやけどな >>589
そもそもテレワークに依存して怠けるような会社は
初めから魅力ないと思うんやが >>544
そういうやり取りは子会社にぶん投げてる >>584
ワイはグーグルドライブぐらいしか使ったことないし
紙ベースの資料わんさかやからみんなハイテクに仕事してるなぁ ワイは一年以上週2出社や
仕事終わらんくても出社の日は定時ダッシュして在宅の日に残業してるわ 特別休暇とか軒並み廃止になっとるけどいざかかったらすげぇ発熱してめちゃくちゃ人に移るから機能停止する病気ってことは別に変わらんのよな
まるまる五日くらいは社会的に死ぬのに全部有給扱いにせなあかんのしんどいな >>587
それこそ地方ちゃうか
プライドはほどよく低い方が満足度は高まると思うわ >>597
体感やけどこの3年で本数減ってない?
スカスカやったのにダイヤ改正のたびに満員に戻されて今年はもはや乗れないレベルになったわ コロナ禍っていう異常事態で社会が変革されるかもしれへんかったタイミングで、テレワークしとった奴らが劇的に成果を叩き出してればテレワークは維持されたよな
だってその方が雇う側にとっても得なわけやから
でも成果は出せへんかったから変革されへんかった
ただそれだけのことや >>490
NTTドコモ、NTTコミュニケーションズ、NTTデータ
ワイはこの内どれかやけどほぼテレワーク
東西はだめ 毎日出社してる奴は可哀想だわホンマ
仕事に体力使うってもうね
バカじゃねえの? >>589
楽した通勤時間分もっと仕事したいんやが >>562
10:00 起床。Slackで打刻。2度寝
11:00 再起床。朝会。無言でzoomを眺める。
11:15 3度寝
13:00 飯。昨晩炊いといた米と焼くだけの肉とか
14:00 腹ごなしに昼寝
15:00 仕事開始。だいたいこの2時間くらい目ノルマは終わる
17:00 買い物
18:00 仕事再開。仕事なければこの辺で事実上仕事終わりで夕飯作り出す
19:00 仕事終わり。Slack打刻 テレワークなんてサボってる奴ばっかやろ ワイの父親とか仕事中にディーラー行ってたぞ >>547
わざわざコワーキングスペース借りてるひとおるわ 何年もテレワークしてたら今更毎日通勤なんて耐えられない社畜は沢山おるやろな
強く生きるんやで ワイの会社は最初ゆるゆるでテレワーク始めて
昼から仕事始めて深夜残業する奴増えまくって
残業代がすごくなって会社がキレて厳しくなったわ
絶対深夜までちゃんと働いてないやろし >>570
雰囲気悪いというか皆忙し過ぎて
初めはどんどん質問してきてね!みたいな感じだったのに
いざ質問しても後でね…になる
形として残るチャットの方が忘れられずに教えてもらいやすかったな
>>571
聞いたほうがいいのは分かるんやけど
先方が忙し過ぎて聞いても返ってこないからなんかもうどうしようもないわ >>623
削れるところ削るしかないんよ コロナで相当痛手受けてるからな フルタイムテレワークは地獄だぞ
しかも慣れたら出社には戻れないという最悪ぶり >>607
通信速度でPCに問題があるなら無線LANの規格やろけどキャリア回線とかVPNによる制約のほうが普通大きいからPC側が問題になることはあまりないと思う >>611
マウスふるふるで解決やで
もしくはExcelマクロでも可 プリンター使えないとか話にならんからテレワーク拒否した人ワイ含めて多かった 企業単位でフルテレワークのところなんてあるんか?
表向きはそうかもしれんが実際は部署によるやろ
あと管理職はほぼ出社やろ >>606
ワイもテレワできる職に転職したい
何に転職したんや
大手か? >>615
資料はもう全部ペーパーレスやね
契約書とかで相手が紙しか対応してない時にコンビニで印刷すること年に2回ぐらいあるけど >>619
コロナにかかって高熱出す方が珍しいんちゃう?
ワイのところはコロナになったらみんなテレワークで仕事してるぞ >>601
テレワーカー大体朝7時か6時に起きて走るかジム行って9時から仕事だろ
外行くのは変わらん >>628
たったこんだけの内容を薄く延ばして会社でやる意味よ >>639
言い分は分かるんやけどな
テレワーク廃止が増えとるなら増やしてほしいわ >>645
テレワークできるのにプリンター必要なことってなんや? ワイ12時からの仕事やけど
朝出勤の仕事が全部ゴミに見えるレベルで快適や
朝ドタバタせずに済むだけで生活の質が違いすぎる
アニメやなんG眺めてから出勤や >>624
結局のところ管理できなかったんだろうな
開き直ってサボるやついたら破綻するから気持ちはわかる エッセンシャルワーカー
→通勤楽にしたい
他の労働者
→通勤楽にしたい
労働者は何も困らん
無駄な労力を増やすのがカルト国家らしくてええな 「リモートワーク始めました!」は腐るほど見たけど「リモート廃止しました」は全然見ないのなんか腹立つわ
嫌なこともちゃんと発信していけや 出社しなければ業務が出来ない職種とかが無理矢理テレワークやってるなら出社は致し方がないとは思うが、そうじゃない職種でコミュニケーションがとか言ってる企業はそもそもコミュニケーション方法に問題あるやろ 結局1回もテレワーク出来ないままコロナ終わってもうたわ 一長一短のものを全面廃止するから不満出るんやろ
週1テレワークあるだけでも気分的にだいぶ楽になるやろうし、週1ぐらい認めたらいいのに >>636
さすがにテレワークで言い値で残業付けさせるのは管理職が無能すぎるわ >>624
別にお前が経営者ならその意見もわかるけど同じ労働者の立場なら飼い慣らされてる意見にしか見えんで >>490
PwCデロイトあたりもテレワークやろあとヤフー >>658
管理できるところまで変革が発達してたら変わってたかもな
その代わりそれは今の藤原竜也よりヤバいのが出来上がってる世界かもしれんけどな 出勤してなんもせず日がな一日席に座ってた無能が炙り出されただけであって
別にリモートワークでサボりが増えたわけやないぞ ぶっちゃけ出社したところでコアタイム以外は明らかにやることなくてウロウロするか喫煙所やトイレに籠るか自席でネット見てる時間帯出るし
テレワークやと自宅にいるからサボるってのもちゃうねんな
会社にいたって8時間みっちり数分の隙もなく常に仕事してるわけちゃうねんから テレワークでサボってるアピしてる奴ってただの無能アピにしかならんのに何でなんGってこんなにワラワラ出てくるんや
奴隷の首輪アピより痛いのに >>623
実際減らしとるからな五類移行で出社民増えるとヤバいと思うわ
ダイヤ改正終わったタイミングなのも良くないわね 世界的大手企業は対面に戻ってるんやろ?
それなら他も真似したくなるにはしゃーない >>670
自由出勤やで
ワイは週4くらいでテレワークしとる >>490
NTTグループは在宅率6割だか7割だか目指してたはずだから社員は週1出社の人が多かったよ
なお派遣SE >>638
多分聞き方が悪いんちゃうかな
すぐに終わることなら冗談ぽく「5秒だけ時間ください笑」ガッツリ聞きたいなら「多分3分くらいお時間いただくことになります、お手隙の先に助けていただけませんか」とかよく言うてたわ
すぐに終わることなら余程の状況じゃなきゃすぐに教えてくれるんちゃうか
こういうニュアンス伝えやすいのは対面のメリットやと思う >>589
そもそもツールは楽したいという発想から生まれるんやで?
サボるためにはどうやって効率化するかやろ >>587
ワイ東京本社大企業で地方支社に転勤して来たけど東京の大企業基準の給料で地方来てるから会社まで徒歩10分や 絶対に電話が来ない昼休みを大切にするために家事を業務中に全力でこなすようになったわ
掃除洗濯料理のスキル上がった気がするで NTT系列に就職出来たらまじで大泣きするくらい嬉しいんやろな
夢やんあんな企業 こういうスレ見てると、フルリモート出来る余裕ある会社ほど、仕事楽な上に高給取りじゃねえか? 出勤
↓
45分でやる事なくなる
↓
トイレとなんG
↓
退勤 結局どこの会社もテレワークで仕事が回るシステムを作るんじゃ無くてコロナが収束するまで付け焼き刃でテレワークしてただけだから次に繋がらなかったんだね。 テレワークでサボってるやつが出社したらサボらなくなると思ってるのホンマ浅いわ
むしろ出社時の方が堂々とサボってまうわ 転職エージェントにフルリモートの企業だけ受けさせてくれ
って言えばフルリモートの企業見つかるぞ
普通にあるから >>670
大方そう
組織や支店によっては風土で出社比率高かったりする(それでも半数くらい) >>668
フル出社でも管理できないのにリモートなら尚更
ガチガチに監視するなら最早出社した方が楽やろね 野球選手ってテレワークないんよな
毎日球場に行っては監督やコーチに会わないといけない 誰かがテレワークで成果出してくれるのを期待してワイはサボろ!
でみんなサボって成果出せへんかったから以前の社会に戻っていくだけや
せっかく変革できるかもしれへんチャンスやったのにな
まぁワイは現場に出るしかないから元々テレワークなんかできひんのやけどな >>642
サンクス
まさにVPNによる制約にイラついてるんよな
まぁ通勤のストレスに比べたら多少は我慢出来るんやけど
社外でも社内と遜色無くPCを使う方法は無いもんやろか NTTってかなりホワイトなんやな 大分昔の話やけどハードすぎて父親が身体ぶっ壊したわ >>690
出社してた時もトイレでソシャゲしてたわ
タバコ休憩ありなんだったらトイレで抜けるのもありよな >>696
でもそれはアメリカでもそうらしいからな >>687
自由ってどういうことや
社員がテレワークで楽してるしわ寄せ食らうのは派遣SEや 最強企業最強職種教えてくれや
ワイも総合商社行きてえよ 共感する人いるかもわからんがラインやメール撃つのにめっちゃ文面考え過ぎちゃう性質なんやが
テレワークめっちゃコミュニケーションきつかったわ
ビデオ通話なら全然問題ないんやが >>685
まじでそれな
漫画やゲームに出てくる巨大権力持った企業まんまやん >>690
これ言うやつおるけど出社してさえ他人の目を気にせずにサボるようなやつが他人の目さえなくなり娯楽だらけの自宅でサボらへんわけないやんって思う であれだろ
災害で電車とまったりしたら品川駅の社畜群がイライラするんやろw まあ出社してもらわんと給料払うの損してる気分になるからしゃーない >>701
どういうことって自分で決めれるってことや
明日は在宅しまーすとかそんなん
派遣もそうちゃうんか >>700
ディズニーやスターバックスは、従業員に対してオフィス勤務の日数を増やすことを要求している。
しかし、アメリカ企業のCEOを対象とした新たな調査によると、ほとんどの企業はこれまでの方針を変更するつもりはないようだ。
つまり、不況下でも多くの企業はリモートワークを取り入れた勤務体制を維持しそうだ。
アメリカでは一部の有名企業がオフィス勤務を再開しようとしているが、現在リモートワークをしている人も心配はいらない。現在の働き方が維持される可能性が高いからだ。
ディズニー(Disney)は、オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッド型の勤務体制で働く従業員に対し、2023年3月1日以降は週4日のオフィス勤務を義務付けると1月9日に発表した。その2日後、スターバックス(Starbucks)は、1月31日から通勤圏内に住む従業員は少なくとも週3日はオフィス勤務をしなければならないとし、これまで週1日あるいは2日だったオフィス勤務の日数が引き上げられた。
しかし、シンクタンクの全米産業審議会(The Conference Board)が行った新たな調査では、このような動きはまれであることが示唆されている。この調査では2022年11月から12月にかけて、さまざまな業界におけるグローバル企業の幹部に、今後のリモートワークの計画について尋ねた。回答者数は1100人以上で、そのうち670人がCEOだった。回答者の24%がアメリカに本社を置く企業の幹部で、その規模は中堅企業から平均年間売上高が50億ドルを超える大企業まで多岐にわたっている。
この調査によると、アメリカのCEOのうち、リモートワークを減らす予定があると答えたのはわずか3%で、5%は拡大する予定だと回答した。
https://www.businessinsider.jp/post-264450
衰退国家は流石だな テレワークすればぶっちゃけ半日で仕事終わるからな
3件客回るのコロナ前なら1日仕事やけど、今ならオンラインで9時から12時で全部終わる
それを利用してサボってるだけや >>680
プラレールで列車にマウス乗っけて走らせてるって話聞いたことある
なるほどと思ったw テレワークで困るのは気づくとちんちんシコシコしてることだよね😔 テレワークだとサボりまくって成果出ないから午前在宅の午後出社ばっか使ってる
出社してから頑張る >>698
ホワイトではない
グループの目標で無理やりテレワークしてるだけで出社したら地獄や
基本激務やからテレワークでも残業MAXの人とかもおる つか対面コミュニケーション、というかリアルタイムコミュニケーションした方が都合良い時は
「あ、すんませーん。今ちょっとxxのことについて分かんないとこあるんで話したいんですけどいいすか?」てSlackで聞いてハドルで話せばええやろ
何も困らんぞこれで >>694
怠惰な人間からしたらそれくらいが釣り合いとれてる感じだな
どうせ出社してもボーッとしたりするし 休む→楽してる
無駄な労力を使わない→楽してる
これがオワコン壺カルト国家の思考や >>686
そりゃ設備投資する金がない上にボンクラ社員しかいない会社には無理やし ちょっとしたコミュニケーションもやけどデバイスの進化が追いつかなかったのがテレワークが定着しない原因やな
結局オフィスが1番機材も整ってて効率よかったんや テレワークだと無意識に股間に手が伸びてちんこ揉んでる
金玉の刺激臭が手について臭くなるからアルコールスプレーした後机に擦り付けてる >>603
日本の会社は何の主体性もないまま真似したんよね >>685
NTT本体は知らんけど、子会社はかなり古い体質やで
生真面目というかステレオタイプというかとにかく堅苦しい >>698
社員のレベル上から下まで高い上にITに理解高い忠誠度も高いからできるんだろ
この辺が満遍なく揃う会社なんてそうはない >>686
何事も力がいるんや
政治も技術も資金も >>718
ワイの部署全員それで午前中誰もいなくて草 >>702
こんなところで教えを乞うてるやつが最強の労働力になるわけないやろ馬鹿か? >>702
三菱地所
東京駅近くの高層ビルの大家してるだけで40歳1200〜1500万 早くメタバースの開発を急げば出社はなかったかもしれん
諦めるな😡ちゃんと作れ😡 パフォーマンスを数値化する仕組みがないから悪い
テレワークで2時間の中で結果だすよりも、机に座って8時間ぼーっとしてるやつの方がえらいそれが日本
年功序列がその最たるものや >>724
それは分かるが、仕事が楽までついてくるのはおかしくねえ?
入社時点では相当優秀な層が入ってくるだろうに、それを楽させるって日本にとって損失やろ ワイ土方、パソコンやってる兄ちゃん達は楽そうでいいなと思う
暑い時はクーラーの下で、寒いは暖かい部屋で出来るし何文句言うてるんや 体調が優れない時に在宅に切り替えるみたいな手法が流行ったから役員がそれだったら休めやって半ギレしてた時はあったな >>731
なんG見まくったせいか
😲←こいつをよく使う テレワーク続くと信じで通勤に時間がかかるようなところに家買っちゃった人とかいるんだろうな 出勤という行為が嫌なら会社のオフィスに住み込むのが良いのでは?🤔 むしろ経営層こそシビアに株主とかから数字出すように求められるんやからテレワークに利があるならテレワークを強行させるはずなんよな
老害がツールに適用できないとか言われとるけど、経営層はそんなん無視してテレワークを無理矢理にでもやらせるやろ
利がないからそうならんだけ >>709
チーム内で半々くらいで出社と在宅を分けて対応してる感じやわ
そこまで自由ではないよ テレワークなんてコロナ初期に実質自宅待機1週間しただけだわ そもそもテレワークでコミュニケーションが難しいとか言ってる企業は対面でもコミュニケーションに難がある企業だと思うわ ワイジ過敏性腸症候群で8時間に1時間は💩してるしトイレ行ってない時でも下痢も屁もえぐくて集中できんわ
多分テレワークの方が効率ええと思う🥺
他に過敏性腸症候群民おりゅ? やる事あるの羨ましい
無能過ぎて仕事来ないから暇すぎる
酷い日だと30分ぐらいでやる事なくなる ワイの会社、完全テレワークかつ今後もずっとテレワーク継続を宣言(出社したい人は出社も可能)
退職まで面倒見てもらうで >>741
楽かどうかってそもそも本人のスペック次第やん ワイは出社しない方が効率上がるわ
出社したらおしゃべりしちゃうからね仕方ないね ワイ陰キャやから出勤しててもイヤホンして野球見とるし在宅でも全く変わらんのよな
君らもやってみ >>736
最強の労働力を必要としている企業が最強な企業な訳ないやろニートか? >>754
2時間に1回はうんこしてるからテレワーク助かってるで🥺 せっかく地方復活の最後のチャンスでもわーくには無駄にするから見てろ😁 >>744
弊社も人事部はそれに不満みたいやけど何があかんのや?
有給取得率か? 土方の仕事やるのはAIに仕事取られきってからでええわ
やれるうちは死ぬ気でオフィスワークにしがみつくでー >>757
実際そんなところよな
有能は凡人が一生懸命やるのを尻目に同じタスクをパパッとできるから有能なんやし
ある意味楽して同じくらい働いてたりしてるんやろ >>741
手や足動かしてれば仕事になる奴が羨ましくなる時もあるで >>754
ワイは特に病気ではないけどうんこブリブリ人間やからテレワークはありがたいわ このままずっとテレワークしてたいけど職種的に不可能で辛い >>754
ワイは新ビオフェルミンSをここ2週間仕事日飲んでるけど屁が全然出る気配なくなったしうんこも下痢なくなったし今うんこが溜まってるわ >>738
40歳1,200万は嘘やろ
メガ損保おるけどうちですら40歳1,200万は固いぞ
三菱地所なら40歳で1,200万の社員なんておらんのちゃう 飲食バイトの給料安すぎだろ
どう考えてもワイらなんG民より遥かに頑張ってるぞあれ 午前テレワーク、午後出社民は羨ましい
うちは一日どちらかしか選択肢ないから >>765
普通に考えてなんかあったら労務管理責任問われるんちゃうか >>741
>>757
こういうのに対して、大企業は入社難易度相応の難しい仕事してる!って言う人多いが、中小から大企業に転職したワイからすると技術職別にそうでもねえやろ
仕事くっっっそ楽になった上に給料と休み爆増したからな 弊社コロナ禍中にオフィス縮小してもうたから出勤しても仕事する場所ないんや 人生で一度もテレワーク経験したことがないままコロナ終わったわ
リモート面接ならあるけど 実は半年前からやることなくなってるんやけど、今さら言ってこの半年間何やってたのか聞かれると死ぬから言えない コロナって満員電車を解消するいい機会だったのに結局何も変わらず満員電車作るのアホでしょ 毎年最低評価でええから、一日一時間だけ働く在宅勤務続けたいわ >>765
単純に出社する程度は健康な時の選択肢として在宅があるからっていうスタンスだからやない?
