ワイ社畜、吐く🤮
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4時ぐらいにトイレで起きてそこから寝られへんかったわクソが >>135
常連なだけでネームドはやめてくれや
変なことは言うてないはずやし 弊社を担当しとる営業の人が壊れちゃった
ちょっと悲しい🥺 >>51
深いとこまで聞いちゃうからアカンねん
お前さんが聞くのは◯◯社の◯◯さんから◯◯の件で電話がありましたって説明できるぶんだけでええんやぞ 40代の先輩方は毎日24時ぐらいに寝てるらしいんやがワイとは種族が違うんやろな
20代のワイは22時には布団入ってるで この前先輩がコンパ誘ってくれて行ったけど経験人数凄そうな女ばっかでゲンナリした >>156
ワイはナンパ行っても会話すら出来んぞ😡
やっと木曜日や
明日は推しに会いに行けるから楽しみやなぁ 耳悪いからどうしよもなく仕事やりにくいわ
音自体は聞こえてると思うから耳というより音を処理する部分の脳なんやろうが >>160
ハッタショかやる気がなさすぎるかのどちらかやな >>158
ワイも帰宅するの21時半とかやから許して 週休3日にするとかまた検討使が騒いどるけど完全週休二日制すら未だに実現出来てないのにどうする気なんですかねぇ? 日本って男女平等指数が低くて女性の幸福度が高いらしいな
一方で働いてる女性の幸福度が低いとか
なんでみんなが不幸になる方向に進んでいくんやろな >>158
ワイは昨日22時には爆睡やったで😤
眠すぎて9時半には布団や >>149
そういうパスできるシンプルな電話なら新卒ワイでも歓迎なんやが 商社やから納期とか商品の型番確認の電話もかかってきて取引先のオッサンとか商品知識ある前提で話してくるから厳しいんや 分からないから詳しく型番聞いたりするとキレるやつおるし >>160
ワイは病院行ったらストレスで物理的に耳が聞こえにくくなってたことあるし1回受信したら?
お陰で片耳補聴器生活や 朝の通勤時間は座れるからなんG見ながら勉強や
朝が一番頭に入るな 大手やからって給料高くてホワイトやと幻想抱いてる奴らに怒ってええか😠 >>160
ワイここ数年特に人が喋ったことが聞こえてても脳内で変換できずに何言ってるか理解できんこと増えたわ >>157
年は同じやけど源田の足元にも及ばんわ
毎年この大会だけは地元帰って出てるんやが勝ち進むと毎週帰らなあかんから経済的にもきつい ワイ手取り20万
トッモ手取り25万
やけどトッモは月2回風俗いってるから実質手取り同じでエエか? >>171
そういうのって各担当にぶん投げるんじゃないんか? 弊社「事務が電話に出ない!せや!3コール以内に電話出るルール作るぞ!!」
結局営業が3コール以内に電話出るはめになって草
個人的に注意すればいいだけの話やのに数年間この問題で頭抱えてアホかと >>176
わかる
脳みそに染み込んでくるまでに時間かかる >>175
でもどうせ残業せんでも年収300万以上あるんやろ? 社員同士の報連相なし
上司とその人だけしか知らずに勝手に話が進み後でそんなことやってたのかと知る
みんなの会社もそんなもん?
何一つ知らされないんだが… >>168
そりゃあ働きもせず夫が稼いだ金搾取するだけの奴は幸福度高いやろ
しかもそんな女は申し訳なさすら感じてないし 自衛隊の件があったから全社ストレスチェックするらしい
意味のない調査だよ高過ぎたらドミネーターでも起動するんか 客からの新規見積依頼を精査して積算部隊に見積依頼する
それて上がってきた見積をチェックして客に提出する
客からの見積変更依頼は積算部隊はしてくれないので自分でやって提出する
これだけで毎日2時間残業になるんやが営業活動とかしてたら家帰れなくなるで >>175
死ね
給与面以外での比較されるの恐れてそう >>183
クソ多いやつが平均上げてるだけだろ
中央値いくらよ そろそろボーナスか🍆きっと80万貰えるんやろなぁ… >>191
大手ってそんな仕組みになってるんか
自分で見積もりする必要ないとかええなあ😥 はあ仕事始業の時間やみんな今日も何とか耐えるんやで ストレスチェックって何すんの🥺
イライラしてて草🤭とか言われるんか🥺 >>183
ワイ50万円やけどギリギリセーフか?
ちな38 >>183
今年は賃上げでボーナスの支給月数も上がってるやろうから凄いな
まあワイは全然届かないけど 部屋片付けてたら小さい頃書いた将来の夢の色紙出てきて草
すまんなワイ無理やったで ボーナスむしろ4年前より下がってるんやが賃上げとはなんなんや😠 社畜スレのスタンダードは実質手取りダウンか、直接的な減給ちゃうのか? あれやれ!これやれ!言ってくるくせに問題起きると
やれなんて言ってないよ?とか言い出すカス上司ホンマ嫌い
まず指示全部メールで送れや >>181
ワイのとこなんてワンコールで出ないと叱られるわ
ほんまおかしいで もう新卒に厳しい事を言ったらいつ刺されてもおかしくない時代がすぐそこまで来てる 有人レジであやうく過剰請求されかけて草
やっぱセルフレジやね… >>201
ええな
ワイ小学生から既にやりたいことも夢も無かったぞ
自慢やめろ これがある会社辞めた方がいいリスト
・サービス残業
・始業前の会議や掃除
・朝礼や昼礼で個人スピーチがある
・社員旅行があって(実質)強制出席
・休日祝日を出勤日に変更して有休取得日としてる
・有給を取ると嫌味を言われる
・ノルマは増えるけど人員は減る
・怒鳴って説教する
・賃下げした >>196
商材によるんちゃうか
新規の見積作成に1時間~2時間かかるしな
それでも優秀なメーカーは依頼から中1日で見積上がってくるらしいけど弊社は1週間かかるわ >>206
ワイこれが嫌で口頭で言われたことも「先ほどの指示について文面で確認いたします」って書いて自分から送りつけてるわ >>180
一応ワイでも社内システムから色々調べることはできるから客が丁寧に教えてくれたらその場で調べてパッと答えられるやつは担当に投げないで答えてるんや ワイ新人って名乗ってるのに略称とかコンビニのタバコの銘柄だけ言うみたいなやつおるしそう言うやつがキレる 別に電話かけて数コール経っても特に気にならんのになんで無駄に早く取らせるんやろな
命かけすぎやろ 1人が🍆1000万、9人が🍆0、これで平均100万やからな
意味のない指標だよ >>190
ほんと草
シュビラシステム実際にあったらワイは死ぬんやろな >>198
仕事量減らしてもらえ!w
ストレス解消しろ!w
これだけ >>193
未回答が許されるからな
自信ある企業が答えてるだけや >>222
自衛隊で射殺事件がありました
管理職や先輩の皆さんは部下への接し方を考え直しましょう
これでいけ >>212
〇サービス残業
〇始業前の会議や掃除
〇朝礼や昼礼で個人スピーチがある
×社員旅行があって(実質)強制出席
×休日祝日を出勤日に変更して有休取得日としてる
〇有給を取ると嫌味を言われる
×ノルマは増えるけど人員は減る
△怒鳴って説教する
×賃下げした
…🤔 >>218
出ないとこはガチで出ないけどな
ワイのよく電話かける取引先なんか平均10コールや
だから電話かけたら受話器置いて仕事しながら繋がるの待ってる これからつらいこともっといっぱい出てくるの怖すぎやろ >>224
これほんま広告屋が顧客の気持ちとか全く分かってへんことがやーわかるよな 今年は産業医のおばちゃんが体調不良になったからストレスチェックの面談なしや >>226
これであたかも皆さん好景気ですよ!って言ってるの草生える
ほんまあ改竄と█塗りだけがわーくにの国技や 大阪万博7500円でも通りそうなくらい皆潤ってるんやろ?今年の🍆はたんまりもらえるはずよな? 社畜スレ画像ペタペタガイジの手札って少ないよな
百合子二階建て電車
今日の仕事は楽しみですか?
安倍賃上げ
こづかい万歳
社労士潰れちゃいますよ
ネタ画像有給代行
これのループや 底辺工場勤務わい客先からの注文数増加でここから年末まで毎週土曜出勤が無事確定した模様頭おかしなりますよほんと 6月入ってから親身なってくれた先輩と唯一の同期が辞めてしまった… >>187
自分の担当以外ならそういうもんやろ
そうじゃなければ舐められてるで >>201
でも自分の人生に影響はあったよな
ワイは正しいことしたくて警察官になりたかったけどなれず
ただ正しさが求められる職業についたわ 産業医「ストレス値高いねえ…仕事減らしてもらってちゃんと休むんだよ?(具体的に動いてくれるわけでは無い)」
何の意味があるんですか? >>232
楽しくない仕事なんかやるな
転職しようって話やなかった? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています