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【朗報】週休3日制ガチで検討されるwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

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1それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 07:41:34.22ID:1I3dURnOF
政府は異次元の少子化対策の一環として、「選択的週休3日制度」の「普及に取り組む」としている。仕事と育児の両立に取り組む労働者の心身の健康を守るのが目的だ。

働く形を大きく変える週休3日制。その働き方は主に3種類ある。

一つ目は、休みは増えるものの、働く日数が減るため給与も減る形。二つ目は、休みが増えても給与はそのまま維持される形。そして三つ目は、週に4日の勤務で5日分の時間働き、給与は変わらないというものだ。

https://news.yahoo.co.jp/articles/9a7a81f4fd8cceeb8e775609fa9ec667d232a644
231それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:28:59.84ID:b3oEOGQ+d
>>215
給料下がるならNGってやつは多いやろ普通に
232それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:29:00.39ID:tZyAFrmc0
>>221
エッセンシャルワーカーは絶対無理やな
233それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:29:06.50ID:wpDltLQrp
接客業が死ぬやろ
2023/06/14(水) 08:29:12.40ID:S4bDJYs9d
さっさと公務員は導入しろや
お前らがやらんと他動き出すの鈍るやろボケ
235それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:29:13.73ID:xy4KMoLLd
給料が下がってもええから3日休みがええな
236それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:29:25.88ID:klCoPM05a
>>215
給料減るなら嫌って言う奴は居て当然やろ
2023/06/14(水) 08:29:28.89ID:I0lpuSwEd
週5のままでいいから給料を上げろ
238それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:29:37.20ID:i+uMONUrd
大企業はそうなって中小はさらに休み無くなりそう
239それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:29:42.33ID:kubVdCOQa
>>218
週休がなんぼ多かろうが年休が少なかったら意味ないよな
240それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:29:50.61ID:uWQPhr4Zd
中小は何故か給料だけ減りそう
241それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:30:13.91ID:QfvJuZ7J0
>>215
こいつ想像力無さすぎて草
242それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:30:35.49ID:AnEEFdDUr
週休2日制※月一回土曜出勤があります
この罠やめて欲しいわ
年間休日12日も違うやん
2023/06/14(水) 08:30:38.00ID:c0+O1FdAd
>>215
この国と企業が無条件で休み増やすとかあり得んやろ
手取り減るのが見えとる
それを子供がいる世帯では給付で賄うのかもしれんけどな
244それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:31:01.16ID:7ZFkpT4x0
サービス業なんかは休みずらせばええけど
その分労働者を確保せなあかんからな
人手不足が加速して不人気な肉体労働のなり手がさらに減る
インフラとかぼろぼろになるで
245それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:31:18.37ID:Xuo7QKOHa
週5勤務でいいから給料上げてくれって人も多いやろ
家庭持ってる人ならなおさら
246それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:31:24.05ID:cRk+47a3a
通勤時間が減るし仕事メンタルで過ごさなきゃいけない日が1日減るのは大歓迎やわ
247それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:31:27.96ID:Hv5RxoiR0
週休3日を普及させる前に完全週休二日制を普及させるのが先やろ
田舎の中小企業の年間休日数見てみ？
下手なホラー映画より怖いぞ
248それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:31:45.63ID:4fxWfK7ka
>>244
人手不足してないんだから雇えよ
249それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:32:34.94ID:pKoBoAP8a
>>231
金が欲しいだけなら休みの一日を別の仕事すりゃいいだけなのに何で仕事に縛られようとするんだ
250それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:33:08.26ID:jF9AgiWmd
でも非正規は救われないんでしょ
2023/06/14(水) 08:33:08.34ID:XCeoBiog0
そんなことせずに有給取りやすい形にしろや
252それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:33:20.13ID:kubVdCOQa
「週休」と「完全週休」で詐欺みたいなことするくらいならもう年休で書いてくれ
253それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:33:24.26ID:jjr1rZRNd
>>219
ブーメランで草
254それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:33:24.60ID:Et5oEdWia
いま電車でこのスレ見てる人がいて草生えたわ
255それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:33:32.82ID:7ZFkpT4x0
>>248
スキルと経験が無いやつは人手じゃないんや…
256それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:33:51.93ID:460uFIBqd
>>82
労働力を流動的にして本来もっと必要なはずだった仕事に割り当てるべきだったんだよな
257それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:34:05.50ID:Zm3Qq34Xd
AIが進歩したらそら人間の労働時間減らさなアカンでしょ
100年後の人から見たら「昭和平成令和の奴ら働きすぎやろ…人生楽しかったんか？」って思われてるやろな
258それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:34:08.99ID:DJmdyXLkd
>>245
2案やったら週1でバイトできるからね、そこは個人に任せる形てええんやない
259それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:34:17.57ID:JY/uemkE0
とりあえず金曜日半ドンから始めたらどうか
昔は土曜日半ドンだったし
260それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:34:19.66ID:klCoPM05a
>>249
なんでわざわざ別の仕事しないとアカンねん
261それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:34:33.86ID:N8Ii5RqqM
週5日で働いてる奴なんて金は持ってるけどバカしかいないからな
家と職場の往復で勉強スキルアップしないから古臭いスキルのままで生産性が低い
262それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:36:04.26ID:8BsrTX4a0
有給使いきれなくなりそう
263それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:36:04.31ID:OLcAD5bna
>>253
で、真っ向から論じる頭もないからしょーもない煽りに逃げたわけね
ワイがやりたいのは「議論」であって、小学生みたいな悪口大会なんかやる気ないからね
君みたいな頭の悪いキッズはお呼びじゃないからNGするでほなな
264それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:36:15.17ID:omePq5PF0
1度シフト制平日休みを体験したらもう二度と土日休みには戻れんわ
265それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:36:37.83ID:DJmdyXLkd
>>260
むしろええ機会なんやで
本職では磨けないけどスキルアップに必要な仕事を選べば学びながら給料貰える
2023/06/14(水) 08:36:40.45ID:c0+O1FdAd
>>259
プレミアムフライデーがあるだろいい加減にしろ
267それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:37:02.40ID:GiqyWjQEd
>>262
付与される有給が減るだけちゃうか
268それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:37:23.35ID:VXau/XikM
今大体一日10時間労働だから12.5時間か
休み増えてもきちーわ
269それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:37:29.90ID:mGG9CVW+p
>>264
友達いない場合は平日休みが神だよな
270それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:37:37.71ID:8BsrTX4a0
年間休日50日も増えたら有給と合わせて半分以上休みになるけど回るんか
271それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:38:01.24ID:uRN0xF9Ga
>>247
努力義務だから組織体制が整ってないところは該当しないやろ始めから
272それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:38:05.70ID:Ekag+jNRa
普通に働いて経済成長してないし何かしら試してみないと分からないしな
2023/06/14(水) 08:38:26.19ID:n0abVL2R0
>>4
もういいかげん首輪外そうよ
アメリカだってボロボロになってるくせにまだ支配者でいたいの？
無理が出てるじゃん
274それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:38:27.78ID:zpk9Mk8Rd
稼げなくなるけどいいの？
275それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:39:13.90ID:cRk+47a3a
「独身は有無を言わさず週5で働け」って事になりそうだから子育て世帯の～とかいうお題目は抜きにして欲しい
276それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:39:31.18ID:Ie7QWofGr
異次元の少子化対策の財源確保のために手取りからぶん取ります

ガイジか？
277それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:40:00.25ID:7tr6hkxyd
有給全消化できるようになってからやれ
2023/06/14(水) 08:40:09.14ID:n0abVL2R0
>>12
週休３日制と合わせても良いかもな
バイトよりは稼げて共働きでも子育て出来そう
279それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:40:28.70ID:sWF4GjOP0
2つ目の企業メリットは？
280それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:40:38.12ID:mwuqyAjK0
ハロワの求人漁ると年間休日74日とかマジであって驚く
281それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:40:40.88ID:Hv5RxoiR0
年間休日100日を切ってる会社は問答無用で倒産させて良い法律作ってくれ
282それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:40:46.83ID:tZyAFrmc0
>>265
週1しか来ない奴に給料払って勉強させてくれる技術系の職場なんかあるか？
283それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:40:56.44ID:YKdqgSfa0
>>170
今の仕事に不満ないし
週休4日のためだけに転職するガイジおらんやろ
284それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:41:44.44ID:DJmdyXLkd
>>275
むしろ週5で働きたくない人らが子供作ろうとしたりするんやないか？
まあでもそれやると子持ちと子無しの軋轢が生まれるからどちらにせよ良くないと思うが
285それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:41:49.73ID:WcOQ76890
給与減るよ→嫌です
1日の勤務時間増えるよ→嫌です

給与アップで週休3日制が良いです
ってのはアカンの？
286それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:42:02.91ID:Ry4pWA5ua
月火水木金土日
出出休出出休休

これを強制にしろ
ライフライン関係で土日出勤のやつは土日は給料1.5倍で
ズラしてでも2連勤までにしろ
287それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:42:03.68ID:s8/451Jz0
学校や幼稚園も週休3日になったら意味ないけどどーだろ
288それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:42:10.68ID:3yOKuaMFa
来年4月から飲食で働くワイには無縁な施策やなあ
中小とか大手と言っても飲食や小売じゃ常に人手不足だから無理だよ多分
2023/06/14(水) 08:42:11.71ID:UiJJq0wM0
自由時間が増えるのを拒む奴って生粋の奴隷やなぁ
空いた時間で今まで通り稼ぐも良し勉強するも良しで選択肢広がるだけなのに
290それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:42:21.80ID:no4V6ccQd
>>4
クソチョンは日本の真似ばっかしてんだから黙ってろ
291それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:42:54.33ID:F0BopY3T0
今でも有給使って隔週で週休3日やってるぞ
人気ない火水木やと基本取れるし
292それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:42:58.90ID:ykmfqUEb0
週3休んでも使う金なくて金回らなくて給料も下がる一方になりそう
293それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:43:10.96ID:3yOKuaMFa
>>270
すごいな
294それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:43:30.60ID:HkThRIoDd
まあいいからお前らハロワ行ってこいよ
もうやってるぞ確か
2023/06/14(水) 08:43:33.02ID:n0abVL2R0
復業は認めて貰える？
申請して許可下りたらとかでも良いし
296それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:43:46.86ID:3yOKuaMFa
レス番ズレた
297それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:44:05.29ID:460uFIBqd
>>131
実際意味ありそうなのって独身税くらいか？
298それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:44:10.44ID:2ON2EsZz0
労働者からしたら2案一択やん
実現すればありがたいけど
299それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:44:17.09ID:qX2gmKRXa
>>12
それな🥺残業なくすとかそっち頑張って💪
300それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:44:25.95ID:YKdqgSfa0
>>270
そうなったとしたら有給減るやろな
まぁ50日も増えたら減ってええやろ
301それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:44:27.63ID:klCoPM05a
>>289
浮いた1日も今まで通り稼げる前提でおるならそもそも会社勤めなんてする必要ないんだよ
2023/06/14(水) 08:44:44.17ID:n0abVL2R0
>>270
どうせ非生産的な、なんちゃって お仕事だから問題ないさ
2023/06/14(水) 08:44:47.18ID:KiZk83ZDd
おれは1で良いけど世間は2じゃないと認めないのでは？
304それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:44:48.83ID:DJmdyXLkd
>>282
勉強させてもらうんやない、見て盗むんや
週1の雑用ならあるやろ
305それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:44:51.03ID:laxexYu6a
結局下請けの中小に負担押し付けて大企業と公務員だけが恩恵受けるんやろ
306それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:45:19.68ID:hN7sxbGPH
給与2割減で済むならいますぐやれ
というかさっさと導入しろ
307それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:45:28.70ID:BZJfj7PCd
「仕事と育児の両立に取り組む労働者」が対象やしお前らには無縁やぞ
308それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:45:43.35ID:ykmfqUEb0
2案採用するとなったら誰がその差額を負担するんや
その計算も出来んこどおじしか騒がんやろ
309それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:45:47.80ID:8BsrTX4a0
>>305
月100時間残業してるような官庁達がやろうとしたら死ぬやろ
2023/06/14(水) 08:46:13.62ID:eyHNU95Y0
週休3日ってどういう職業が導入されやすいんや
ワイなんて病院勤務やから全く想像つかん
絶対医療関係は無理やと思っとる
311それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 08:46:27.17ID:XOujz2VBd
ワイ接客業何も変わらなさそう
312それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 08:46:44.65ID:87cd6VK/0
自営業のワイはまだ稼ぎたいから週1休みでやるで～
313それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:46:50.21ID:s8/451Jz0
少子化対策やぞ独身が3日休めるわけないだろ
314それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:47:08.43ID:6oB/G/4bM
そんな無茶せずに週5勤務7時間労働にぱっと切り替えればよくない？
315それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 08:47:13.23ID:hN7sxbGPH
>>307
😧
316それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:47:18.31ID:ykmfqUEb0
減った休日を利用して副業とか起業を支援するまでやるなら分かるけどな
単に休み減らしたから子供増えるんか
317それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:47:51.46ID:gL329nR+0
ますます手取り減って貧乏人が増えるだけやん
318それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 08:47:57.96ID:lJDtC7og0
給料下げたりしたら有能から真っ先に転職するだろ
流石社会経験ろくに無い間抜けの集まりだなここは
319それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 08:48:01.42ID:8BsrTX4a0
官僚「議員議会対応で月200時間は残業しないと仕事回らん…」
政治家「おまえら平日も休日な」
官僚「休日出勤が増えるだけか…」
320それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:48:17.29ID:87cd6VK/0
>>311
むしろ休み減るやろ
321それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:48:59.17ID:ykmfqUEb0
普通に考えて営業日が20%落ちるのに給料維持できるわけないやん
会社吹き飛ぶで
322それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 08:49:06.99ID:BIiF9YPkp
年20日の有給の全消化義務化が先やろ

5日とか中途半端な事しておいて何でこれやらないんや
323それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 08:49:27.52ID:xmlTCxAQ0
ベンチャー企業とかいう横文字使っただけの零細はマジで淘汰しないとな
324それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 08:49:29.72ID:O7Qb0aUBd
物価高なのに給料下がるやん
325それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 08:49:31.45ID:87cd6VK/0
>>316
増えたちゃうんか？
326それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 08:49:46.10ID:YKdqgSfa0
>>310
医療機関はそもそも36協定適用外やし人権ないよ
327それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:49:49.91ID:EpjVkuw5a
土日連休でも暇でやる事ないのに3日とか要らんわ
328それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 08:49:59.69ID:hN7sxbGPH
なんで全社員に適応せな導入できないと思ってんのやろ
さっさと選択制にしろや
329それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 08:50:30.36ID:YKdqgSfa0
給料減って休み増えても生産性下がるだけやろ
休みの日なにしたらええねんってなるわ
330それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 08:50:35.25ID:XOujz2VBd
>>320
ワイの職場は最底辺だからガチで変わらんと思うで
年間休日60日からさらに減らされたら死ぬわ
331それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 08:51:09.67ID:laxexYu6a
>>321
今まで労働者に有利な法律が施行されるたび経営者がそんなんじゃ崩壊するみたいなこと言ってたって画像あったな
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