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【朗報】週休3日制ガチで検討されるwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

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1それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 07:41:34.22ID:1I3dURnOF
政府は異次元の少子化対策の一環として、「選択的週休3日制度」の「普及に取り組む」としている。仕事と育児の両立に取り組む労働者の心身の健康を守るのが目的だ。

働く形を大きく変える週休3日制。その働き方は主に3種類ある。

一つ目は、休みは増えるものの、働く日数が減るため給与も減る形。二つ目は、休みが増えても給与はそのまま維持される形。そして三つ目は、週に4日の勤務で5日分の時間働き、給与は変わらないというものだ。

https://news.yahoo.co.jp/articles/9a7a81f4fd8cceeb8e775609fa9ec667d232a644
2023/06/14(水) 09:24:42.50ID:UUNbXObgd
>>119
ゴミ読解力で草
456それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 09:24:57.50ID:N0Kzdr6Dp
どこの会社も忙しい!休みなんてとんでもない!

でも不景気です!給料上がりません!

おかしくない?
457それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 09:25:16.34ID:UBkF5BZYd
>>445
そんなのそういないよ
稼ぎあっていい男はほぼ結婚してるわ
現に周りの年収2000万越えはほぼほぼ結婚してるし
458それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 09:25:31.19ID:xjkbUBkka
あ、サラリーマンも住宅ローンとか抱えるから一緒だぞ

とかいうアホが出ないように補足すると
自営業者は個人としての住宅ローンとかに加えて事業用の借入金を抱えとる
459それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 09:25:55.91ID:huUOItlx0
ワイ週休1日、高みの見物
460それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 09:26:14.43ID:R90cVEW2a
有休と祝日で実質週4出勤くらいになっとるんやがな😅
461それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 09:26:16.10ID:xjkbUBkka
>>112
ヤフーとかリクルートは >>106 このタイプやぞ
無知なのはお前な
462それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 09:26:30.00ID:SoQ3SIMcM
>>457
そういうのいいから
お前の周りにそんなやついないんでw
2023/06/14(水) 09:26:32.69ID:UUNbXObgd
>>304
バカすぎて草
大した仕事してないんやろなぁ
464それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 09:26:51.51ID:0oLaY3xP0
なお、残業時間は変わらん模様
2日でええから残業無くしてほしいわ
465それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 09:27:23.40ID:xjkbUBkka
>>120,122,415

>>106 が言ってるタイプの週休3日を選択できる会社は多いで
無知を恥じよう
466それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 09:27:36.12ID:mpQvWj5+a
一部の大企業でのみ導入されて即忘れられるやろ
なんとかFRIDAYみたいなさ
自分とこは休みでも早く終業しても取引先はいつも通りなんだから意味ないのわからんのか?
岸田って働いたことないの?
467それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 09:28:00.22ID:MSpBhbxYa
>>457
こういうので自分の周り狭いコミュニティーをソース扱いする奴ってめっちゃアホっぽい
468それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 09:28:02.88ID:lwBJm6sSd
自分の所はどうせ導入されんのやろなぁ…
2023/06/14(水) 09:28:16.87ID:n3n9NyQX0
つか政策と出生率ってなんか関係あんの?
無政府状態の発展途上国で馬鹿みたいに増えてる一方お前らが政策持ち上げてた北欧は出生率下がり続けてるけど
中国みたいに〇〇人にしないと罰するくらい強制するなら効果あるのかもしれんけど
470それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 09:28:18.00ID:tZyAFrmc0
>>442
もう病院内も派遣多いからな
ワイも派遣会社からよくメール来るわ
471それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 09:28:19.91ID:uRN0xF9Ga
>>461
まじのガイジやんレス読めよ
472それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 09:28:31.38ID:xjkbUBkka
>>467
年収2000万ぶってるだけの無職や
473それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 09:28:57.74ID:kO/IATVx0
つまり結婚して子供作ったやつから週休3日にする?
でも子供できたら稼がないとだからなあ
474それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 09:29:01.69ID:oOpSVySnd
ワイの所は製造業やから無理やろうなぁ
2023/06/14(水) 09:29:03.03ID:Y83mB+0i0
>>469
ハンガリーフランスは上がったやん
476それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 09:29:16.65ID:xjkbUBkka
>>471
ガイジは自分の無知を認められずにハッスルしちゃうお前やで
お前マウント取りたがる割に無知の馬鹿、だろ
477それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 09:29:21.54ID:d7Spz2xr0
年収2000万はおろか3000万越えてても結婚してない奴多いけどな
ソースは高学歴高収入のなんGや
478それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 09:30:07.90ID:g59k1QejM
>>457
ほんまにお前の周りに年収2000万が何人かいるかも知らんが
そんな数人の母数をソースにするの頭悪いと思わないんか?
479それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 09:30:12.22ID:R90cVEW2a
>>457
年収2000万以上とか労働者の0.1%しかおらんからあんまり参考ならないで😅
480それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 09:30:26.76ID:xjkbUBkka
>>474
時間労働系は生産管理もやし安全対策も必要やから難しいやろね
481それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 09:30:38.97ID:r4cQ1+1R0
リクルートが確か週休3日だよね?
みんな忙しそうにしてるし業務量多いとこは向いてないんじゃね?
482それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 09:30:58.95ID:EMLTagMYa
決定したところで実施するのは大企業や公務員とか限られた職種やないんかね
大多数は形骸化すると思うわ
2023/06/14(水) 09:30:59.49ID:o80W6wbsd
まずは公務員から頼む
ちな公務員
484それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 09:31:06.60ID:LYOlT643p
>>461
全部>>1に書いてあることなのに得意げに語ってるガイジがおるって流れが理解できない無能
2023/06/14(水) 09:31:18.67ID:g0jM0Ng00
週休3日万歳!え?1日の勤務時間増えるの?それはダメ🙅

