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【朗報】週休3日制ガチで検討されるwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

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1それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 07:41:34.22ID:1I3dURnOF
政府は異次元の少子化対策の一環として、「選択的週休3日制度」の「普及に取り組む」としている。仕事と育児の両立に取り組む労働者の心身の健康を守るのが目的だ。

働く形を大きく変える週休3日制。その働き方は主に3種類ある。

一つ目は、休みは増えるものの、働く日数が減るため給与も減る形。二つ目は、休みが増えても給与はそのまま維持される形。そして三つ目は、週に4日の勤務で5日分の時間働き、給与は変わらないというものだ。

https://news.yahoo.co.jp/articles/9a7a81f4fd8cceeb8e775609fa9ec667d232a644
2023/06/14(水) 07:58:22.24ID:wYZ1T+1xr
大企業は社員を全員裁量労働制にして勤務自由にするとこも出てきてるよな
要は振られた仕事処理するなら休みは好きにしろって形式
金の分だけ働く
本来あるべき姿よなそれが
92それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 07:58:32.98ID:46duUDQs0
できる体力のある会社がやるだけやろ
93それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 07:58:47.47ID:aG8VeLKWa
サービス業は平日もっと休んでええわ
土日祝日は営業しろ
94それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 07:58:50.41ID:6lDgD+awM
まず完全週休二日制推し進めるのが先やろ
なんやねん完全て
95それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 07:58:54.26ID:3LjJHH3H0
昔みたいに土曜日も働かなくては日本は潰れるぞ
もっと働けよ
お前らの親父はそうやった
96それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 07:58:56.08ID:3G7bjeyc0
プレミアムフライデーすら出来なかったのに週休3日なんて出来るわけないやろ
ガイジなんか
97それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 07:59:00.74ID:8VxeOZde0
これは流石に支持するわ
2023/06/14(水) 07:59:03.29ID:Deed5jWfd
シフト制には関係ない話無駄な政策
2023/06/14(水) 07:59:14.31ID:wYZ1T+1xr
サービス業とか全部含めて日曜は休みにすればええのにな
100それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 07:59:17.57ID:+nSVCFZ3a
このまま行ってくれ

そして働く方が多いのはおかしい論調になって
週休4日までいって
101それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 07:59:25.60ID:4fDB5Gpwa
>>92
だとしてもやるべきやろ
102それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 07:59:39.54ID:a3zTw+we0
おまえら会社自体が週4になるわけちゃうぞ?
社員の働く週4で各人の休み曜日を分散すればええだけの話や
それで人手不足になってる会社はそもそも潰れる会社やから問題ない
103それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 07:59:39.62ID:GLyn33v4M
せめて完全週休2日制は義務付けられんのか
104それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 07:59:54.82ID:1l+nC1J4a
>>99
そう思うとキリスト教ええな
2023/06/14(水) 07:59:57.61ID:dq49QaqK0
給料下がっても良いから週休3日にして欲しい!!!!早くして!!!!!
2023/06/14(水) 08:00:30.41ID:4OFVn08na
勘違いしてる人いるけど週休3日ってその1日分の稼働時間が4日に回されるから1日10時間働くことになるぞ
もしくは毎週-8時間で1ヶ月-32時間、給与がその分減る
ワイは10時間働ける気がしないわ
107それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:00:40.31ID:DoSfWRTDa
>>96
ほんまこれ
検討だけならアホでも出来るからな

ワイも全国民に10億円配ることを検討するわ
喜べおまえら😃
108それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:00:53.92ID:DT+aFv6sd
残業大国のわーくにで3つ目は無理やね
109それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:01:16.43ID:UxKZQ7880
週4勤務でもええやろ 週5だと8時間分はサボってるやろし
110それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:01:24.19ID:7ZFkpT4x0
大企業と公務員だけ週休三日
111それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:01:31.16ID:igwKc9T70
ワイのモチベーションは金しかないから給料下がるなら要らん
112それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:01:46.67ID:DoSfWRTDa
>>106
アホはお前や
まず>>1の文章くらい読んでからレスしろアホ
113それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:02:05.90ID:RSWKGi0MM
>>109
次は週4のうち6時間分くらいサボるようになるぞ
114それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:02:14.48ID:UD8PrExD0
検討だけや
2023/06/14(水) 08:02:20.15ID:3oIjRJt7M
二つ目以外検討する価値無いやろ
116それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:02:48.84ID:fB5WdOYpd
うちじゃどう考えても無理だし平日が1日消えて全体休出日が出現するだけやな
つまり実質賃金アップやなふざけんな
117それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:02:50.81ID:CLBSWGqsd
>>111
隙間時間でマクドナルドでバイトしたらええやん
2023/06/14(水) 08:02:51.27ID:wYZ1T+1xr
弊社だと毎日ほとんどの人が1時間以上雑談に費やしてるから(しかも会社が推奨してる)
1日くらい休みにしても間違いなく仕事まわるわ
しょうもない事してるから効率悪いんだよ
2023/06/14(水) 08:02:53.82ID:4OFVn08na
>>112
ワイは読んでるわ
読んでないで「休みが増える」とだけ解釈してるアホがいるから改めてアナウンスしてるんやろが
2023/06/14(水) 08:03:06.84ID:D1i0riwv0
>>106
記事読めアホ
121それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:03:17.62ID:RSWKGi0MM
休みになった1日分にグエンが働く
122それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:03:25.81ID:ldy72JZmM
>>106
こいつ草
123それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:04:12.47ID:N2wPm7G6a
休み増えても金ないなら寝るかなんGしか出来ん
124それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:04:22.59ID:AnEEFdDUr
有休とるの大変そうだけど強制有休と考えたらアリだな
休み増えれば消費も増えるしええんちゃう
2023/06/14(水) 08:04:32.98ID:T6xcDvSca
ワイ公務員やけど週4でええよ🤗
126それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:04:36.96ID:qFMfzSbQd
100年後の日本人「普通に考えて週5で仕事してた昔のやつって頭おかしくね?w」
127それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:04:38.00ID:sjBtmgZO0
六曜を利用して4勤2休にしようや
128それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:04:50.48ID:GiqyWjQEd
国が法律制定したら国民はみんな従うやろ
なんせ日本人はお上が決めたことは絶対やからな
129それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:04:50.54ID:DoSfWRTDa
>>119
>>1も読まねぇやつがお前のレスなんざ読むわけねぇだろ自分が特別だとでも思ってんのかアホ
130それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:05:09.32ID:Y241n018d
>>119
どう考えてもほとんど>>1の内容で話してんだろ
スレ全く読まずにスレの内容予想して外して的はずれなこと言ってるだけやんけ
131それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:05:37.12ID:pttual0z0
少子化対策の方針って根本的に間違っとるよな
132それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:05:49.89ID:g+1KjqQ/M
この検討って中小企業への温もりが感じられないよな
133それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:06:08.13ID:DoSfWRTDa
>>126
100年後の日本人は週7勤務やぞ
ちな定年退職とかはない
134それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:06:11.59ID:JLytJcnfd
利益は出てるけど人手が足りない、新入社員が来ないって企業はやり出すんちゃう?
135それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:07:14.53ID:jA1FsC49d
>>132
格差広がるだけよな
より少子化するだけ
2023/06/14(水) 08:07:16.08ID:3BjlnbpZd
