【正論】派遣社員「正社員にトイレの回数が多いと言われました。」

**それでも動く名無し** · 2023/06/15(木) 20:34:22.90

さやか
2021年4月27日 11:08 仕事

派遣会社の担当から「会社側からご指摘があった」とのことで話をされました。
「トイレに行く回数が多い」、「トイレに携帯を持って行っているのが見える」、「普段メールを使った業務はないのに、住所の変更を書いたメールをしていた」というようなことを言われました。
携帯の件は事務的な連絡や確認をしなくてはならない時もありましたが、度が過ぎる程度だとは思ってませんでしたし、そんなに長い間席を外してる訳ではないので正直とても嫌な気分になりました。
トイレの回数ってそんなことまで見られてるの？正直、仕事中はいっさいコミュニケーションもなく息ぬく場がないので、トイレが唯一のほっとできる所なのにそんなことまで規制されるなんて！という気持ちです。
多分この人が全て話したんだろうと思われる会社の女性のことが嫌でたまらなくなってしまいました。
逐一監視されていると思うとトイレ行くにもいちいち気を遣いそうです。
住所変更というのは、派遣先に送っていたものなので、それは派遣会社側が理由をきちんと伝えてくれたそうですが…
今まで何社かの派遣先で働いてきましたがこんなことをこと細かく言われたのは初めてです。

**それでも動く名無し** · 2023/06/15(木) 21:18:29.39

>>153
建前上は派遣と正社員の扱い(人間関係的な意味で)同じにせなアカンのちゃうんか、うち派遣が人間関係理由に辞めたら態々そう言う社内メール回されてたぞ

**それでも動く名無し** · 2023/06/15(木) 21:18:44.65

>>171
体臭エグそう
人並みに水分取ってりゃ1時間に1回くらいはトイレ行くわ
現場みたいに汗かきまくるとこは別やけどな

**それでも動く名無し** · 2023/06/15(木) 21:19:48.06

注意されるとか明らかにうんこ以外やってるとしかいえんやろ
ここで発狂してる奴おるのにビビる

**それでも動く名無し** · 2023/06/15(木) 21:19:55.80

>>180
いうて1時間5分は舐めすぎちゃうか？
トイレ遠いとかならともかく

**それでも動く名無し** · 2023/06/15(木) 21:20:17.77

>>180
1時間に1回は残念やが頻尿やな

**それでも動く名無し** · 2023/06/15(木) 21:20:36.29

>>179
人間的に問題ある奴程その理由で休職退職やらかすよな
ｱｲﾂｶﾞｰｱｲﾂｶﾞｰっていやおかしいのお前やからってパターンしかない

**それでも動く名無し** · 2023/06/15(木) 21:20:50.04

2時間に1回10分程度くらい
1日3回～4回位なら文句を言われる範疇じゃない気がするが…
そんなものを一々カウントされてる時点で普段のお仕事の質量がお察しなんだなぁ

**それでも動く名無し** · 2023/06/15(木) 21:21:02.68

うんこするときにスマホあったほうがリフレッシュの質が上がるんやすまんな

**それでも動く名無し** · 2023/06/15(木) 21:21:25.58

派遣っていかに仕事せずに契約更新するかだからな

**それでも動く名無し** · 2023/06/15(木) 21:21:27.19

>>176
｢働かせて貰ってる｣を同じ立場の人間に言われるのは何かムカつくわ社長とかならまだええけど
後勤務中携帯触んなは普通におかしいやろ緊急の連絡とか来たらどうすんねん

**それでも動く名無し** · 2023/06/15(木) 21:21:35.85

バブル崩壊とリーマンショックの不景気のトラウマのせいで派遣は時給ならぬ秒給で見てる会社もあるからな
非正規がトイレ行った回数、昼休憩行った時刻を秒単位で計測する係とかいたわｗ
ちな古い大手ほどこういう所が多い

**それでも動く名無し** · 2023/06/15(木) 21:21:57.34

パワハラに当たるらしいな
労基か弁護士に相談しろ

**それでも動く名無し** · 2023/06/15(木) 21:22:08.69

やるべき仕事できてりゃ何回トイレ行こうが構わんやろ
それで残業してんならクソやが

**それでも動く名無し** · 2023/06/15(木) 21:23:02.42

>>188
緊急の電話なんて言えば許可貰えるやろ

**それでも動く名無し** · 2023/06/15(木) 21:23:50.31

これは普通に弁護士に相談すべき案件やね

**それでも動く名無し** · 2023/06/15(木) 21:24:01.04

もしかして職場でなんG見てるのアカンかったんか...😨

**それでも動く名無し** · 2023/06/15(木) 21:24:42.39

>>188
頭硬すぎて草
基本のルールはこれやけど緊急時はその限りではないって常識やろ
そういう発想出てくるお前の方がずっとキツイわ

**それでも動く名無し** · 2023/06/15(木) 21:25:02.44

ガチの無能は本当強いよな
あのコピペみたいに上司や同僚が先に病むのは結構見た

**それでも動く名無し** · 2023/06/15(木) 21:25:16.71

>>194
せめてニュース程度にしとくんやで
まあワイもSNSや5ch見てるけどな🤣

**それでも動く名無し** · 2023/06/15(木) 21:25:22.19

なんか派遣っぽいやつが発狂してるな

**それでも動く名無し** · 2023/06/15(木) 21:25:29.68

どんぐらいの頻度でトイレに行ってこんなん言われたんやろうな
よほど目に余るのか、この会社がアホみたいに厳しいのか

**それでも動く名無し** · 2023/06/15(木) 21:25:33.18

は？
したらどこで嬢の日記チェックすればええんや？

**それでも動く名無し** · 2023/06/15(木) 21:26:51.47

別に自分が正しいと思うならしゃいんに何を言われようが
仕事中にしょっちゅうスマホ持って便所行ってを繰り返せばいいさ

次の契約更新してもらえずに終わるだけだから
そんなんだから派遣なんだよ

**それでも動く名無し** · 2023/06/15(木) 21:27:01.49

派遣より派遣の若い女食い散らかしてるワイの後輩のほうが度々詰められとるわ
お前のせいで採用費用かかっとるんやぞって怒鳴られてたのは草生えたわ

**それでも動く名無し** · 2023/06/15(木) 21:27:39.25

>>188
働かせてもらってる云々はどうでもええがこいつが舐め腐ってるんやろ
それに緊急の連絡ちゃうくてこいつはわざわざトイレに籠ってスマホいじってるサボりやん

**それでも動く名無し** · 2023/06/15(木) 21:27:42.52

>>196
知能低いから何言われても表面的にしか理解出来ないんよな
わざわざそういう人種に注意する奴らってネチネチ罪悪感煽ろうとするから勝ち目ないんや

**それでも動く名無し** · 2023/06/15(木) 21:27:42.90

でもこの派遣も公務員が休憩時間外でコーヒー飲んでたら勤務時間サボってるって騒ぐんやろな

**それでも動く名無し** · 2023/06/15(木) 21:27:48.25

>>2
きも

**それでも動く名無し** · 2023/06/15(木) 21:29:35.18

ただスマホ弄るのや離席するのはええけど寝るのは絶対悪みたいな扱いやけどあれなんやろな
ワイも同じ価値観やけどなんでなんやろか

**それでも動く名無し** · 2023/06/15(木) 21:29:41.73

でもおまえら
>>2にわずかな落ち度でもあったら
自殺するまで詰めて楽しむよね

**それでも動く名無し** · 2023/06/15(木) 21:29:47.24

派遣はいかにサボるかやし
お前の会社の利益なんて関係ない
別にお前に雇われてるわけじゃねーよ

いやなら切る
これしかない

**それでも動く名無し** · 2023/06/15(木) 21:30:06.53

>>201
人居ないから派遣とってるんやしこの程度じゃ切らんやろ
1週間連続で無断欠勤とかしとったら流石にクビやけど

**それでも動く名無し** · 2023/06/15(木) 21:30:12.78

派遣に指示したらあかんからな
派遣先の指示役みたいなのがいるからそいつ挟まずに直接言うと違法や

**それでも動く名無し** · 2023/06/15(木) 21:31:05.52

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