現実的には同じ勤怠で金払ってんのに生産性が悪い状態で働くのが良いみたいな風潮が嫌いなだけやろけどな 生産性がとか言ってる奴の会社て具体的に誰がどのくらい生産性減ったとか知ってて言ってるんか?指標もないまま生産性とか知った言葉を並べてる奴が出社したとこで無意味やろ >>778
有報だと42歳1260万って見たんや
損保は忙しそうやが見入りは地所より上やろなあ テレワーク=サボりとか思ってるやつは何者なんや
こちとら通勤の時間も惜しいほど働かされてんねん Teams
・👍
Slack
・👀
・よろしくお願いします
・承知しました
・ありがとうございます! テレワーク継続派が文句を言うべきなのは上じゃなくてサボってるテレワーカーよな
お前がテレワークで真面目に働いてたと言うなら尚更
サボってるテレワーカーの存在のせいでテレワーク廃止の流れになっとるわけやし つーか対面コミュニケーションが得意な奴らって口が回る奴でリアルタイムで言いくるめるのが得意なやつとかタバコミュニケーションで勝手にいつの間にか物事進めたがるような奴で
ワイみたいな速筋のコミュニケーション能力が足りないけど文章でじっくりコミュニケーションするタイプはテレワークの方がずっとコミュニケーションしやすいんよ
だからリアルに戻ると不都合ばかりになるから絶対嫌だわ >>765
そもそも働くって万全の状況でやるもので体調悪いんだったら休むのが普通なんだよ
何でしょぼいパフォーマンスで働くことが許されると思ってるんや >>777
ワイには全然聞かなかったぞ😡
まあ1日1〜2回しか飲んでないんやが
でも医者に処方された薬や漢方もG民から聞いた対策法も全然効かなかったんよなあ >>321
そういう奴らは会社でExcel開いて閉じてを繰り返しとる奴らや アメリカのGAFAなんかもテレワーク縮小してるからな
やっぱり出社した方が効率ええんやろ フルリモートだと元大企業勤めで結婚して育児中のクソ優秀な奥さんとか人材集まるから助かるよ
子供の都合でフルタイム働けないが部分的には正社員の俺より優秀だから仕事すぐ覚えてくれたし助かってる >>799
わかるけどワイは新人やからまだ対面の方がいいわ >>775
ウンコしてもらうお賃金はうれしいか?😡 >>797
いや言うほどサボってないで
在宅でできる仕事ないのに在宅させてる上が悪い teamsのメンションにわざわざさん付けするやつやめろ 廃止するってことはテレワークじゃ儲からなかったんやろなw 会社のPCのWindows更新を無視しろとかいうのに
自宅のPCをきれいな状態で維持できると思うの? >>784
やっぱり会社的に強いかどうかは影響するやろししゃーないな
仕事はただ下請けに投げるだけの殿様商売してる企業が一番金貰えるし金払いはいいやろしな >>754
これはまじでそうやわ
昼飯食った午後がピークで便意とガス張りがやばいわ
家だと屁もトイレも行きまくりで超快適 >>796
ワイ「❤」
なお女性社員にはできん模様 マスクは個人の判断なのにみんなつけてる
なお飲み会は徐々に復活する模様 今日は、新入社員ワイのメンターがテレワークやったわ
テレワークは別にしてくれて構わないけど、50くらいの人たちが(新卒を放置して)よくやるなあみたいな会話してたのがちょっと嫌だった
メンターには積極的にテレワークしてもらって、部署内にテレワーク継続でokな雰囲気を作って欲しい テレワークで生産性落ちたって言われたくないから出社のときの生産性をあえて落とした >>793
いやあ三菱地所より多い訳ない
損保含め金融は上がるの早いけど下がるのも早いから 完全在宅です
年収80万くらいです
家賃補助5万出ます
賞与昇給ありません
医療費無料です
年休365日です
割とありか? >>806
嬉しくねえよ
金払ってでも下痢ウンコなんかに悩まされず健康的な生活送りたくて頑張ってんだよこっちは
ぶっ殺すぞ >>815
ワイ女子の後輩からよく❤もらうからいつもこんな顔になってる🥴← テレワークでオフィスの面積減らしたりフリーアドレスにしたとこ沢山あるんじゃない
テレワーク廃止にして机や会議室足りないとかなったら笑うんだが >>788
【悲報】ワイの地元の電車、電気代がやーやーなのとか言い始めて減便 >>825
その考えマジで捨ててくれメンションはメンションや >>818
究極の人手不足を上や人事が解消する姿勢を見せないとそうなってもしゃあなしって場合も無くはなさそうなのがまたね 出社しながらやけどうんこは1日1時間近くしてるし株価ずっと複窓で見とるしサボりまくっとるわ
テレワークやったらワイは仕事かけらもしてなかったやろうな >>814
ワイも高校からこれなんやがまじでつらいわ
屁こくために大トイレいくし椅子から立つのも屁がでんタイミング気にせなああかん >>825
たまにさん付けしてメンション消えてる奴とかおるよな もう丸3年テレワークやから出社なんかする気にならんわ
死ぬまでテレワークで行くで ワイの会社、連絡がメールとスカイプと謎アプリで別々に来るからクソや
新入社員に基本情報技術者試験を受けるの推奨する前にやることあるやろ そんなに無理やり出社させたいなら会社のそばに住ませて家賃も出したら?🤔
それならまだ納得できるやろ 会社を経営しとる側のことを部活動しとる連中みたいな勘違いしとるやつ多すぎひん?
