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【悲報】ポリコレ、とうとう最高裁に怒られる WWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW WWWWWWWWWWWWWWW

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1それでも動く名無し
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2023/06/30(金) 07:32:00.60ID:rmP8Ul3Qd
大学入試の人種優遇「違憲」=多様性確保に転換点―米連邦最高裁


【ワシントン時事】米連邦最高裁は29日、ハーバード大学とノースカロライナ大学が採用する人種を考慮した入学選考について、法の下の平等を定めた憲法修正第14条に「違反している」と判断した。

 学内の多様性を確保する手段として黒人ら人種的マイノリティー(少数者)を選考で優遇する「アファーマティブ・アクション」(積極的差別是正措置)が見直しを迫られた形だ。
727それでも動く名無し
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2023/06/30(金) 11:16:12.59ID:VwReN0Raa
アメリカって権力が一つに集中してないからたまに正気のやついるよな
728それでも動く名無し
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2023/06/30(金) 11:18:52.40ID:e/bQW9DXa
入試に体力テスト導入したら黒人増えてアジア人減らせるやろ
729それでも動く名無し
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2023/06/30(金) 11:19:28.28ID:y9cVurxH0
フェミ「アファーマティブアクションって知ってる?」ニチャァ
730それでも動く名無し
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2023/06/30(金) 11:20:23.93ID:vEYou6Nma
流石に法律学んでるアメリカ人はまだマトモそうで良かった
731それでも動く名無し
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2023/06/30(金) 11:20:37.45ID:Y03ugKdg0
>>22
保守派判事を最高裁に送り込んで保守派優位の状況にしたのがトランプだぞ
当分状況はうごかないで保守派寄りの判決が出続ける
732それでも動く名無し
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2023/06/30(金) 11:24:08.61ID:gT72+BVG0
アファーマティブホントいかれてるもんな
733それでも動く名無し
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2023/06/30(金) 11:24:17.42ID:bLslbsp3a
日本の大学も女性限定公募マジでやめろ
2023/06/30(金) 11:25:42.07ID:fMekn45d0
> ニューヨーク・タイムズが報じたところでは、訴訟ではハーバードによる13年の学内調査の結果も取り上げられた。当時の全学生に占めるアジア系アメリカ人の比率は実際には19%だったが、もし学業成績のみで合否判定をしていれば43%に上がった可能性があるという。
過去のデータだがカルフォルニア大学が4割だからやっぱ他も4割アジアになる可能性高いんやろな。その時になったらどういうロジックで制限しろっていう気なんだろ
735それでも動く名無し
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2023/06/30(金) 11:26:50.77ID:pLa/LBNO0
これアジア人が優秀すぎて白人の枠が危惧されたから制定されたゴリゴリの人種差別政策って聞いたけど
736それでも動く名無し
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2023/06/30(金) 11:26:52.38ID:AU3WpeYZM
ポリコレとかいう今1番勢いある人種差別集団
白人にやられてたこと自分らがやってると思わんのかね
737それでも動く名無し
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2023/06/30(金) 11:27:32.76ID:MDFqdhqm0
普通に考えて頭おかしいやろ
黒人が優遇されるのは100歩譲るにしても
アジア人がマイナスにされるのは意味不明
理由はアジア人が多くなるってそれの何があかんのや
2023/06/30(金) 11:29:38.95ID:fMekn45d0
>>737
確実に言えるのは人格考査なるもので無理矢理排除する程度には嫌がってるって事やね
そら明らかに差別だから怒るわな。ここまでしないと勝てない頭の白黒が悪いんだけど
739それでも動く名無し
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2023/06/30(金) 11:30:48.11ID:vEYou6Nma
>>737
アジア人ばっかになったら多様性が失われるからネ…
740それでも動く名無し
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2023/06/30(金) 11:31:28.24ID:7tPmCCHA0
>>664
言うても知能突出してる奴ってほとんどアシュケナージ系ユダヤ人やし単に区切り方の問題では?
アシュケナージ系ユダヤ人の平均IQがそもそも東アジア人より高くて
フィールズ賞なんて人口比からは考えられんレベルのユダヤ人率やし
2023/06/30(金) 11:33:08.40ID:M3DdybM90
公務員の採用にはアファーマティブアクションしてもいいと思うわ
受益側が男女の数おなじなのに行政側が男ばかりなのは異質
2023/06/30(金) 11:33:49.42ID:M3DdybM90
>>737
イノベーションは多様性から生まれると言われている
同じ人種ばかりになるとイノベーションが起きにくい
2023/06/30(金) 11:34:23.72ID:M3DdybM90
>>735
白人優遇なんてしてるアファーマティブアクションなんてあるか?
744それでも動く名無し
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2023/06/30(金) 11:35:18.63ID:STt+UYKg0
共産主義みてえだな
745それでも動く名無し
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2023/06/30(金) 11:35:37.38ID:mdlGipQ7a
>>743
黄色人種差別すれば相対的な優遇やん
746それでも動く名無し
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2023/06/30(金) 11:36:38.18ID:WNK5tuT80
>>741
公務員の採用は4割くらい女やろ
バランスはとれてるからやる意味あんまりない
2023/06/30(金) 11:36:55.30ID:M3DdybM90
>>745
その分優遇されてるのは黒人とヒスパニックやぞ
白人はなにも優遇されてない
748それでも動く名無し
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2023/06/30(金) 11:38:23.81ID:YiNPx1TEp
バカでしかも貧弱ですとかなら劣等種として区別してやるべきかもしれんがお前らフィジカルモンスターやんけ
持ち味を活かせよ
2023/06/30(金) 11:38:38.81ID:CddLJoVX0
実は白人て大したことないんか?🤔
750それでも動く名無し
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2023/06/30(金) 11:39:11.91ID:XqFnEL7ZM
結局のところ人種・性別・家庭環境による能力格差を認められないアカデミアの場当たり的な対処って感じだよな
751それでも動く名無し
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2023/06/30(金) 11:39:33.92ID:7tPmCCHA0
>>718
言うてもアファーマティブアクションしないCaltechが、MITやアイビーリーグより凄い奴を出してるかというと少なくとも現状そんなことないからな

アファーマティブアクションってアジア人差別じゃねえ?ってのは重要な視点だが
仮に差別だとしてそれが大学とその卒業生の全体的パフォーマンスにどう影響するかは自明でない
752それでも動く名無し
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2023/06/30(金) 11:41:29.29ID:LK60SwX60
そもそも黒人ってマイノリティか🤔
2023/06/30(金) 11:41:30.97ID:M3DdybM90
>>746
全体で見たらまだまだ圧倒的に男が多い
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