【速報】若者、上司(45)に反抗してしまう

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 21:33:52.59

https://i.imgur.com/UUsSRAB.jpg
https://i.imgur.com/3tsPhVx.jpg

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:22:42.02

管理職ならそこで何故できないのかチームのタスク管理するのが仕事やろ
なんのために高い給料もらってんねん

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:22:45.19

>>15
自分の人生やから自分のことを第一に考えるのは普通やろ

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:22:45.80

>>310
そんなの理由いちいち聞くやつは関係破綻するで

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:22:58.02

>>310
理由を言わないからダメなんだぞ

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:22:58.03

精神年齢が子供すぎて反抗するのがカッコいいと思ってるんよな
業務指示出されたらやらなきゃいけないのが平社員なのに

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:22:58.33

今来たみたいに仕事降ってくるけどメールの受信時間見てるぞ😡

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:23:03.48

>>260
時間管理・仕事の割り振りはもちろん組織を効率的に回すのがPL・PMの本質やわ

無茶振りだけするのはPLやなくてパワハラや

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:23:22.12

Z世代とは言わんが平面図てどれて言われたことはあったな
これよ言うたらはよ言えボケ俺は元請けやぞ言われた

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:23:22.42

早く帰りたいんや
残業なんかしたくない
家でまったりなんGするんや🤗

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:23:35.11

管理職になりたくない若者ってガチなんだよな
ネットで言えば叩かれる側になるようなもんやし

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:23:36.77

>>292
それは自分で蒔いた種やろ
上司に頼られて満更でもなかったんちゃうか

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:23:56.12

>>318
やれって言うのが管理職の仕事やぞ
やれって言われたら何が何でもやるのが下々の仕事やぞ

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:23:58.96

>>311
あいつら言うほど管理してないから適当に面倒事ぶん投げてる可能性もある
一応緊急性あるか聞いといた方がええぞ

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:23:59.65

普通に出世はしたいやろ

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:24:04.93

>>285>>287
向こうのスケジュール感を毎回聞くしかないか

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:24:09.97

うちにはマジでしょうもない仕事急かしてくるガイジおるで

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:24:17.91

クソ上司のくちぐせ

俺が怒られるからさ

怒られるのが仕事では？

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:24:30.50

>>221
マ？良かったわ
ただこんなポスターがあってもおかしく無いと思われるモチベーションアップ？だかの会社がやっぱおかしいわ

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:24:50.82

ワイ人に仕事振ったりするの苦手やから管理職降りてもうた
人に気遣ってばっかりで疲れたんや

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:24:51.97

>>321
やらせるかどうかが問題であって
理由説明するかどうかは問題じゃないで

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:24:52.24

>>307
社員の仕事は監視やぞ
君なんか勘違いしてない？w

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:24:55.85

上司「終業手前だけど明日の朝イチ持ってかないといけないのあったからこれ今日中にやって！でも残業はあんましないでね！」

すまんぶん殴ってええか？

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:24:57.17

一年間に2人入社する会社なんだけど5年目の先輩2人辞めた
この会社新入社員全く育ってないのでは？
俺も鬱になりかけたしお局おばさんがパワハラ気味だし

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:24:58.92

普通に上司に何でもっと早く言わないんですか？とか急に言う癖やめた方がいいですよ皆無能って言ってますって言ってたら上司辞めたで

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:25:00.64

ワイの課にいる50くらいのおっさんが毎日20～21時くらいまで残ってて画面と睨めっこしてるからはえー頑張るなーって思ってたら
本当に画面と睨めっこしてるだけで期限間近になって出てきたのがゴミの山だったんやけどこんなやつがそこらのせっせと頑張ってる若手なんかより給料貰ってるってマジ？

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:25:12.42

まあこのスレ見てても

かなり上司や環境に恵まれてる人っておるやろ？

千差万別なんやからとんでもないキチガイ上司だっておるし中々その一般論なんて通用しないで

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:25:23.96

>>313
そんな事ないわ
ワイは医療業界から公務員系に転職したけど
医療に関してはマジでヤバいやつの集まりだったと認識しとる

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:25:46.55

ってかお前ら部下とかおらんの？

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:25:56.09

Z戦士って基本大人のせいにしかしないよな
狭い世界でしか生きてないからプライドが高く非を認められない

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:25:58.56

>>341
草
ホントにイラついたらそれ使うわ

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:26:03.93

ワイ（25）「分かりました！やります！間に合わせます！（ﾍｺﾍｺ」

なお間に合わん模様

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:26:05.80

>>301
PMにチクったのに何も改善されない😭
好かれたくないし関わりたくもない☺

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:26:15.56

ワイ新卒なんでも質問してねって言われたものの調べたら分かるよね？どこにあるのか聞くと自分で探さなきゃ意味ないよね？と言われるうんち

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:26:18.75

>>339
こういうので普通に残業つけてたらもう頼まれんくなってもうた

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:26:25.59

無理ならええやろ

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:26:28.48

>>340
5年間で3人しか入ってこないけど5人辞めた弊社もあるぞ

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:26:30.53

>>339
ワイはざっすイケるで潰れた

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:26:31.95

いつでも辞めたるわクソボケって気持ちで仕事やってるわ
ガチで嫌なことあったらほんまに辞めるからな

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:26:34.73

人手不足になってるのに求められる仕事は増え続けて達成できないのと怒られるのやばすぎない？

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:26:52.08

>>341
何でハラスメントを自慢してるの？精神構造が小学生だな

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:27:00.81

>>308
打たれ弱いというより個人主義なんだろうな
失敗したらがっかりするのは当たり前
上司に質問することで失敗は二人の責任ということにするんや
二人チームで仕事を覚えていこうといく気概がないんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:27:08.27

>>353
なんでや？

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:27:25.01

>>329
考え方や企業風土の違いはあるかもしれないけど、ワイは管理職の仕事って部下を使って成果を出すことだと思うんよ
せやから「やれ」っていうのは業務の一つやけど、引き際を見極められないのはあかんやろ

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:27:31.87

何で日本だけ業務効率悪いん

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:27:37.79

>>340
辞める奴が多い職場は本当に体感ガチでやばい
パワハラが無自覚な上司が居るのは当たり前だし

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:27:46.03

>>339
今言われても無理です残業しない為に帰ります
でええやろそんなの

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:27:47.96

>>340
どこの会社もリーマンショックで30代がすっぽ抜けてるから
新人に近い年齢のやつおらんでろくに教育できてないのが日本の現状

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:27:49.31

>>356
会社「コミュニケーションを活発にするために飲み会復活な！！テレワーク廃止！！絶対出社しろ！！」

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:27:51.05

>>356
結局のところ人手不足企業って
待遇決められる裁量もってらやつらに人手不足のダメージ行かないのがあかんのよな

現場まわってるじゃんw来ないほうが人件費やすくてすむwがガチである

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:28:05.29

Dベガ、青パンサガット、Xバル、Xバイソン

四天王最強はどいつだ？

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:28:13.54

わい高卒やけど年上の大卒より先に昇進してもうたわ
この人なんで大学出たのに仕事出来ないんだろうって思っちゃう
すまんな

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:28:13.61

>>344
好きなやつもおったからみんながみんな不幸になったわけじゃないんやなちょっと安心した

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:28:14.96

>>338
監視するだけなら誰でもできるよね
無能すぎない？

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:28:18.83

>>350
2,3年もすれば分かる
仕事の合間に構うのも限界あるんや

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:28:19.46

>>361
やってる感出す方が効率よくやるより責められないからや

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:28:21.05

>>356
奴隷人生噛み締めてんね

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:28:25.78

>>358
君の上司はエライいい人やねそんな上司と会ったことないわ

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:28:38.65

「まあやりますけど、急すぎませんか？」って一言刺してきっちり終わらせたるわ

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:28:42.00

>>364
本当にそれは感じるな
ある世代だけポッカリ空いてるわ

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:28:52.57

仕事の内容の前に仕事の選び方が肝心なんよ、「やりたい事、したい事」を選ぶのは間違いや、正確にはやりたい事やしたい事は飽きないためにエネルギーめちゃくちゃ使うしギャップに苦しむ。正しい選択は好きでもないけど「できる事」を仕事にすることやね

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:28:53.00

>>361
今やらなくていい仕事を無駄に残業してダラダラやってるから

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:28:54.22

部下の仕事が遅すぎて吐きそうなんや🤢
どうすればええんや😭

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:29:02.87

ワイゆとり世代から見ても世代ごとに傾向違うと感じる
こうも違うもんなんやな

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:29:04.58

>>361
管理が学問的に発達してるのに学んでないから

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:29:10.02

仕事120%できるやつ「このクソ会社やめるわ」
上司「しゃーない、引き継げ」
仕事70%しかできないやつ「忙しすぎる…人足りねえ…」

仕事70%しかできないやつ「忙しすぎるからやめます」
上司「しゃーない、引き継げ」
仕事60%しかできないやつ「おかのした、ただし今日は無理で60%しかしません！」
上司「（いま無理ですじゃない！！）」

実際こんな感じ

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:29:17.71

>>356
頑張ってる奴らがおるからね

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:29:25.38

>>361
会議が多い
会議のための会議とか
資料のための資料とか
無駄な仕事しかない

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:29:29.64

>>368
でも多分給料は大卒の部下のが高いで

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:29:37.97

>>350
なんでも質問してねってのはお前の能力測られてるだけだからな

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:29:51.48

>>324
うちのPL仕事の割り振りも進捗管理も全部投げやりだわ
報告しないワイも悪いけど、管理してない奴にわざわざ報告したくないしな🤗

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:29:52.46

>>358
そんな風に下の肩を持つ上司が存在しない職場だってあるわけでな

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:30:06.92

まあ人手足りてない会社って基本無能しか働いてないから出来る人はイラついて辞めるんよな

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:30:18.83

>>370
監視はめっちゃムズいぞ？
やったことあるんか？

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:30:21.04

昭和脳の残業当たり前おっさん
あんたらの時代は終わったんだよ
みんなで頑張る時代は終わったんや

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:30:21.03

>>358
かなり理想的な関係やろうけど実際今の若いやつなら少しでも厳しくしたら終わるからなあ

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:30:22.41

ワイはそこまで昔気質苦にならんけど同僚の40のおっさんがまんまZ世代みたいな価値観しててキモいわ
若者やから生意気なガキやなって許したれるとこあるけどおっさんが同じこと言うてたらほんま気色悪いというかおぞましいな

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:30:29.53

https://i.imgur.com/h6X8tIw.jpg
https://i.imgur.com/5D9oLfI.jpg

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:30:39.40

こーして出来もしないのにやります言うやつの集まりになるのであった

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:30:39.79

>>375
これでうぜえなって思われるかかわいげあるなって思われるかがそいつの人間力なんだろうな

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:30:52.11

業務の先食い先食いをして何が残ると言うんやろな？

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:30:58.89

>>379
お前がやるか
諦める

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:31:07.22

モチベーションアップ株式会社って存在価値ある？

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:31:09.05

ワイ「達成しました！」
↓
ふーん、なら来期もそのくらいできるってことねw
↓
ワイ「そう言われると思って90%しかやりません」

これが糞
まず先に評価しろ

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:31:11.82

出世する気ない、やり甲斐ないなら当然だよな

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:31:17.84

角が立たないように円滑な関係築くことも大事だと思うけど
それで神経すり減らして精神ぶっ壊すのも自分なんやで
自分のメンタルは自分で守らないと

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:31:17.98

真面目に残業とかやってると周りも残業しなきゃ…となるから本当に真面目に働くのは悪

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:31:23.64

>>361
無駄に「美徳」って名前が付いとるから

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:31:27.80

>>393
社会人3年目くらいまでなら許されるけどそこから先は無能のレッテル貼られて終わりか気持ち悪がられて終わりだよな

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:31:31.83

>>382
出来る人から辞めていく😭
来月も頼りになる先輩が3人もいなくなる😭

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:31:32.02

ちなみにクソな上司もったら上に立ったとき同じことするからな
ソースはワイ
だってロールモデルがそいつやもん

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:31:32.08

ゆとりも散々若いとき上司が責任取れ！って息巻いてたけど自分が役職世代になってトーンダウンしたな
若者さあ、権利主張するのはいいけど10年後に自分に返ってくるからな
お前らが役職なったときお前からが全部やれよ

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:31:34.16

ワイは上司手伝う時は必ずガールズバー奢ってもらってる
良い関係やねほんま

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:31:39.29

>>361
社員の裁量無さすぎ
1日の業務ほぼ調整とかザラ

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:31:52.14

>>379
すまんな🤗

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:32:04.41

>>394
何が何でも始業に間に合わせるなら会議のケツや就業時間も何が何でもピッタリ終わらせろや

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:32:06.27

>>361
マネージャークラスに実質的な裁量が渡されてないから事業部門や各部署でジャッジして執行や結果まで責任取る事ができないから
その分稟議や根回しと言う名目で責任を分散してリスクヘッジしてるとも言えるが流石にもうそのスピード感じゃやってけん

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:32:08.13

ワイくん(七年目)給料24万→自分の仕事します、他の店舗の仕事します後輩の面倒みます外注の面倒みます
後輩(一年目)給料23.5万→自分の仕事半分くらいできます

外注80万→社員の半分も仕事できませんフォロー必須です
外注のおっさん給料25万→ワイのフォロー必須です

日本中こんなんなんやろな
馬鹿みたいでやめたわ

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:32:21.85

何でも質問してねって別に助け舟になってないからな
そもそも根本的に業務量がクソ多かったりするとキャパオーバーになって部下も死ぬからな

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:32:22.61

>>393
海外で棲めないぞ
東南アジアとか普通に寝るからな

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:32:22.91

>>394
台風の前日は電車止まると見越して、自腹でホテル泊まるって先輩言ってたわ

**それでも動く名無し** · 2023/06/26(月) 22:32:29.83

>>408
ゆとりって35くらいじゃないの？まだ先じゃね？