ワイ「部下くん、最近帰り遅いけど体力とメンタルは大丈夫？」部下「はい！やりがいもありますし！」

**それでも動く名無し** · 2023/05/24(水) 23:37:16.01

上司「部下くんが鬱になったらしくて休職願いが出てる。お前仕事振りすぎだよ、ちゃんとケアしろよ馬鹿野郎！」

ワイ「すみません…」

こんなんハメられたのと同じやろ…

**それでも動く名無し** · 2023/05/24(水) 23:58:12.17

量あるから帰れないんか
無能やから時間かかるんか

**それでも動く名無し** · 2023/05/24(水) 23:58:29.73

イッチ擁護やないけど、仕事かかえ込んでパンクする奴の気がしれへんわ。
「大丈夫？」って聞かれてるなら「今の仕事量だと無理ですパンクします」って言えばええだけやん。
ワイも実際そうしてきたし。

**それでも動く名無し** · 2023/05/24(水) 23:58:35.66

経営者ってほんと頭悪そう

**それでも動く名無し** · 2023/05/24(水) 23:58:48.02

まあ実際見極めるとか無理やな
体力やらメンタルの強さやら人それぞれやし
全部新人が勝手に突っ走ったって事にして評価への被害を最小限にするしかねえか

**それでも動く名無し** · 2023/05/24(水) 23:59:04.71

>>75
お前が恵まれてるだけやん

**それでも動く名無し** · 2023/05/24(水) 23:59:28.06

>>77
何が分からないかなんて分からんよな初めては

**それでも動く名無し** · 2023/05/24(水) 23:59:37.85

>>63
いや多分こいつ帰ろうとしたらそれはそれでスレ立てて喚き散らしとるで
そもそもこのスレ自体ニートのおままごとやろ
普通のサラリーマンは今頃お家で寝る準備しながらスマホいじっとるわ
そこで何十レスもするか？

**それでも動く名無し** · 2023/05/24(水) 23:59:38.90

なんgですら無能認定されるとかどれだけ無能なのイッチ

**それでも動く名無し** · 2023/05/24(水) 23:59:58.47

>>78
え？！　質問に答えるのが恵まれた環境なんか？！
君らどんな地獄で働いてんねん

**それでも動く名無し** · 2023/05/25(木) 00:00:11.12

>>67
それはその通りやけど会社は学校じゃないから自分の意思は多少言わなきゃあかんやろ
イエスマンだけじゃ上にはいけん
イッチがどれだけ振ったかは知らんが、最低限の内容で鬱になる部下はある意味切り捨てなきゃいけない

**それでも動く名無し** · 2023/05/25(木) 00:01:42.27

>>83
まあそれはそうやな
鬱なんて仕事量以外のトリガーがなきゃ普通ならんしね
虚弱かコミュ障かブラックかのどれかや

**それでも動く名無し** · 2023/05/25(木) 00:01:50.91

ワイも派遣2カ月で転職決まった時これやったわ

**それでも動く名無し** · 2023/05/25(木) 00:02:50.05

>>73
バカでもできることができないお前みたいな奴もいるから大変なんだよなぁ
仕事なんて大半は根性があればなんとかなるわ

**それでも動く名無し** · 2023/05/25(木) 00:02:57.63

なら君も上司に叱られた時に「すみません…」やなくて「部下持つの無理です」って言わな

**それでも動く名無し** · 2023/05/25(木) 00:03:13.24

>>83
ニキは優秀やね

**それでも動く名無し** · 2023/05/25(木) 00:03:18.92

>>80
急に停止したから今まとめてるやろな

**それでも動く名無し** · 2023/05/25(木) 00:03:32.39

>>84
極論定時上がりでも鬱なる奴おるしな
鬱を防ぐのが上司の仕事ではなくあくまで成功の為のマネジメントが仕事やからな

**それでも動く名無し** · 2023/05/25(木) 00:04:21.79

>>10
パワハラ野郎を信用するわけないじゃん

**それでも動く名無し** · 2023/05/25(木) 00:06:22.10

ワイんらとこの1年目のBP、上司からのパワハラで鬱になって辞めてったわｗ
日を追うごとに不潔になって表情暗くなって遅刻とかミスが多くなってガリガリになっていくの草生えたわ

**それでも動く名無し** · 2023/05/25(木) 00:06:24.93

ワイ「大丈夫？」

部下「だ、大丈夫です…！」ﾊｱﾊｱ

ワイ「(察し)部下くん、この案件はワイが進めるよ！部下くんは引き続きこれをお願いね。」

部下「分かりました！」

上司「おいワイ、部下くんからお前に仕事を取られたってクレームが入ったぞ」

ワイ「…」

こんなこともあるしよく分からんわ

**それでも動く名無し** · 2023/05/25(木) 00:06:58.09

ニキら働いてるんか

**それでも動く名無し** · 2023/05/25(木) 00:07:05.29

今の若者幾らなんでもメンタル弱すぎる
残業50時間くらいでもうヒーヒー言うわちょっとミス指摘されるだけで死にそうな顔するわ
いやでも優秀な奴は凄いから格差が広がってんのかな

**それでも動く名無し** · 2023/05/25(木) 00:07:18.49

やっぱ飲みニケーションって大事だわ
こういう無理してる奴には吐くほど酔わせて本音引き出す以外に対処法がない
いやワイもしたくはないんやけどじゃあ代案を出せよ
見極めるとかいう超能力じゃなくてさ

**それでも動く名無し** · 2023/05/25(木) 00:07:50.13

>>95
おっさんがなんGやってて草

**それでも動く名無し** · 2023/05/25(木) 00:08:19.54

>>96
最悪だなおまえ
はよくたばれ

**それでも動く名無し** · 2023/05/25(木) 00:08:46.30

>>95
残業50とか余裕やし給料増えるからむしろウェルカムなんやが基本的に40超えさせないようにしてくるよな会社側が

**それでも動く名無し** · 2023/05/25(木) 00:10:41.37

大体残業してまでやらないといけない仕事なんてそこまでないはずなのにあれこれ詰め込み過ぎなんだよ
結果残業前提のスケジュールが慢性化してアホらしくなる

**それでも動く名無し** · 2023/05/25(木) 00:11:08.86

>>96
とりあえず最低限の仕事振ってその先は相談しながら振るしかないと思うで
ただ無理するのってある意味やる気はあるからそこは上手く評価して自己肯定感持たせながら信用得るしかない

**それでも動く名無し** · 2023/05/25(木) 00:11:58.94

中継ぎ定期

**それでも動く名無し** · 2023/05/25(木) 00:13:07.00

Z世代って分からないことあるとしばらくフリーズするよな
あの時間無駄だから悩む前に聞きに来てほしい
自分で考える力は考えるのに要する時間が無くなってはじめて身につけるべきものやと思う

**それでも動く名無し** · 2023/05/25(木) 00:16:09.30

シャチとカジキってどっちが強いの？

**それでも動く名無し** · 2023/05/25(木) 00:17:14.80

>>101
その「相談」で新人が本音で話してくれるか分からんやろ
結局「呑み」や
飲めない奴にはもう博打でやるしかない

**それでも動く名無し** · 2023/05/25(木) 00:18:06.28

>>103
お前は違うかもしれんけど
上司ってのは「なんでも勝手に判断せずに相談しろ」と「何でもかんでも聞かずに自分で考えてやれよ」を自分に責任が来ないよう都合よく使い分けてくる
後輩目線からすると、目の前の仕事をどちらに振り分けるべきかってとこからまず聞きたいレベルなんだけど聞いた瞬間後者のセリフで怒られるリスクがある

どうしようもないねや

**それでも動く名無し** · 2023/05/25(木) 00:18:34.93

残業ってそんなに辛いもんなんか？
ワイは早く帰ってもどうせなんGしかやらんし別に残業しても苦痛じゃないわ

**それでも動く名無し** · 2023/05/25(木) 00:18:41.66

1年目やがホウレンソウだけきっちりやっときゃコミュニケーショーション増えるし、無能でも上司から好かれるンゴねぇ
周り見てると報告くっそ遅かったり、まとめて一気に報告しとるやつ意外と多いわ

**それでも動く名無し** · 2023/05/25(木) 00:19:26.86

>>107
仕事内容による
脳死の単純作業ならいくらでもやったるわ