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【速報】若者、上司(45)に反抗してしまう

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1それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 21:33:52.59ID:iAuFwjGQ0
https://i.imgur.com/UUsSRAB.jpg
https://i.imgur.com/3tsPhVx.jpg
114それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 21:52:34.59ID:AWGNvXe+0
>>99
このポスター作ったやつを殺したいわ
煽り以外の何でも無いやろこれ
115それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 21:52:45.57ID:yQjPQc1H0
ちなみにうちの3年前入った無能は書類のページ数毎日調べるだけの部署に送られて
半年書類のページ数調べて合ってるか確認して辞めて行った
116それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 21:52:48.19ID:tiRLkmHa0
お前らもレジで財布出さない女に払う気なくても財布は出せとか言うもんな

すみません💦今ちょっと💦
あーいいよいいよ☺って言いたいんだよな
117それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 21:52:51.46ID:rWk1QVC0d
ワイは分かりましたって言ってやらないタイプや
118それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 21:53:10.24ID:ksJWqLqD0
>>113
サビ残したらもっと仕事降ってくるぞ
2023/06/26(月) 21:53:21.27ID:YeFGz47i0
個人の性格もあるだろうが会社や社会への不信感が態度に出てるだけな気がするな
若い人が定年になるころの日本を考えたら会社に尽くしてたら安泰なんてのは夢物語だろうしな
120それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 21:53:57.14ID:wFBTkGNo0
あとは会社の風土の問題やな
弊社は残業は悪って風習があるから残業するくらいなら帰れ言われる

こいつの企業文化が残業してでもって感じなら分からんでもない
121それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 21:53:59.93ID:m/zfvbURa
>>107
幹部用の説明資料作成が若手プレイヤーに降りてくんの意味不明すぎる
お前らどんだけ忙しいねん
122それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 21:54:12.08ID:tJx2eSD10
？？？「できない理由を考えるのではなく！」
123それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 21:54:16.35ID:DHTn0nZh0
>>115
部署ってことは何人かいんの？
124それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 21:54:16.50ID:om4mOGvC0
>>91
ワイはSE何で毎日進捗管理しながら進捗管理されてるんゴ😭
監視社会許せない😡
2023/06/26(月) 21:54:38.84ID:0GJeC3ob0
派遣業界がZ世代に困ってる
バカな奴隷氷河期とは違うらしい
126それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 21:54:50.27ID:Q/+vXlbld
わかっていて無理なノルマを与えたら上司の責任なんだよね
127それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 21:55:10.69ID:5MpD2u650
>>124
ほな曖昧な指示出して放置したろw
128それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 21:55:12.00ID:AWGNvXe+0
>>122
山上「あかん一発目外してもうた…」
？？「出来ない理由を考えるのではなく！」
山上「なるほど、次はよく狙って…！」
129それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 21:55:18.18ID:yQjPQc1H0
>>123
5～6人位居たはず
20代から55歳だか56歳のやつまで
2023/06/26(月) 21:55:42.16ID:+YHih770M
ワイ新卒やけどおばあちゃんに残業の愚痴言ったら社長の耳入って同期の子と定時退社になったわ
131それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 21:55:51.15ID:mElSbaei0
上司は今やらないといけない理由を説明して、部下は今できない理由を説明する必要あると思ってるわ
天秤にかけて上司と合意得るべきだし、この画像の人はそれが出来てないから上司も部下もコミュニケーション取れてないってことよね？
132それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 21:55:51.43ID:7xWwNNv1M
>>126
ノルマの語源のソ連では
ノルマ毎回達成したら仕事量増えちゃうから毎回未達するのが基本だしな
133それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 21:56:07.55ID:tkgnGob3d
毎世代言ってる定期
134それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 21:56:10.41ID:om4mOGvC0
>>127
イジメやん😭
135それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 21:56:20.56ID:yQjPQc1H0
全部細かく指示出して手取り足取り全部常について指導せなアカンって
それ発達障害の典型例やろ、なんでこんなん採用して配属したんやってなるわ
136それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 21:56:35.99ID:DHTn0nZh0
>>129
飼い殺し部署やんな
137それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 21:56:38.66ID:SawlJ74U0
最初から無理言ってくれるのはむしろ優秀やろ
138それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 21:56:49.51ID:02H7gVl/p
ワイはこのご時世に短縮FAXで間違えてグループ内の企業に紙一枚の半分送信したら始末書書かされて挙句翌週の月曜出向いて謝罪とか訳分からん事させられたから抗議の意味も込めて謝罪の日に敢えて遅刻したら出先の人より直属の上司にクソキレられた
139それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 21:56:50.24ID:7xWwNNv1M
>>135
そらそんなのは面接ではわからんからな
140それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 21:56:56.31ID:wFBTkGNo0
>>131
せやな
コミュ障とコミュ障のぶつかりたいやこの課長も大概無能
2023/06/26(月) 21:57:18.81ID:67pfbdaH0
ワイのお客、クソ短期納期ばかり出すので無能ワイが納期オーバー当たり前！
ざまぁみろ！
142それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 21:57:22.68ID:WUGuVh2C0
>>32
何言ってんのか全然わかんねーぞ老害😂
143それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 21:57:26.55ID:axm9Z1np0
まぁこれだけでは情報足りんわね
上司「すまん緊急や。〇〇の資料が明日の経営会議にいるねん。今日中につくってくれ。ワイも20時から手伝う」
Z世代正社員「嫌ンゴねえ」
ケンモ非正規「ジンケンならあるぞ」
こうやったら価値観じゃなくてお前の部下は障害者やぞって話やしさ
144それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 21:57:32.51ID:qJpq0F2sM
>>134くん進捗どう？😊
145それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 21:57:52.70ID:5MpD2u650
>>138
とびきりの無能来たやん
2023/06/26(月) 21:57:58.27ID:EGWxyNdi0
こう言う時は今やってるの後回しになってもいいか聞く
報連相大事だからね
147それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 21:58:11.42ID:d48ahCwAa
>>131
でも部下は解答出してるのに理由聞く意味ある？
148それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 21:58:29.96ID:MHJjB0n9a
ノルマ達成しなければ無理なタスク振られない、こういう生き方が賢いんだとか思ってるやつ
ちゃんと無能の評価下されてるからな
149それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 21:58:33.29ID:uUMdPm49M
何か仕事割り振られたらとりあえずいつまでやるのか聞くやろ
その上でマジで無理なら無理と言う
150それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 21:58:33.61ID:DDysntv30
これ上司と俺で逆パターンばっかやわ
仕事進まんから代わりにやったるけどそんな奴に尊敬はできんね
151それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 21:58:45.11ID:d99ZWavIa
今やらないとダメですかって緊急ですかって聞いてるだけちゃうの
抱えてるものあるならそっちから片付けてええですかって意味で
152それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 21:58:53.36ID:7xWwNNv1M
>>110
Z世代より下はさらに数減るからもっと無能ばっかになるぞ
153それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 21:58:53.50ID:SLWQ4E1m0
>>146
両方やるのが”社会人”だよね？
154それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 21:59:09.23ID:FMMdq8FCM
ワイ「それなら3時間あれば終わるんで残業つけますね（嘘だよ♡1時間で終わるけどゆったりやって他の余計な仕事振られないようにして残業代稼ぐよ♡）」
155それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 21:59:18.38ID:zSGcBIp+0
>>148
無能だろうが有能だろうが今現在の給料変わらんしな
156それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 21:59:31.57ID:BbrHXR0t0
>>138
流石にガイジでは？
157それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 21:59:51.09ID:8ezQiVsl0
断れるの強いな
ワイは「ｱ､ﾊｲ…分かりました…」しか言えん
158それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 21:59:53.23ID:d99ZWavIa
>>154
実際そのくらいじゃないとアホみたいに仕事振ってきたりするしな
159それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 21:59:59.70ID:d48ahCwAa
>>151
わからんぞ
上司が無能やから「（そんなつまらない事）いまやらないとダメですか？」かもしれん
2023/06/26(月) 22:00:28.10ID:SJiXhHWG0
就労訓練では上司に報告しろと命じられたら即報告しろって意味だぞとか言われたわ
報告は段取りやら全部決まってからじゃあかんのか？
2023/06/26(月) 22:00:32.26ID:EGWxyNdi0
その上で残業してでも間に合わせろって言われようものなら
無理なんですけどって言いたくもなる
タスク管理できない上司の無能を押し付けないでほしい
162それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:01:03.46ID:eOZKB0xW0
たまにこれこれこうでこうだからここまで時間くれって説明してもそれより早く出来ねえの？って返してくるやついるから怖いわ
何言っても無駄状態
2023/06/26(月) 22:01:08.35ID:M5ZXPqlMa
わんこそばみたいにタスクが降ってくる
毎日腹一杯や
2023/06/26(月) 22:01:26.46ID:ny9FmfCEH
https://i.imgur.com/ETC0Vg1.jpg
https://i.imgur.com/gEWGX6B.jpg
https://i.imgur.com/ElCHuFj.jpg
165それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:01:27.64ID:d48ahCwAa
>>157
強い弱いじゃなくて合理的に考えた方がお互いのためやぞ
それで理解しない社員なら頭チンパンジーくらいに思わないとやってけない
166それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/26(月) 22:01:29.39ID:qJpq0F2sM
>>157
まぁ断ったところで他のやつにしわ寄せ行くだけやからな
なかなかできんで
167それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:01:31.40ID:SLWQ4E1m0
>>154
上司「いやぁ…残業つくのはちょっとまずいっていうかサァ…コンプライアンスってのもあるしサァ…」ﾆﾁｬｧ
2023/06/26(月) 22:01:35.70ID:0GJeC3ob0
>>152
就職に困らず雑に働いて金貰えるなら有能じゃね
169それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:02:02.23ID:FMMdq8FCM
>>158
上司「どんな感じ？」
ワイ「予定通り終わりそうです（ほぼ終わって夕飯何にするかネットサーフィンしてるよ♡）」
170それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/26(月) 22:02:02.52ID:EY4OlX8P0
>>160
ケースバイケースなのでなんとも言えん
2023/06/26(月) 22:02:13.26ID:MeKERu1G0
じゃあ給料もあがらないね😭
172それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:02:22.00ID:Lu1AgaFc0
45ってことは21世紀直後くらいに入社やろ？
173それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:02:25.46ID:dIxNlk4H0
会社の構造がしっかりしていて努力がちゃんと評価されるのであるのならともかく
昭和のジジイが根性論を美徳にしてるようなとこはさっさと辞めるかガイジのふりしてサボって金貰うのが一番賢いんだよなぁ
174それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:02:33.55ID:Q/+vXlbld
>>160
中途半端なものよりできたできないで終わる話だからね
175それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:02:43.96ID:KS4IawrMa
いやこんくらい10年前くらいでも言われたやろ

少なくともワイは言ったことあるぞ
176それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:02:51.53ID:om4mOGvC0
>>144
やめろや😡
今はプライベートの時間なんじゃ😡
177それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:02:57.55ID:5MpD2u650
ようわからんが上司がタスク管理してんのか？
普通担当者同士でタスク調整せんか？
2023/06/26(月) 22:03:07.88ID:67pfbdaH0
ぱぱっと終わらせてギリギリまでネットサーフィン最高！
なおワイの上司はそんなことお構いなくタスク割り振る模様
179それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/26(月) 22:03:21.53ID:EY4OlX8P0
>>169
上司「じゃあ終わったら追加でこれも頼むね」
ワイ「…ｗ」
2023/06/26(月) 22:03:32.37ID:qYR9TGKP0
部下の残業代の一部を上司が負担するようにしたら、こういうこと言わなくなりそう
181それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:03:37.36ID:qJpq0F2sM
>>160
すぐ報告しなきゃいけないものとまとめてからいいものの線引出来ないうちはとりあえずすぐ報告しろ
2023/06/26(月) 22:03:44.09ID:M5ZXPqlMa
他の奴の進捗をワイに聞くのやめろ
直接聞けや
183それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/26(月) 22:03:54.65ID:d48ahCwAa
>>162
あれこれ説明しすぎてない？
「出来ないの？」
「いや、ただ〇〇が〇〇なので～…」とか

「出来ないの？」
「出来ません」

なら会話終わるはずやん
184それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:04:04.96ID:SawlJ74U0
>>154
上から振られた仕事だからってのを武器にダラダラ残業代つけるの気持ちええわ
夕飯が豪勢になる
185それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/26(月) 22:04:09.04ID:OuBta8WRa
>>177
担当1「ちょっと無理です」
担当2「ちょっと無理です」
186それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:04:20.11ID:tiRLkmHa0
優先順位を示せ😡
2023/06/26(月) 22:04:32.66ID:67pfbdaH0
このタスクできたからレビュー頼むンゴ！からの大量のダメ出し
あほ
188それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:04:49.16ID:SLWQ4E1m0
>>180
サビ残強要するだけでは
2023/06/26(月) 22:05:04.40ID:KnajrzxQ0
>>99
マジでこういう事例クソほどあるからな
190それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:05:05.63ID:Ws7r56FT0
残業したくないんや
すまんな上司
191それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:05:14.78ID:wv+RDkJb0
よくドラマとかである大量のファイルバインダー渡してこれやっといてって何やってるんや🤔
192それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:05:22.08ID:mjRjLG3ua
氷河期って一番不遇な世代だよな
パワハラされまくったからと思えば自分が上司になったらパワハラ禁止だもんな
193それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/26(月) 22:05:23.95ID:2WTmEAsy0
お前がやれハゲ
194それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/26(月) 22:05:30.03ID:wFBTkGNo0
３月ワイ「ほな本社勤務になったで！さぞ華やかなんやろなあ....w」
４月ワイ「ん、裁量労働制？」
195それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:05:34.74ID:MFfDKWjA0
最近の若いのはみんなこうだよな
無理、嫌、出来ない
そこを工夫してなんとかするのが仕事なんだが
196それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/26(月) 22:05:41.21ID:Rf5y5Apw0
クソ上司が無茶ぶりしてるだけってパターンと
十分可能な仕事なのに部下が断ってるってパターンで全然意味合い違うよな
197それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/26(月) 22:06:04.94ID:qJpq0F2sM
>>177
しないぞ
この仕事はコイツって決め方しかせん
2023/06/26(月) 22:06:12.42ID:SJiXhHWG0
鬼滅の無惨の上弦会議の玉壺と童磨の無惨に対するやりとりって実会社だとやばいのか？
童磨は俺は苦手だからなぁと発言し玉壺は件とは関係ない情報を掴んだと言ってやった感出してたが
199それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/26(月) 22:06:13.80ID:MeKERu1G0
安倍さんのおかげで若者が働かなくなったよ
200それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/26(月) 22:06:14.65ID:zSGcBIp+0
>>191
入力作業かもしれない
2023/06/26(月) 22:06:38.24ID:KnajrzxQ0
>>177
無理な業務量をなんとか回させる
それが管理職の仕事と勘違いしとる管理職が多すぎるんよな
なおそれを評価する立場の人達も勘違いしとる模様
202それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/26(月) 22:06:41.54ID:mElSbaei0
>>140
そうよな

>>147
仕事振られて「今忙しいから来週なら出来ます」って言うより、「今週納期の○○の業務があるので来週なら出来ます」って言う方が上司も納得するじゃん
それがコミュニケーションってもんだと思ってる
203それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/26(月) 22:06:46.44ID:FK+XbsjJ0
いうて世界中無能だらけやで？
日本が問題なのは無能がいる事前提にシステム組んでこなかったことでさ
まぁ無能というか奴隷がいなくなっただけとも言えるか
204それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/26(月) 22:06:47.26ID:wFBTkGNo0
>>191
テレアポ１０００件ちゃうか？
205それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/26(月) 22:06:53.23ID:1oi3U9/ia
正すより好かれたほうが社会渡り歩くの手っ取り早いで
2023/06/26(月) 22:06:57.03ID:EGWxyNdi0
サビ残強要って普通にパワハラだからな
記録とっておけば逆に武器になる
207それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/26(月) 22:07:09.34ID:SLWQ4E1m0
>>196
この手の話は一方の言い分だけじゃなんにもわからんからな
よくよく聞いてみると最初のやつが話盛ってるとかザラ
2023/06/26(月) 22:07:11.95ID:7OLZA/eI0
定時以上の仕事は手当貰っとる上司がするべき
209それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/26(月) 22:07:13.40ID:JOsC5k0fa
>>180
ヒラのうちには目には映らんだろうけど部下が残業すると利益が下がって上司の評価とボーナスに直撃するもんよ
210それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/26(月) 22:07:20.19ID:6p5GPdvza
ワイの上司はヤバくなったらフォローするからとか言って仕事たんまり押し付けといていざヤバくなって呼んだら他の事で手が離せないから1人でなんとかしてとか言ってくるのほんまクソ
あまりにそういうの多いから計算に入れるのやめたわ
自分だけで出来る範囲しかやらなくなってしまった
2023/06/26(月) 22:07:31.26ID:URIfzC7k0
無理な作業を無理やりさせるのはパワハラにならね？
2023/06/26(月) 22:07:39.02ID:SJiXhHWG0
>>181
報告求められてやってる時点で遅いという意味だと言われたわ
2023/06/26(月) 22:08:03.66ID:67pfbdaH0
>>210
わからないことあったら何でも聞いてね！（大嘘）
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