テレワークして会社の業績プラスになるならなんぼでもテレワークさせると思うで
トップダウンで 会議出て方針出せて人動かせて成果出せれば全然在宅でええんよ
ろくに考えられず人も動かせず成果も出せないのは在宅にしたら効率悪いから出社しろ思う
つまり新人は少なくとも出社するべきや 弊社は基幹職だけフル出社でヒラはリモート継続でワイニッコリ テレワークでも社員のケツ叩く手段が生まれるまではテレワーク普及は無理やろな
だってサボるやん >>793
付け加えると有報に記載されてる給与って全社での平均だから総合職の平均はもっと高いはずや >>704
ワイも敬語間違ってないかググって時間かかっちゃう >>26
NTT系はテレワーク推進しとるから逆に会社へ行くと怒られるわ ワイの他にウンコ1時間民おって嬉しいで🤗同じ病気かな😍
ちな公務員 やっぱりリモート中心の会社ってまだ多いんか
組み込み系なんやがどうなん? >>817
といつかワイのとこ他の人の嫌味が聞こえてくる職場めっちゃ嫌やわ
ワイのとこもそう
そんなとこわざわざ行きたくないわ
どうせワイもボロクソ言われてるのはもうどうでもいいけど
その輪の中に混ざりたくない >>844
chatgpt に添削してもらいたいけど、情報漏洩対策で使えないンゴ 上司がサボってるから我々に何も言ってこないのほんま神やわ
なんなら彼たまの出社日でも定時まで残ってたことないからな、知らぬ間に帰宅してる テレワークのせいで生産性が落ちてるから出社に戻す
って言ってる企業の何割が業績上げるか楽しみだわ フルテレワークするような仕事は自分で課題見つけて改善していかなあかんから大変っちゃ大変やで
ワイは成果小分けにしてサボってるけどな まあ会社や対人の温度感みたいなものは出社しないと分からんよね
それが業務に効果的に機能してるかと問われると微妙やけど かつかつなのに東京から移らない会社ってもう引っ越す体力もないの? 働くこと自体放棄して金もらえる生活保護が最強なんか
ヘタにバイトしてる連中より貰ってるやろアイツら テレワーク推進すると多分給料低くくしても人集まるから人件費抑制になるわ、とか悪魔が考えてそう >>857
代わりに尊厳も車もなにもかも失うけどね >>851
そもそも”生産性”ってどう評価してるんやろな
減益の企業ならまだしも増益してる企業も似たようなこと言ってるから尚更意味不明やわ >>831
医者池
ワイ君は医者にかかっても治らんかったが
あと残された治療法は有酸素運動するくらいやね… テレワークしたいからと転職するような奴に有能な奴っておるんやろか >>838
いやあ多くの企業のお偉いさんは俺が出社してるんだから下も出社して当然だろみたいな感じよ特に日系 ワイ事務の姉ちゃんから👍ではなく誤操作で♥が来てドキッとする >>864
なにその精神論
技術者の有能無能にそんなの関係ないやろ >>860
実際地方でテレワーク可の仕事少ないからな、それこそフルリモートなんかにしたら多少給料低くても集まるで >>860
その悪魔は淡路島に居住地与えてくれそう 問題が起きると上がどうやって解決するかではなくやめようってなるのが衰退国らしいよな >>851
生産性と業績は必ずしも結びつかない気がするし、コロナで悪くなってたとこは上がってあたりまえやから因果関係どうするかわからんが、少なくとも弊社の売り上げと株価は上がったで テレワークはサボる奴がとことんサボるからな
正直会社のためにはなくなるべきやわ >>825
メールのToのアドレスにも様つけてんのかよ >>862
自分がやった感想やないの?
「これ絶対サボるわ」って思うものの対応策は無いなら生産性下がる前提で話されるし 日本人がいかに働きすぎか実感したよな
テレワークで勤務時間の7割寝てても余裕や テレワは家の光熱費がヤバいことになるんだよな
コドージしか勝たん そういえばAWSからスカウト来てたけどリモートだからって勤務地に47都道府県入れてたの笑ったわ >>865
それで株主とかに怒られたり株価下がったらどうするん?
というかテレワークが正義ならもっと株主総会とかで株主が「なぜ従業員にテレワークさせないのか、その方が業績上がるのに」とか質問しとると思うで
いろんな会社で >>864
優秀な社員が集まるところはテレワークでもサボるなんて事考えてないからテレワーク継続 テレワークからオフィスワークに回帰してるのは日本だけじゃないからな
テレワークだと効率が落ちるってのは全世界共通の事実なんやろ >>864
おるかおらんかでいえばおるやろ
人の好みなんやから一括りにはできん
問題はそれで逃げるやつを捨てるほどのリターンがあるかどうかや ここにいる奴の生産性がとか言ってる奴の大半は具体的な生産性を具現化してないで言ってるよな テレワーク喜んでる層って新人育成とかどうしてるんや
ガチな管理職でなければプレーヤー以外のこともせんといかん半端物のワイは死にそうや
出社にしてほしい ワイの会社はオフィス統合して新築のオフィスビルへ移転したわ
規模は縮小してるし前のオフィス20年は使ったからフルリモート継続確定よ😁 >>871
大半の社畜も自分のタスクでそうしとるやん
ちゃんと自分のタスクを問題解決しながら前に進められとるやつなんて一握りやし
いかに逃げるか回避するかみたいな仕事しとるやつばっかり NTTはグループ30万人テレワークしても大して業績上がってもないし下がってもない
つまり生産性とは関係ない ハイブリッドテレワークって出社してる奴らは普通に口頭で相談とかして話進めちゃうけど、それをテレワーク側に共有するのダルくね?