世の中舐めてる奴多過ぎやろ…
486それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 09:31:31.35ID:HKpB89CDd
ワイ週休3で働く時は11時間やってたけど最先端なんやな
納期守ってれば何も言われんし
487それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 09:31:36.49ID:uRN0xF9Ga
>>476
そういう会社があるかないかの話してないんだけど
488それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 09:32:02.31ID:R90cVEW2a
>>483
10時間労働で夜10時くらいまで受付あいてると助かるわ
489それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 09:32:07.07ID:BqJu3gA6M
プレミアムフライデーを彷彿とさせる無能アイデアやな
終わりだよこの国
2023/06/14(水) 09:32:12.75ID:UUNbXObgd
>>457
年収2000円定期
491それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 09:32:17.82ID:d7Spz2xr0
>>482
寧ろ稼ぎが安定してるそういう職種だけでええやろ
考え無しにバンバン産む方があかんし
492それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 09:32:43.52ID:2WSbQFrb0
裁量労働制ベースで2にしろや
そこそこホワイトの裁量労働制は働きやすいわ
493それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 09:32:51.90ID:Gj9WuiBB0
岸田が死ねば解決
2023/06/14(水) 09:33:47.22ID:n3n9NyQX0
まずはプレミアムフライデーとかいうゴミの反省から始めろ
月イチの半休すら定着しないのに週休なんか定着するわけ無いわ
495それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 09:33:48.32ID:1pE/oKO50
今でも人手不足で強制的に休み取らされるのに更に休めとか給与下がるだけやぞ
副業ありきの話し始めたらそろそろ終わりやで
2023/06/14(水) 09:34:11.07ID:SPifMH6da
若い頃は喉から手が出るほど金が欲しくてみんな我先にと働き始めるのに
歳とったら金あっても若い頃の元気は欠片もないって悲しいよな
それだけじゃなくてワイの親みたいに定年退職前に死んで第二の人生無いやつもいっぱいおるし
497それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 09:34:24.34ID:XOujz2VBd
>>494
ほんまこれやな
498それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 09:34:42.21ID:RlNd4UA5p
検討するだけ定期
2023/06/14(水) 09:34:48.26ID:o80W6wbsd
一定時間働くことが目的になってるのおかしいよな
500それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 09:35:41.86ID:2WSbQFrb0
>>499
ほんまこれ仕事ないなら帰るしあれば働くでええわ
裁量労働制にしろ
501それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 09:36:40.93ID:M/FeDPNyp
金にならない仕事してるとこが多すぎないか?
2023/06/14(水) 09:37:10.16ID:SPifMH6da
>>500
裁量労働制にしたら残業代抜きで無限に働かされる状態になるで
ソースはワイの職場
503それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 09:38:03.14ID:UBkF5BZYd
いや都内の1000万なんてそんな贅沢出来るほど金持ちじゃないし
何なら都内なら1000万なんてざらにいるし
だから2000万なのにそんなの母数が少ないからとか言ってる意味がわからんわ

