退職代行とかいう神サービスwxwxwxwxw

**それでも動く名無し** · 2023/05/16(火) 20:00:23.85

マジで引き継ぎ0でやめられたわ
凄すぎないかあれ

**それでも動く名無し** · 2023/05/16(火) 20:52:44.52

退職代行使うなんて健常者だよな
ワイは普段から無断欠勤とかしてるしたぶん受けいられる

**それでも動く名無し** · 2023/05/16(火) 20:52:45.55

退職代行最大の利点は即仕事に行かなくて良くなることやな

**それでも動く名無し** · 2023/05/16(火) 20:52:50.91

>>135
有給40日使うのでセーフです！

**それでも動く名無し** · 2023/05/16(火) 20:53:12.30

>>135
辞める会社のルールなんて守る必要ないんで

**それでも動く名無し** · 2023/05/16(火) 20:53:42.11

自分で辞めたら無料なのに代行使うなよ

**それでも動く名無し** · 2023/05/16(火) 20:54:01.79

有給と福祉休暇全部使って辞める方法ないのかな
90日3ヶ月金貰いながらニートしたい

**それでも動く名無し** · 2023/05/16(火) 20:54:48.27

>>148
日本の法律なんや…

**それでも動く名無し** · 2023/05/16(火) 20:54:50.36

実際引き継ぎ０で辞めるのって法的にはええんか？

**それでも動く名無し** · 2023/05/16(火) 20:55:04.51

引き継ぎなしってのはええな
引き継ぎ自体も面倒やけど一番嫌なのは自分が辞めることが知れ渡ってる職場に居ることやし

**それでも動く名無し** · 2023/05/16(火) 20:55:18.59

こんなん使わなやめにくい雰囲気の会社も悪い

**それでも動く名無し** · 2023/05/16(火) 20:55:50.17

>>152
法律上は辞める2週間前に意思表示すれば問題ないぞ
2週間分の有給があれば即日居なくなるができる

**それでも動く名無し** · 2023/05/16(火) 20:55:59.75

>>133
去年まではなんGにも頻繁におったけど最近は見かけんな
たまーにマッチングアプリがどうのこうのでスレ立ててるわ
あとはTwitterで細々とつぶやいてるくらいか

**それでも動く名無し** · 2023/05/16(火) 20:56:04.71

>>135
有給も使えるぞ

**それでも動く名無し** · 2023/05/16(火) 20:56:14.45

代理人ではないので通知送られても意思表示の有効性が難しいとして意図的に無視
↓
無断欠勤続いて懲戒解雇という形にする
↓
退職金0

会社側としては楽だよな
実際こんなの使う社員って使えねーやつだけだろうし

**それでも動く名無し** · 2023/05/16(火) 20:56:50.33

使ったor使われた奴おるか？
実際どうだったか教えてほしい

**それでも動く名無し** · 2023/05/16(火) 20:56:57.99

>>155
はえ～、辞める宣言して即有給は行ったら会社側は積みなんか
まあ普段から辞めたときのための引き継ぎしとけってことなんかね

**それでも動く名無し** · 2023/05/16(火) 20:57:53.13

そう言えば人事が前の会社に連絡するとかあるじゃん？
退職代行で辞めましたとか言われたら警戒するんかな？

**それでも動く名無し** · 2023/05/16(火) 20:58:48.71

代行も使わんと辞められん根性なし
怖くて電話もかけられないのか？

**それでも動く名無し** · 2023/05/16(火) 20:59:08.70

>>150
ワイは有給もらう月を跨ぐようにタイミング見て辞めて3ヶ月休めたで