【悲報】御社、テレワーク廃止

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 21:55:47.52

今日総務部からメールで通告きたわ
突然のことで怒りがおさまらん

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:16:04.14

>>628
ヤバイこれマジで俺だわ

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:16:11.64

>>607
通信速度でPCに問題があるなら無線LANの規格やろけどキャリア回線とかVPNによる制約のほうが普通大きいからPC側が問題になることはあまりないと思う

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:16:20.32

>>611
マウスふるふるで解決やで
もしくはExcelマクロでも可

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:16:20.38

>>587
地方中核都市へGO

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:16:28.13

プリンター使えないとか話にならんからテレワーク拒否した人ワイ含めて多かった

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:16:30.23

>>603
どうせ有名企業の動き見て流されるやろ

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:16:32.71

企業単位でフルテレワークのところなんてあるんか？
表向きはそうかもしれんが実際は部署によるやろ
あと管理職はほぼ出社やろ

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:16:40.57

>>606
ワイもテレワできる職に転職したい
何に転職したんや
大手か？

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:16:47.23

>>615
資料はもう全部ペーパーレスやね
契約書とかで相手が紙しか対応してない時にコンビニで印刷すること年に2回ぐらいあるけど

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:16:49.57

>>619
コロナにかかって高熱出す方が珍しいんちゃう？
ワイのところはコロナになったらみんなテレワークで仕事してるぞ

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:16:54.01

>>573
草

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:16:54.91

>>601
テレワーカー大体朝7時か6時に起きて走るかジム行って9時から仕事だろ
外行くのは変わらん

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:16:58.91

>>628
たったこんだけの内容を薄く延ばして会社でやる意味よ

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:17:00.40

>>639
言い分は分かるんやけどな
テレワーク廃止が増えとるなら増やしてほしいわ

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:17:04.35

なんだわ

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:17:09.36

>>645
テレワークできるのにプリンター必要なことってなんや？

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:17:10.56

ワイ12時からの仕事やけど
朝出勤の仕事が全部ゴミに見えるレベルで快適や
朝ドタバタせずに済むだけで生活の質が違いすぎる
アニメやなんG眺めてから出勤や

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:17:15.54

>>624
結局のところ管理できなかったんだろうな
開き直ってサボるやついたら破綻するから気持ちはわかる

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:17:20.28

エッセンシャルワーカー
→通勤楽にしたい

他の労働者
→通勤楽にしたい

労働者は何も困らん

無駄な労力を増やすのがカルト国家らしくてええな

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:17:30.01

「リモートワーク始めました！」は腐るほど見たけど「リモート廃止しました」は全然見ないのなんか腹立つわ
嫌なこともちゃんと発信していけや

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:17:45.87

出社しなければ業務が出来ない職種とかが無理矢理テレワークやってるなら出社は致し方がないとは思うが、そうじゃない職種でコミュニケーションがとか言ってる企業はそもそもコミュニケーション方法に問題あるやろ

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:17:46.80

結局1回もテレワーク出来ないままコロナ終わってもうたわ

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:17:50.13

一長一短のものを全面廃止するから不満出るんやろ
週1テレワークあるだけでも気分的にだいぶ楽になるやろうし、週1ぐらい認めたらいいのに

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:18:00.34

>>636
さすがにテレワークで言い値で残業付けさせるのは管理職が無能すぎるわ

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:18:03.91

>>624
別にお前が経営者ならその意見もわかるけど同じ労働者の立場なら飼い慣らされてる意見にしか見えんで

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:18:04.70

ワイコンサル、フルリモートでさびしい😔

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:18:13.04

>>490
PwCデロイトあたりもテレワークやろあとヤフー

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:18:28.63

>>658
管理できるところまで変革が発達してたら変わってたかもな
その代わりそれは今の藤原竜也よりヤバいのが出来上がってる世界かもしれんけどな

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:18:51.05

出勤してなんもせず日がな一日席に座ってた無能が炙り出されただけであって
別にリモートワークでサボりが増えたわけやないぞ

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:18:59.04

NTTグループってまだフルリモートなん？

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:19:02.04

>>490
コンサル

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:19:06.21

ぶっちゃけ出社したところでコアタイム以外は明らかにやることなくてウロウロするか喫煙所やトイレに籠るか自席でネット見てる時間帯出るし
テレワークやと自宅にいるからサボるってのもちゃうねんな
会社にいたって8時間みっちり数分の隙もなく常に仕事してるわけちゃうねんから

