【正論】派遣社員「正社員にトイレの回数が多いと言われました。」

**それでも動く名無し** · 2023/06/15(木) 20:34:22.90

さやか
2021年4月27日 11:08 仕事

派遣会社の担当から「会社側からご指摘があった」とのことで話をされました。
「トイレに行く回数が多い」、「トイレに携帯を持って行っているのが見える」、「普段メールを使った業務はないのに、住所の変更を書いたメールをしていた」というようなことを言われました。
携帯の件は事務的な連絡や確認をしなくてはならない時もありましたが、度が過ぎる程度だとは思ってませんでしたし、そんなに長い間席を外してる訳ではないので正直とても嫌な気分になりました。
トイレの回数ってそんなことまで見られてるの？正直、仕事中はいっさいコミュニケーションもなく息ぬく場がないので、トイレが唯一のほっとできる所なのにそんなことまで規制されるなんて！という気持ちです。
多分この人が全て話したんだろうと思われる会社の女性のことが嫌でたまらなくなってしまいました。
逐一監視されていると思うとトイレ行くにもいちいち気を遣いそうです。
住所変更というのは、派遣先に送っていたものなので、それは派遣会社側が理由をきちんと伝えてくれたそうですが…
今まで何社かの派遣先で働いてきましたがこんなことをこと細かく言われたのは初めてです。

**それでも動く名無し** · 2023/06/15(木) 20:34:52.75

ベストアンサー

あたりまえです

あたりまえ
2021年7月4日 14:30
勤務中に携帯を触るなんて、社会人なら普通はするべきでないとわかるでしょう。だって、仕事中ですから。それでお給料を頂いているわけですから。
自分で勝手に休憩時間を作っていいわけありません。
働かせてもらっている。その立場を忘れてはなりません。
猛省すべきです。

もちろん生理現象はしかたありませんので、トイレに行くのは何もおかしくありません。

しかしこれも暗黙の常識みたいなもので、その時間は仕事を中断するわけですから、トイレに行くことでの気分のリフレッシュはあるでしょうが、休憩時間ではありません。できれば休憩時間にトイレをすませておくくらいのことはするべきでしょう。

**それでも動く名無し** · 2023/06/15(木) 20:35:15.82

💩なら仕方ない

**それでも動く名無し** · 2023/06/15(木) 20:35:33.48

ええんか…

**それでも動く名無し** · 2023/06/15(木) 20:35:40.93

正論すぎる

**それでも動く名無し** · 2023/06/15(木) 20:35:51.43

派遣は舐めてるからね

**それでも動く名無し** · 2023/06/15(木) 20:36:03.51

草

**それでも動く名無し** · 2023/06/15(木) 20:36:29.82

>>2
奴隷の鎖自慢でくさ

**それでも動く名無し** · 2023/06/15(木) 20:36:40.81

なお正社員はトイレに何度行っても許される模様
差別やろこれ