マジで引き継ぎ0でやめられたわ
凄すぎないかあれ
退職代行とかいう神サービスwxwxwxwxw
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1それでも動く名無し
2023/05/16(火) 20:00:23.85ID:r5oskP0s0135それでも動く名無し
2023/05/16(火) 20:47:10.44ID:YsUJ7O+o0 即日退職はルールで禁止スよね
136それでも動く名無し
2023/05/16(火) 20:47:38.10ID:UEaEk75Dd 非弁屋のシノギって感じ
137それでも動く名無し
2023/05/16(火) 20:48:06.75ID:K0cKm2scp >>135
退職代行サービスはルール無用だろ
退職代行サービスはルール無用だろ
138それでも動く名無し
2023/05/16(火) 20:50:24.33ID:TsT26ee70 実際今引き継ぎなしで自分がやめたらどうなるのか興味あるわ
辞めたあとはその様子がみられないってのが難しいとこやな
辞めたあとはその様子がみられないってのが難しいとこやな
139それでも動く名無し
2023/05/16(火) 20:50:39.89ID:eAlXuefi0 いくら迷惑かけようが法律に引っかからなきゃええやろ
140それでも動く名無し
2023/05/16(火) 20:51:10.24ID:XZxUqoJZM 辞める会社の総務部はクッソ大変らしいね
141それでも動く名無し
2023/05/16(火) 20:51:55.26ID:DqaQi6p60 退職に金払うとかアホらしい
142それでも動く名無し
2023/05/16(火) 20:51:57.43ID:MoqJz/um0 引き継ぎないと大変っていうけど
やってる事知らない上司とかシステム化出来てないのは会社のせいだろ
やってる事知らない上司とかシステム化出来てないのは会社のせいだろ
143それでも動く名無し
2023/05/16(火) 20:52:25.09ID:UxKcvIaM0 辞める2週間前に通知すればええだけやからな
有休あるなら問題ないけどなかったら無断欠勤で懲戒あり得るかも
有休あるなら問題ないけどなかったら無断欠勤で懲戒あり得るかも
144それでも動く名無し
2023/05/16(火) 20:52:36.43ID:2aNF4wj20 >>134
働き始めたらわかる
働き始めたらわかる
145それでも動く名無し
2023/05/16(火) 20:52:44.52ID:J6tpwke7d 退職代行使うなんて健常者だよな
ワイは普段から無断欠勤とかしてるしたぶん受けいられる
ワイは普段から無断欠勤とかしてるしたぶん受けいられる
146それでも動く名無し
2023/05/16(火) 20:52:45.55ID:ObNpbPvd0 退職代行最大の利点は即仕事に行かなくて良くなることやな
147それでも動く名無し
2023/05/16(火) 20:52:50.91ID:MoqJz/um0 >>135
有給40日使うのでセーフです!
有給40日使うのでセーフです!
148それでも動く名無し
2023/05/16(火) 20:53:12.30ID:ObNpbPvd0 >>135
辞める会社のルールなんて守る必要ないんで
辞める会社のルールなんて守る必要ないんで
149それでも動く名無し
2023/05/16(火) 20:53:42.11ID:XZxUqoJZM 自分で辞めたら無料なのに代行使うなよ
150それでも動く名無し
2023/05/16(火) 20:54:01.79ID:MoqJz/um0 有給と福祉休暇全部使って辞める方法ないのかな
90日3ヶ月金貰いながらニートしたい
90日3ヶ月金貰いながらニートしたい
151それでも動く名無し
2023/05/16(火) 20:54:48.27ID:UxKcvIaM0 >>148
日本の法律なんや…
日本の法律なんや…
152それでも動く名無し
2023/05/16(火) 20:54:50.36ID:TsT26ee70 実際引き継ぎ0で辞めるのって法的にはええんか?
153それでも動く名無し
2023/05/16(火) 20:55:04.51ID:tCoI2og/0 引き継ぎなしってのはええな
引き継ぎ自体も面倒やけど一番嫌なのは自分が辞めることが知れ渡ってる職場に居ることやし
引き継ぎ自体も面倒やけど一番嫌なのは自分が辞めることが知れ渡ってる職場に居ることやし
154それでも動く名無し
2023/05/16(火) 20:55:18.59ID:KBDjVKrW0 こんなん使わなやめにくい雰囲気の会社も悪い
155それでも動く名無し
2023/05/16(火) 20:55:50.17ID:UxKcvIaM0156それでも動く名無し
2023/05/16(火) 20:55:59.75ID:OVAzAYB80158それでも動く名無し
2023/05/16(火) 20:56:14.45ID:UEaEk75Dd 代理人ではないので通知送られても意思表示の有効性が難しいとして意図的に無視
↓
無断欠勤続いて懲戒解雇という形にする
↓
退職金0
会社側としては楽だよな
実際こんなの使う社員って使えねーやつだけだろうし
↓
無断欠勤続いて懲戒解雇という形にする
↓
退職金0
会社側としては楽だよな
実際こんなの使う社員って使えねーやつだけだろうし
159それでも動く名無し
2023/05/16(火) 20:56:50.33ID:YSG+O+6p0 使ったor使われた奴おるか?
実際どうだったか教えてほしい
実際どうだったか教えてほしい
160それでも動く名無し
2023/05/16(火) 20:56:57.99ID:TsT26ee70161それでも動く名無し
2023/05/16(火) 20:57:53.13ID:UxKcvIaM0 そう言えば人事が前の会社に連絡するとかあるじゃん?
退職代行で辞めましたとか言われたら警戒するんかな?
退職代行で辞めましたとか言われたら警戒するんかな?
162それでも動く名無し
2023/05/16(火) 20:58:48.71ID:fnJmTd3rM 代行も使わんと辞められん根性なし
怖くて電話もかけられないのか?
怖くて電話もかけられないのか?
163それでも動く名無し
2023/05/16(火) 20:59:08.70ID:MKaD7whB0 >>150
ワイは有給もらう月を跨ぐようにタイミング見て辞めて3ヶ月休めたで
ワイは有給もらう月を跨ぐようにタイミング見て辞めて3ヶ月休めたで
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