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:19:11.29

NTTはネットワーク保守以外ほぼリモートや
https://i.imgur.com/5NAMxOk.jpg

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:19:13.38

テレワークでサボってるアピしてる奴ってただの無能アピにしかならんのに何でなんGってこんなにワラワラ出てくるんや
奴隷の首輪アピより痛いのに

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:19:16.55

>>625
旧帝卒か？

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:19:16.72

>>623
実際減らしとるからな五類移行で出社民増えるとヤバいと思うわ
ダイヤ改正終わったタイミングなのも良くないわね

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:19:27.66

世界的大手企業は対面に戻ってるんやろ？
それなら他も真似したくなるにはしゃーない

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:19:35.65

>>670
自由出勤やで
ワイは週4くらいでテレワークしとる

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:19:38.70

>>490
NTTグループは在宅率6割だか7割だか目指してたはずだから社員は週1出社の人が多かったよ
なお派遣SE

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:19:45.94

>>643
たまに足でマウス蹴ってるｗ

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:19:46.66

>>638
多分聞き方が悪いんちゃうかな
すぐに終わることなら冗談ぽく「5秒だけ時間ください笑」ガッツリ聞きたいなら「多分3分くらいお時間いただくことになります、お手隙の先に助けていただけませんか」とかよく言うてたわ
すぐに終わることなら余程の状況じゃなきゃすぐに教えてくれるんちゃうか

こういうニュアンス伝えやすいのは対面のメリットやと思う

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:19:59.48

>>589
そもそもツールは楽したいという発想から生まれるんやで？
サボるためにはどうやって効率化するかやろ

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:20:04.40

>>587
ワイ東京本社大企業で地方支社に転勤して来たけど東京の大企業基準の給料で地方来てるから会社まで徒歩10分や

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:20:07.59

絶対に電話が来ない昼休みを大切にするために家事を業務中に全力でこなすようになったわ
掃除洗濯料理のスキル上がった気がするで

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:20:11.19

NTT系列に就職出来たらまじで大泣きするくらい嬉しいんやろな
夢やんあんな企業

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:20:17.64

こういうスレ見てると、フルリモート出来る余裕ある会社ほど、仕事楽な上に高給取りじゃねえか？

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:20:18.27

>>679
派遣も自由やろ？

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:20:19.20

出勤
↓
45分でやる事なくなる
↓
トイレとなんG
↓
退勤

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:20:21.00

結局どこの会社もテレワークで仕事が回るシステムを作るんじゃ無くてコロナが収束するまで付け焼き刃でテレワークしてただけだから次に繋がらなかったんだね。

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:20:21.47

テレワークでサボってるやつが出社したらサボらなくなると思ってるのホンマ浅いわ
むしろ出社時の方が堂々とサボってまうわ

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:20:46.08

転職エージェントにフルリモートの企業だけ受けさせてくれ
って言えばフルリモートの企業見つかるぞ
普通にあるから

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:20:50.92

>>670
大方そう
組織や支店によっては風土で出社比率高かったりする(それでも半数くらい)

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:20:59.97

>>690
監視の目あるのにどうやってさぼんの?

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:21:00.55

>>668
フル出社でも管理できないのにリモートなら尚更
ガチガチに監視するなら最早出社した方が楽やろね

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:21:01.58

野球選手ってテレワークないんよな
毎日球場に行っては監督やコーチに会わないといけない

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:21:05.14

誰かがテレワークで成果出してくれるのを期待してワイはサボろ！
でみんなサボって成果出せへんかったから以前の社会に戻っていくだけや
せっかく変革できるかもしれへんチャンスやったのにな
まぁワイは現場に出るしかないから元々テレワークなんかできひんのやけどな

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:21:10.26

>>642
サンクス
まさにVPNによる制約にイラついてるんよな
まぁ通勤のストレスに比べたら多少は我慢出来るんやけど
社外でも社内と遜色無くPCを使う方法は無いもんやろか

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:21:23.94

NTTってかなりホワイトなんやな　大分昔の話やけどハードすぎて父親が身体ぶっ壊したわ

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:21:30.16

>>690
出社してた時もトイレでソシャゲしてたわ
タバコ休憩ありなんだったらトイレで抜けるのもありよな

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:21:33.46

>>696
でもそれはアメリカでもそうらしいからな

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:21:39.60

>>687
自由ってどういうことや
社員がテレワークで楽してるしわ寄せ食らうのは派遣SEや

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:21:46.91

最強企業最強職種教えてくれや
ワイも総合商社行きてえよ

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:21:58.25

>>677
民度低い土人には無理ってだけだろ

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:22:02.57

共感する人いるかもわからんがラインやメール撃つのにめっちゃ文面考え過ぎちゃう性質なんやが
テレワークめっちゃコミュニケーションきつかったわ
ビデオ通話なら全然問題ないんやが

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:22:17.24

>>685
まじでそれな
漫画やゲームに出てくる巨大権力持った企業まんまやん

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:22:19.29

>>690
これ言うやつおるけど出社してさえ他人の目を気にせずにサボるようなやつが他人の目さえなくなり娯楽だらけの自宅でサボらへんわけないやんって思う

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:22:25.53

であれだろ
災害で電車とまったりしたら品川駅の社畜群がイライラするんやろｗ

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:22:27.81

まあ出社してもらわんと給料払うの損してる気分になるからしゃーない

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:22:30.12

>>701
どういうことって自分で決めれるってことや
明日は在宅しまーすとかそんなん
派遣もそうちゃうんか

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:22:34.50

>>685
ドコモ子会社とかええで

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:22:38.36

>>677
給与も真似してくれませんかね

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:22:55.41

>>700
ディズニーやスターバックスは、従業員に対してオフィス勤務の日数を増やすことを要求している。
しかし、アメリカ企業のCEOを対象とした新たな調査によると、ほとんどの企業はこれまでの方針を変更するつもりはないようだ。
つまり、不況下でも多くの企業はリモートワークを取り入れた勤務体制を維持しそうだ。
アメリカでは一部の有名企業がオフィス勤務を再開しようとしているが、現在リモートワークをしている人も心配はいらない。現在の働き方が維持される可能性が高いからだ。