ワイ施工管理たけど100%無理だと断言出来るわ
まあ特例設置して建設業は法律の対象外に
137それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:07:21.68ID:uuapHZpsx
休出出てね🩷
138それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:07:35.72ID:1M48k2o80
水曜と木曜が休みの週休4日を保障しろ!
2023/06/14(水) 08:07:58.91ID:XnVrmUf7M
市役所勤務ワイ、早急な導入を熱望
140それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:08:10.14ID:57e8slKe0
https://i.imgur.com/ZZN3YE5.jpg
141それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:08:40.80ID:hDHyss2Rp
休日増やすのは良いけどその分工期も伸ばせよ?
建設業なんて未だに4週8休を目指します!😁やぞ
142それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:08:59.99ID:X7lL4DB40
2番ワイの職場達成したら一生ついてくわ
143それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:09:11.84ID:JLytJcnfd
>>138
流石にフリーターでええやん
144それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:09:14.30ID:DT+aFv6sd
完全フレックスが浸透するだけでもええんやけどな
145それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:09:32.43ID:FDybf/n+a
ワイのところはまだ週休1日なんやが
146それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:09:43.60ID:uRN0xF9Ga
>>136
女性役員必ず1人増やすとかも建設業絶対無理で笑う
147それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:10:30.05ID:yMeHIgm90
努力義務とかいう形骸で終わるやろ
148それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:10:31.32ID:eEYWM//Dr
>>136
日雇いの職方とかいう敵
こいつのせいで週5すら実現できてないやん
149それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:10:55.06ID:JLytJcnfd
>>136
建設は分からんけど運輸と医者は対象外になりそうやな
150それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:11:07.20ID:tZyAFrmc0
有給取るだけでも大変やのにほんまムカつくわ
151それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:11:18.66ID:T5XkHTuD0
検討を注視するだけなんやろなあ
152それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:11:41.16ID:57e8slKe0
https://i.imgur.com/hRJbCLd.png
153それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:12:11.65ID:p7w2TgHdr
こいつらの言う少子化対策って出生率を上げることじゃなくて何を目指してるの?
154それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:12:25.41ID:OLcAD5bna
この政策は危険だと思うけどな
労働力を減らして経済的な影響がないわけないやん
じゃあ実際に減った分をどう穴埋めするかって言ったら、「他の人が稼いだお金で補填」やで
それは完全に共産主義
共産主義のわかりやすい欠点を一つ挙げるなら「働いても働いても平等に分配されるだけなら働くだけ損」という思考に陥り労働意欲がなくなることやけど、これは現在の日本ですでに現れ始めてる
労働者が頑張って働いて納めた税金が、ろくに働いてない非課税世帯にバラまかれてるんだから
この流れが今後も加速するってこと
2023/06/14(水) 08:12:32.02ID:wYZ1T+1xr
余裕が無いことが一因だから少子化対策として休み増やすの検討するのはアリやと思うわ
ワイ銀行マンで割とモテモテやけど休みの日とか死んでるし結婚とか考えられん
156それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:12:33.86ID:Q1n8/eH5a
浮いた1日で1日中sexしろってことよな?じゃあ弱男は休みいらんやろ
157それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:12:39.06ID:ErHadp/Md
離婚増えるんじゃないの?
2023/06/14(水) 08:12:50.23ID:oZRpIwwua
実際、やることなくても定時まではいるって奴多いから
4日しか働かなくても同じ仕事量できるよな
159それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:13:06.45ID:d/sn4tyxM
ワイは給料0円でいいから週休7日にしてほしいわ
出勤だるい
160それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:13:30.26ID:3YbF15naa
はよやれ
今すぐ徹底的にやれ
161それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:13:39.09ID:GUSKSl0up
少子化問題とは関係ないことだと思うが実際労働は週4ぐらいでちょうど良い
162それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:13:50.59ID:u+4A6MrFa
実際問題今ってもう週五で必死にやるほど給料はらわれてないからな

でもそういうとこは休み増やしたりなんかしない
2023/06/14(水) 08:14:19.09ID:gv5BLBvTM
別に9時~17時がきっちり守られるなら週5でも全然構わんのだよ
そうなってないから休み2日じゃ足りないという話になるのよ
164それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:14:26.86ID:Lzg/Vgg80
弊社既に10時間週4選べるわ
選ばんけど
165それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:14:35.21ID:uRN0xF9Ga
>>153
いま生まれてる子供を守るのも少子化対策の1つや
166それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:15:06.09ID:TrrS3pGad
>>156
まぁ少子化対策で週休3日制ってのは正直よう分からんわな
子供作らん最大の原因は一億総貧困な所に寄るやろうし
給与下げて休み増やした所でほな子供作るか!とはならん気がするわ
167それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:15:20.60ID:PU20qaLMr
子無し独身やジジババ増え過ぎて子どもいるだけで馬鹿にされる世の中
子持ちも子持ちで辛い大変のネガキャンばっか
休み増えたから子供作るか!ってならないだろ
168それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:15:26.68ID:YKdqgSfa0
ワイの業種じゃ実現不可能やからどうでもええわ
169それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:16:03.38ID:d/sn4tyxM
これ少子化対策の一環ってことはワイみたいに一生結婚出来ないようなキモオタ弱者男性には関係ない?
2023/06/14(水) 08:16:04.58ID:GA8zepCwM
>>168
転職すればええやん
171それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:16:13.68ID:/vaVoysz0
1日の労働時間増やされそう
172それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:16:16.26ID:it+yEr73a
無理なことは実行しません
ベーシックインカムしかり
173それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:16:19.51ID:iziQaeB/a
わあとか5日のうち真面目に仕事進んでる時間10時間くらいしかないんやけど
みんなそんなもんちゃうの
一日4時間とかのほうが真面目に仕事すると思うわ
174それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:16:31.78ID:tZyAFrmc0
医療が進歩して寿命が伸び続ける限り少子高齢化は止まらんやろ
若い人が突然病気で亡くなるのはアカンけどある程度の線引きせんとジリ貧や
175それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:16:47.59ID:yJ+6CTgM0
働き方はどうでもええねん
政府が集団お見合い開催すればええやん
婚活パーティーでもええぞ
176それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:16:53.25ID:tdFp3g8JM
閑散期と繁忙期だけでもシフトすりゃええのにね
閑散期でも週5なのは変わらんし
177それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:17:05.23ID:QYH7aqdua
BIで最低限の生活が誰でもできるようにしろ
労働めんどくさいんじゃ
178それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 08:17:05.73ID:hm06UKwkd
独身弱男は週休1日でいいよね
179それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 08:17:14.18ID:lc2P/0EWa
普通に考えたら2つ目は無理やろ
なんなら残業時間増えて給料上がりそうやし
2023/06/14(水) 08:17:24.52ID:oZRpIwwua
>>173
40時間働かなきゃいけないから40時間働いてるだけであって
同じ仕事量するなら20時間でいいよって言われたら普通にできるよな
2023/06/14(水) 08:17:38.96ID:wYZ1T+1xr
>>175
もう面倒臭いから勝手にマッチングして欲しいわ
2023/06/14(水) 08:17:43.04ID:GA8zepCwM
>>159
テレワークでええやん
2023/06/14(水) 08:17:53.23ID:T6xcDvSca
ワイの部署パスポート扱ってるけど週4にするわ
後はよろしくな
184それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 08:18:20.17ID:wg5vhNM5M
既婚者か子持ち限定になりそう
2023/06/14(水) 08:18:27.33ID:T6xcDvSca
>>175
結婚支援は自治体レベルでもうやってるだろ
186それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 08:18:39.14ID:Q1n8/eH5a
こんなこと検討する前に市役所土日も開けろや
187それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 08:18:44.16ID:uW0JcOwN0
完全ってつかないと一週間に3日休み一回しかないやろ
2023/06/14(水) 08:18:56.09ID:oZRpIwwua
>>179
なんでや?
32時間働いて、40時間分の給料が出るようになったからといって
40時間働いたら8時間分の残業代が出ることにはならんぞ
189それでも動く名無し
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2023/06/14(水) 08:19:12.60ID:2SP9Lq54d
丸1日増やすんやなくて半休2日追加しろ
190それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/14(水) 08:19:45.65ID:Xuo7QKOHa
まず残業ない会社がどれだけあるんだよ
残業しなきゃ仕事終わらないような会社が休み増やすなんてできるわけねえだろ
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