そもそも稼いでる奴が少ないから当たり前やん
だから最初に稼ぎがよくて魅力的な男性が少ないのが原因って言ってんのに
話の流れよく読めよ
504それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 09:39:00.45ID:aOgT91uld
もう手遅れ感あるけどな
2023/06/14(水) 09:39:29.45ID:cfp7Bw/kd
>>499
早上がりしたら余計仕事振られるかコストカットの対象になるだけやし
506それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 09:39:44.05ID:8e6CRd5l0
単純に時給上がるだけやと思うんだけど、企業毎に決めなきゃいかんのや無いの?
507それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 09:39:59.11ID:nqz4cWgsp
つか人手不足で移民も来ないんだから週休3日とかアホだろ
むしろ週休1.5日に戻すかという議論が出るべきでは
508それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 09:40:53.47ID:Hv5RxoiR0
実際今って週休3日制度を採用してる会社ってどれくらいあるの?
リクルートは有名だけど
509それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 09:41:19.75ID:2WSbQFrb0
>>502
ワイの会社は8時間換算で月平均1時間くらいやで😝
まあ忙しいと暇の波がすごいけど
510それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 09:41:34.15ID:d7Spz2xr0
>>507
これは働いてる層向けの政策やし
人手不足はニートをかり出せばええだけの話や
ぶっちゃけ分けて考えるべきやで
511それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 09:41:35.05ID:nqz4cWgsp
>>503
女が下方婚しないからね
女が自分より学歴下、年収下の男と結婚するようになれば解決よ
512それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 09:42:00.87ID:nqz4cWgsp
>>510
今ニートしているやつ出しても戦力にならんで
513それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 09:43:00.90ID:d7Spz2xr0
>>512
それをなるようにするのが仕事や
514それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 09:43:23.43ID:UF4vJ1mCp
いつも人手不足
常にある残業

こんだけ仕事があるのになんで不景気なんや?
515それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 09:45:21.29ID:SRH6YaPQM
>>514
中抜きでヌキヌキしてるおっさんの懐に入ってるんちゃう
2023/06/14(水) 09:46:03.78ID:o80W6wbsd
日本の企業って国民の最低限の生活の保障を国から押し付けられてる面もあるからな
大半の無能で怠け者な奴でも雇い続けなきゃならんし一部の有能に大多数の無能がぶら下がってる様は国単位で見ても会社単位で見ても同じの日本の縮図や
裁量労働制なんて向かないんやろな
517それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 09:47:08.53ID:RkQ+HSmNa
ワイの仕事は2連勤1休み14時間勤務やわ
帰って寝るというより仮眠しか取れずにまた出発やから
休日は半分睡眠で終わるけども
5連勤フルタイムのが定時上がりでも遥かにしんどかったわ次に休めるの5日後とか気が遠くなる
それが嫌で仕方ないから仕事代えたんや
社会が変わるより個人が仕事変えればいいだけのことや
518それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 09:51:26.70ID:1BkG7ef80
銀行員「お、3時になった!退勤しよ!」

銀行員は楽でずるいわ
519それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 09:52:54.07ID:YLnM1Jd20
給料安い奴は週三じゃやっていけんやろ
520それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 09:53:20.76ID:axgEu7jQa
俺は週休7日だよ!
521それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 09:53:30.51ID:sjsJCzMfM
人手不足とは
522それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 09:54:27.90ID:DRLSeCqCM
年休120日もできない企業が大半なのにできるわけないやん
523それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 09:58:00.64ID:RSZyLRk3a
この間スレ立ってたゴミ収集業者で自社で保育園持ってるからってママさんにめちゃくちゃ人気の企業があったな
524それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 09:58:14.60ID:GiqyWjQEd
まずは実験的に一部から始めればええんちゃう?
それで良い結果がでたらどんどん拡大させてくんや
2023/06/14(水) 09:58:43.78ID:StQYJLVtH
100%実行されないことキャッキャするのやめなさいよ
2023/06/14(水) 09:58:52.78ID:StQYJLVtH
100%実行されないことでキャッキャするのやめなさいよ
527それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 09:59:19.06
◇休日日数 
52日 法定休日(週休1日/4週4日) 
64日 週休2日の最低ライン 
68日 日祝休みの最低ライン 
76日 週休3日の最低ライン 
104日 完全週休2日の最低ライン 
120日 土日祝休みの最低ライン 
156日 完全週休3日の最低ライン
2023/06/14(水) 09:59:24.49ID:952yAvCl0
ピクサー映画のウォーリーの人間理想になりそうやわ
2023/06/14(水) 10:00:26.35ID:jJS9LYmN0
終わりだ猫の国
530それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 10:01:39.41ID:GiqyWjQEd
給料上げる方法も考えんとな
531それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 10:03:32.52ID:TF6Ei3iwa
>>522
大半は無駄なことやめればできるんやで
それがやめられないなら潰れるまで
532それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 10:04:23.47ID:cHRrLQJ40
でもこれ無意味だよ
その中で必ず週休2日でやるやつが出てくる
それか週休1日
そうすっとそいつだけ仕事しまくりで評価される
他もなんとなく出なきゃいけない気分になる
終わり
533それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 10:06:29.69ID:SvxVnPMq0
なお子会社に仕事押し付ける模様
534それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 10:06:39.30ID:+XYnaRJD0
言うて勤務時間8時〜18時にするだけで週の労働時間変わらんからな
ワイはこれで週4の方がいい
535それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 10:06:50.21ID:cHRrLQJ40
仕事したい人からしたら週休3日なんて耐えられないからな
536それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 10:07:29.08ID:6dBngyyia
10万円支給したノウハウでワイにも婚約者支給してくれ
537それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 10:08:08.03ID:KwTPp8uSd
週休3日(週休3日とは言っていない)
538それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 10:09:52.81ID:yM/POpY40
週休3日にしても仕事量は変わらないしその上金は減るし
何のメリットが?
539それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 10:10:00.42ID:GiqyWjQEd
有給なんて取れんってとこ多いなら法律で強制的に平日1日休みにしてもらった方がええんちゃう?
540それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 10:10:09.27ID:iwOvDwZaa
週5で働いてるのに月残業60超えてるワイの職場はどうなるんや
2023/06/14(水) 10:10:23.30ID:/6HCYYTgd
休み前に緊急でとか言って納期が休み明けの仕事投げてくる奴罰して欲しいわ
542それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 10:11:43.75ID:cPVcSTT2d
週休2日でもどうせ生産性低いんやから3日でええわな
543それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 10:11:50.54ID:A61o7W9+p
>>518
半沢直樹みろ
544それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 10:12:05.67ID:9IL7taNLp
給料変わらんならええけど下がるなら派遣と同じ奴隷作る制度やろ
2023/06/14(水) 10:12:07.07ID:AbKVg/cu0
物価爆上がりで生活出来んやろそんなんやったら
2023/06/14(水) 10:12:35.93ID:Ck4h09v0a
自由時間が増えたら出来るやつはその間スキルを磨くしその間ガイジはシコるだけだから格差はさらに広がる
ガイジが幸せに生きる唯一の方法は管理されること
ゆとり教育で格差が広がったのと同じだよ
547それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 10:14:15.73ID:cHRrLQJ40
採用の段階で週休2日制コースか3日制コースかで分けて人取るのがええやろな
2日の方は給料高くて幹部コース
3日の方は給料低くて出世は厳しいとか
てかこれ総合職と一般職のあれとほぼ変わらんな
548それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 10:14:58.09ID:ozZ4Mqavp
>>546
まぁこれは一理あるわ
ワイみたいな向上心のカケラもないやつは首輪つけられながら週5日8h働かされてるのが丁度ええのかもしれない
549それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 10:16:14.37ID:lig0wWYqa
会社的にも勤務日数減らして基本給下げて人を自体を増やした方が融通効きやすそうだよね
2023/06/14(水) 10:17:44.74ID:MygSoMfC0
>>548
というかほとんどの人間はそっちちゃうか
自己研鑽を続けられる奴なんか1割もおらんやろ
551それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 10:18:25.91ID:MwV0a4j3M
なお大企業だけの模様
552それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 10:19:38.26ID:VAaEjk120
世の中の中小企業全滅しかねないな
下請けの運送、工場、インフラ、介護関係あたりがめちゃくちゃになって阿鼻叫喚になりそう
553それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 10:19:44.54ID:BKt/p0h+0
でも給料下がるんでしょ?
554それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 10:20:13.70ID:MwV0a4j3M
>>29
い社会全体で出来てないって話をしてるんでちゅよーw
わかりまちたかーw
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