ディズニー（Disney）は、オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッド型の勤務体制で働く従業員に対し、2023年3月1日以降は週4日のオフィス勤務を義務付けると1月9日に発表した。その2日後、スターバックス（Starbucks）は、1月31日から通勤圏内に住む従業員は少なくとも週3日はオフィス勤務をしなければならないとし、これまで週1日あるいは2日だったオフィス勤務の日数が引き上げられた。

しかし、シンクタンクの全米産業審議会（The Conference Board）が行った新たな調査では、このような動きはまれであることが示唆されている。この調査では2022年11月から12月にかけて、さまざまな業界におけるグローバル企業の幹部に、今後のリモートワークの計画について尋ねた。回答者数は1100人以上で、そのうち670人がCEOだった。回答者の24%がアメリカに本社を置く企業の幹部で、その規模は中堅企業から平均年間売上高が50億ドルを超える大企業まで多岐にわたっている。

この調査によると、アメリカのCEOのうち、リモートワークを減らす予定があると答えたのはわずか3％で、5％は拡大する予定だと回答した。
https://www.businessinsider.jp/post-264450

衰退国家は流石だな

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:22:55.91

テレワークすればぶっちゃけ半日で仕事終わるからな
3件客回るのコロナ前なら1日仕事やけど、今ならオンラインで9時から12時で全部終わる
それを利用してサボってるだけや

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:23:01.10

弊社、テレワーク導入するも利用率1割未満で即廃止

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:23:02.14

>>680
プラレールで列車にマウス乗っけて走らせてるって話聞いたことある
なるほどと思ったw

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:23:02.76

テレワークで困るのは気づくとちんちんシコシコしてることだよね😔

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:23:03.21

>>704
ワイ「👍」

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:23:07.99

テレワークだとサボりまくって成果出ないから午前在宅の午後出社ばっか使ってる
出社してから頑張る

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:23:37.63

>>698
ホワイトではない
グループの目標で無理やりテレワークしてるだけで出社したら地獄や
基本激務やからテレワークでも残業MAXの人とかもおる

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:23:38.29

なんや学生おるな
そんなにリモートしたいか？

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:23:44.68

つか対面コミュニケーション、というかリアルタイムコミュニケーションした方が都合良い時は
「あ、すんませーん。今ちょっとxxのことについて分かんないとこあるんで話したいんですけどいいすか？」てSlackで聞いてハドルで話せばええやろ
何も困らんぞこれで

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:23:47.74

>>694
怠惰な人間からしたらそれくらいが釣り合いとれてる感じだな
どうせ出社してもボーッとしたりするし

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:23:53.37

休む→楽してる
無駄な労力を使わない→楽してる

これがオワコン壺カルト国家の思考や

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:23:54.43

>>686
そりゃ設備投資する金がない上にボンクラ社員しかいない会社には無理やし

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:24:04.97

>>720
出勤したくないが正解

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:24:08.61

ちょっとしたコミュニケーションもやけどデバイスの進化が追いつかなかったのがテレワークが定着しない原因やな
結局オフィスが1番機材も整ってて効率よかったんや

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:24:13.72

テレワークだと無意識に股間に手が伸びてちんこ揉んでる
金玉の刺激臭が手について臭くなるからアルコールスプレーした後机に擦り付けてる

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:24:15.14

>>603
日本の会社は何の主体性もないまま真似したんよね

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:24:22.97

>>685
NTT本体は知らんけど、子会社はかなり古い体質やで
生真面目というかステレオタイプというかとにかく堅苦しい

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:24:26.76

>>721
正にそれ

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:24:29.57

teamsでとりあえず押しておくアクション
👍

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:24:40.10

でも新人教育はリモートだと無理だわ

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:24:43.02

>>698
社員のレベル上から下まで高い上にITに理解高い忠誠度も高いからできるんだろ
この辺が満遍なく揃う会社なんてそうはない

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:24:48.63

>>686
何事も力がいるんや
政治も技術も資金も

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:24:56.14

>>718
ワイの部署全員それで午前中誰もいなくて草

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:25:05.10

>>702
こんなところで教えを乞うてるやつが最強の労働力になるわけないやろ馬鹿か？

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:25:11.39

>>723
まぁ日本は社会主義みたいなもんやし

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:25:21.65

>>702
三菱地所
東京駅近くの高層ビルの大家してるだけで40歳1200～1500万

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:25:30.66

早くメタバースの開発を急げば出社はなかったかもしれん
諦めるな😡ちゃんと作れ😡

**それでも動く名無し** · 2023/05/09(火) 23:25:37.99

パフォーマンスを数値化する仕組みがないから悪い

テレワークで2時間の中で結果だすよりも、机に座って8時間ぼーっとしてるやつの方がえらいそれが日本
年功序列がその最たるものや