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【速報】若者、上司(45)に反抗してしまう

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1それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 21:33:52.59ID:iAuFwjGQ0
https://i.imgur.com/UUsSRAB.jpg
https://i.imgur.com/3tsPhVx.jpg
247それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:12:17.86ID:x4SweIgx0
>>230
ほんこれ
わからんなりにやってみたらええのに
なんで初めから出来ないこと前提なんやろな
無理無理言うてたら一生出来ひんで
248それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:12:21.62ID:eFp8gqQyd
お前がやれよなんのための上司や
249それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:12:36.58ID:Pt4Ow+KS0
まあ実際根性は無くなっとるわ
その代わり効率的にやろうって気持ち有るんやろうけど
それだけじゃ限界ある時も多いからな
250それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:12:40.16ID:dfmlW1Tg0
>>222
賢いからね
計算すれば無理かどうかはわかるやん
251それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:12:52.23ID:psA5iMtUa
>>232
せやからもうそういうことあっても受けないようにしてるわ
自分のキャパがオーバーしない程度にしか引き受けん
なんか言われても無理でーすって言うようにした
252それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:13:02.35ID:qJpq0F2sM
>>239
ワイんとこおったけど誰も得しねぇからやめて欲しい
2023/06/26(月) 22:13:05.48ID:67pfbdaH0
真面目に残業とかやってると周りも残業しなきゃ…となるから本当に真面目に働くのは悪
254それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:13:18.72ID:wFBTkGNo0
>>242
やべえやつおるやんって思われてるだけやで
255それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:13:35.59ID:Ws7r56FT0
残業は個人の自由です

上司「残業できるよな?」
これパワハラだよね
256それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:13:37.61ID:DPfwIQKx0
マジでこんなん会社によるとしか言いようがないから何も言えんわ
ワイ3回転職してるけどタスク管理なんて会社によって振られる量も方法も違いすぎてなんも言えんし
257それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:13:51.32ID:tSR4r6bY0
>>234
友達のとこは営業で売った金額でボーナス決まる、たいして売れなきゃゼロとか聞いて驚いたわ
有能にはめちゃおいしいんやろなあ
258それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:13:50.52ID:REM9S6e00
>>210
いつも頼んじゃってすまんな🙏
真面目なやつは好きや
259それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:14:28.21ID:Ws7r56FT0
残業は個人の自由です

上司「残業できるよな?」
これパワハラだよね
260それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:15:01.36ID:cSW5vZH1r
仕事できるG民に聞きたいんだけどさ、PLの仕事って何なん?
うちのPLはタスクの洗い出ししない、スケジュール作成しない、進捗管理しないんだけどおかしいよね?
たまに「〇〇どうなってんの?」とか聞いてきて、進捗良くないと「報告しないのは社会人としてどうなの?」みたいにブチギレしてくる🥺
261それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:15:06.65ID:EY4OlX8P0
>>255
残業は業務命令やぞ
262それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:15:36.59ID:SLWQ4E1m0
>>255
管理者の命令やぞ
263それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:15:42.12ID:FK+XbsjJ0
できないやつの仕事は周りが肩代わりしてるんだけどできないやつに限って俺できてますオーラ出すからな
いざやらせようとしたら僕もう一生懸命やってますけどみたいな感じで結局まともにできないし
それを賢いというのはまぁ今のうちはいいんじゃないかな
2023/06/26(月) 22:15:45.37ID:hmZHUsq9a
というか人手不足深刻すぎない?
どんどん担当する業務増えてきてるのに人数全然増えなくて積んでるわ
2023/06/26(月) 22:15:18.58ID:lg0x/b1bM
>>244
やっぱそうよな
育てるのムズいしワイには向いてない
266それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:15:26.14ID:mjRjLG3ua
上司としては仕事いきなり任せて勝手に進行してもらって壁にぶつかったらその度質問しに来てくる方式が楽なんだよな
その方が健全な関係でいられるし
267それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:15:55.45ID:SQVNsX3R0
わりとある
268それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:15:56.15ID:ZKXmwCmh0
ワイ仕事頑張って休憩してたら
今何の時間?w
て言われたから作業はできるだけ休憩しながら引き伸ばすようにして働いてるンゴ😢
休憩してたらなんか言われるからしゃーない🥺🥺🥺
269それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:15:58.31ID:Y67KSuq/M
>>257
3年目でこれやからな
10年経ったら同期といえど年収全然違うやろなと思うと気が狂う
一緒に研修乗り越えた仲なのに🥹
2023/06/26(月) 22:16:05.05ID:EGWxyNdi0
>>247
できなかった時の尻脱ぐいしてくれそうな
有能上司ならチャレンジする気にもなるんだけどな
できなかった時にこちらに責任押し付けて逃げる上司ばかりで嫌になるよ
2023/06/26(月) 22:15:44.42ID:lg0x/b1bM
>>244
やっぱそうよな
育てるのムズいしワイには向いてない
272それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:16:09.72ID:Gkm6TrEp0
ワイ派遣やけど新入社員の教育とかやらされたで
273それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:16:15.05ID:l9XPP1jsa
>>255
頭チンパンジーですか?
2023/06/26(月) 22:16:17.11ID:uw+QnXFQa
昔は歯食いしばってやればその分エサが貰えたけど、今の時代はただ自分がすり減るだけ、ってのが大きいと思うで

若者が変わったというより社会が若者を変えている
275それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:16:22.16ID:JSqnqFZB0
上司「はぁ…Zはこれだから…じゃあ氷河期くんこの仕事頼むよ」
上司「Z2とゆとり1、ゆとり2の仕事も頼むね」
氷河期「えっえっえっ」
これが現実
276それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:16:47.39ID:yn7Nk3To0
やれるように割り振れよ無能
277それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:16:52.91ID:Rs2iuVfzM
残業する方がマジで好かれるのはある傾向的に
でも冗談抜きでこの法則はクソだと思うから何とかした方が良い
ほんまは定時で皆3!2!1!定時だー!帰るぞー!くらいの小学生みたいなノリで仕事したい
278それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:16:55.76ID:iydxThjY0
上司が残業抑えてっていうてるのを謎の使命感で残業したらあかんのやと自分の中で膨らませてタイムカード押して仕事戻ってくるやつあるけどどういう精神やねん
業務終わらんならキチンと残業つければええのに
279それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:17:35.77ID:SQVNsX3R0
>>154
三時間つけて終わらせられるやつは有能、三時間やるからやって欲しい
まじもんのゆとりは三時間だけ潰して何もしてない
280それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:17:39.60ID:XgysLp+B0
やっぱZって使えねえわ
281それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:17:44.28ID:P/u8TpQj0
できないことをはっきり無理と言うのはええことやん
嘘つかれてできてなかった方がまずいんやから
282それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:17:47.05ID:BiPlJtUg0
>>220
まあね要は話のわかるやつより正論で捲し立てたいんやろね
283それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:17:56.25ID:mElSbaei0
>>264
どこもそう言うけど皆どこ行ったんや…
有能が流出してるだけか
284それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:18:11.09ID:Gkm6TrEp0
ガチ残業勢はこのスレ書き込むことねえな
285それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:18:16.50ID:87kM0jnE0
>>260
そいつはオンスケですって回答欲しいだけやろ
そういう奴は治らんから細かい単位でいつまでにやればいいか毎回聞くしか無い
286それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:18:18.78ID:8DRo9Ha20
>>266
まあ実際は何を質問したらその壁を越えられるのかが分からないことが多いんやけどな
2023/06/26(月) 22:18:23.76ID:sDO5r1Nn0
>>260
いつまでにやるかこっちから聞かなあかんタイプやな
まあ聞いてもまともに答えない奴もいるけど先にしかけたらある程度こっちのが立場上や
288それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:18:24.15ID:x1uNRiiLa
定時後
上司「これやっといて」
ワイ「あー明日やりますね~」
上司「いや今日やってよ」

取引先もう帰ってる時間なのに明日朝イチじゃいかん理由ってなんなんやろな
289それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:18:40.88ID:mjRjLG3ua
>>277
そんな従業員根性のやつは一生従業員でいいやん
好かれて出世したらプライベートなんてないで
2023/06/26(月) 22:18:47.60ID:0GJeC3ob0
>>264
無断欠勤、遅刻と昼寝が許容できるように採用広げろ
世界標準の人材に合わせていけ
291それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:18:47.64ID:Q63PthW9d
無能な上司だと下が苦労するよな
292それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:18:47.99ID:OUyV6jEl0
先輩がやらかした時
しゃーないから協力して無理な注文を解決したらもうそれが当たり前になったわ
ワイは自分の仕事そっちのけで先輩を手伝ってやらないと先輩や周りに批判されるようになった
やべーわ
293それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:18:50.79ID:PDKSVFUA0
普通に上司と言葉でやり合うやろ、どんだけ事なかれ主義やねん
部下のタスク・スケジュール管理やらできてへんならボコボコや
294それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:19:04.07ID:HaYOf5690
>>264
うちは人足りんのに経営悪化で大型人員整理するで🤣
おわっとる
295それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:19:07.47ID:vhokRuZF0
ようわからんけど上司の急なタスクって最優先事項やないんか?
296それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:19:10.50ID:AIXFnho+d
Z世代はキレると怖いでやばいやろ
怒るのやめとけ
297それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:19:31.87ID:SLWQ4E1m0
>>278
残業抑えてね(残業つけないよ)
298それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:19:33.10ID:GMB9Vt730
Z世代発狂してて草
2023/06/26(月) 22:19:48.88ID:y7vEeAsn0
ワイの業務引き継いだ奴が消滅して業務ワイに戻って来て草
300それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:19:54.45ID:XgysLp+B0
仕事覚える気概すらないのがZなんよ
301それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:20:03.54ID:WS2ggSf3d
>>260
CCに上長入れて延々質問攻めやろ
スケジュール建てないなら建てされりゃええねん
そんなゴミに好かれたくもないやろ
302それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:20:08.60ID:mjRjLG3ua
>>286
完璧主義かよw
適当に聞いて適当に返事もらってぶち当たって失敗しての繰り返して学んでいくんやぞ
303それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:20:32.18ID:l9XPP1jsa
>>295
そうでもないのも混ざってる
もっと上から降ってきてる気紛れ案件もあったりするし
304それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:20:43.73ID:GyW3lgIFr
昔に明日出来る仕事は今やろうって意味不明な事言われたわ
305それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:20:56.02ID:ZKXmwCmh0
仕事を効率よくやるよりやってる感出す事の方が大事ってはっきりわかんだね
2023/06/26(月) 22:21:09.95ID:0GJeC3ob0
>>298
人手不足だから余裕だろ
307それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:21:23.26ID:Ws7r56FT0
>>272
それは流石に社員の仕事やろ
俺が教えていいんすか?とか言わなかったんか
308それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:21:37.50ID:BiPlJtUg0
>>302
最近の子はかなり保険かけてくるんや
なんでもミスしたら嫌やからって自分で勉強したい子が多い
反面打たれ弱い
309それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:21:38.33ID:iydxThjY0
前にわざわざ残業して業務手伝ってやったのに礼の一つも言わん奴おったからそれ以来助け舟だしてないワイは小さい男や🥹
2023/06/26(月) 22:22:06.22ID:EGWxyNdi0
>>288
そこでちゃんと理由聞かないからダメなんや
311それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:22:06.75ID:vhokRuZF0
>>303
それを判断するのはワイ等やなくて上司やろ
2023/06/26(月) 22:22:08.39ID:hmZHUsq9a
わかんないって先に言う奴はまだマシやぞ
「はいはい余裕ですw」みたいな感じで安請け合いして
期限直前になって「ワーーーッ!!!」ってちいかわみたいに騒ぎ出す無能が多すぎる
313それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:22:08.74ID:mjRjLG3ua
ワイのやばい業界で辞めていく新人の背中を見るとああこの人は真人間だったんだなと思うことがあるけどよく考えたらまともな業界なんてなかなかないやろ
314それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:22:25.00ID:N/vyUsmT0
画像やと淡々と言ってる印象受けるけどめっちゃ申し訳無さそうに言うくらいなら誰しもあるやろ
315それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:22:32.22ID:d99ZWavIa
ワイは上司に恵まれたな
なんでも聞いていいよ
分からなかったら何度でも聞いてって言われてマジで聞きまくったもん
疑問ってその場その場で解決してメモしないとマジで無くならんし
そこを放棄されると色んなことに不信感出てくるしな
聞ける環境ってのはコミュニケーション円滑ってことでミスも減る
たまに聞きすぎて上司の仕事肩代わりすることになったけどええ経験なったわ
2023/06/26(月) 22:22:35.34ID:sDO5r1Nn0
>>302
どこまで気にしないといけなくてどこまで気にすべきかは細かすぎて質問する側も一々聞いてられないから大雑把な支持は必要よ
317それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:22:35.69ID:iMtYhCny0
上司が2ヶ月くらい出社してこないのですが🥺
318それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:22:42.02ID:+ZuAcVvw0
管理職ならそこで何故できないのかチームのタスク管理するのが仕事やろ
なんのために高い給料もらってんねん
319それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:22:45.19ID:LWs5nxTU0
>>15
自分の人生やから自分のことを第一に考えるのは普通やろ
320それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:22:45.80ID:jT0XzC5td
>>310
そんなの理由いちいち聞くやつは関係破綻するで
2023/06/26(月) 22:22:58.02ID:Oro15Yz/0
>>310
理由を言わないからダメなんだぞ
322それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:22:58.03ID:OoJuIYpI0
精神年齢が子供すぎて反抗するのがカッコいいと思ってるんよな
業務指示出されたらやらなきゃいけないのが平社員なのに
323それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:22:58.33ID:tiRLkmHa0
今来たみたいに仕事降ってくるけどメールの受信時間見てるぞ😡
324それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:23:03.48ID:PDKSVFUA0
>>260
時間管理・仕事の割り振りはもちろん組織を効率的に回すのがPL・PMの本質やわ

無茶振りだけするのはPLやなくてパワハラや
325それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:23:22.12ID:Gkm6TrEp0
Z世代とは言わんが平面図てどれて言われたことはあったな
これよ言うたらはよ言えボケ俺は元請けやぞ言われた
326それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:23:22.42ID:Ws7r56FT0
早く帰りたいんや
残業なんかしたくない
家でまったりなんGするんや🤗
327それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:23:35.11ID:axOLvtB2
管理職になりたくない若者ってガチなんだよな
ネットで言えば叩かれる側になるようなもんやし
2023/06/26(月) 22:23:36.77ID:EGWxyNdi0
>>292
それは自分で蒔いた種やろ
上司に頼られて満更でもなかったんちゃうか
329それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:23:56.12ID:SLWQ4E1m0
>>318
やれって言うのが管理職の仕事やぞ
やれって言われたら何が何でもやるのが下々の仕事やぞ
330それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:23:58.96ID:87kM0jnE0
>>311
あいつら言うほど管理してないから適当に面倒事ぶん投げてる可能性もある
一応緊急性あるか聞いといた方がええぞ
331それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/26(月) 22:23:59.65ID:ZKXmwCmh0
普通に出世はしたいやろ
332それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/26(月) 22:24:04.93ID:cSW5vZH1r
>>285>>287
向こうのスケジュール感を毎回聞くしかないか
333それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/26(月) 22:24:09.97ID:+euQ2DNv0
うちにはマジでしょうもない仕事急かしてくるガイジおるで
334それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/26(月) 22:24:17.91ID:y4a5m9JMa
クソ上司のくちぐせ

俺が怒られるからさ

怒られるのが仕事では?
335それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 22:24:30.50ID:AWGNvXe+0
>>221
マ?良かったわ
ただこんなポスターがあってもおかしく無いと思われるモチベーションアップ?だかの会社がやっぱおかしいわ
336それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/26(月) 22:24:50.82ID:iydxThjY0
ワイ人に仕事振ったりするの苦手やから管理職降りてもうた
人に気遣ってばっかりで疲れたんや
2023/06/26(月) 22:24:51.97ID:uw+QnXFQa
>>321
やらせるかどうかが問題であって
理由説明するかどうかは問題じゃないで
2023/06/26(月) 22:24:52.24ID:C8qSifaXd
>>307
社員の仕事は監視やぞ
君なんか勘違いしてない?w
339それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/26(月) 22:24:55.85ID:eOZKB0xW0
上司「終業手前だけど明日の朝イチ持ってかないといけないのあったからこれ今日中にやって!でも残業はあんましないでね!」

すまんぶん殴ってええか?
2023/06/26(月) 22:24:57.17ID:Vj+iiRt70
一年間に2人入社する会社なんだけど5年目の先輩2人辞めた
この会社新入社員全く育ってないのでは?
俺も鬱になりかけたしお局おばさんがパワハラ気味だし
341それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/26(月) 22:24:58.92ID:7OM2SvlMd
普通に上司に何でもっと早く言わないんですか?とか急に言う癖やめた方がいいですよ皆無能って言ってますって言ってたら上司辞めたで
342それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/26(月) 22:25:00.64ID:WzwIHsQe0
ワイの課にいる50くらいのおっさんが毎日20~21時くらいまで残ってて画面と睨めっこしてるからはえー頑張るなーって思ってたら
本当に画面と睨めっこしてるだけで期限間近になって出てきたのがゴミの山だったんやけどこんなやつがそこらのせっせと頑張ってる若手なんかより給料貰ってるってマジ?
343それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/26(月) 22:25:12.42ID:N52IdI9Id
まあこのスレ見てても

かなり上司や環境に恵まれてる人っておるやろ?

千差万別なんやからとんでもないキチガイ上司だっておるし中々その一般論なんて通用しないで
344それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/26(月) 22:25:23.96ID:Rs2iuVfzM
>>313
そんな事ないわ
ワイは医療業界から公務員系に転職したけど
医療に関してはマジでヤバいやつの集まりだったと認識しとる
2023/06/26(月) 22:25:46.55ID:C8qSifaXd
ってかお前ら部下とかおらんの?
2023/06/26(月) 22:25:56.09ID:Ra3yislQr
Z戦士って基本大人のせいにしかしないよな
狭い世界でしか生きてないからプライドが高く非を認められない
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