【悲報】IT派遣企業弊社、1年離職率約5割!!ww
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同期15人中7人がやめてて草
元ニートのワイはしがみついてるけど ただ辞めたんじゃなくてもっと良い条件の会社に行ったのかな?それなら希望があるね。 ワイの会社はSES使うのやめてエンジニア派遣?てのにしたら明らかに来るやつの質上がってビビったわ
何が違うのかは知らん 金融系のシステム組む会社って転職の幅広がりそうだけどどうなん? >>273
ある程度1人で出来て分からないところも調べながらやって解決できる人間ならええんちゃう
人に聞いたりしながらやらなきゃキツイぐらいのスキルなら無理やと思う 業務遂行能力マイナス50のくせに見せかけだけはマンパワー増えるから厄介なんだよな
無能管理職が騙される
組織表の上にしか存在しない人足 >>269
それはそうなんやけどコンサル名乗ってるの笑っちゃうよね
SEの単価よりコンサルフィーの方がぼったくれるからね 未だに深夜遅くまで残業とか多いんか?
140~190とか稼働の月幅あるからユーザや商流上位の元請けは190付近になるとむしろ早く帰れってうるさくなるんやが 未経験でフルリモートできるエンジニア領域ってNWくらいだよな
他はコーディングが基本だし >>312
SESって550も貰えるんか、まずそこに驚いたわ ワイ、セキスペ持ち年収420万、我慢の限界
。毎年の昇給2000円とかで500万になるビジョンがみえへんし転職したほうが手っ取り早いよな >>313
今時そこまでしんどい案件は業界のなかで有名になるやろ >>297
普通に業務量が多い
よく言われるSier「今日は溜まりに溜まった設計作業進めるぞ!」
顧客A「ごめんこの機能のこと教えて」
顧客B「見積もり頼むわ」
顧客C「この前の障害の再発防止策もっと根本的なところから練ってくれる?」
ベンダー「ちょっとええか?」
SES「チェック頼むわ」
若手「助けてください~」
PM8時「よっしゃ全部片付いた!自分の作業やるぞ!」
これが毎日のように続いたりする
あとどうしても部屋に籠る仕事になるから陽に当たりにくくて鬱率が上がりやすい インフラ以外は会社で習うより自分で覚えたほうが早いわ
何ならサービス自分で考えてもいいから勤める意味ない IT業界って今就活生にもめちゃくちゃ人気あるけど
SESまみれなの闇だよな
特にSler(SES)に騙される奴が多い 真面目にIT業界行くならトラック業界行った方が精神衛生上ええよな 〇〇システムソリューション
みたいな会社ってどうよ? >>306
大規模案件の経験は重宝されるけど金融系出身はクラウドとかモダンなWebアプリの開発経験少ない人多いからオープン系の資格取得で補えば向かうところ敵無しや >>297
学び続けなきゃいけないこと、仕事の密度の高さ、決断の多さ、納期へのプレッシャー、ガイガイムーブする元請け・身内への対応etc等の精神的問題
同じ姿勢維持、超過労働による肉体的問題
まぁ精神的なのは理由挙げればキリが無いな ユーザ系SIerなんやけどアラサーで年収どれくらいなら勝ち組なんやろか >>316
単価に対する還元率が高い企業ならそれくらい貰える企業もある
ワイは別に高くはないがボーナスとか資格の報奨金とか昇進でわりと上げたパターン C言語の参考書見たことあるけど難しすぎやろ
これ勉強するなら公務員試験でも受けたらええのに >>326
ゴミ
無能低学歴でもできる仕事をアウトソーシングして固定費抑えるためだけの子会社 >>324
パッと見休みも多くて土日祝日しっかり休日の悪くない業界に見えるからな Reactのチュートリアルを修了したワイが活躍できる場所あるか? ワイ中小SIer5年目、要件定義〜テストまで一通り経験したしそろそろ転職と思ってるけどCOBOL以外の言語分からんから不安で仕方ないわ 新卒切符使って入るような業界ちゃうからな
好きなら止めんけど >>333
なんならそういうのって参考書ですらやないぞ、英語覚えるのにアルファベットから入るようなもんや プログラマーとしていいところ勤めるなら
社会人になる前から高いスキル持ってないと無理そうだな >>265
農協は未来すらないが
it派遣は未来はバラ色や この業界で働いてるやつで1人も幸せそうなやつを見たことが無い
本当に単純な問題で与えられる業務量が桁違いすぎる
ゼネコンよりはマシとは言われるけど他の業界と比べても明らかに多いわ アウトソーシング○クノロジーとかいう潔過ぎる会社名好き つーか上位上流の設計がしたいとかほざく割には数学を全く勉強しないのはなんなんだよw でもITやるなら派遣1択だよな
派遣はお客様だからやりたい放題出来るけど社員は残業地獄で死んでるイメージ >>265
農協のロボット開発担当元請けとかならめっちゃ楽できそう ワイ底辺企業ちゃうけどIT特有の転職した方が給料上がるバグなんとかして欲しい
今居るところに転職するほどの不満点ないんやが 結局落選したけどItの長期インターンでの課題が
ruby on railsとなんかのAPIと統計のソフト連結させてwebアプリ作るみたいなやつだったな
あそこまでやってやっと時給1500円くらいやって知ったときほんまIT業界のレベルの高さにビビったわ コーディングなんて少し頭のいいカブト虫でもできんだよ バイトならCSS5時間ぐらい触れば時給1500円くらいのとこ行けますよ 普通新卒なんて給料なんて安くてもマトモな労働環境なら辞めへんで大した課題も振れないんだから
それでもSESってガチで辞めまくるからな
あんなもん正社員名乗るな ユーザー系sierってあんまコーディングしないと思ってたんだけどどうなの? よくsesは搾取だの奴隷だの言うニキおるけど、日本語すら怪しい兵隊なんだから仕方ないだろとしか言いようがない >>353
まだまだビブラートに包み過ぎや
何年か前まではシステムエンジニアリングサービス株式会社という企業があってだなあ >>362
辞めるふりしてカウンターオファーを引き出してみたら?🙄
会社からしたら、どんな有能だろうと、月30万で働いてくれるならそれ以上出す意味ないし
逆に無能だとしても月50万要求してくるなら払わざるを得ない、損益分岐点以下ならね
結局そこよね
要求する人、しない人 >>354
分からんけど未経験でもデスクワークできそうなのってITかCADのイメージだったから >>351
仕事密度が高いんよね、特に決断と処理
ある意味働き方改革できてるとも言えるが やめたあとどこ行ってるの?
時給2000円の沖縄の飲食店バイトかな? 未経験で入って放置されてから急に派遣行かされて何もわからんままノリで仕事っぽいことやって
派遣先のおっさんに馬鹿呼ばわりされとるんやがこれパワハラで文句言ってええんか? >>371
日本語怪しい兵隊でも正社員採用なら幾らでもマシなとこあるわ 仕事後の余暇も休日も返上して必死こいて勉強してやっと平均年収並の給与になる業界 >>322
>>329
サンガツ
外部からは見えへん苦労がたくさんあるんやな >>380
んじゃさっさと辞めればいいじゃんって話で PM「ここ最近炎上してばっかりだから工数厳しかったらちゃんと言って」
ワイ「この案件工数こんだけかかります」
PM「なんでこんなにかかるの?もっと工数減らせるでしょ?工数この範囲に収めて」
ワイ「」 >>381
求人結構見る、出来る人いないんじゃないか今 >>385
だから辞めていくだろ
離職率もめちゃくちゃ高い ホリエモンみたいなやつが怒鳴ってるあの漫画ってもしかして現実にあるんか >>317
セキスペ持ちの平均年収より
応用情報持ちの平均年収のほうが高いの草 ワイのチーム元いた人がどんどん辞めていって、参画して1年未満のワイが1番ベテランなんやが
おかげで割と好き放題できて楽やわ >>340
それITエンジニアとしては働いてないやん わい医療法人勤務
5、6年前の話やが
新卒既卒を100名一括採用して
1年以内に全員離職するって奇跡を見た SIerの単価とか意味分からないカタカナの肩書が付かない限り100万が限界なんだ
カタカナの肩書が付いてからが本番よ ワイの会社は開発と営業の3年離職率6割7割くらいやけどバックオフィス1割切ってるわ
営業と開発は転職してなんぼなとこあるしどこも高くなるのはやむをえないんちゃうか >>379
無理やで
刃向かったら契約切られて交代要員呼ばれるだけ
ヤバい会社なら基本給も下げるとこあるで >>388
だからそう言ってる
辞めて待遇あげられるやつはそうすればええ
残ってるやつは日本語で会話することすらギリギリの奴だけなんだからそりゃ待遇悪いよとしか言えん 結局商流の浅い所でどれだけ責任の軽い役に付けるかのゲームや >>373
定期面談あるからそれとなく言ってみるつもりや JUST DO IT!って文字見て病んだときワイは限界を迎えました🥺 >>386
そういうPMのほうが羨ましいわ、大変ではあろうけども
オドオドしてて圧かけられない人間がPMだと何も分からなくなる
全員の合意取ろうとするから話が進まん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています