【速報】若者、上司(45)に反抗してしまう

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 21:33:52.59

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 21:34:00.91

いかんでしょ

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 21:34:10.34

は？

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 21:34:24.97

無理なもんは無理や

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 21:34:49.00

じゃあ何て返せばええねん

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 21:35:11.67

そこをなんとか🙇

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 21:35:22.73

>>5
徹夜してやります！

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 21:35:23.02

45だったら理解してくれよ

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 21:35:31.39

責任とるのが上司の務めやぞ
仕事放棄すんな無能

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 21:35:33.92

メンタルの強弱じゃなくて、誰もがこういうのを当たり前に言えるのがZって事だろ

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 21:35:36.49

定時帰宅は基本なのだ😊

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 21:35:58.97

他のぶん投げていいならやりますでええやん

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 21:36:01.09

昔は言えんかったんかな

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 21:36:18.16

これ優先順位次第ではやらなあかんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 21:36:37.98

Zて基本自分の事しか考えてないよな

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 21:36:39.46

代わりに上司がやればいいのでは

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 21:36:44.15

どんなレベルの割り振りをしてるのか聞かないとねぇ
定時間際とかに言ったらこいつがガイジな訳やし

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 21:36:57.33

これ内容によるやろ

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 21:36:58.91

部下の手柄は上司もの
上司の責任は部下の責任

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 21:37:04.70

よく言えるな
思っても言えなくない普通？

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 21:37:18.27

安倍晋三

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 21:37:27.70

今○○の仕事で手一杯なんですけどどっちが優先ですか？やな

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 21:37:39.35

言い方の問題やろ、急いでるから優先してこれやってでいいやろ

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 21:37:39.48

頭の可笑しいやつと若い女はマジでこういうやつ多い

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 21:38:02.48

場合にもよるけどこの返答は確かにあかんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 21:38:17.36

Z世代さぁw

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 21:38:27.31

内容によっては今手につけてる仕事後回しにしてでも優先しないとあかんやろし

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 21:38:34.08

古い

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 21:38:37.37

状況が分からんからいまいちどっちにもつけん
よそとの絡みがあるならそら最優先やけど

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 21:38:47.59

定時3分前にはトイレに駆け込んで定時1分後にダッシュや

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 21:38:49.81

>>23
平気でハァーーーァってクソで固め逝きで返されるで

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 21:39:04.36

>>15
5chでsage入れてそれを言ってるお前は？

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 21:39:10.26

ちゃんと優先順位が高い理由説明した上でこれなら若者側がイかれとる説明してないなら上司がうんこ

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 21:39:26.70

できらぁ！

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 21:39:29.85

しっかりNOと言えるだけマシやろ
一番の無能はなんでも抱えて結局どっちも出来てないケースがやる気のある無能の典型例

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 21:39:33.60

優先順位の確認は大事だろう
あと気合いでどうにかしろじゃなくて何故できないのか確認をして対処法を考えるべき
部下のやり方が間違えている可能性だってあるしな

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 21:39:39.67

上司は上で司るって書くだろ
部下は上司に言われた通りに司られるのが当たり前なんだよ

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 21:39:40.62

重要度次第だろ
この画像だけで分かるか

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 21:40:05.20

>>9
仕事放棄する無能って部下のことだよな？

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 21:40:05.91

今やらないとダメな理由ちゃんと言えなかったんやろw

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 21:40:08.83

ええことや
働き方変えるなら制度よりも意識変えなあかんからな

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 21:40:09.00

いつまでにを決めるのは上司だろうが

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 21:40:11.53

>>31
どういう入力したらそんな誤字出来るんや？

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 21:40:13.07

年齢とか職歴長いだけで尊敬されると思うなよ
尊敬されたいなら人間性磨け無能上司め