【速報】若者、上司(45)に反抗してしまう

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 21:33:52.59

https://i.imgur.com/UUsSRAB.jpg
https://i.imgur.com/3tsPhVx.jpg

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:15:58.31

>>257
3年目でこれやからな
10年経ったら同期といえど年収全然違うやろなと思うと気が狂う
一緒に研修乗り越えた仲なのに🥹

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:16:05.05

>>247
できなかった時の尻脱ぐいしてくれそうな
有能上司ならチャレンジする気にもなるんだけどな
できなかった時にこちらに責任押し付けて逃げる上司ばかりで嫌になるよ

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:15:44.42

>>244
やっぱそうよな
育てるのムズいしワイには向いてない

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:16:09.72

ワイ派遣やけど新入社員の教育とかやらされたで

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:16:15.05

>>255
頭チンパンジーですか？

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:16:17.11

昔は歯食いしばってやればその分エサが貰えたけど、今の時代はただ自分がすり減るだけ、ってのが大きいと思うで

若者が変わったというより社会が若者を変えている

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:16:22.16

上司「はぁ…Zはこれだから…じゃあ氷河期くんこの仕事頼むよ」
上司「Z2とゆとり1、ゆとり2の仕事も頼むね」
氷河期「えっえっえっ」
これが現実

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:16:47.39

やれるように割り振れよ無能

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:16:52.91

残業する方がマジで好かれるのはある傾向的に
でも冗談抜きでこの法則はクソだと思うから何とかした方が良い
ほんまは定時で皆3！2！1！定時だー！帰るぞー！くらいの小学生みたいなノリで仕事したい

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:16:55.76

上司が残業抑えてっていうてるのを謎の使命感で残業したらあかんのやと自分の中で膨らませてタイムカード押して仕事戻ってくるやつあるけどどういう精神やねん
業務終わらんならキチンと残業つければええのに

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:17:35.77

>>154
三時間つけて終わらせられるやつは有能、三時間やるからやって欲しい
まじもんのゆとりは三時間だけ潰して何もしてない

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:17:39.60

やっぱZって使えねえわ

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:17:44.28

できないことをはっきり無理と言うのはええことやん
嘘つかれてできてなかった方がまずいんやから

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:17:47.05

>>220
まあね要は話のわかるやつより正論で捲し立てたいんやろね

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:17:56.25

>>264
どこもそう言うけど皆どこ行ったんや…
有能が流出してるだけか

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:18:11.09

ガチ残業勢はこのスレ書き込むことねえな

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:18:16.50

>>260
そいつはオンスケですって回答欲しいだけやろ
そういう奴は治らんから細かい単位でいつまでにやればいいか毎回聞くしか無い

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:18:18.78

>>266
まあ実際は何を質問したらその壁を越えられるのかが分からないことが多いんやけどな

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:18:23.76

>>260
いつまでにやるかこっちから聞かなあかんタイプやな
まあ聞いてもまともに答えない奴もいるけど先にしかけたらある程度こっちのが立場上や

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:18:24.15

定時後
上司「これやっといて」
ワイ「あー明日やりますね～」
上司「いや今日やってよ」

取引先もう帰ってる時間なのに明日朝イチじゃいかん理由ってなんなんやろな

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:18:40.88

>>277
そんな従業員根性のやつは一生従業員でいいやん
好かれて出世したらプライベートなんてないで

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:18:47.60

>>264
無断欠勤、遅刻と昼寝が許容できるように採用広げろ
世界標準の人材に合わせていけ

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:18:47.64

無能な上司だと下が苦労するよな

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:18:47.99

先輩がやらかした時
しゃーないから協力して無理な注文を解決したらもうそれが当たり前になったわ
ワイは自分の仕事そっちのけで先輩を手伝ってやらないと先輩や周りに批判されるようになった
やべーわ

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:18:50.79

普通に上司と言葉でやり合うやろ、どんだけ事なかれ主義やねん
部下のタスク・スケジュール管理やらできてへんならボコボコや

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:19:04.07

>>264
うちは人足りんのに経営悪化で大型人員整理するで🤣
おわっとる

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:19:07.47

ようわからんけど上司の急なタスクって最優先事項やないんか？

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:19:10.50

Z世代はキレると怖いでやばいやろ
怒るのやめとけ

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:19:31.87

>>278
残業抑えてね（残業つけないよ）

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:19:33.10

Z世代発狂してて草

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:19:48.88

ワイの業務引き継いだ奴が消滅して業務ワイに戻って来て草

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:19:54.45

仕事覚える気概すらないのがZなんよ

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:20:03.54

>>260
CCに上長入れて延々質問攻めやろ
スケジュール建てないなら建てされりゃええねん
そんなゴミに好かれたくもないやろ

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:20:08.60

>>286
完璧主義かよｗ
適当に聞いて適当に返事もらってぶち当たって失敗しての繰り返して学んでいくんやぞ

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:20:32.18

>>295
そうでもないのも混ざってる
もっと上から降ってきてる気紛れ案件もあったりするし

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:20:43.73

昔に明日出来る仕事は今やろうって意味不明な事言われたわ

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:20:56.02

仕事を効率よくやるよりやってる感出す事の方が大事ってはっきりわかんだね

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:21:09.95

>>298
人手不足だから余裕だろ

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:21:23.26

>>272
それは流石に社員の仕事やろ
俺が教えていいんすか？とか言わなかったんか

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:21:37.50

>>302
最近の子はかなり保険かけてくるんや
なんでもミスしたら嫌やからって自分で勉強したい子が多い
反面打たれ弱い

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:21:38.33

前にわざわざ残業して業務手伝ってやったのに礼の一つも言わん奴おったからそれ以来助け舟だしてないワイは小さい男や🥹

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:22:06.22

>>288
そこでちゃんと理由聞かないからダメなんや

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:22:06.75

>>303
それを判断するのはワイ等やなくて上司やろ

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:22:08.39

わかんないって先に言う奴はまだマシやぞ
「はいはい余裕ですw」みたいな感じで安請け合いして
期限直前になって「ﾜｰｰｰｯ！！！」ってちいかわみたいに騒ぎ出す無能が多すぎる

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:22:08.74

ワイのやばい業界で辞めていく新人の背中を見るとああこの人は真人間だったんだなと思うことがあるけどよく考えたらまともな業界なんてなかなかないやろ

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:22:25.00

画像やと淡々と言ってる印象受けるけどめっちゃ申し訳無さそうに言うくらいなら誰しもあるやろ

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:22:32.22

ワイは上司に恵まれたな
なんでも聞いていいよ
分からなかったら何度でも聞いてって言われてマジで聞きまくったもん
疑問ってその場その場で解決してメモしないとマジで無くならんし
そこを放棄されると色んなことに不信感出てくるしな
聞ける環境ってのはコミュニケーション円滑ってことでミスも減る
たまに聞きすぎて上司の仕事肩代わりすることになったけどええ経験なったわ

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:22:35.34

>>302
どこまで気にしないといけなくてどこまで気にすべきかは細かすぎて質問する側も一々聞いてられないから大雑把な支持は必要よ

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:22:35.69

上司が2ヶ月くらい出社してこないのですが🥺

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:22:42.02

管理職ならそこで何故できないのかチームのタスク管理するのが仕事やろ
なんのために高い給料もらってんねん

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:22:45.19

>>15
自分の人生やから自分のことを第一に考えるのは普通やろ

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:22:45.80

>>310
そんなの理由いちいち聞くやつは関係破綻するで

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:22:58.02

>>310
理由を言わないからダメなんだぞ

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:22:58.03

精神年齢が子供すぎて反抗するのがカッコいいと思ってるんよな
業務指示出されたらやらなきゃいけないのが平社員なのに

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:22:58.33

今来たみたいに仕事降ってくるけどメールの受信時間見てるぞ😡

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:23:03.48

>>260
時間管理・仕事の割り振りはもちろん組織を効率的に回すのがPL・PMの本質やわ

無茶振りだけするのはPLやなくてパワハラや

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:23:22.12

Z世代とは言わんが平面図てどれて言われたことはあったな
これよ言うたらはよ言えボケ俺は元請けやぞ言われた

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:23:22.42

早く帰りたいんや
残業なんかしたくない
家でまったりなんGするんや🤗

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:23:35.11

管理職になりたくない若者ってガチなんだよな
ネットで言えば叩かれる側になるようなもんやし

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:23:36.77

>>292
それは自分で蒔いた種やろ
上司に頼られて満更でもなかったんちゃうか

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:23:56.12

>>318
やれって言うのが管理職の仕事やぞ
やれって言われたら何が何でもやるのが下々の仕事やぞ

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:23:58.96

>>311
あいつら言うほど管理してないから適当に面倒事ぶん投げてる可能性もある
一応緊急性あるか聞いといた方がええぞ

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:23:59.65

普通に出世はしたいやろ

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:24:04.93

>>285>>287
向こうのスケジュール感を毎回聞くしかないか

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:24:09.97

うちにはマジでしょうもない仕事急かしてくるガイジおるで

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:24:17.91

クソ上司のくちぐせ

俺が怒られるからさ

怒られるのが仕事では？

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:24:30.50

>>221
マ？良かったわ
ただこんなポスターがあってもおかしく無いと思われるモチベーションアップ？だかの会社がやっぱおかしいわ

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:24:50.82

ワイ人に仕事振ったりするの苦手やから管理職降りてもうた
人に気遣ってばっかりで疲れたんや

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:24:51.97

>>321
やらせるかどうかが問題であって
理由説明するかどうかは問題じゃないで

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:24:52.24

>>307
社員の仕事は監視やぞ
君なんか勘違いしてない？w

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:24:55.85

上司「終業手前だけど明日の朝イチ持ってかないといけないのあったからこれ今日中にやって！でも残業はあんましないでね！」

すまんぶん殴ってええか？

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:24:57.17

一年間に2人入社する会社なんだけど5年目の先輩2人辞めた
この会社新入社員全く育ってないのでは？
俺も鬱になりかけたしお局おばさんがパワハラ気味だし

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:24:58.92

普通に上司に何でもっと早く言わないんですか？とか急に言う癖やめた方がいいですよ皆無能って言ってますって言ってたら上司辞めたで

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:25:00.64

ワイの課にいる50くらいのおっさんが毎日20～21時くらいまで残ってて画面と睨めっこしてるからはえー頑張るなーって思ってたら
本当に画面と睨めっこしてるだけで期限間近になって出てきたのがゴミの山だったんやけどこんなやつがそこらのせっせと頑張ってる若手なんかより給料貰ってるってマジ？

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:25:12.42

まあこのスレ見てても

かなり上司や環境に恵まれてる人っておるやろ？

千差万別なんやからとんでもないキチガイ上司だっておるし中々その一般論なんて通用しないで

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:25:23.96

>>313
そんな事ないわ
ワイは医療業界から公務員系に転職したけど
医療に関してはマジでヤバいやつの集まりだったと認識しとる

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:25:46.55

ってかお前ら部下とかおらんの？

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:25:56.09

Z戦士って基本大人のせいにしかしないよな
狭い世界でしか生きてないからプライドが高く非を認められない

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:25:58.56

>>341
草
ホントにイラついたらそれ使うわ

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:26:03.93

ワイ（25）「分かりました！やります！間に合わせます！（ﾍｺﾍｺ」

なお間に合わん模様

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:26:05.80

>>301
PMにチクったのに何も改善されない😭
好かれたくないし関わりたくもない☺

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:26:15.56

ワイ新卒なんでも質問してねって言われたものの調べたら分かるよね？どこにあるのか聞くと自分で探さなきゃ意味ないよね？と言われるうんち

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:26:18.75

>>339
こういうので普通に残業つけてたらもう頼まれんくなってもうた

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:26:25.59

無理ならええやろ

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:26:28.48

>>340
5年間で3人しか入ってこないけど5人辞めた弊社もあるぞ

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:26:30.53

>>339
ワイはざっすイケるで潰れた

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:26:31.95

いつでも辞めたるわクソボケって気持ちで仕事やってるわ
ガチで嫌なことあったらほんまに辞めるからな

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:26:34.73

人手不足になってるのに求められる仕事は増え続けて達成できないのと怒られるのやばすぎない？

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:26:52.08

>>341
何でハラスメントを自慢してるの？精神構造が小学生だな

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:27:00.81

>>308
打たれ弱いというより個人主義なんだろうな
失敗したらがっかりするのは当たり前
上司に質問することで失敗は二人の責任ということにするんや
二人チームで仕事を覚えていこうといく気概がないんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:27:08.27

>>353
なんでや？

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:27:25.01

>>329
考え方や企業風土の違いはあるかもしれないけど、ワイは管理職の仕事って部下を使って成果を出すことだと思うんよ
せやから「やれ」っていうのは業務の一つやけど、引き際を見極められないのはあかんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:27:31.87

何で日本だけ業務効率悪いん

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:27:37.79

>>340
辞める奴が多い職場は本当に体感ガチでやばい
パワハラが無自覚な上司が居るのは当たり前だし

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:27:46.03

>>339
今言われても無理です残業しない為に帰ります
でええやろそんなの

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:27:47.96

>>340
どこの会社もリーマンショックで30代がすっぽ抜けてるから
新人に近い年齢のやつおらんでろくに教育できてないのが日本の現状

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:27:49.31

>>356
会社「コミュニケーションを活発にするために飲み会復活な！！テレワーク廃止！！絶対出社しろ！！」

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:27:51.05

>>356
結局のところ人手不足企業って
待遇決められる裁量もってらやつらに人手不足のダメージ行かないのがあかんのよな

現場まわってるじゃんw来ないほうが人件費やすくてすむwがガチである

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:28:05.29

Dベガ、青パンサガット、Xバル、Xバイソン

四天王最強はどいつだ？

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:28:13.54

わい高卒やけど年上の大卒より先に昇進してもうたわ
この人なんで大学出たのに仕事出来ないんだろうって思っちゃう
すまんな