【悲報】日本人、週休3日制に7割が反対　収入が低い人ほど週休3日制に反対する傾向がある模様

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 13:19:45.68

「週休3日制」普及の鍵は条件面か　無条件なら9割超が賛成したが　収入減なら？→反対が多数派に - ライブドアニュース

・全回答者に無条件での週休3日制（収入や労働時間の調整なし）の賛否を聞くと、44.8%が「とても賛成」、19.4%が「賛成」、28.1%が「どちらかといえば賛成」で、これらを合算した92.3%が”賛成派”

・しかし、収入が減る週休3日制の賛否を聞くと、25.3%が「とても反対」、23.1%が「反対」、21.9%が「どちらかといえば反対」で、これらを合算した70.3%が”反対派”として多数派を占めた。

これを役職別で見ると、一般社員、主任、係長、課長クラスまでは”反対派”が7割以上を占める中、部長クラスは”賛成派”が69.2%となり、他役職とは対照的な結果となった。

https://news.livedoor.com/lite/article_detail/24404977/

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:53:00.40

当然やけど散々言われてることなぜ日本企業は実績しないのかね
週休云々とかの問題じゃない

日本企業は、時間給、もしくは日給での給料を算出しています。
もちろん、昇給やボーナスは業績も関係していますが、そこにも多分に勤続年数などの時間的な要素が入り込んでいます。

より長く働いた人の方が、より効率よく短時間で働く人よりもお金を稼げるという下地があるのです。
これは、労働生産性を向上させる精神とは反するものとなってしまいます。

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:53:02.69

>>111
「日本人が」失敗作なんだよなあ…w
大陸での生存競争に敗北して東の果てに流れ着いた敗北者じゃけえ

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:53:04.70

肯定派否定はおるのはわかるがID:90221z54dみたいにブチギレてるのは何者なんや

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:53:18.29

仕事が減ったり締め切り伸びたりするならええけどそうやないからな

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:53:21.04

絶対的に時間が必要な仕事の場合無理やしどうにもならんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:53:24.75

>>533
ホワイトならいけるやろ

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:53:24.83

>>526
窓口がいらないわ
ほとんど全ての仕事が郵送やネットで対応出来る仕事だし
公務員の仕事って要約するとデータベース管理だからなんなら公務員すら今の人数要らん

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:53:25.11

>>498
言い方が悪いかもな
簡単になるというか今はむしろ雇ってもすぐ辞める人多いからそういうのを弾く方向なのよ
公務員が不人気とか言ってる自治体は選り好みしてるだけでしょてめーの職場がゴミなのを棚上げしてな

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:53:27.61

ブラック企業勤めは社会のゴミやからな広めていけ

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:53:30.19

>>535
アルバイトすらせずに就活してる場合はニートでええんちゃう？

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:53:36.01

>>543
適度な仕事は健康に良いからな

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:53:41.51

ただでさえ生活残業とか言ってだらだらやってる連中が週休3日に賛成するわけ無いじゃん

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:53:42.41

日本人の最大の問題は自分たちで企業に訴えないところなんだよ
賃金にしても労働時間にしても他国は労働組合を活発に動かして交渉してる
別に労働時間なんて国が関与しなくても短くできるからね
日本人は人任せすぎる

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:53:54.59

お前らが毎週楽しみにしてる漫画やアニメもボリューム減るか隔週になるかするけどええんか？

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:53:58.16

週4で1日10時間ならええんちゃう

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:54:03.90

三日にせんでええけど６月に祝日作れやボケ

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:54:15.27

マトモに利益追求しようとする企業ならニートなんて絶対に雇わないし雇えない

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:54:16.39

>>537
なんかのコピペかしらんが、GDPが何かわかってる？

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:54:23.25

定時が2時間伸びて給料据え置きなら賛成や
給料減るなら嫌や

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:54:28.48

>>532
育成するなら最初から人手になるやつの方がええやろ
なんでわざわざゴミを人手にまで育成せなあかんねん
新卒とかならともかく

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:54:42.85

まず有給の消化率100%にしてから考えろ

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:54:49.51

即戦力求めたがるし非効率な部分は改善しようとすらしないしそら国として衰退するよ

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:55:15.90

6月に祝日を作れ😡😡😡😡😡😡

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:55:16.00

元の給料が低い貧困層の方ほどそれっぽい理由垂れ流して否定してそう

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:55:22.03

>>565
ええぞ別につーか無駄に多すぎや設定おかしなっとる奴もおるし

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:55:39.72

「法定労働時間」は労働基準法で「1日8時間・週40時間」と決められてる
それ以上働いたら残業代が発生
この「法定労働時間」を「1日8時間・週32時間」に変えればいい
給料が下がる訳ではないから安心しろ
正社員ならお前達は時給で働いてる訳じゃない

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:56:00.19

>>564
海外でも労働組合は弱体化傾向やろ

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:56:11.86

週2日は最低休みあって、祝日もある
夏と冬もだいたい特別休暇が何日かあるやろ
それに有給20日と家族休暇数日

これだけ休めて言うほど給料下がってまで週休3日にしてほしいか？

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:56:13.16

選択制にしろ

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:56:27.41

>>567
これは同意するわ
何で梅雨で一番会社行きたくない時期に祝日ないんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:56:34.08

>>574
それより先に土曜祝日も振替休日にするとこからやろ

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:56:40.59

>>565
それも本質なんだよな
物流も時間がかかるようになるし、医療だって万全ではなくなる
生産性を上げられれば別だけど

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:56:41.73

これもう日本には収入の低い人しかいないってことじゃん…

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:56:46.50

>>532
職業訓練校いけ

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:56:51.89

>>567
山の日作ったから次は川の日やな

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:56:59.82

>>567
山の日作ったから次は川の日やな

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:57:21.28

>>574
ワイは6月有給取りまくってるわ
未だ6月の出勤日数3日間しかない😁

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:57:24.98

>>585
あれも定員あるんやで

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:57:26.15

そら部長以上なんて年俸制とかもおるんやからそうやろ

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:57:27.05

日本の新卒至上主義はワイもクソやと思うけどな
クソっていうのは中途採用を優遇しろとかじゃなくて
もっと高卒含めた若いやつに門戸を広げろって意味で言ってるんだけど
例えばSEや技術職のプログラマーになるにしても中卒で現場経験10年経験した人間と大卒の人間ならぶっちゃけ中卒の方が即戦力に間違いなくなるし

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:57:32.17

>>584
中抜きで潤ってる富裕層は沢山いるけどな

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:57:37.12

>>564
とはいえまともな企業に勤めてるやつは結局そういった交渉してるからなあ
何もしない中小ブラックのゴミがネットでギャーギャー喚いて満足して終わりっていうね

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:57:41.20

1日10時間勤務の週4ならトータル変わらんけど絶対支障でるよな

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:57:45.65

>>569
ここのコピペや
悔しいのか知らんけど全部ど正論やから一読した方かええで
別にこのサイトじゃなくてもええけどな
検索で引っかかったから引用しただけで問題点指摘してるところは山ほどあるし誰もが思ってる
ttps://help-you.me/blog/roudou_0516/

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:57:46.69

2日もまともに休めてないやつがいるのに週休3日の議論してるやつ氏ねばいい

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:58:02.06

>>587
山川の日！？

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:58:09.59

>>530
まあ一応暇な週もあるから週4だけど基本は休出でとかみたいのちょっと思ったけどそれなら今の制度で有給取ればいいだけの話やな…
>>541
結局長期労働になって生産性も落ちそう
夜中までやってるときとかもう多分帰ったほうが効率ええしな
残業代入るしええかでやるけど

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:58:13.52

ありがとう自民党

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:58:07.23

>>565
その辺はもう供給過多やしな

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:58:24.88

>>586
残念ながら川の日は7/7や
ちなみに空の日は9/20

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:58:18.44

>>578
ホワイトカラーはそうかもしれんけど
ブルーカラーはしょっちゅうストやっとるで
日本じゃあんま報道されてへんけどアメリカの港湾労働者が
コロナ禍で命かけて働いてたのに昇給が待遇が悪すぎるいうて
大規模スト突入かと言われとるし

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:58:22.60

公務員削減論者なんてまだおったんやな
コロナで滅んだと思ってたわ

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:58:18.42

>>587
山川の日！？

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:58:28.07

>>578
弱体化傾向なのはアメリカだけ
労働組合を組織するだけで解雇できるような国だから
日本だけ名目賃金が上がらないのは日本人が賃上げを要求しないからっていうシンプルな理由

か · 2023/06/11(日) 14:58:59.84

>>597
草

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:58:50.73

>>587
山川の日！？

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:59:16.98

>>591
一緒コマとして使い続けるつもりなら中卒で経験値あるやつとかじゃなくてその時その時の技術屋を使うだけやろ
ゆくゆくは管理者とかになってもらわな困るんやからある程度の頭持ったやつ=大卒を選んどるだけや

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:58:59.62

>>579
下がる下がらないは選択にすればええ
ワイはいくらでも残業や休出できるで！って名乗り出る人もいるやろ

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:59:22.47

哀しい奴隷国家やね

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:59:25.22

>>559
有能をとろうとすれば転職で抜けていく可能性が高まるわけで
人気がなくなり、人材の質が落ちることでしか転職を防げないのでは

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:59:31.55

休みを増やします
仕事量はそのままです
給与は減らします

すまん、これ賛成する理由ある？

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 14:59:45.70

>>595
派遣の紹介につながってて草
あのさぁ・・ソース元くらい選ぼうな

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 15:00:00.11

じゃあ空いた一日で副業すりゃいいだろ

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 15:00:05.26

>>465
落ちこぼれは落ちこぼれのままの方がええんやで
周りもああはなりたくないって反面教師になるし

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 15:00:26.01

>>573
即戦力求めるのは日本より海外の方が凄いやろ
日本は新卒で青田買いするからそこでどうとでもなるし

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 15:00:38.71

給料減るんだからますます結婚しないし子供も作らないやないけ

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 15:00:55.68

>>603
地方に残りたいけどまともな待遇の仕事がない人がなるものであって
公務員なんて国家含め全然美味しい仕事ちゃうのにな
休日出勤もサビ残も普通にあるし

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 15:01:00.12

>>4
ほんこれ

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 15:01:04.36

>>612
賛成しない奴は奴隷らしい
ソースは>>610

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 15:01:28.24

>>596
自ら望んで続けてるんやろ？
嫌なら転職するだけやし

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 15:01:28.28

物流が止まるだのインフレコンビニやらファミレスサービス業の営業ガーって別になくても多少不便なだけじゃね１日くらいどうとでもなるやろ

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 15:01:31.76

強制的に週休3日にしたら田舎の中小が全部死ぬけどええか？

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 15:01:33.57

>>608
管理職なんてそれこそ現場経験あるやつの方がよっぽど視野広くなるし
多少経験あるやつの方が圧倒的に戦力になるわ

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 15:01:43.55

>>591
家柄の選別にしかなってないしな
高校卒業後の大学進学率を高めるのではなく
高卒で仕事しててもちゃんと余暇を楽しめるような労働環境と働きだしてからでも大学に行ける学び直しの環境整えるほうが大事だと思う

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 15:01:56.20

>>615
経営者がそのああなりたくないって心理を利用して解雇権チラつかせて待遇下げるインセンティブが働くんやけどな
労働予備軍効果と呼ばれてる

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 15:02:13.51

>>587
次は穂の日高の日やね

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 15:02:17.56

>>557
ニートかお前？😅
現実見ろよブラックは労働が単純なのがブラックたる由縁なんだよ
ホワイトの高度な技術職は学力や専門スキルが必要やしついて行けるわけがない
事務系としても他の奴等は早慶やら宮廷出身しかおらんし自分の能率の悪さを自覚する毎日で首吊りタイムアタックや😁

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 15:02:20.87

>>612
正社員なら給料（基本給）は減らないよ
そこを減ると勘違いしてる人多いよ

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 15:02:23.38

低賃金が騒いでるとか言ってる低知能草生える
税金と一緒で高給取りほど給料減るのに

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 15:02:40.87

>>618
少子化を防ぐためにも総賃金はそのままで正規、非正規格差を減らしていったほうが良くね？

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 15:02:51.06

そらそうだろ
休み増えたら社食も食えないで浪費するし
さらには日給月給なら収入そのものがなくなる
底辺には2日で十分だろ

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 15:02:56.73

>>603
小泉以降公務員減ったけど
実際は非正規が増えただけという事実
公務員に嫉妬するなんて中流以下の層だろうから余裕ないんだろうけど

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 15:02:57.29

>>380
言うてそのレベルの人間はウーバーイーツで働けばええやん

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 15:03:00.75

>>622
ほななんGも毎週1回閉鎖しよか

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 15:03:05.30

>>5
ならねえよカス死ねよ支配階級

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 15:03:09.18

>>624
お前絶対人使った経験ないやろ
人のマネジメントなんかある程度の頭ないと絶対無理やで
現場経験だけ凄いやつでマネジメント上手いやつなんか見たことないわ

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 15:03:27.75

時間給にしてるからわざとダラダラ時間給潰して楽に給料貰って残業貰って～っていう昭和からのクソみたいな風習が残ってるんだよな
成果給にすれば全て解決する
ワープア増えて困るとか言うけど絶対得する人の方が多いしメリットの方が大きい

か · 2023/06/11(日) 15:03:29.04

>>624
じゃあ若者が経験を得るに新卒採用してもらわないとな

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 15:03:34.03

>>559
抜けるのって有能からやで
民間でもそうやけど
働いてみて他の方が良さそうってなって辞めるんやからな

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 15:03:38.66

>>635
なんも困ることなくて草

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 15:03:52.49

>>629
減るように調整されるやろ
一日だけ定休日とは別枠扱いでその日は休んだら給与控除とかにされるわ

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 15:03:54.07

>>620
サビ残みたいな馬鹿なことやってる奴しか>>612みたいな考えせんよ

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 15:04:02.83

>>629
休み増えても基本給改定しないバカな企業があるならそこ行きたいわw

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 15:04:12.86

https://youtu.be/s-MTzCyg4N4

面接でガチで意味わからんのはこれ
日本の面接と海外の面接で圧倒的に違いがある
日本の面接って誇張抜きでコレだからな

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 15:04:17.32

週休3日にして一日の労働時間は伸ばしてその代わり給料はそのままが1番良さそう

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 15:04:26.62

給料減ります休み増えますは選べるべき
会社もその分人雇えばいいだけだし

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 15:04:38.44

>>618
だからワイは公務員増やせ論者なんやけどな
人手が増えればサビ残や休日出勤も減るかもしれんし

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 15:04:40.10

>>633
夫婦で公務員、世帯年収1500万円超えとかいらんと思う
その代わりに正規非正規格差をなくして皆500万円でいこう

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 15:05:32.43

>>614
時給2000円の仕事減らして1000円の仕事増やすとかあほか？

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 15:05:40.23

>>633
公務員削減論は嫉妬というか新自由主義思想やな

**それでも動く名無し** · 2023/06/11(日) 15:05:43.79

ブラックがブラックになるのは人材のレベルにも問題があるからな
一回大手の人と仕事してて色々仕事早すぎてビビったわ
ワイは今のとこにいるしかないなってなった

【悲報】日本人、週休3日制に7割が反対 収入が低い人ほど週休3日制に反対する傾向がある模様

【悲報】日本人、週休3日制に7割が反対　収入が低い人ほど週休3日制に反対する傾向がある模様