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【速報】若者、上司(46)に反抗してしまう

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1それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:15:49.37ID:j4PhJWGR0
https://i.imgur.com/UUsSRAB.jpg
https://i.imgur.com/3tsPhVx.jpg

前スレ
【速報】若者、上司(45)に反抗してしまう
https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1687782832/
2023/06/26(月) 23:30:09.85ID:FIOORQX+0
ワイは分かりました！って元気よく言って体調不良で3日くらい休むわ
喧嘩腰で突っかかってもお互い嫌な思いするだけなんやからもっとスマートにやればええのにな
2023/06/26(月) 23:30:14.73ID:EGWxyNdi0
>>76
まあ最初から喧嘩腰ならそらヤバいやつ認定されるやろけど
なあなあで無理な要求飲んでいくうちにエスカレートして
ついに爆発してこういう言い方になったって可能性もあるしなぁ
95それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:30:21.58ID:Xh8p/aso0
>>91
どんな計算やねん
96それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:30:55.12ID:/tDJby4n0
死ね年収自慢
97それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:30:56.46ID:mElSbaei0
>>93
つよい
98それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:30:57.26ID:Nj82pdjo0
>>89
ワイ以外の新卒は謎に残業しててキモイわ
やってる感パフォいらんねん
99それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:31:03.60ID:Ru53zchp0
>>95
子供手当や保育園料等も含めとる
100それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:31:23.14ID:hLSt2jIr0
そろそろ上司を殴れる世代が出てもええな
101それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:31:25.73ID:tl4MRnx70
>>68,69,71,84
総じてコミュニケーションに気を付けることが一番大事そうやね！サンガツ
102それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:31:26.82ID:IqJdUvOpd
どう見積もっても間に合わんのに良い顔したいから出来ます！言うて結局あかんかった時の方がダメージ大きいから最初からはっきり断るのも大事やな
103それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:31:33.52ID:zE2viOcr0
最近タバコ休憩にごちゃごちゃ言う若い世代ではじめておじさん連中がザワザワしてんの草
若い子ほんま酒もタバコもやらんよな
この前奢るから風俗行こや！つて誘ったら『梅毒怖いんで』って断られてちょっと引いたわ
何が楽しいんやこの世代
修行でもしとんな
104それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:31:51.61ID:PY8FfHjfa
>>82
なんだかんだ経験ある上司の方が若手よりは有能なことが多いしな
Z世代は反抗的なのも多いみたいだけど素直に長いものに巻かれた方がええわね
105それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:31:56.82ID:dxV5iWglr
来週は草
仕事じゃないやん
106それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:32:29.37ID:GYxVqGuI0
>>103
梅毒怖くないんか？
2023/06/26(月) 23:32:43.78ID:C8qSifaXd
>>101
コミュニケーションやないで

笑顔と挨拶や
笑顔と挨拶や
笑顔と挨拶や
108それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:32:44.32ID:mfL6fAmN0
>>103
タバコ吸ってるだけで気に入られるイージーモードで
若手喫煙者のワイは得してるわ
109それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:32:46.42ID:tFlO1U8/0
>>62
そうなんよ
最近よく見るのが濃淡とかメリハリのない上司
会社が下ろしてきた施策をなんの疑問も持たずに真顔で「全部がんばれ」って言うてくる奴
タスクの中で濃淡つけられへんなら管理職なんか要らんしその分働きアリのおきゅーりょー上げてほしい
110それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:32:49.35ID:eL1dKQEVa
>>103
うわ
めんどくせえジジイだな
老害の自覚持ってね
111それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:32:58.73ID:EpCk8Y6P0
部下→上司と話さない、話せない
上司→部下が何考えてるか分からない
これは上司が悪いという風潮
部下も近く努力くらいしろよ
112それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:33:12.74ID:TdkQf9kM0
>>103
まあでも梅毒でビビるのもしゃあない
113それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:33:17.19ID:Nj82pdjo0
>>103
オッサン連中と社外で絡みたくないで若者だけで飲みに行っとるで
2023/06/26(月) 23:33:31.64ID:YPB936U10
>>108
この辺嫌いじゃなければ全てにおいてバフかかるよな
115それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:33:36.52ID:OoJuIYpI0
>>20
把握した上でこれを優先してやってくれって言えばいいだけやん
部下はそれ言われたら従うしかないんやから
2023/06/26(月) 23:33:42.94ID:EGWxyNdi0
>>103
けど梅毒怖くない？
117それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:33:44.98ID:tKP3rFQ40
ワイが前おった会社、今年新卒4月入社の奴がが24卒ノ新卒採用担当してて草生える
118それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:33:45.47ID:LznW0cH00
>>71
元気も笑顔もないんだけど、生きるのしんどいんだけど
119それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:33:53.88ID:Vn4Nk9d50
お前さぁ！期限くらい適切に設定しろや！！何年目だよ！！段取りちゃんとしろよぉ！！
120それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:34:00.28ID:eaE2Mc9ma
>>103
おじいちゃん寝る時間ですよ
121それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:34:00.99ID:0Y42+jdwa
>>100
それは普通に警察呼ばれて終わりや
122それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:34:09.62ID:hgmuVvNZ0
ワイZ世代だけど手取り18万とかでそんな本気出すわけないやん、それ相応のスピードとクオリティでええやろ
お前らとは貰ってる額が違うんやで
123それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:34:17.44ID:FJMFIQHqp
別に上司には逆らわんけど能力の評価やタスクの割り振りはしっかりして欲しいと思うわ
何で努力もしない能力も無い同じ時期に入っただけの奴らとまとめて扱われなあかんねん
124それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:34:20.08ID:Xh8p/aso0
>>99
その程度じゃ逆転しないで
125それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:34:20.31ID:mElSbaei0
上司に飲み会連れて行かれそうな日は有給とるわ🤗
126それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:34:28.63ID:iL0RLGcba
>>102
安請け合いは碌なことにならんっていうのは最初に教えられるべきやね
127それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:34:32.56ID:LznW0cH00
>>111
金もらえればいいだけなんで
2023/06/26(月) 23:34:59.06ID:XbmUennEa
>>93
強すぎて草
2023/06/26(月) 23:35:04.24ID:FIOORQX+0
>>103
実際性病は怖いやろ
少し前はサル痘が流行ってるみたいな話もあったしあんなんに掛かった日には自殺もんや
130それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:35:12.74ID:LznW0cH00
>>122
やる気出して欲しけりゃ、それ相応の金を出せって話だよね
131それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:35:13.30ID:cKkORAaB0
上司にパワハラされたら速攻で殺して良い法律を制定すべきや
嫌な事されたら10倍にして返してやれ
2023/06/26(月) 23:35:16.25ID:tYelb1fg0
>>117
会社のことなんも知らんのに人事希望するやつも配属する会社もよくわかんねえよな
使えない人材産んでるわ
2023/06/26(月) 23:35:27.71ID:C8qSifaXd
>>109
それアレやない？管理職も呆れとるパターンやないか？
PDCA回すやつ
134それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:36:04.44ID:VVH6jPSkM
上司のクソさにイライラしてるのは甘いやろ
自分が歳とったら同じようにクソになることを考えて行動せんと
135それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:36:09.68ID:0E0FtPJ8r
>>53
そういうデータあるんですか？
136それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:36:27.68ID:EpCk8Y6P0
>>127
とか言ってヘコヘコしてそうw
あんまイキんなって
137それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:36:28.59ID:mSbMQ7RmM
まじで人間関係は軽視しない方がええな
たかが4歳ぐらいしか違わない大学のサークルみたいなノリで発言するのは辞めた方がいい
生まれる前からその会社にいて何もかも経験してきた人ということを頭に入れて素直に動くのがベストや
138それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:36:35.41ID:Wl3p75UpM
>>103
老害の必死きもすぎて草
https://i.imgur.com/HgiUQm6.png
139それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:36:37.24ID:KvDF/yK5d
キミら自分有能アピールすごいやんけ
それを仕事場でも大いに発揮しろよ
140それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:37:13.47ID:GDsiUCj/d
>>103
ホンマに性病怖くて断ってるわけ無いやんこんなん
レスつけてるやつガイジなん？
141それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:37:13.71ID:tKP3rFQ40
>>132
零細の商社やぞ
ワイが去年入ってから8人ぐらい入れ替わっとる
20人しかおらんのに
142それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:37:14.71ID:Qm2Gdcbs0
切り取りで前後が分からんが「今は無理です」だけで通るぞ
今やらないとダメですか？と来週になりますは変に反抗心見せてるだけになる
143それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:37:17.12ID:c3ScZinR0
>>103
ホンマに性病怖くて断ってるわけ無いやんこんなん
レスつけてるやつガイジなん？
144それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:37:20.93ID:OoJuIYpI0
>>122
やれば出来ると思ってそうだけど実際額に見合ったことしかできないんだよ
やる気に対して金払ってんじゃないんだよ、成果に対して払ってんの
成果主義履き違えるなよ
145それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:37:27.81ID:LkiteVG4a
>>138
消せ
146それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:37:30.89ID:Ru53zchp0
>>124
じゃあ逆転しないって結論でええか？
147それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:37:34.01ID:LznW0cH00
>>136
いつもめっちゃメンチ切ってるぞ
148それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/26(月) 23:37:39.72ID:hLSt2jIr0
>>103
縦読みか？
149それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:37:42.83ID:ugq2Zbow0
>>130
やる気出しても大した成果得られないくせに
150それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:37:56.67ID:p6dBGxRVr
>>139
みんな裏で先生って呼ばれてそう
151それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:38:06.46ID:xT+hFONyd
>>136
ヘコヘコして金貰えるならいくらでもヘコヘコするだろ
どしたん？
152それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:38:12.35ID:hLSt2jIr0
>>138
ニートやろこれ
153それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:38:18.08ID:nihhtqBh0
コナミだったら消化器で頭ﾎﾞｺｰやぞ
甘えんな
2023/06/26(月) 23:38:23.21ID:C8qSifaXd
>>123
そもそも公平な評価ってこの世に存在した試しがないらしい
155それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:38:25.69ID:mfL6fAmN0
中小企業ほど多いよな根性論
BtoBの上場企業は雰囲気緩い気がする
156それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:38:42.73ID:EpCk8Y6P0
>>151
ごめんお前じゃないから黙っててな
157それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/26(月) 23:39:09.65ID:VVH6jPSkM
自分は所詮雇われだって気持ちは大事にしていたい
158それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/26(月) 23:39:17.88ID:xT+hFONyd
>>156
？
どしたんそんなイライラしてw
2023/06/26(月) 23:39:27.20ID:EGWxyNdi0
>>137
だからと言ってパワハラやサビ残強要されてもすべて受け入れるのが正しいのかって話やないんか
常識的な上司ならこんな反抗的な態度取らずに素直に従うと思うんだが
2023/06/26(月) 23:39:49.23ID:b7Lft2xj0
>>155
そりゃ根性論は効率化と無縁な脳味噌の人がやるもんだし
地頭の良さがそのまま出るだろ
中小と大だと
2023/06/26(月) 23:39:50.53ID:uw+QnXFQa
自分を押し通すのはここって言うときにとっておく方が効果的なんやけどな
162それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:39:53.78ID:HwcOmu7Kr
部下とか上司とか以前に同じプロジェクトに取り組む仲間やないんか？
そういう気持ちが最近の上司や部下に欠けとるんちゃいますか？
ワイはそう思います
163それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/26(月) 23:40:10.52ID:p31Y54RZa
会議でAIが出来たら誰がいつまでにやるか決めたい派なんやけどそのせいで社内でめちゃくちゃ嫌われてる

担当のワイがあれこれ指図するのウザいってのは分かるけど、決めなかったら放置やしどうしたらええんや
164それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/26(月) 23:40:39.48ID:tFlO1U8/0
>>133
ん？ワイが呆れられてるって話？
営業所会議で上司が営業所員全員に「会社の方針全部頑張れ」って言うてるから多分違うと思う😤
165それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/26(月) 23:40:52.00ID:OoJuIYpI0
>>162
ほんま役割の違いでしかない
出来る奴が少ないけら給料が高いのであって偉いからでは決してない
166それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:41:01.41ID:p1oPJv3H0
>>71
上司が元気と笑顔を奪ってくるやで
167それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:41:07.50ID:LznW0cH00
>>149
金すら出さない無能がほざくな
168それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:41:11.11ID:mElSbaei0
給与貰ってないからそれ以上の仕事しないって人、それ以上の仕事と給与が与えられる会社行けば良いやん👍
169それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:41:11.56ID:7URTdxs5d
気に入らないと殺しにかかるZ戦士やしな
170それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:41:36.78ID:zE2viOcr0
あと20分で変わるから必死晒されてまあ別にええわ
またレス古事記するんで安価つけてくれやw
171それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/26(月) 23:41:38.16ID:7URTdxs5d
>>164
無能で草
2023/06/26(月) 23:41:54.78ID:C8qSifaXd
>>164
逆や
経営の無茶振りに呆れとるやつや
ヤケクソや
2023/06/26(月) 23:41:55.13ID:pxUeWUh60
上司や先輩に風俗奢られたい
そういう関係になりたい
174それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:41:56.18ID:p1oPJv3H0
>>113
これメンス
175それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/26(月) 23:42:03.05ID:k2CnnoEqp
>>22
Z戦士がどうたら騒いでるの見ても老害丸出しなのは明らかやな
2023/06/26(月) 23:42:13.92ID:YPB936U10
>>168
やめたれ
そんなやる気も根性もないやつが新卒手取り30とか貰えるとこいっても死ぬだけや
177それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/26(月) 23:42:36.11ID:xT+hFONyd
>>170
だっさw
178それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/26(月) 23:42:39.55ID:OoJuIYpI0
>>167
どうしてそんな会社に入ってしまったん？
179それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/26(月) 23:42:51.86ID:KvDF/yK5d
仕事できる人間はこんなところで長々と語ったりせず明日のためにもう寝てるか読書でもしてるよね
180それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/26(月) 23:42:53.76ID:2i+1ncCJ0
ワイ自身サボりマンやけど後輩がサボるとイラッとする
181それでも動く名無し
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2023/06/26(月) 23:43:00.98ID:CbNREzt40
>>162
作業放り投げるだけ放り投げといてまともにプロジェクトに関わらないワイの上司くんはどうかと思う
お前に一から説明する時間が一番無駄やしなんなら頓珍漢な指摘で仕様変更させといて結局元に戻させやがったしあのボケ
182それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/26(月) 23:43:02.00ID:LznW0cH00
>>168
雇ってくれないじゃん
2023/06/26(月) 23:43:28.69ID:lGmOwgIwa
是正していかないといけないことは沢山あるんだけどあくまで組織に雇われてる立場ってのもある程度理解してない奴はそれはそれで面倒くさいなってなる
2023/06/26(月) 23:43:41.99ID:sDO5r1Nn0
>>168
そんな働きたくないのだが
185それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/26(月) 23:43:55.12ID:RVJrpdzQa
>>180
後輩だけどまじでむかつくんだわそれ
186それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/26(月) 23:43:58.59ID:LznW0cH00
>>180
気違いだろ
187それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/26(月) 23:44:31.28ID:Z9VJA2ri0
新卒相手だと仕事覚えさせて慣らすためにこっちも考えて仕事振るやろ
2023/06/26(月) 23:44:38.07ID:b7Lft2xj0
>>180
上司ってのは自分が出来ないことを
部下が出来なかった時に平然と叱れるようになって一人前なんだよ
189それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/26(月) 23:44:48.75ID:mSbMQ7RmM
>>159
別にそれがいいならいいと思うで
何を取るかって話やから
ワイは素直に従うのがその会社で働く上でベストやと思ってる
待遇面死んでるとかパワハラがあるなら裏で配属希望、報告、転職なりする
190それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/26(月) 23:45:12.41ID:LznW0cH00
>>188
だから気違いじゃん
2023/06/26(月) 23:45:18.25ID:lY3qBBwGa
>>5
優先度高い仕事をむりやり割り込ませるんならそれを調整するのは上司の仕事や
今やる必要ありますか？ってのは優先度を聞いてるんよ。で、それによって生じる後工程の作業をどうするかは話して決めろ。やれ、だけなら管理者とか要らんのよ
192それでも動く名無し
垢版 |
2023/06/26(月) 23:45:38.34ID:p31Y54RZa
>>180
わかる
絶対口には出さないけど昼休みに戻ってくるのが5分位遅いだけでも気になるし
行き帰り1時間の外出なのにぜんぜん帰ってこないとなにしとんねんって思っちゃう
自分もそう思われてるんやろなあ
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