>>5
優先度高い仕事をむりやり割り込ませるんならそれを調整するのは上司の仕事や
今やる必要ありますか？ってのは優先度を聞いてるんよ。で、それによって生じる後工程の作業をどうするかは話して決めろ。やれ、だけなら管理者とか要らんのよ