どうやってんの >>885
わいはフルリモート時代に転職して入社したからわりと大変やったで
まず出社だったらイヤでもわかる社員同士の関係性がわからんのが一番辛かった テレワークの電気代手当て3000円なんやけど
全然賄えてないよ😡 自分の都合で自由に週1か2くらいのテレワークしてるけど無限にサボってるわもう無理や
仕事なんてしたくないのに家にいたらそらサボるよ
今まで何十回とテレワークしたけど合計の仕事時間は3時間もないンゴ そもそもサボりの何がアカンのか分からんわ
成果出せてるなら別にええよな
無駄にだらだら残業してる奴より遥かにマシや 日本ってOECDで労働生産性最下位とかやろ
全員納得だよね 出勤退社が労災対象だけど勤労時間じゃないとか実際謎だよな
勤務時間にするにしても上限1時間とか設定は必要やけど >>878
光熱費くらい喜んで払うけどな
ストレスも疲労度も時間の使い方もダンチやし テレワーク賛成派ってこのスレでも正直にサボっとることを告白しとる奴おるのにそれ無視してるよな
サボるやつが1人でもおるならやっぱり監視できる方がまだマシってなるのは当たり前やと思うんやが >>880
出社とテレワークでどっちがどれほど定量的に業績に良い影響を与えてるかなんて説明が難しいし
業績に関して言えばそんなんよりコロナやウクライナ危機みたいな市場環境要因の方がデカすぎる
そんな瑣末なことで株価は下がらないし株主は怒らないし怒る少数株主は無視される >>885
テレワークだと質問しづらいですー
とか言うけどさ
対面の頃から新人が中々質問してこないとか普通に課題だったわけよ
だから定期的に声かけるとかコミュニケーションの時間作るとか15分考えてわからなかったら質問するルール作るとか色々やるわけよ
その辺テレワークでも色々やるしかないし
対面に戻したからってすぐさま解決することじゃないんよ コロナ前って月一会議のために都道府県超えて交通費宿泊費かけて行ったり、ハンコ押して紙時間のために往復2時間とか当たり前にやってたんよな
そらテレワークでサボる暇もできるわけやで >>893
弊社は口頭で会話したことも備忘録とか兼ねてスラックに投げておく習慣あるな
関係ないやつでもみるからたまにそれあかんでとか、こっちのほうがええでみたいなアドバイスもくるしメリットでかい気はしてる >>893
急ぎならTeamsとか
その日に対応しないといけないことが多いなら基本的にテレワークはしないかな弊社は これからの在宅介護問題に関してもテレワークだと労働参加率も上がるんやで
ほんま自己中な企業しかない国やな 弊社の情シスは人手不足で回ってないから少なくともあの部署だけはリモート餌にして人員集めて欲しい >>899
やればできるやん!?
サボってた分まじめにやれば更に成果上げられるね😋
ってことなんやろ そもそも通勤時間も金出すなり、リモートか出社かなど選ばせたりしたらええだけやろ >>908
おい黒歴史掘り返すなよ
失敗しただろそれは >>911
同じ仕事ができませんでした
でもサボってできひんかったんと、いろいろやったけどできひんかったんじゃ全然違うやろ
後者は経験値は得られたから次に繋がるかもしれん >>885
新人はチームスでコミュ最初から取れるから昔より育成楽でしょ
俺の新人時代はこんなもんなかったから対面で先輩に聞くとか紙で電話メモ取ってたわ ワイも人事や総務に強く言いたいけど反論としてパソコンのログ出されたら何も言えなくなるの確定やから泣き寝入りするしかないんや
真面目に在宅勤務してた人達が立ち上がってくれなきゃ無理なんや >>906
時間かけてた仕事がさっさと片付くから結果的にトントンってこともあるよな
極論出勤で疲れて出社でダラダラ働いてるのと在宅である程度体力残して働けるのと案外差がなかったりすることもあるやろし アップルやグーグルでもテレワークからオフィスワークに戻してるからな
どれだけ社員が有能でも出社した方がええってことや 正直評価気にしなければテレワークの方が嬉しいわ
頑張っても頑張らなくても評価大差ないし テレワークでできる仕事なんて本当の意味での仕事やないから Teamsのビデオ通話使いづらくないか?
未だにオンライン会議主催するとき設定がよくわからん
たまにzoom使うと直感的に操作できてビビる teams内容編集したのに後日見たら編集前のままやし削除したのに削除されてなかったりすごいイライラする もしかするとここにおるやつは比較的やっとる方なんかもしれんな
ワイんとこの人事は喜んどったで
テレワークでめちゃくちゃサボるやつはやっぱ一定数おってパソコンの操作ログとかでわかるって
クビ切る候補いっぱい見つかっとるって 在宅勤務の休憩中なら何をしても許されると思ってる人がいるみたいやけどオナニーしても許されるんか?
いや許されないだろ なんG特有の弊社って言葉まじ気持ち悪いんだが
なんでこんな掲示板でへりくだってるのかマジでキモい
普通にうちの会社でええやんキモイな しかしきみらはええでんな!テレワークするとかしないとかで盛り上がれて!
コロナ禍に公務員に転職したワイはハンコ文化から脱却できてない役所にウンザリしとるわ… >>914
その指摘されると同じ時間使ってゆっくり仕事するわってなるだけやからな わいはフルリモートとフル出社両方やってハイブリッドが一番しっくり来たわ >>893
個人レベルの相談ならともかく案件に紐づくものなら出社テレワーク関係なしにweb会議設定するだろ なんGだけやろこんなに匿名なとこで弊社弊社って急にへりくだるとこ
キモすぎる >>935
そういうことするやつがおるから出社して管理職の目の届く範囲に置こうとするんやろな >>928
適当に会議立ててURLを展開するだけやろ >>930
仕事サボってる程度じゃクビにできんやろ これだけ地震やら台風やら来てる国で出社させるってのがカルト王国や >>930
実際Teamsで稼働状態かバレるっぽいよな
ワイはバグってるから操作してても離席状態になるって言ったけど nttグループいいな
東西はテレワーク非推奨なんか? >>936
うちもそうだな
週一二出社くらいがちょうどいい >>938
君の好きなTwitterでもよく見かけるけどね なんで弊社っていう気持ち悪い言葉がまかり通ってんの
それ謙称ですよ😅😅😅💦 >>934
ワイ社は民間やけど電子印でやらかしてハンコに戻ったで 出社してもサボろうと思えばいくらでもサボれるのにな🤭
本当に無能な経営者だらけやからなこの国w >>947
エゴサしてるだけやろお前が
弊社って辞書で調べたことある? 弊社なんか刈り上げ寮事業継続計画的に場所会社近くじゃないとNG言われてるぐらいにブラックやで
2アウトか? >>932
元ネタしらんのかわかってて突っ込んでるのかどっちなんや
どっちにしろ半分ネットスラングなんだからどうだってええやろ
ネットスラングきもいっていうのわからなくはないがいちいち気にしてたらネットできんやん >>955
だから弊社は謙称やけど
気持ち悪いんだよへりくだる言葉とオラオラ言葉併用してんの >>954
エゴサって言葉の使い方も知らんのによう言うわw >>817
お前さんがテレワークにしたほうが利益よくなること説得するんやぞ? まあ3日かかる仕事を1日でできる場合に
出社→ダラダラ3日かける
在宅→1日でやってあとの2日は有給orサボる
ってなるだけやからな >>928
むしろTeamsでスケジュール入れたら勝手にオンライン会議の部屋たててくれへん?オンラインいらないときでも >>959
それ今違う意味で使えるようになったんですよ😅
役不足の誤用が辞書に乗ったのとおなじ🤣 こいつ弊社ってへりくだって使ってると本気で思ってるん!?
ネットスラング的にワードが面白いから使ってるだけやんけ、アホやん >>957
ネットスラングなの?それならぇぇけど多分誰もそう思ってないで テレワークの日にパソコンの操作ログ全然なかったら、仕事してへんってエビデンスになるしなぁ
これからの会社は窓際族にはテレワークさせてサボらせるように仕向けてエビデンス取ってそれを根拠にクビ切るような感じになっていくかもな >>965
そうなん?
それなら全然いいけどそれ多分みんな思ってないよ 天下の海外様でもフルリモート廃止になるししゃーない うち4月からリモートワーク可能な日が30%まで減らされたけど、4月は45%リモワしてしもた
そのうち人事部から怒られるかも >>966
君が違和感もったように本来使うべき場所でないところで使われてる言葉があったらまずスラングかミーム疑った方がええで たまに出社するとサボらないからクソ効率いいの草生える 出社のメリットはふわっとしてるのに出社のデメリットは明確なんだよな
結局テレワークやめたい会社はサボる無能を多く抱えてるんやろね >>961
3日かかる仕事1日で終わらせて次の仕事突っ込まれてた今までが搾取されてただけで
2日寝てるのはサボりじゃないよな >>970
会社への忠誠ないとテレワークきつい
アメリカには向いてないと思う >>932
誰もへりくだった意味で使っとらんでアスペには分からんやろうが
気持ち悪いなら見なければええのに頭悪いな~☺ 全て元に戻すんじゃなくて便利なものは残せばいいのに >>973
調べてもなんも出てこんけどな弊社 ミーム
弊社 スラング とかでサーチしても >>961
日本人ってほんまに論理的思考低いし力馬鹿やからな >>976
ジョブ型ならそうやけど時間契約なら仕事終わらせた後の時間に会社から指示されたなら働かなあかんやろ >>980
日本なんて特に通勤の満員電車が社会問題になってるのにな >>979
うわいちいちへりくだってるおバカさんイライラしてるやん >>978
少なくとも大半の日本人がエゴサを自分の都合のいいように調べるって意味で使ってるけどな >>988
お前煽りカスかと思いきや本物かいな
日付変わる前にガイジムーブやめえや >>981
そらでてくるわけないやろまとめキッズか? >>976
うむ
その次の仕事も本来業務に絶対的に必要な仕事ではない事も往々にあったからな
会社にはムダな仕事が多すぎるわ サボった上で目標達成出来てるならむしろ有能やろ
出社して残業してれば成果だの生産性だのとか言ってるよりよっぽど健全やろ ワイSES、客先のプロパーだけテレワークとかいう屈辱に三年間耐え抜いた模様
やっぱ舐めてるよな 出社すると仕事と関係ない雑談をダラダラしてくるオッサンがいてマジうざい
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