【速報】上司「3年目の若手が飲み会来ない!どうすれば良い?」
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<相談内容>
部下の一人が、部やチーム単位の打ち上げなどといった飲み会に一切参加しません。
その部下は、現在新卒採用などを担当してくれている入社3年目の男性です。
仕事には真面目に向き合っているし、大きなミスもありません。仕事に対しては信頼がおけるほうだと思います。
ただ、会社帰りの気軽な飲みの誘いには一切応じません。それだけならまだしも、忘年会や歓送迎会にも一切参加しないのです。
お酒自体は嫌いではないようですが、「仕事じゃないなら、参加したくない」というのが断りの理由。
会社主催の期初の決起会には「仕事の一環だから」としぶしぶ参加しています。
お酒の席は、確かに仕事の場ではありませんが、チームメンバーの人間性に触れることで仕事でのコミュニケーションが取りやすくなることもあると思うのです。
彼の人柄、彼の個性をもっと深く知るためにも、たまにでいいから飲みに参加してほしいのですが、どうすればいいでしょうか?
(メーカー・人事職・35歳)
https://i.imgur.com/6Tzg64y.jpg 仕事じゃないけど酒の場で色々決めりゃいいんじゃない? ワイの職場やと若手がそういう飲み会に行かないとかありえないんやが むしろこの上司は心配してるんじゃないの?
ええ人やん 忘年会と歓送迎会すら出ないのはちょっとヤベー奴感ある 会社帰りの飲み会ってシンプルに体力キツいよな
ワイも滅多にいかんわ >>16
君と仲良くしたいって伝えて断られたならもう無理やろ 金曜にやってくれるならまだ行く
それ以外はちょっと 年に数回ぐらいは行くもんちゃうの?
流石にお前らも行ってるやろ 会費会社持ちなら行くけど自腹はあんまり行きたくないかな
歓送迎会や忘年会くらいは顔出すけど 金だってかかるのになんでわざわざ職場で飲みたいって思うんやろな
まぁ奢りでも時間もったいないけど 事あるごとに意味ないことの枕詞に
「うん会社の飲み会ぐらい意味ないよこれ」って言ってたら干されたわ😭 ワイ中途も誘われた
あんま行きたない
でも行かな仕事に差し支える
何すればええんやああいう飲み会
怖すぎる😭 素の自分を見せたくないシャイボーイなんやろ
理解したれ 飲むだけならええけどちょっとした作法で失敗があると仕事に響くからきつい 35でこの考え方のほうが危ない
40台後半から50台ぐらいと想像してたが
そもそも新卒採用って入社3年程度で出来るものなのか?
アシスタント程度ならできるかもしれんが 来て欲しいんなら時給発生してるから金払え
定時内じゃないからその分の手当も当然出せ >>29
ラッキーじゃん
仕事しなくても金もらえる最高のポジションだぞ
会社員なんていかにサボるかだサボったもん勝ちの世界 飲み会嫌いだと、早く帰るとか逆に遅く残るとかで、どうにかして退勤時間をずらすよな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています