馬鹿「欧米の方が正社員をすぐ切れるから日本も終身雇用無くして欧米と同じ制度に」ワイ「根拠は？」

**それでも動く名無し** · 2023/07/02(日) 20:38:43.07

725 それでも動く名無し[sage] 2023/07/02(日) 19:58:09.52 ID:IBgwmocaa
日本も終身雇用を完全になくして欧米並に正社員を簡単に切れるようになれば賃金は一気に上がるぞ
文句ばっか言ってる連中はこれに耐えられるんかな

**それでも動く名無し** · 2023/07/02(日) 20:38:55.84

743 それでも動く名無し[] 2023/07/02(日) 19:59:50.31 ID:32/6CqCs0

>>725
「欧米並みに正社員を簡単に切れる」

これよくネトウヨが言うけど、具体的に法制度上でどう違いがあるのか言ってみてよ
欧米でも不当解雇は普通に問題になるぞ

**それでも動く名無し** · 2023/07/02(日) 20:39:17.09

791 それでも動く名無し[sage] 2023/07/02(日) 20:04:19.05 ID:GcCNthhd0

>>743
Googleですら１割の従業員をクビに出来るんだぞ
日本の大企業はそんなことできない

824 それでも動く名無し[] 2023/07/02(日) 20:08:08.71 ID:32/6CqCs0

>>791
日本語読めてる？
Googleで社員数に1割変化があったとしてそれが日本の制度とどう違うのかの説明になってないが
知らないのにほざいてたのか？それとも都合悪い所知られたくないから隠したいのか？

**それでも動く名無し** · 2023/07/02(日) 20:39:45.65

871 それでも動く名無し[sage] 2023/07/02(日) 20:15:04.86 ID:GcCNthhd0

>>824
Googleとかの大量レイオフも知らずに喚いてるのはお前やん
それくらいニュース見て知っとけよ

891 それでも動く名無し[] 2023/07/02(日) 20:17:35.37 ID:32/6CqCs0

>>871
また話逸らしてる
法制度上で具体的な違いを教えてほしいと言ってるんだが
Google云々は何の説明にもなってないが
社員変動なんて日本でもあることやん

**それでも動く名無し** · 2023/07/02(日) 20:40:06.35

なんG民みたいな無能で真っ先に切られそうなやつらが、
日本をインセンティブ制社会にしようとしてるのが笑える

**それでも動く名無し** · 2023/07/02(日) 20:40:07.50

912 それでも動く名無し[sage] 2023/07/02(日) 20:20:31.49 ID:GcCNthhd0

>>891
法律とかじゃなくて雇用形態の違いなんだよ
アメリカはポストに対して雇用するからポストが無くなれば解雇しやすい
日本の大企業はポストに対する雇用じゃないからポストが無くなることを解雇の理由にしにくい
これ常識だと思ってたけどそんなことも知らんの？
947 それでも動く名無し[] 2023/07/02(日) 20:24:38.50 ID:32/6CqCs0

>>912
お前の主観じゃなく、実際に認められてる権利関係を説明しろと言ってるんだが
さっきから「欧米の方がすぐ切れる（つまり権利が低い）」

てのが根拠のないフワッとした主観ばかりじゃないか
そんな根拠のないことで「日本の法制度」をわざわざ変えて労働者の権利を明確に下げる事に何の意味があんの？て話やが
964 それでも動く名無し[] 2023/07/02(日) 20:27:02.67 ID:32/6CqCs0

>>912
雇用形態だってそれに関する法制度があった上で存在してるんだが

**それでも動く名無し** · 2023/07/02(日) 20:41:43.96

雇用形態って同じ「請負」や「派遣」ではなく同じ正規雇用同士の話なのに雇用形態雇用形態って馬鹿なの？
つまりその正規雇用という雇用形態において日本と欧米の法制度上でどう違うのかを教えてくれって話だろうに

**それでも動く名無し** · 2023/07/02(日) 20:41:46.91

アメリカはともかくヨーロッパ（のうちフランスとかドイツ）は日本より解雇規制厳しかった記憶あるけど