なんJ民「SESだけはやめとけ」 ワイ「言うほどやろ」
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これ系で時給制正社員のやつで7月から働くんやがやばいか??
会社からは資格取ってどんどん異動しろって言われてる さっさと脱出の一択
良くてぬるま湯低賃金、最悪下僕のようにこき使われる
どちらも成長はほぼなし 企業によるとか言うけどSESでまともなところなんてあるの? 自社開発系でちゃんと仕上がってるところ行ければワンチャン SESなのに人生上手くいくやつは普通に他業種の大手求人受かる定期
やるだけ損だよ 俺新卒で入ったところAI系に力入れてて研修みっちりさせてもらったわ
会社の金で勉強したり講習受けたりできたからええとこ転職できたわ ワイ来年4月から大手飲食で働くけどどっちがきつい? ワイ底辺SES(5年目)、残業なしで月手取り15前後
2アウトってところか? ゴロゴロなんGしながら働けて休み取り放題のSESって止めとけ案件なんか お前らこのニュースどう思う?
Jリーグはなぜテストデータを本番環境に出したのか 今後は“誰も不快にさせない”テストデータ作成へ
https://www.itmedia.co.jp/news/spv/2306/12/news112_0.html SESに関するポジティブな書き込みが全部アフィカスの嘘に見えるくらい酷い業界やで >>28
でも飲食は「このプロジェクト終わったら現場抜けようかな…次の案件ちゃんと決まるかな…資格取らなきゃ…客先に媚びなきゃ…契約切られる…納期守らなきゃ…会社変えようかな…」
みたいなストレスがないから
まっすぐ馬車馬のように働けば本社が評価してくれるやろ
安泰や ses営業だけどこんなにネガキャンされても入ってくるアホ大量にいるからな
楽な商売だよ ちなワイは上流工程にブチ込まれて在宅やけど仕事むずすぎてゴミ扱いされてる
契約切れるのも時間の問題
こんなんやめといた方がいいよ
しっかり仕事こなせてる人は他業界でも活躍できそうなやつばっかりや >>31
頭の中空っぽでもできそうなのは飲食やな😞
そんなに考えること多いんやなSES お前ら「SESはやめとけ」
事業会社「新卒以外は経験者のみやぞ」
未経験者「どうしたらええんや」
事業会社「SESで経験積んでこいよ」 >>32
そうやろな
別に君ら大して宣伝もしてないのにな
赤信号みんなで渡れば怖くないの精神でどんどん新しい人材が崖から飛び降りていくわ >>31
新店舗オープンで常に急かされるイメージだが SESから脱出したいんやけど楽で高収入な仕事無い? >>37
開店の判断は本社がするし別にクビになるとかでもないし
店長はレイアウトとどうやって売り上げあげるかに集中すればええんや
どこで働くか変な心配をするSESとは違う エクセルポチポチ実行テストポチポチで忙しく働いてたはずなのに無事何のスキルも無い無能の出来上がり sesって言ってもある程度経験積んだら転職しやすいんがit系の良さなんやないんか? ストレス耐性ないやつにはほんまに地獄やな
飲食の方がマシやと思うで冗談抜きで >>41
やばいSESやと一生エクセルの練習やからそういうところに行ったアホは転職できないんやないか😣😣 >>41
せやで
sesどうこうじゃなくて本人の能力の低さをsesの問題として論点すり変えてるだけや >>41
その経験が積めないから問題なんやで
自主的に勉強するしかないがその気力すら削がれるのがSES
だから絶対入ったらあかん言われるねん >>46
新卒以外でITエンジニアを目指すならほぼSESしか道がない >>36
入ってくる奴の9割は馬鹿そうな奴だからな
就活、現職から逃げてきて都合のいい事だけ見てしか見て見ぬ振りしIT業界に夢見た 仕事とプライベート分けたい奴はやめた方がいい
休日も趣味でプログラミングしてるような奴じゃないと成長しない >>41
ちなみにこの業界でSESではない会社って3割しかないんや
その3割に入れなかった人たちはずっと不安定なSESで終わり
派遣さんや 本人次第とか言われてるけど無理やで
てかSESから這い上がって転職できるようなやつはそもそも最初からSESなんか選ばないんよw
学生時代ですら頑張れなかったやつが急に頑張れるわけ無いやろストレスも半端ないのにw 言うてsesでテスターしてしてなくてもその期間中に自分でサイトとかシステム作るという趣味レベルでもいいからアウトプット出してりゃ半年でより良い条件に転職できる世界やから
sesやめとけ言うとるのはそのアウトプット出す自己研鑽すら怠った無能というだけのことや 新卒SESはゲーム企業に就職したかったけど大学で何もしなかった無気力系無能の集まり >>51
お前個人の資質が最初から何したって詰んでるだけじゃん >>52
そしてその無能がSESの大半を占めるからな
成り上がるバイタリティのあるやつは少数派や
前職でその少数派になれなかったのに、なぜか業界にやってくる 自分で勉強しません
誰も教えてくれません
だからsesは糞です
事業会社に行けたとしても自分で勉強しないんならついて行けずにドロップアウトするだけや 未経験に経験になるような事なんてさせられないしよその会社の派遣にまともな教育なんてするわけないし代わりはいくらでもいるからな 大学受験で例えると現役時代に勉強サボって駅弁すら掠りもしなかったやつが浪人して旧帝目指すと言ってるようなものや
勉強してスキルつければなんとかなる?それができないのがお前らやろいい加減気付け >>27
球団側はテストデータの内容の話ししてて、
ベンダー側は環境分離の話してて全く噛み合ってなくて面白いと思った
ヤフーの災害情報でもテストデータ流して問題なってたな
ただ、テストデータに本番データ使っていいの?って話もあると思う
今回のはスポーツだから良いけど個人情報DBでは本番データ使わないでしょ 自分で勉強できる、主体的に学習できる
これができるやつはそもそもどこの業界でも通用するからな
SESに限らない テスターレベルなら給料貰いながら自主学習してアウトプットの1つでも2つでも出してスキルアップできる期間と思えるか
いつまでもテスター(かと言ってPGの現場に行くためのスキルアップとしての自己研鑽は全くしません)しか仕事がないと思うか
自分で自由に選べるんやで >>65
SIer「未経験は新卒のみです中途はpgぐらい経験しててな」やぞ 無気力系無能ほど自分はやればできると思い込んでるよな
なおやらないしやってもできない模様 わい新卒はプログラミングにマジで全く興味ないけど中小IT企業にしか受からんくてそこ入社することになりそうやわ
2年くらい頑張って公務員とか団体職員に転職目指そうと思ってる
クソみたいな人生になってしまったな >>67
まともなやつなら普通に新卒じゃなくてもいけるだろ >>65
もしくは
SIer「中途未経験でもいいけどホワイトカラーの異業種で年齢に見合うだけの正社員経験しててね」
未経験SESで自己研鑽できないようなやつが叩ける門ではない >>69
中小のitはマジで人手不足やから受かりやすいで 辞めといた方がええで
ガチで立場弱い
SESなんて利用してる企業もアレなとこ多いからそもそも論関わっちゃいけない >>69
先延ばしにしちゃう典型的な奴で草
なんで今頑張らないの? 自己研鑽が必須なのは間違いない
そうではなくて、自己研鑽ができる人材がわざわざこんなリスキーな働き方をするメリットないということや
年収に惹かれてってのはあると思うが
安定志向ならまあメリットがない se系の仕事ってずっと勉強しなきゃならんのやろ?sesいくような奴が勉強してないだけじゃねーのか わいの親戚はsesでずっとソニー本体に勤めてたけど年収1000万超えてたし頭もハゲ上がってたぞ 案件ガチャはそうやが合わなかったら更新辞退するとかある程度は選べるとこもあるで 未経験sesはガチでやばい
一生機械のように目的のない同じ作業やらされて人権が無い待遇で使い潰されて終わり
職歴もロクに付かんから更に終わる >>75
人材不足なのは上澄の企業だけで下なら人手不足であっとるで >>78
せやで
今まで勉強も就活もサボってきたようなやつが這い上がれると思うか? 単純に立場がすんげー弱いんよSES
だって所詮「外注」なんだもん
外注先の社員は同じように接するけど目見りゃわかるんだよ
あ、派遣さんなんだねって感じで >>78
うん
自分はやれば出来るって何故か勘違いしてる間抜けが9割で残りの1割が駆け上がっていく >>39
異動になっても同じブランドのままなのは羨ましいよな SESの辛いところは身の回りに自分より高給な人間がおることやろな 「お前は正社員じゃない、外注の人間」ってのが目見りゃわかる
被害妄想とかじゃなくて本当に 情報学部以外は新卒で中小二次請けitに入って転職で大手目指すのがコスパ良さそう >>77
フリーランスとして特に資格もなく働く場所も選ばず好きなところで中年になっても安心して(食い扶持に困らない)働ける
ってことに魅力を感じる人には魅力的な職やしsesはそのための修行期間やからね >>89
これ
コンプで頭おかしくなる
しかも派遣だから意見なんて出来ないし 例えるならグエンとかの技能実習生の問題をよりハイレベルな戦いにしたのがSES問題と思えばいい
技能実習生から成り上がれるようなやつはどこ行っても勝てるのと同じ
そもそも来る必要がない
挑戦者か他に受け入れてくれる業界がなければとりあえず飛び込むみたいな状況 別に勉強なんてしなくても会社が守ってくれるところの方が良いよ
SESは単純に会社が雑魚だから余裕無いねん どうしたらいいんや
求人ってSESって書いてあるんか? >>95
安いから
それに使えないと思ったら速攻で切れるから >>23
休みなんて取れないぞ
会社先が人足りないから出ろと言えば出ないといけない >>95
正社員(固定費用)切り出来ないから不景気のときに固定費用圧縮できずに会社がポンポン潰れた
生き残った会社は経営状態によって正社員を首に出来ないならそもそも採用やめとこ、けど人手は居るからいつでも切れる派遣、契約社員で採用しよ
ってのが背景 >>98
企業のHP見て取引先企業がsierやったりsier子会社とかやったら大体ses ワイが昔勤めてたSESの会社は先輩のほとんどが結婚して子供持ちで持ち家やったな
意外と貰えてたんかな >>98
君はまずSESが何なのか調べるところからや >>107
sesでも他のses会社からのメンバーもまとめるような立場の人は1000万ぐらい貰ってること多いからね 間に1社挟んでる時点で高い給料貰えるわけないんよな >>98
お前みたいな奴はses向いてるよ
いかにも間抜けっぽい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています