【悲報】IT派遣企業弊社、1年離職率約5割!!ww
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同期15人中7人がやめてて草
元ニートのワイはしがみついてるけど 多重請負禁止するだけでだいぶマシになると思うんやけどな >>18
ええ、なんでそんな安いの
どこでもその倍はもらえるやろ ワイ一浪F欄私文のクソゴミやが就活早くから始めて良かったわ
外から見てもやべえもんSES >>120
ユーザー系は基本受託でやるからSES契約では無いと思われる
可能性ゼロとは言えんけど >>127
60なんて底辺の監視員でもそれくらい行くからな.. 人材派遣ってインセンティブどこから出るの
企業先から継続的に貰えるのかな >>132
組み込みってすげー難そうやけど給料安いよな >>95
いうてそのアドバイスは正しいやろ
職歴なし35は完全に詰みやが >>136
もらえないぞ?
この手の企業におったら21なんてマシなほうや ほぼプログラミングなんか出来ないのにファームウェア弄るらしい所に行かされるてヤバいやろ再来年ぐらいのワイ >>120
インターン行ったけどトヨタシステムズはトヨタやトヨタファイナンスに客先常駐するで 職歴なし30が職歴持つためにはSESは最適やと思う
未経験ならしょぼテスターとかにぶち込まれるから社会に慣れやすい >>144
仕事内容はなによ
普通はみんなその倍はもらってるぞ >>131
ワイは1年半待機して副業でバリバリ稼いでるで >>134
富士ソフト
Sky
システナ
UTテクノロジー
スタッフサービス エンジニアリング
テクノプロデザイン
夢テクノロジー
Modis(旧VSN)
セラク
メイテック
ワールドインテック
日研トータルソーシング
アウトソーシングテクノロジー
パーソルテクノロジースタッフ
パソナテック
アイエスエフネット
マンパワーグループ
キャリアデザインセンター
リクルートスタッフィング
アクサス株式会社
株式会社ヒップ
ラクスパートナーズ
パーソルエクセルHRパートナーズ
テクノプロ
トランスコスモス >>52
大手のITなんてカスは真っ先に切り捨てられるぞ >>146
プログラマーが人気あるのが意味わからんな
下流工程で給料もクソ低いし
AIに奪われるかも知れへんし 新卒でSESなんかなるような奴はどんなゴミクズで就活サボってようが自分の評価低くしすぎや
まだ地元のよう分からん会社のが待遇ええぞ 25卒なんだがメーカー系のsierいけるか?
成果物は掲示板の書き込み自動取得してsqlに落とし込むツールくらいや >>151
そんな恵まれた会社じゃなかったぞ
昇給なんて毎年300円とかやったしなw >>131
待機中って元の5割とかになると思うんやけどそれで大丈夫なんか ワイの兄はおもちゃ売り場に骨を埋めるつもりで百貨店に就職したら
IT修行に出されてそれから定年まで百貨店のシステムで今は再雇用でまだ百貨店のシステムにおる
可哀想 >>147
結構おるで てかプライムベンダーだと文系SEも沢山おる >>138
キヤノンとニッセイは外販もあるんやが外販部門だと所謂SESってこと? >>153
すまんModisは今AKKODiSコンサルティングやな >>153
上位の会社って就職ランキングでも結構上位に名を連ねてるよな
みんなそんなにSESになりたいんやろか この業界全然知らんけど今のとこAIの煽りってどんくらいうけとんの? >>147
Web系にはいっぱいいそう
ネットワーク(クラウド以外)組み込みにはいなそう >>165
ステップアップ出来るやつはSESになんかならなくね >>170
上流工程にさえ入っちまえば楽勝やからな 弊社SIer「社員の技術力をもっとあげたい!資格の奨励制度や新技術のPoCだけでなくSESとして社員を派遣して実践的な技術力を身につけさせよう!」 >>161
社内SEもええけど製品開発も行けるぞ
メーカーはどこもその辺り欲しがってるはずや こんな現状じゃそのうちIT技術が中国や韓国に抜かされちゃう定期 >>52
大手企業のIT部門ってユーザ部門との折衷や常駐してるベンダのベンダコントロールとかクソつまらんやろ >>167
外販部隊は客が親会社じゃなくて別企業ってだけでやることは変わらん
外注案件を受託して客先常駐はあり得るがSES契約はあまり無い SESやってるやつって妙に臆病者が多いよな
給料安いと文句垂れる割には、誰でもできる高賃金の仕事は全く考えてなさそうで
気づいてるやろ
小難しい勉強して奴隷続けるより、介護や工場のほうがよほど楽に安定して稼げると
でもそれをしない
なんちゅーか馬鹿のくせにホワイトカラーに拘ってるよな >>173
AIに仕事奪われるという文脈ならほぼ無い
サービスの中にAI組み込むのが期待されてるからAIの勉強せなアカンという文脈なら圧力かなりある もしかして客先常駐をSESって言ってるやつ多い?
別物なんだが >>163
基本給と手当て類は満額でるけど残業代が出ない >>181
もう抜かれた定期、といいたいが
実は元々抜かれてたのが最近になって露呈しただけ感もある 安月給よな
1年くらい働いてさっさと中小の開発に行ったほうがええわ そういえば知り合いにSESと保育士のカップルおったな
めちゃくちゃ不幸になってねえかな https://i.imgur.com/DdzGW2n.jpg
Skyってなんか藤原竜也のせいでネタにされてるけど
openwork評価4.0以上とか優良企業やん 自社開発憧れてるやつ、中小は開発以外にもお客サポートとかいうクレーム対応深夜休日対応なんでもありの地獄切符もあるからよく調査と考えてから就職しろよな👍🏻 >>93
仇討ち代行やなw
>>99
わざと落ちた(実は本気で落ちたけど悔しいからわざとということにしておく)
他の資格取った(取れないから逃げるために簡単な資格を受験)
無能の言い訳はほんま見苦しい >>185
はえ〜 ワイなら働きながら勉強とかよう出来へんわ seの連中って向上心凄いな 会社に帰属意識ないって想像以上にヤバいからな
新卒で入って合うやつが居たら相当凄いよそいつ >>197
PMOがなんだか分かってんのか?まったり出来る訳ないやろ >>170
就職ランキングは説明会やインターンの後に就活生に投票を呼びかけてると思うで ワイは派遣や偽装請負じゃないからマシやけど年収安すぎや >>193
あいつ使うと好感度下がるのになんで使うんやろな itの客先常駐って例えるなら別の学校に1人でいきなり放り込まれるのと変わらんからな
辞めんわけないやん >>195
交替勤務でもやればええねん
どうせSESなんかやってるやつ、大抵はゲームばっかやってて昼夜逆転みたいなんばっかやろ SESでやってる奴でもでかい企業相手に機能拡張とかスクラッチ開発で設計~テストをゴリゴリやってた奴は普通にステップアップできる >>193
openwork見てるとめっちゃ給料伸びてるっぽいな イッチも転職して年収上げた方がええよ
どうせやることは大して変わらん >>194
何なら中小やと営業までやってもおかしくないからな
全部やるまである >>197
PMとPMOは別もんや
45でPMOなんて滅多におらん >>197
それは無理やな、PMOもといPMは忙しいで
ただプロセス知らんアホしかおらんからやりがいはある itって何がそんなにキツイんや?
デスクワークやし労災のリスクもないし肉体的には楽そうやけど >>94
まあ頼めばチェンジしてくれるやろそんだけチャージ払っとったら 小規模プロジェクトは要件定義からテストまで全部やるからな ワイもう頭使うのやーやーなってきたから運転手なりたくなってきた🥺💦 どの現場にも1人はいる謎のクッソ技術力あるコミュ力お化けの有能派遣おじさんはなんで正社員ならんのやろ >>221
仕事がつまらんのと新しい事を常に勉強しなきゃならんのがきつい 同じ会社じゃないやつから指示を受ける
向こうは金払って会社間のビジネスとしてやり取りしてるから結果出さないと契約切られる 上位独立系SIerいけるんやったら中堅ユーザー系SIerや中堅メーカー系SIerも狙えるのに何で独立系選ぶ人おるんやろ ワイの内定先のopenwork評価みたら不安になってきたわ >>225
いや知ってるよ
こっちはやったことあんだから >>221
現場ガチャやな
常駐先ブラックなら当然ブラックやし、ホワイトなら普通にまったりや
日本はブラックが多いってだけ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています